本工厂生产酒店、银行、商场各种烤漆免漆板展柜及定制柜，现招一名拆单设计师。 【岗位要求】 1. 会CAD画图； 2. 熟悉各种异形木作工艺； 3. 会海讯菜单软件。

【岗位职责】 1. 产品核价：测算新品成本（材料+人工+制造费用），给出定价建议；组织核价评审，归档核价表单，维护产品成本数据库。 2. 上市下市管理：组织新品上市发布（编制上市包、组织评审、发布通知）；发起并执行产品下市流程（下市建议、方案制定、发布通知）；维护产品生命周期档案。 3. 销量统计与分析：定期统计各产品销售数据（销量、销售额、区域、渠道）；分析产品结构及表现（畅销/滞销品），输出产品表现报告；收集竞品动态，形成竞品简报。 4. 研发流程支持：组织会议，输出会议纪要并跟进待办事项，跟进项目进度，提醒关键节点；归档研发文档（图纸、BOM、核价单等）。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历；2年以上家具行业或制造业相关经验（研发助理、销售助理、财务助理、生产文员、数据分析等经验均可）。 2. 核心技能：熟悉定制家具产品结构、工艺、材料，能看懂BOM和图纸（加分项）；精通Excel，能高效处理数据；具备良好的文档编写和沟通协调能力；有ERP使用经验者优先。 3. 综合素质：细心严谨，对数据敏感；主动性强，能主动发现问题、推动解决；抗压能力好，能多任务并行。 4. 优先条件：有核价、报价、成本核算经验者优先；有销售数据统计、产品管理经验者优先。

对酷家乐软件熟悉的人优先，做事细心，有3年以上的工作经验优先

岗位职责： 1.根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品的创意设计与方案落地 2. 运用CAD、3D Max、SketchUp等软件绘制结构图、效果图及施工图 3.协同生产部门优化工艺结构，确保设计方案可量产且符合成本与品质要求 4. 参与新材料、新工艺的调研与应用，提升产品功能性与美观度 5. 跟进样品打样及批量生产，及时解决设计相关技术问题 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺流程 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 逻辑清晰，能准确理解客户意图并高效输出设计方案 4.注重细节，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 有家居品牌或定制家具设计经验者优先

本工厂生产酒店、银行、商场各种烤漆免漆板展柜及定制柜，现招一名拆单设计师。 【岗位要求】 1. 会CAD画图； 2. 熟悉各种异形木作工艺； 3. 会海讯拆单软件。

【岗位职责】 1. 酷家乐拆单、审图、审孔工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，设计类专业。 2. 熟练使用酷家乐软件3年及以上经验，对全屋定制家居产品工艺有一定了解。

【岗位职责】 1. 根据设计方案及客户图纸，完成整木产品的结构拆解与数据整理 2. 编制可执行的生产用料清单及部件加工参数 3. 与生产车间和设计团队协作，确保拆单准确性和工艺可行性 4. 处理产品下单过程中的技术问题并提供支持 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD等绘图软件，具备较强的识图与制图能力 2. 熟悉整木家居产品的生产工艺流程及结构特点 3. 具备整木拆单经验，能独立完成板式家具的分解与料单输出 4. 熟悉主流拆单软件操作（如1010、海迅、去熙等） 5. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 柜体研发要求：需熟悉衣柜、厅柜、书柜系统及各类柜体、柜门五金，掌握木皮、金属、玻璃等各类柜门的工艺标准； 2. 橱柜研发要求：需熟悉橱柜的柜体、台面、门板及专属五金系统，有成熟的橱柜系统落地实践经验优先； 3. 门墙结构要求：需熟悉房门制作工艺、配套五金系统，掌握墙体木饰面及异形木饰面的结构与制作标准； 4. 金属结构要求：需熟悉铝框柜、铝框玻璃门工艺，掌握铝合金挤压模、锌合金冲压模、压铸模的相关标准； （以上满足其一即可） 【岗位要求】 1. 具备高端定制行业5年以上全职工作经验，无相关行业经验者暂不予考虑。 2. 软件技能要求：必须熟练掌握 CAD、SU两款设计工具，会犀牛、3Dmax、Solidwork、AI设计工具者可优先录用。

