酒店家具的方案深化设计及成本核算

岗位职责: 1. 协同客户及销售团队协作，输出专业的设计解决思路； 2. 分析客户的设计需求，制定创意构思与整体设计方案； 3. 清晰阐述设计理念与方案内容，保障客户需求有效落地； 4. 全程跟进项目实施进程，确保设计成果按标准呈现。 任职要求： 1. 具有优秀的创意能力与设计思维，可独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流； 3. 熟悉家居行业特点及用户需求，能提供针对性建议； 4. 责任心强，能在快节奏工作环境下保持高效产出。

需要全屋定制设计师，模式可谈

底薪5k-7k，按单提成，设有跳点激励机制，收入上不封顶，工作环境轻松融洽 岗位职责: 1. 有定制柜体工厂相关从业经验者优先考虑 2. 熟练使用量尺工具，具备与客户基础沟通方案的能力 3. 可独立完成拆单任务，能快速上岗

岗位职责：负责测量现场，与客户沟通需求，设计并定制家具方案，掌握人体工程学尺寸，精通色彩搭配，熟悉家具构造，能够绘制CAD深化图纸，具备效果图制作能力，需常驻南京 任职要求：熟知定制家具的结构设计 岗位福利：缴纳五险 行业经验：3年 教育背景：大专学历 岗位经验：3年以上

1.非常熟悉家具（尤其是办公家具领域：板件工艺、五金板金工艺）具熟练topsolid软件建模经验。 2.熟悉并能建立工艺结构标准要求.。 3.能建立特征树（HistoryTree），一个成熟工程师的特征树应该是组织有序、命名清晰、参数化关系明确。 4.具备善于利用TS高度集成化的“设计-三维建模-制造”工程要求。 5.熟练完成“板件/钣金、配置、简单装配”关联元素以及规范性要求。

岗位职责：负责测量现场，与客户沟通需求，设计并定制家具方案 掌握人体工程学尺寸，精通色彩搭配，熟悉家具构造 能独立完成CAD深化图纸绘制，具备效果图制作能力 工作地点位于南京 任职要求：需具备定制家具结构相关知识与实践经验 岗位福利：提供五险 行业经验：3年 教育背景：大专学历 岗位经验：3年以上

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供涵盖空间规划、风格设计及材质搭配的全屋定制解决方案； 2.熟练运用设计工具（如AutoCAD、SketchUp、3DMax等）完成方案构思至施工图纸的全流程绘制； 3.与客户保持有效沟通，确保设计方案贴合个性化需求，同时兼顾项目成本与周期控制； 4.参与项目落地执行，协调处理现场实施问题，保障设计成果精准呈现； 5.持续追踪家居设计行业动态，提升创意水平，为客户提供高水准的定制化服务体验。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上全屋定制设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.熟练掌握各类设计软件，具备扎实的手绘功底与空间构想能力； 4.具备良好的表达能力和客户导向意识，能准确捕捉并实现客户需求； 5.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作能力，适应快节奏工作环境。

测量，画图，对接方案和报价，有出去测量，

南京全屋定制家具厂招聘熟练ACD设计师底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员

❤长白班+无套路3⃣1⃣2⃣元/天+纯小时工无套路❤ 订单稳定 在职率高 长白班工作自由 纯小时工无套路 国企吃住待遇一流 9-13点开始面试，提前到安排宿舍 主推【南京上汽长白班】 18-41周岁，无犯罪记录 模式一 小时工2⃣6⃣4⃣~3⃣1⃣2⃣元/天✚餐补，月结24元/小时，每月15日发薪 模式二 同工同酬4⃣2⃣0⃣0⃣元左右底薪✚加班✚绩效✚学历补贴✚年奖2个月✚各种津贴月薪可达7⃣5⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右 全部长白班，7点-19点，忙的时候需加班到9点，无套路长期支付 ❇免费工作餐，餐标12.2元，14元，不需要充钱，直接刷卡吃饭伙食超好，公寓住宿130元/月 水电平摊 吃住在厂，企业环境非常好， ❇主要工种，组装工，调试工，涂装工焊接工，车架工铆工岗位 ‼ 模式一 利润1⃣.5⃣元/小时，长期支付 模式二 利润:打卡10元一次性8⃣0⃣0⃣元。

南京市浦口区招光伏安装

家装穿线小工，杂活。150一天，包中午一顿吃。

南京江宁区汽配厂 薪资日结23/小时 每天253-299 月结24/小时 招聘岗位:涂装车间，小时工(近视暂不接受），只要愿意干面试包过 总装车间下午面试 【岗位要求】 学历：初中或以上; 年龄：18-40周岁； 【工作时长】长白班，每天计薪11-13小时/天，月休3-4天，视当月排产情况为准。 【吃饭】工作日公司提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用 【住宿】公司提供宿舍

南京市浦口区招ALC安装，住宅无门头，2个班组

招全屋定制设计师，熟悉酷家乐三维家3Dmax和CAD，做效果图好

主要以板式家具为主 能很好的对接客户 岗位职责： 1.负责板式家具的结构设计、外观设计及工艺图纸绘制，确保设计方案可落地、易生产 2. 主动对接客户需求，精准理解并转化客户意向为可执行设计方案，提升客户满意度 3. 协同生产、采购及销售部门，优化产品结构与材料应用，控制成本并保障交付质量 4. 跟踪行业流行趋势与新材料应用，持续更新设计风格与技术方案 5.参与样品打样、试产验证及问题整改，确保设计成果符合功能、安全与审美要求 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、五金配件及生产工艺，具备独立完成整套设计输出能力 2.具备良好的客户沟通与需求梳理能力，能高效协同内外部团队推进项目 3.熟练使用CAD、3DMax、酷家乐或类似设计软件 4. 工作细致负责，有较强的空间想象力与审美能力 5.学历不限，有板式家具设计经验者优先

