【岗位职责】 1.独立完成定制家具的量尺、设计、方案、预算、生产安装跟踪。 2.与顾客沟通设计需求，提出专业、令顾客满意的定制家具设计方案。 3.量尺、复尺，细化方案，核算报价，会拆单 4.可以独立谈单 5.给厂家下单，跟单，确保在工期内完成交付。 6.对定制家具设计及质量负责，及时解决设计、配送、安装过程出现的问题。 【任职要求】 1.2年以上橱柜、定制家具/木作设计师工作经验，熟悉施工工艺。 2.精通CAD、酷家乐等设计软件。 3.服从公司工作安排，有团队意识。 岗位福利：五险

全屋定制画图设计师

酒店家具的方案深化设计及成本核算

现场沟通测量 深化下单 跟踪安装 核算工程量

底薪5k-7k，按单提成，设有跳点激励机制，收入上不封顶，工作环境轻松融洽 岗位职责: 1. 有定制柜体工厂相关从业经验者优先考虑 2. 熟练使用量尺工具，具备与客户基础沟通方案的能力 3. 可独立完成拆单任务，能快速上岗

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供全屋定制的整套设计方案，包括空间规划、风格设定及材质搭配； 2. 熟练运用设计工具（如AutoCAD、SketchUp、3DMax等）完成从初步构思到施工图纸的全流程绘制； 3. 与客户保持良好沟通，确保方案贴合其个性化要求，同时兼顾成本控制与项目周期； 4. 参与项目落地执行，协调处理现场各类问题，保障设计成果精准呈现； 5. 持续追踪行业动态，提升自身设计创新能力，为客户提供优质定制化服务。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上全屋定制设计工作经验，拥有成熟案例者优先考虑； 3. 熟练掌握各类设计软件，具备扎实的手绘功底与出色的空间构想能力； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并实现客户需求； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。

岗位职责： 1. 独立完成木门、橱柜、衣柜等定制家具的设计方案与报价，确保材料选用、尺寸标注及计价方式精准无误。 2. 与甲方设计师保持顺畅沟通，协调客户时间进行方案讲解，确认设计方案与材料选型，并提供专业的设计说明服务。 3. 独立完成销售样板间的方案设计工作（项目经理负责安装及接货事宜），能接受短期出差安排。 4. 向项目经理明确设计关键点，配合安装团队处理现场施工中的技术问题。 5. 负责批量订单合同的签订工作，跟进客户确认流程。 6. 对设计图纸及相关资料进行系统化整理归档，保障设计工作的有序交接。 任职资格： 1. 具备与大型房地产开发企业合作经历，具备优秀的沟通表达能力。 2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。 3. 掌握国内外定制家具流行趋势，了解整体橱柜、衣柜的材质特性、生产工艺、安装流程及五金配件、进口电器等相关知识。 4. 具备较强的创意构思能力与创新意识，能够适应高强度工作节奏。 5. 熟悉施工现场及施工工艺流程，熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。 6. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、绩效奖金、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级发展机会 工作时间： 早9点-----晚5:30，周末双休，正常节假日

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5.参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可量产、成本可控且符合质量标准 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与落地效果 5. 参与展会新品策划及品牌视觉呈现，支持营销端的设计素材输出 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐。 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、工艺有深入理解 3.具备良好的审美素养与用户洞察力，能独立完成完整设计方案 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先

【岗位职责】 方案设计： 与客户深入交流，准确把握需求意图，进行实地测量，独立完成全屋定制整体设计方案、效果图制作及预算报价。 深化下单： 完成设计方案的细化工作，绘制符合生产标准的加工图纸（包括三视图、结构图、五金配置图等），确保图纸满足工厂制造规范，并执行订单提交流程。 项目跟进： 协同销售、生产及安装团队，跟踪生产排期，配合处理现场安装阶段的设计相关问题，保障项目顺利实施。 客户服务： 提供专业的定制化设计咨询服务，给予合理化建议，持续维护客户关系，提高服务体验满意度。 学习与创新： 主动了解家居行业新材料应用、工艺升级及设计趋势，不断精进专业素养与实战能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业者优先考虑。 工作经验： 具备1年以上全屋定制或家居领域设计经验，拥有成熟落地案例者优先录用。 软件技能： 熟练操作酷家乐、Office等常用办公及设计工具。 核心能力： 坐班设计与下单： 本职位为办公室固定岗位，聚焦于方案设计与图纸下单，需具备高度的责任意识和细致态度，能高效完成图纸细节处理。 沟通理解能力： 擅长倾听客户需求，能够精准将客户意愿转化为可执行的设计方案。 技术功底扎实： 掌握板式家具构造原理、生产工艺及常规五金配件应用，具备独立完成零误差下单的能力。

