会设计，会拆单，量房，熟练用柜柜，酷家乐，熟手，二把刀勿扰，吃住包，8000-12000，长期最好

【岗位职责】 方案设计： 与客户深入交流，准确把握需求意图，进行实地测量，独立完成全屋定制整体设计方案、效果图制作及预算报价。 深化下单： 完成设计方案的细化工作，绘制符合生产标准的加工图纸（包括三视图、结构图、五金配置图等），确保图纸满足工厂制造规范，并执行订单提交流程。 项目跟进： 协同销售、生产及安装团队，跟踪生产排期，配合处理现场安装阶段的设计相关问题，保障项目顺利实施。 客户服务： 提供专业的定制化设计咨询服务，给予合理化建议，持续维护客户关系，提高服务体验满意度。 学习与创新： 主动了解家居行业新材料应用、工艺升级及设计趋势，不断精进专业素养与实战能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业者优先考虑。 工作经验： 具备1年以上全屋定制或家居领域设计经验，拥有成熟落地案例者优先录用。 软件技能： 熟练操作酷家乐、Office等常用办公及设计工具。 核心能力： 坐班设计与下单： 本职位为办公室固定岗位，聚焦于方案设计与图纸下单，需具备高度的责任意识和细致态度，能高效完成图纸细节处理。 沟通理解能力： 擅长倾听客户需求，能够精准将客户意愿转化为可执行的设计方案。 技术功底扎实： 掌握板式家具构造原理、生产工艺及常规五金配件应用，具备独立完成零误差下单的能力。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可量产、成本可控且符合质量标准 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与落地效果 5. 参与展会新品策划及品牌视觉呈现，支持营销端的设计素材输出 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐。 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、工艺有深入理解 3.具备良好的审美素养与用户洞察力，能独立完成完整设计方案 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先

南京招聘全屋定制设计师CAD画图测或者柜柜拆单人员，懂测量尺寸，客户对接沟通，另外招聘电商运营，拍视频，剪辑运营人员，底薪加销售提成，包吃住，

岗位职责： 1. 独立完成木门、橱柜、衣柜等定制家具的设计方案与报价，确保材料选用、尺寸标注及计价方式精准无误。 2. 与甲方设计师保持顺畅沟通，协调客户时间进行方案讲解，确认设计方案与材料选型，并提供专业的设计说明服务。 3. 独立完成销售样板间的方案设计工作（项目经理负责安装及接货事宜），能接受短期出差安排。 4. 向项目经理明确设计关键点，配合安装团队处理现场施工中的技术问题。 5. 负责批量订单合同的签订工作，跟进客户确认流程。 6. 对设计图纸及相关资料进行系统化整理归档，保障设计工作的有序交接。 任职资格： 1. 具备与大型房地产开发企业合作经历，具备优秀的沟通表达能力。 2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。 3. 掌握国内外定制家具流行趋势，了解整体橱柜、衣柜的材质特性、生产工艺、安装流程及五金配件、进口电器等相关知识。 4. 具备较强的创意构思能力与创新意识，能够适应高强度工作节奏。 5. 熟悉施工现场及施工工艺流程，熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。 6. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、绩效奖金、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级发展机会 工作时间： 早9点-----晚5:30，周末双休，正常节假日

【岗位职责】 1.独立完成定制家具的量尺、设计、方案、预算、生产安装跟踪。 2.与顾客沟通设计需求，提出专业、令顾客满意的定制家具设计方案。 3.量尺、复尺，细化方案，核算报价，会拆单 4.可以独立谈单 5.给厂家下单，跟单，确保在工期内完成交付。 6.对定制家具设计及质量负责，及时解决设计、配送、安装过程出现的问题。 【任职要求】 1.2年以上橱柜、定制家具/木作设计师工作经验，熟悉施工工艺。 2.精通CAD、酷家乐等设计软件。 3.服从公司工作安排，有团队意识。 岗位福利：五险

南京全屋定制家具厂招聘熟练ACD设计师底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员

对酷家乐软件熟悉的人优先，做事细心，有3年以上的工作经验优先

要求能熟练掌握酷家乐软件，下单，制作效果图，熟练使用CAD绘图软件等其他办公软件，要求从事定制设计行业工作三年以上

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5.参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识

