岗位职责：负责测量现场，与客户沟通需求，设计并定制家具方案 掌握人体工程学尺寸，精通色彩搭配，熟悉家具构造 能独立完成CAD深化图纸绘制，具备效果图制作能力 工作地点位于南京 任职要求：需具备定制家具结构相关知识与实践经验 岗位福利：提供五险 行业经验：3年 教育背景：大专学历 岗位经验：3年以上

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5.参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识

岗位职责： 1、负责品牌平面视觉设计工作，涵盖KV主视觉、海报、标志、画册、宣传DM、H5页面、电商详情页、场景图、线稿图等多种形式； 2、与团队紧密协作，主动输出创意想法，按时交付符合标准的高质量视觉设计成果； 3、持续调研竞品的文案策略、主图亮点及详情页结构，吸收优秀经验，挖掘差异化设计切入点； 4、深入结合数据反馈，追踪核心指标表现，推动视觉方案持续优化与迭代； 5、将创意概念通过视觉语言具象化，转化为具有强冲击力的设计呈现； 6、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、视觉传达或相关专业背景； 2、对广告创意有深刻理解，具备优秀的创意思维能力，拥有高水准的审美判断与成熟的视觉表达技巧； 3、具备扎实的美术基础，能高效进行图像处理，熟练掌握各类平面设计软件，有手绘能力者优先考虑； 4、富有创作激情，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通意识与团队合作精神。

会设计，会拆单，量房，熟练用柜柜，酷家乐，熟手，二把刀勿扰，吃住包，8000-12000，长期最好

酒店家具的方案深化设计及成本核算

岗位职责: 1. 协同客户及销售团队协作，输出专业的设计解决思路； 2. 分析客户的设计需求，制定创意构思与整体设计方案； 3. 清晰阐述设计理念与方案内容，保障客户需求有效落地； 4. 全程跟进项目实施进程，确保设计成果按标准呈现。 任职要求： 1. 具有优秀的创意能力与设计思维，可独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流； 3. 熟悉家居行业特点及用户需求，能提供针对性建议； 4. 责任心强，能在快节奏工作环境下保持高效产出。

【岗位职责】 方案设计： 与客户深入交流，准确把握需求意图，进行实地测量，独立完成全屋定制整体设计方案、效果图制作及预算报价。 深化下单： 完成设计方案的细化工作，绘制符合生产标准的加工图纸（包括三视图、结构图、五金配置图等），确保图纸满足工厂制造规范，并执行订单提交流程。 项目跟进： 协同销售、生产及安装团队，跟踪生产排期，配合处理现场安装阶段的设计相关问题，保障项目顺利实施。 客户服务： 提供专业的定制化设计咨询服务，给予合理化建议，持续维护客户关系，提高服务体验满意度。 学习与创新： 主动了解家居行业新材料应用、工艺升级及设计趋势，不断精进专业素养与实战能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业者优先考虑。 工作经验： 具备1年以上全屋定制或家居领域设计经验，拥有成熟落地案例者优先录用。 软件技能： 熟练操作酷家乐、Office等常用办公及设计工具。 核心能力： 坐班设计与下单： 本职位为办公室固定岗位，聚焦于方案设计与图纸下单，需具备高度的责任意识和细致态度，能高效完成图纸细节处理。 沟通理解能力： 擅长倾听客户需求，能够精准将客户意愿转化为可执行的设计方案。 技术功底扎实： 掌握板式家具构造原理、生产工艺及常规五金配件应用，具备独立完成零误差下单的能力。

底薪5k-7k，按单提成，设有跳点激励机制，收入上不封顶，工作环境轻松融洽 岗位职责: 1. 有定制柜体工厂相关从业经验者优先考虑 2. 熟练使用量尺工具，具备与客户基础沟通方案的能力 3. 可独立完成拆单任务，能快速上岗

全屋定制画图设计师

南京招聘全屋定制设计师CAD画图测或者柜柜拆单人员，懂测量尺寸，客户对接沟通，另外招聘电商运营，拍视频，剪辑运营人员，底薪加销售提成，包吃住，

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南京浦口新工地现招一名室内电梯司机一名年龄 50 岁以下的，一月4600元加班18元一小时，来就上班，。官网证件，生活费2000元到3000元，剩下的，联系电话。2026年上午发

挡口专业设计师，计件

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岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具，具备拆单能力 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备较强美学素养和设计表现力，了解现代艺术动态与设计潮流

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

1、负责门店日常客户接待，帮助门店整理客户资料 2、具有较强的学习能力和沟通能力，帮助客户解决问题 3、日常门店环境卫生管理

岗位职责： 1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性 2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基础的数据分析方法，具备一定的量化处理能力 上班时间：试用期单休，转正后大小休

南京市雨花台区招家具安装

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责: 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格活泼，有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、工作认真，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁店服务性质，因此上下班时间相对较晚， 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00， 工作空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客提成+好评奖励，月综合收入约5k。 表现优异者晋升空间大，能力突出者最快一个月实现薪资翻倍！ （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

岗位职责 1.负责台球接待及台球相关业务支持工作 2协助维护前台区域秩序与服务质量 任职要求 1.善于沟通.按时完成上级交代工作 2.拥有良好合作精神.能迅速融入团队 3.具备良好学习能力.能够不断改进工作方法 4.上班时间 14.00-23.00 5.综合薪资8000+

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

对接客户名单，接收信息，传达信息，登记流水单，熟悉电脑。

岗位描述： 1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。 2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。 任职资格： 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力