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因生产需要招在家做不锈钢台面师傅或悍盆师傅一名，南京

返费10天1000。 溧水汽车座椅厂 三天可以预支400，每周可以预支800-1000 入职0 不体检 总装 焊接 物流 简单易上手，厂内吃住，包进！ 薪资：月结 21/小时 月薪6500左右 每月15号左右发薪资， 要求：男女不限 18-45 周岁， 福利：包2餐，3菜一汤，当天安排宿舍！ 住宿费150/月，外宿补贴150/月 ，工期三个月 邮局12点接人 自己去1点到 ☎ 王咏乐 卡点无返

溧水座椅厂 长白班缝纫工 不体检 每周预支生活费 18-45 岁，一年缝纫经验 工作内容：座椅皮套缝合 高车 高车24.5/小时 记薪10.5 3个月后转计件工资综合9000-10000！ 每月15-17号发薪日 包吃中餐 晚餐（两荤两素） 当天安排住宿，住宿费150（工资内扣）外宿补贴150/人 殷巷12点点发车自到1.00点之前 返费10天1000。

出发南京杨子，干换热器，需要登高证人员8名，一个登高证能带一个普工，登高证280一天，普工240，一天8小时，加班1比1，人走账清，能去的联系，.

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

全屋定制家具设计师

南京市全区招聘：家电家居，家具，安装师傅，平台派单不需要自己去找业务。轻松月入过万。兼职也需要！薪资按月发放不拖欠薪资。 要求：1.熟悉厨电类，卫浴类，灯具，晾衣架，冰洗类。简易家具的安装流程。（会多品类优先，单品类也可以）2.会熟练使用智能手机，有工程兵，匠多多，啄木鸟经验优先。3.年龄要求45周岁以下。技能优秀可以适当放宽。4.有兼职意向也可以联系

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

审图、拆单、交底、报价 熟练操作CAD绘图，掌握海迅拆单软件、WOUD及电子表格应用 具备3年岗位经验，工作细致，富有责任心

工作职责： 1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作； 3、开展客户服务部门的数据汇总与分析，优化统计流程，并按时编制周报、月报及季报等周期性报告； 4、核算客服团队绩效奖金，协助推进绩效激励机制的调整与优化； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政或运营相关经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好的人际沟通能力和抗压能力； 4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且执行力强； 5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实守信、踏实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息时间为12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减不打折。 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建，包含K歌、登山、烧烤、观影、游戏等多种形式； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动。

岗位职责： 1.负责家具的现场测量、安装、调试及售后维护工作 2. 按照图纸和客户要求完成定制家具、成品家具的精准安装 3. 主动与客户沟通安装细节，确保服务满意度，及时反馈问题 4.妥善保管并规范使用安装工具及配件，保障作业安全与现场整洁 5.配合项目经理完成安装进度汇报及跨工种协作任务 任职要求： 1.有家具安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.动手能力强，具备基本识图能力和空间判断力 3.吃苦耐劳，能适应南京市范围内上门服务 4.具备良好服务意识和沟通能力，注重客户体验 5.持有有效身份证件，无不良从业记录

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关知识者优先考虑； 3、制定并发布月度培训计划，跟踪各公司课程落地实施情况； 4、主导公司培训方案的拟定与推进，确保培训完成率、培训满意度调查等指标达成； 5、在主管指导下开展日常培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求，及时汇总分析，并据此优化课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估结果持续改进培训方案； 9、参与培训授课工作，承担部分课程讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档、整理与系统化管理； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立组织开展新员工入职培训，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，工作细致主动，富有团队协作意识；思维活跃，具备良好的职业素养和敬业精神；

熟练运用CAD、三维建模及机械设计相关技能

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5. 学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先