南京招商金陵急招合拢板缝uT焊工2一3人，450一500，8小时，打磨工2一3人，280一330，8小时，包住不包吃，电话

叉车工额外加885元

230元一天，周结浦口冰淇淋厂恒温车间，活轻松️.干净卫生优先包吃三顿，休息也免费吃230，周结20/小时，11.5小时计薪包吃三顿6-8人间公寓，设施齐全，工作环境好，舒服干净住宿（含水电费）招聘岗位及要求：生产工:男女不限，48岁以下工作内容：辅助机器，生产冰激凌，打包，放棒签工作时间：白班7：00-19：00夜班19：00-7：00穿无尘服，站班为主 工作地点：浦口区丹桂路工期三个月以上面试完，当天安排住宿；️12点殷巷泸溪河接人，1点厂区接人[红包]宁享，联系人，赵，微信同号

桥林芯爱半导体招聘[玫瑰]5号发工资！（独家招聘）所有岗位必须大专以上学历（各种大专都可以）附近同行做过半年内离职不要。普工，男女不限18-35以内。大学宿舍环境4人间，独立卫生间，水电费均摊（本地人除了桥林别的正常接收大专及以上学历员工薪资待遇：基本工资3400，满勤200，房补500，新员工入职第四个月开始，每月生产奖励最低600~2400，综合工资6000-8000不等备注：员工入职缴纳五险，每月5日准时发薪工作地点：浦口区桥林。面试时间：下午1点面试。博源

浦口上汽招聘啦！周一三五8.30面试派遣，报名需要提前填资料【派遣工】 18-35岁 中专以上文化 入职五险一金， 底薪高达4300 月综合7000-10000 年终奖+五险一金【薪资待遇】底薪4300元+津贴+加班费周一到周五1.5倍，双休日2倍，国定假日3倍，五险一金。年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤，基数为2个月月薪。 高温费:2400元/年，四个月发放。 中夜班津贴:中班20元/班;夜班30元/班[强]综合工资10000左右/月【企业福利】享受休假补贴:休假补贴每年12月随工资发放，发放对象为当年12月1日前入职，且12月15日在岗在册的员工，当年入职员工根据当年在职时间按比例折算发放。年休假1-5年5天，补贴600元，5-15年10天，补贴700元，15年及以上15天，补贴800元【食宿状况】[哇]宿舍：，水电自理[哇]工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) l节日大礼包:价值1500元/人/年生日慰问:200元/年饭卡充 值【工作时间】上班时间8点到8点 两班倒，地址： 南京浦口高新开发区。博源

岗位职责： 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求： 1.有相关工作一年以上； 2.熟练常用办公软件操作； 3.做事细心、灵活； 4.具亲和力； 5.服从日常工作安排； 6.会开车优先。

工作时间：8:30-11:30 1:30-16:00 周末双休，节假日正常公休，不加班，时间自由 工作内容:负责老客户的档案管理服务 负责老客户的资料变更及咨询服务 负责老客户的生日礼品发放 负责老客户的理赔办理及咨询服务 负责邀约客户参加平台及二次开发 年龄在25至45周岁，大专及以上学历，接受小白，有人带，优秀者可放松到中专

有设计经验的设计师及会拆单经验的，待遇丰厚，吃住全包

对接客户名单，接收信息，传达信息，登记流水单，熟悉电脑。

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

岗位职责: 1、负责来访客户接待、基本咨询、引见及迎送等服务工作; 2、负责月子中心的销售及市场推广，积极完成销售目标; 3、挖崛潜在客户，发展新客户; 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、具有较强的品牌意识，积极推广经营品牌及公司品牌; 6、完成上级主管交待的其它任务 任职资格: 1、同行业销售经验优先(医院、月子会所、早教中心等母婴相关行); 2、形象气质佳，较强的协调沟通能力，亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神; 3、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力;

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

有C1驾照，能开是最好，主要是通过直播锁定有需求的准客户，如果能顺利签单有奖励，要求形象好气质佳，身高165以上，有做过直播带货的经验的优先。