
全案家装设计师
3000-4000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
工作地点在南京栖霞尧化门
岗位职责
- 负责家庭装修及商业空间项目的设计与销售,涵盖别墅、豪宅、酒店、公寓、住宅小区等类型;
- 独立完成现场测量、设计方案制定、施工图纸绘制及预算报价编制;
- 运用CAD、酷家乐、3D类软件完成设计表现与方案输出;
- 协同销售团队推进客户沟通,确保设计方案顺利实施。
【职位要求】
- 具备3至5年相关工作经验,熟悉设计整体流程;熟练掌握CAD、酷家乐,具备基础平面设计能力;
- 有销售背景者优先考虑,能够独立对接并响应客户需求。
【工作时间】
08:30-17:30
薪资面议
家装设计部主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限主案设计师设计经理设计主管
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上行业经验,曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先(家装、工装方向均可);
3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;
6、沟通表达流畅,能准确把握客户需求,提供定制化设计解决方案;
7、创意丰富,执行高效,具备责任心与良好的团队协作精神;
8、积极传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的核心问题
公司福利:
1、完善的社会保险保障;
2、节日福利、带薪年休假;
3、月度奖励及丰厚的季度、年度奖金;
4、优秀员工享受公司专项激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
公司拥有健全的激励体系、标准化作业流程、完整培训机制及充足客户资源,提供高提成发展空间,诚邀您的加入。
室内设计师助理,
2000-3000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公餐补大小周
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性
5.整理设计案例资料,持续优化标准化设计流程与素材库
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间创意表达能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏
5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
销售员及设计师
1-1.2万元/月
装修设计师1-3年高中现场办公普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
家装设计主管(团队含深化设计组)
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计商业建筑办公建筑
【如仅有家装经验,但愿意接触并学习工装方向的求职者 欢迎投递】
一、岗位要求:
1、室内设计或相关专业背景
2、三年以上行业工作经验(具备工装设计经历者优先),可独立完成设计方案
3、具有良好的审美与色彩搭配能力,熟练使用各类设计软件
4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程环节
5、学习能力突出,对设计工作充满热情,具备创新意识
二、公司福利:
1、健全的社会保障体系
2、节日福利从不遗漏,定期组织团队建设、新人旅游、享受带薪年假
3、提供具有竞争力的月度、季度及年终绩效奖金
4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训
5、公平透明的晋升机制,发展空间不受限
三、其他信息:
1、工作时间:上午9点至下午6点,大小周休息,午休时长一个半小时
2、企业成立13年,管理体系完善,部门协作高效,杜绝无效内耗
3、薪资按时发放,绝不拖欠
设计部主管(家装、商业空间)
1.5-2万元/月
装修/室内设计5-10年大专3D MAXCAD设计经理
1、室内设计或相关专业背景
2、具备3年以上相关工作经验,有工装公司设计部门管理经验,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先
3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识
5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节
6、创意丰富且执行力强,具备责任心与良好的团队协作精神
7、能够传递公司经营理念,协助客户解决装修过程中的实际问题
公司福利:
1、完善的社会保险保障
2、节日福利、带薪年休假
3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖金
4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动
7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训
8、全员享有无障碍晋升与发展通道
技术部负责/设计师
100-300元/天
装修设计师3-5年大专远程办公医疗机构办公室周末双休AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
会跟甲方沟通、签字确认图纸、量尺、会画简单的CAD图纸
小型公装设计部主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限设计主管设计经理主案设计师室内设计
该岗位属于编制内新增!!新增!!
岗位职责:
1、负责团队成员日常工作的安排与监督落实;
2、组织开展组员的专业技能培训,审核团队成员的设计方案,确保客户满意;
3、协同销售部门参与客户洽谈,推动设计施工合同的签订;
4、负责施工合同签署后的现场技术交底,以及施工过程中增项或减项的单价确认工作;
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景;
2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验,具备独立完成施工项目签约的实际经历;
3、具备较强的学习能力,热爱设计事业,富有创新意识;
其他:
1、企业成立13年,管理体系完善,部门协作高效顺畅,杜绝内耗;
2、提供具有竞争力的薪酬结构:基本薪资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工专项激励+节日福利等;
3、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定各类法定假期;
4、健全的保障体系:包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;
5、丰富的员工活动:定期组织聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等;
工作时间:朝九晚六
工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
小工装设计。有一定的设计能力。可以画平面图
400-410元/天
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作,确保视觉表现力与客户需求高度契合
2.参与方案创意讨论,独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作
3.配合市场、销售及工程团队,提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持
