岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控制造价，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进施工现场进度与执行情况 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础的项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 拥有较强的艺术审美与创意设计能力，了解当代艺术与设计潮流

【岗位职责】 1. 负责室内空间的整体规划、方案设计及施工图绘制 2. 根据客户功能需求与审美偏好完成设计方案并进行优化调整 3. 参与材料选型、色彩搭配及软装配置，确保设计风格统一 4. 协同施工团队保障设计方案的准确实施与最终效果呈现 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

设计师

【岗位职责】 1. 与客户沟通，理解客户需求，为客户设计个性化的家装设计方案； 2. 向客户介绍公司产品和服务，包括设计理念、材料选择等； 3. 根据客户需求和公司条件，量房定制设计方案； 4. 提供专业的设计知识和解决方案，提升客户服务体验； 5. 维护和发展客户关系，确保客户满意度和客户合作的长期性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉家装设计软件和材料选择； 3. 具有创新思维和良好的审美能力； 4. 能够独立完成设计项目，确保设计质量和进度； 5. 对家装行业有热情，愿意接受挑战。 加分项有以下行业经验：装修装饰

量房设计预算沟通旧房改造，整体装修解决方案

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

小工装，平面，善于沟通。全面。设计师

1. 按照公司分配的任务要求，制定合理计划并推进各阶段工作的落实； 2. 根据客户需求与设计总监指导，独立完成室内设计方案及细节深化，包括施工图纸绘制与预算编制； 3. 参与施工现场的协调工作，确保设计意图有效落地； 4. 具备良好的协作意识、沟通表达能力，以及严谨敬业的职业素养。 职位要求： 1. 室内设计或相关艺术设计专业背景，熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2. 掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构及相关国家规范与法规； 3. 大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验； 4. 具备较强方案构思能力、语言表达能力及团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解

焊工/辅助工岗位，工作地址位于谷里片区，年龄要求23至52岁。

南京市江宁区招油漆工

鼓楼办公楼急招保洁 地点：中山码头附近 要求：男女不限，55 周岁以下，超龄勿扰，身体健康踏实肯干（负责外场、地库或大厅） 薪资：3800元 / 月，加班费另算工资按月准时发放 班次：6:30-16:30，午休 2 小时，大小休； 福利：室内写字楼、全套劳保、购买意外险，有人带教 联系人：联系电话：

寻找附近带炮头的150型号挖掘机，承接半天活。工作内容为使用炮头勾土。

南京市秦淮区招装修木工、 来个碳晶板专业的师傅 380一天2把手勿扰

薪资6000-12000+，月休四天，年龄25-40岁，五险 岗位职责 独立出方案：能独立完成家装全案设计，包括空间规划、风格定位、色彩搭配及主材/软装选配，方案兼具美感与落地性； 客户沟通：上门量房后与客户深度沟通需求，输出专业设计建议，引导客户决策并持续优化方案直至确认； 图纸输出：熟练绘制平面布局图、顶面图、地面铺装图、水电定位图等全套施工图，以及效果图表现； 落地跟进：配合项目经理完成现场交底，施工过程中定期巡检，解决现场设计变更问题，确保设计效果高还原度落地。 任职要求 审美在线：具备良好的美学素养和空间感知力，对当下主流风格有独到理解； 软件熟练：精通 AutoCAD（必备）、3D Max / SketchUp（至少精通其一）、Photoshop，能高效输出高质量图纸； 沟通力强：善于倾听客户真实需求并转化为设计方案，具备"把设计卖出去"的客户服务能力； 责任心重：能独立推进项目从量房→方案→施工图→交底→落地的全流程，节点意识强，不拖图、不甩项、按时交付。 加分项（有则优先） 熟悉本地装修施工工艺和验收标准，图纸能直接指导工人施工； 对主材（瓷砖/地板/木门/定制柜/卫浴等）有实操选配经验，能给客户做主材搭配方案； 有整装/全案设计公司工作经历；

负责量房，方案预算制作，与客户确认设计方案，施工交底

职位描述： 1、负责室内装修方案设计，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计、施工图、效果图； 2、负责现场量房，与客户洽谈了解客户需求； 3、负责方案设计与效果图设计，制定设计计划及设计任务书； 4、负责推进与跟踪，及时沟通调整方案细节，确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求： 1、5年以上室内方案设计相关工作经验，别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件； 3、具备良好的艺术审美，能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力； 4、有成功案例、后期落地经验，且能独立汇报方案者优； 5、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。

1. 根据现场测量数据手稿，绘制CAD框架户型图 2. 拍摄并留存现场实景照片及视频资料 3. 测量给排水点位、电箱位置及消火栓点位等 4. 测量门窗长.宽.高、窗户离地面高度尺寸。 一单一结，工作时间灵活自主

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

招人 新人无责保底2000底薪 5单 300022%业绩提 工作地址:南京鼓楼区小市 联系电话:

薪资工作内容 保底8000-15000”+30%提成+每小时到手 150-350/h(不抽)主要负责：包厢内点歌、倒酒、开酒、简单收拾桌面上卫生(客人喝完的酒瓶子装箱子里)客人喝完了酒水或者吃完了果盘零食小吃后可以再推销一下这些拿提成30%。平均月收入18000-30000上不封顶 多劳多得在点歌倒酒过程中包厢都是随时可以出来的随上随下自由 月休4天包吃包住工作内容仅限以上 我们是纯素场 客人对你动手动脚可以出去 不处罚不罚款 不允许出台 不允许和客人进包间厕所