全屋定制工厂主要承接各种工程单，包括酒店大堂门墙柜、商场展柜等。由于业务增加，现招拆单及深化设计师多名。 【岗位要求】 1. 会熟练使用海迅拆单软件； 2. 会熟练使用CAD等绘图软件。

南京全屋定制家具厂招聘ACD设计师 底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员，联系电话

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

1、我是店长，本店现面向社会招人，年龄18-50周岁，男女不限，学历和工作经验均不做要求，零基础也可。 2、店内工作强度适中，不算辛苦，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，收入一定不会低。有事专心挣钱，空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。 3、本店为公司直营连锁门店，薪资发放稳定有保障，绝不压薪。每月20号前准时打卡到账，支持各类银行卡，遇到节假日还会提前发放。 4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友，只要工作表现出色，我会直接向公司推荐晋升站长，人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的，只要肯努力，未来可期！

自家超市，夏天单子太多了，急需会骑电动车的兄弟来帮我送货！包吃包住，日结，周结，月结！

后天10点进行木结构搭建工作，工作时间为8小时以内，薪资为200元，加班费为25元，提供水和饭。

秦淮区招聘综合维修工1人年龄要求；48周岁以内上班时间；上午8:30到17:30工作内容：需要持有高低压电工证，配合业主报修、公区维修上班地点；秦淮区汇秀路云尚紫薇府C区薪资待遇：5000/月缴纳社保上六休一联系电话：香经理

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

全屋定制衣柜设计拆单

家具设计师，要求会谈单，画图，出平面图，效果图，包吃包住，三年以上经验

代画全屋定制CAD图，

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

要求有行业2-3年经验，干过干洗服装优先。有社保，公司化运营。

工作职责 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产盘点； 2、统筹组织公司内部会议、培训及团建活动，负责会议记录整理与决议跟进落实； 3、对接人力资源服务业务部门，协助处理员工入转调离手续及相关档案管理工作； 4、维护公司对外公共关系，接待来访客户，协调处理突发行政应急事件； 5、审核各类行政费用报销单据，编制月度行政报表并优化内部管理流程。

上下游接单派单，跟踪整理

我整理了一份贴合联通营业厅前台岗位的招聘稿，把你所有要求都精准写进去，内容直白接地气、适合发朋友圈和招工群。 中国联通营业厅前台营业员招聘 本店为正规中国联通营业厅，现诚心招聘前台营业员，工作稳定、氛围轻松、薪资透明，欢迎踏实肯干、想长期稳定上班的小伙伴加入！ 一、任职要求 1、男女不限，形象端正，待人热情，沟通能力良好。 2、熟练使用电脑，打字速度熟练，会基础电脑操作，上手快、做事细心利落。 3、有无经验均可，愿意学习、服从安排；有手机、通讯业务销售经验者优先。 4、工作认真负责，有责任心，有团队意识，积极主动。 二、工作内容 1、营业厅前台日常工作，接待到店客户，解答客户咨询。 2、办理话费充值、套餐办理、宽带、开卡、业务变更等联通基础业务。 3、推广联通各类套餐、手机及相关产品，完成日常销售工作，销售业绩可拿提成，多劳多得。 三、薪资与休息福利 1、薪资：面试通过面议，底薪+高额销售提成，上不封顶，干得多挣得多。 2、上班时长：全天9小时工作制，包含1小时午休吃饭时间，工作劳逸结合。 3、休息制度：每周休息一天，正常调休。 4、工作环境干净舒适，正规门店，工作稳定，长期稳定优先。 四、应聘方式 有意向的求职者，可直接电话联系或到店面试，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、拆解与BOM清单编制，确保结构合理、用料精准 2. 运用CAD或专业拆单软件（如1010,晨丰等）完成零部件尺寸、工艺及加工参数标注 3.与设计、生产、采购部门协同沟通，及时解决拆单过程中的技术与工艺问题 4. 维护标准件库与工艺数据库，持续优化拆单模板与效率 5.配合生产计划，按时交付准确、可执行的拆单资料 任职要求： 1. 熟悉板式/定制家具结构、生产工艺及常用五金配件 2.精通CAD或主流家具拆单软件，具备独立拆单实操经验 3.具备良好的空间想象能力与细致严谨的工作习惯 4.有家具厂拆单、深化设计或技术部相关工作经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与基础沟通能力

工作职责： 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施，涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践，全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析，为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行，助力提升产品市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度，对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异，能在高强度工作中保持高效输出。