4. 对接客户反馈,高效完成修改与优化,保障交付质量与时效
5.整理并维护设计素材库与标准化模板,提升团队协作效率
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表达能力
3.有较强的理解力与沟通能力,能准确把握客户意图并落地执行
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及抗压能力
5. 有建筑、室内、广告或相关行业设计经验者优先
指挥工月结
南京仙林经天路地铁站附近招信号工多人,年龄不超过55周岁,不超过50周岁,工资5500加20,有合适的师傅速和我联系
指挥工月结
南京栖霞经天路地铁站附近招信号工多人,年龄不超过55周岁,不超过50周岁,工资5500加20,有合适的师傅速和我联系
设计师/销售/外拓
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式周末单休酷家乐独立完成效果图
设计师:主要负责:在门店的办公室工作,线上客户引流的门店客户到店,负责接待,客户需求对接,跟进,报价,出方案效果图,(营销)销售的板材部分,家装行业做过主案设计师基本没问题,要求至少3年-5年左右经验
底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险
销售: 主要对接客户,接待沟通客户需求,跟进设计师方案,提出合理化要求和建议,做过高端家具销售行业至少3-5年,沟通能力要求较高,行业知识丰富,能抗压
底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险
导购:
在欧派,索菲亚做过导购销售的,
年龄不超35岁,干过同行业经验,卖过成品家居的
底薪3500+提成,平均收入7000,(根据入职时间和业绩情况,季度调薪)
方北店:9点-18点,单休,法休(都是调休);
金河店:8点30-18点,单休(可沟通休息时间)法定节假日休息(也是调休)
装修/室内设计
5000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅办公室商铺酒店餐厅周末单休AIVRay酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图及施工图绘制
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整
3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果与品质
4.参与材料选样、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度
5. 持续关注设计趋势与工艺技术,参与团队案例复盘与经验分享
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力与空间想象力
2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
室内装修设计师
5000-7000元/月
装修设计师3-5年本科
岗位职责
1. 对接客户沟通装修需求、风格偏好、预算规划,精准梳理设计需求,完成量房、现场勘测工作;
岗位职责
1. 负责对接甲方客户,沟通项目诉求、把控设计喜好,精准敲定项目设计方向与落地标准,维护客户合作关系;
2. 独立完成各类中小型公装室内平面方案、效果图、软装搭配、施工图全套设计工作;
3. 主导公共建筑、民用建筑室内全案设计工作,独立完成项目方案策划、平面规划、效果图设计及全套室内施工图深化设计;
4. 配合工程、施工班组完成图纸交底,对接工地跟进施工落地,处理现场设计整改、工艺答疑、尺寸核对工作;
5. 联动水电、暖通、结构等配套专业,协同完成图纸整合优化,统筹各专业设计衔接,规避施工图纸冲突问题;
6. 对接主材、软装供应商,完成材料选样、配色选型,把控设计还原度;
7. 主持项目图纸会审、专项设计评审工作,面向工程部、施工班组开展专业技术交底,跟进工地现场,解决施工阶段设计变更、工艺对接问题;
8. 带领小组设计师推进项目,管控项目设计周期、设计品质,审核团队产出图纸,统筹项目全流程设计落地;
9. 跟进行业设计新规、新材料新工艺,规范项目设计标准,保证所有设计内容符合国家及地方建筑室内设计规范。
任职要求
1. 建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业,本科及以上学历;
2. 三年及以上公建、住宅民用室内设计从业经验,有甲级设计院工作经历优先;
3. 熟悉建筑室内项目从前期对接、方案设计、施工图绘制到工地落地全流程,具备独立操盘大中型室内项目能力;
4. 精通公建、民用住宅室内方案设计、施工图绘制,熟悉施工工艺、材料选型及现场施工逻辑;
5. 熟练使用CAD、SU、PS、Office等设计及办公软件,制图规范,方案落地执行力强;
6. 具备良好商务沟通、跨部门统筹、团队管理能力,逻辑清晰,抗压性强,做事严谨负责;
7. 熟知建筑室内设计相关国标及行业规范,拥有施工现场驻场配合经验;
8. 持有建筑类中级职称、相关注册执业证书者优先录用。
福利待遇
薪资面议、绩效奖金、节假福利、团队团建、完善晋升机制、项目资源优质稳定。
11. 跟进项目设计全流程,整理项目图纸资料,配合完成方案汇报、客户改稿、项目验收工作;
职位要求
1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业,大专及以上学历,有相关室内设计从业经验;
8. 做事踏实细心,责任心强,具备团队协作能力,能配合团队完成项目落地;
家具拆单员
5000-8000元/月
家具拆单员1-3年学历不限月休一天现场办公包住包吃住包吃
岗位职责:
1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作
2. 运用拆单软件(柜柜软件)进行BOM清单生成与工艺参数设定
3. 与设计、生产、采购部门高效协同,确保拆单数据精准、及时交付
4.核对材料规格、五金配置及加工工艺要求,规避生产误差与返工风险
5.持续优化拆单逻辑与模板库,提升出错率控制与生产效率
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金标准
2. 能熟练操作主流家具拆单软件,具备独立拆单实操经验
3.具备较强的空间想象能力、尺寸核算能力与细节把控意识
4.工作严谨负责,抗压能力强,适应生产节奏与临时调整需求
5. 有家具厂拆单、深化设计或数控设备对接经验者优先
晾衣架家具安装20人以上日结
江宁禄口招聘
负责京东平台:
晾衣架的安装和调试
马桶的拆旧安装和调试
灯具的安装和调试
电视的安装和调试
电脑桌的安装和调试
目前禄口横溪区域有缺口
日均300-400,多劳多得
包装设计工程师
1-1.8万元/月
包装设计1-3年本科
岗位职责:
1、结合内外部客户的需求信息,参与洞察并掌握包装设计领域的前沿趋势;
2、在新产品开发过程中,主导制定产品包装设计方案,完成包装图样及技术文件的编制,保障研发项目按时推进;
3、针对非研发类任务,响应产线及客户提出的包装优化需求,分析现有机型在质量与成本方面的提升空间并实施改进;
4、积极参与包装技术团队的专业能力建设,推动整体技术水平的持续提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者可适当放宽条件;
2、1年以上电力成套设备行业包装设计相关经验;
3、具备木箱/纸箱行业标准及设计方法的专业知识,熟悉电力设备中至少一类产品的结构特点,熟练操作Solidworks与CAD软件,掌握尺寸链计算技术;
4、具备良好的职业素养,为人正直、诚实守信,工作积极主动,责任心强,具有较强的沟通协作能力与团队精神,能适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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