岗位职责： 1. 承担住宅、商业等空间的室内设计方案创作及施工图纸深化任务 2. 对接客户实际需求，提供专业设计指导并完成效果图制作与展示 3. 与施工团队密切配合，监督现场实施过程，保障设计理念完整落地 4. 参与材料甄选、软装配饰搭配及成本把控，提升项目整体完成度 5. 根据项目进度安排，准时提交各阶段设计成果并做好文件归档 任职要求： 1. 热衷设计事业，拥有良好美学素养与创意思维能力 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等相关设计工具 3. 掌握基本施工工艺流程，可独立解决常规设计技术问题 4. 表达条理清晰，工作积极主动，具备良好沟通与协作能力 5. 具备实际项目操作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责AI产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的AI解决方案，推动销售进程； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率； 4、收集市场反馈，协助产品团队优化产品功能和服务。 产品介绍： 1.产品：岗位级AI员工软件，获客，矩阵，AI员工等软件。 2.客户群体：中小型企业，电商平台等。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉AI技术及其应用，有P2P,金融，B端，保险，招商行业销售经验者优先； 3、拥有出色的谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资架构：无责底薪+绩效薪资+销售额提成（10-20个点的销售额提成） 2.带薪培训：公司提供专业化，标准化，流程化等相关培训，一对一带教。 3.工作时间：9：30-17：30，午休1小时。上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休息，公司氛围好，不定期团建及下午茶。

南京全屋定制家具厂招聘ACD设计师 底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员，联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【核心工作方式】 1、众程品牌销售以电话销售为核心，电网销协同推进，特别必要时配合外访。 2、通过电话沟通精准对接客户，引导客户登录“众程专馆”线上平台，销售下单； 3、线上留存:依托平台运营活动，提升客户活跃度与复购率，实现长期绑定。 【职位要求】 1、大专及以上学历，20-35岁 ； 2、核心素养：有良好的沟通表达能力，服务意识突出，性格谦和耐心，工作勤勉乐观； 3、优先条件：具备电销经验或同行业从业经验者优先

岗位职责 1. 承担汽车4S店整体空间的工装设计任务，涵盖展厅、接待区、洽谈区、售后维修区、客户休息区、办公区、库房等功能区域的平面布局、效果呈现及施工图深化设计，掌握4S店标准化装修体系与行业相关规范。 2. 依据汽车品牌视觉识别系统、厂家装修标准、实际场地尺寸及客户需求，独立完成完整设计方案，包括效果图、施工图纸、材料清单及预算报价文件，确保设计成果符合品牌形象统一性及现场实施要求。 4. 参与项目招投标支持及方案汇报，协调业主方、品牌厂商及施工队伍，清晰阐述设计理念、工艺做法与技术细节，及时回应各方关于设计内容的咨询与反馈。 6. 掌握4S店常用装饰材料、施工流程、水电暖通配置及消防验收规范，结合业务特性进行设计优化，在保障安全性、合规性的基础上控制建设成本，实现美观性、实用性与品牌标准的平衡。 8. 协助公司开展其他工装类门店的设计配套工作，包括旧店改造、翻新升级、局部调整等设计支持任务。 任职要求 1. 大专或以上学历，环境艺术、室内设计、工装设计等相关专业背景，具备完整的4S店整体装修项目实操经验，了解主流汽车品牌对店面装修的技术规范与VI落地要求，并有可验证的成功案例。 3. 熟悉工装领域施工工艺、材料性能及水电气消防相关规定，了解4S店展示区域与售后服务车间等特殊功能区的设计重点与执行标准。 5. 具备较强的美学素养与空间布局能力，严格执行品牌方的设计标准化流程，注重细节管理，具备高效推动方案落地的执行能力。 7. 面试时需提交曾参与的4S店装修设计项目案例，包含完整施工图、效果图及相关设计文档。

CLASS313新世界2.0酒馆新店筹备全国集团门店，按时发放工资，招募推广营销部门 筹备期无责底薪4500加高额招人奖励开业后底薪加提成加现抽加补贴综合薪资一万多 月休四天包吃住(住公寓)晋升透明，团队氛围好 招募要求18-26岁，男女不限，形象中等偏上，性格开朗，欢迎新人小白加入会有人带会培养，成长快

岗位职责： 1.负责泰康高端养老社区客户资源的线上邀约与线下深度经营，通过沉浸式体验营销促成签约 2.落实总公司高净值客户战略，结合客户回访与需求分析，提供全生命周期健康财富规划方案 3. 系统梳理与动态维护现有客户信息，持续跟进开发及二次转化 4.策划并组织小型高端沙龙活动，提升客户粘性与品牌认同感 5.协同团队推进客户服务体系落地，传递“五位一体”养老生态价值 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁，责任心强、沟通协调能力突出、具备团队协作精神 3.有养老、健康、教培、旅游或营销相关经验者优先，原年收入税前不低于15万元 4.具备较强学习意愿与服务意识，能适应专业化、体系化成长路径 5.认同泰康大健康生态理念，愿长期投身高品质养老服务事业