岗位职责: 1. 负责家具产品的整体造型与功能设计； 2. 根据市场需求进行家具设计方案的构思与表达； 3. 参与家具材料、结构及工艺的选型与优化； 4. 配合生产部门完成设计落地与产品实现； 5. 跟踪家具行业趋势，持续提升设计创新力。 任职要求： 1. 对家具设计有浓厚兴趣，具备良好的审美能力； 2. 具备独立完成家具设计项目的能力； 3. 能够熟练SW UG CREO CAD 犀牛 inventor c4d 3dmax设计软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 拥有持续学习和改进设计方法的能力。

必须要有责任心

全屋定制工厂、接单、画CAD图

3.29室内演出志愿者活动协助 20 人 ⚠25 号需简单线上视频面试 【内容】检票、装伴手礼、引导摆礼品等等随机匹配 【要求】18-35岁，男女不限，不能有明显纹身黄毛，统一穿黑色或者深色衣服。 【时间】 7点-14点 10人 80 【地址】保利大剧院 【报名发姓名电话➕】。

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供全屋定制的整套设计方案，包括空间规划、风格设定及材质搭配； 2. 熟练运用设计工具（如AutoCAD、SketchUp、3DMax等）完成从初步构思到施工图纸的全流程绘制； 3. 与客户保持良好沟通，确保方案贴合其个性化要求，同时兼顾成本控制与项目周期； 4. 参与项目落地执行，协调处理现场各类问题，保障设计成果精准呈现； 5. 持续追踪行业动态，提升自身设计创新能力，为客户提供优质定制化服务。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上全屋定制设计工作经验，拥有成熟案例者优先考虑； 3. 熟练掌握各类设计软件，具备扎实的手绘功底与出色的空间构想能力； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并实现客户需求； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。

1、负责文件和档案的整理、归档和管理，负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理，保持物资清单的准确性，及时补充物资，确保办公室设施和员工的正常运作。 4、协助进行办公用品的采购工作，确保物资的及时供应和库存管理。 5、会议和活动支持协助组织会议和活动的准备工作，包括场地预订、复印材料准备、等等

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

这个职位低门槛是给有梦想希望锻炼自己社交能力，学习更多沟通协作技巧的储备干部培养。未来有发展的年轻有活力的伙伴，你今天选择我们，会得到老板亲自培养培训，只要不断学习成长，未来将可能成为公司中坚力量。 加入我们的条件。 ①，想要有高收入愿意付出努力 ②，有学习动力，愿意接受新事物。 ③，对职位的发展有目标有动力。 ④，做事情有韧性能够接受一定压力 职业发展：实习生—专员—主管—经理 基础薪资:专员底薪3000-6000，管理岗位6000-8000，项目负责人:8000-12000 人人都有都有提成奖金。项目经理有项目补贴和分红。店长有店利润分红， 一、【薪资待遇】： 1、全职工资结构： 综合工资：实习期3000底薪＋转正1000-2000绩效+奖金 2、正式工五险一金，单双休。每个月15号发薪资。 二、【工作内容】： 1、前台接待来访客户，参加平台要求的会议。 2、会使用办公软件，操作熟练。 3、根据公司提供的名单联系司机维护关系。 4、会用基本的办公软件，操作熟悉。 5、接待来访，业务员谈好的客户帮他签合同，解答用户常见问题 工作相对比较简单易上手，门店上班，有主动上门客人，，工作氛围好。入职后公司安排系统培训（3天入门训+熟悉操作），有完善的工作流程，能让你快速的学习成长。 三、【工作时间】： 09：00——06:00，单双休，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄18-25周岁，形象好，性格好、喜欢与人相处，沟通能力较好。公司未来发展空间巨大，发展空间大，我们会有老员工带。 2、要求自我管理能力较强、独立完成工作、自驱力强、同时具备良好的表达能力和沟通技巧，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，空调办公室。 ps：如果果你能看到这里，我希望你能联系我，聊聊，缘分到了，如果你愿意往这个方向发展，我们公司有完善的培训发展体系，一定可以让你快速的学习成长，帮助你职场加分，技能升级，未来更好~

1、招募要求： ·年龄30岁以上，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企业资源者优先录用； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验，曾参与党建外联活动策划与组织实施者优先； ·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展活动对接，具备处理复杂人际关系和外部联络事务的能力； ·工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 2、工作内容： ·对接社区、街道、企业、社会组织、学校等单位，推进党建共建合作； ·协调组织医护人员进入社区、企业及老年服务机构，开展义诊服务、口腔健康科普宣讲、困难家庭慰问等党建公益活动； ·负责活动的联络与组织工作，具体策划与执行由相关部门协同完成。 3、工作地点： ·无需固定坐班，根据任务安排在本市相关区街开展工作。

大润发0元入职、当天安排住宿！（就近分配） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.月收入7000-10000元，薪资发放准时。 2.支持工资预支，统一安排住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。

一、岗位职责 1、协助日常管理：参与实验室日常事务的协调与支持，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等工作； 2、信息汇总与上报：负责收集实验室阶段性成果等相关信息，进行归纳分析，并按时提交给相关管理人员； 3、文化建设与宣传：配合开展实验室文化氛围建设，协助策划组织各类活动，参与宣传素材的制作与发布。 二、任职要求 1、工作细致认真，具备较强的责任意识； 2、可连续实习3-6个月，每周到岗3-4天。

前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。 2.性格热情大方，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，以坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可适当休息。 4.享有法定节假日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。