
生管
7千-1万/月
主管大专
1.大专级以上学历,工业工程或木材料学与工程专业优先
2.家具行业同岗位3年及以上经验,有200人以上工厂管理经验优先
3.熟悉家具国标/欧标差异,对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验
4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程,精通家具行业原材料(木皮、皮革、五金等)特性工艺标准(CNC开料、木工等)
5.熟练生产计划排程及物料需求计划,具备集中交付集中生产的应变能力;
6.熟悉定制家具拆单逻辑(加分项)
7.薪酬:7K-10K 六天制
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年学历不限AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场作业,确保产品品质达到规定标准;
3.调配内部资源,持续优化生产工艺及操作流程;
4.跟踪生产成本情况,落实各项降本增效措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业背景者优先考虑;
3.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行有效交流;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用
品质部经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专IQCIPQC质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 负责品质部各项文件、报表、记录(IQC/IPQC/QA/异常)的审核批准。
2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范(作业指导书/生产样品确认)审察及执行监督。
3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报;处理客户对品质事宜的投诉,并督促各部门的执行,跟踪结果。
4. 负责公司各部门之间的品质争议,主导公司不良品质的跟踪及确认。
5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。
6. 负责公司测试仪器的维护保养,并对仪器校正进行管理。
7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。
8. 参与供应商资格评审,为公司选择合格供应商。
9. 与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
10. 与质量部密切合作,分析解决加工中的工艺问题。
11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。
【责任】
1. 建立健全本部门各项质量管理制度。
2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。
3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。
4. 对本部门人员的培训和业务指导。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 具备2年及以上品质工作经验,有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。
3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力,责任心强,勇于承担工作压力和挑战。
品质管理负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责:
1、负责公司产品质量保障
(1)负责供应商原材料进厂的质量把控;
(2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。
2、负责生产全过程质量管控
(1)制定并分解企业整体质量控制计划;
(2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。
3、推动质量持续改进
(1)策划并落实质量提升措施;
(2)优化制造流程,提升过程稳定性。
4、实施最终产品质量管理
(1)确保出货产品满足客户质量标准;
(2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。
2、负责质量管理体系的运行与维护
3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估
4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件
5、落实公司5S管理要求
6、制定并维护检测标准及相关管理制度
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年;
2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
生产经理/车间主任
1-1.4万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与交付:制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料,确保按时按量完成交付。
2. 质量控制:监督生产全过程,落实质量标准,处理重大质量异常,提升产品良率。
3. 成本与效率:推进精益生产,优化工艺流程,降低物料消耗、人工及能耗成本,提升设备综合效率。
4. 安全与现场管理:落实安全生产责任制,组织安全培训和隐患排查,推行6S管理,保障现场整洁有序。
5. 团队管理:负责生产员工的日常管理、培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队执行力与稳定性。
6. 跨部门协调:与销售、采购、研发、品质等部门密切配合,快速解决生产异常,保障整体运营顺畅。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹化工车间的日常生产运营管理,根据公司整体生产计划拆解落地各班组任务,合理调度人员、设备与物料资源,保障生产进度、产品质量与成本控制目标达成。
2. 严格落实化工行业安全生产规范与环保管理要求,牵头开展车间日常安全巡检、隐患排查与整改闭环,定期组织安全操作培训与应急演练,坚决杜绝安全、环保事故发生。
3. 牵头制定并优化车间生产作业标准、工艺流程与设备维保规程,监督各岗位严格执行SOP,及时解决生产过程中的各类问题。
冷却塔堵孔小工师傅工作简单日结费用
200-300元/天
小工1-2人完工结算
现场已经发了胶条(类似双面胶),到了现场用胶条堵住部分孔,解决塔溢水的情况
线上技术指导,工作简单,带一个开口13的小扳手,盖子打开,然后堵胶
附近的师傅,请和我联系。
随时可操作
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
精加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责:
1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新;
2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案;
3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下;
2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验;
3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳;
4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑;
5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验;
6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
安保主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
品管储备干部/见习主管
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专品管
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与监管;
2、开展产品批间检验工作,完成检测后形成相应的检验报告;
3、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品质量的稳定性与可靠性;
4、收集并处理产品质量异常信息,及时向有关部门传递反馈;
5、协助生产部门分析并解决生产过程中遇到的技术或操作问题;
6、根据上级安排,配合完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,食品科学、生物技术、应用化学等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间作业。
浦城饲料加工厂厂长(J11507)
1.2-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划;
2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实;
3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作;
4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题;
5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况;
6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑;
2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力;
3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件;
4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
生产端战略执行 BP(J11408)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
高级项目主管(J11589)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科农业厂房
岗位职责:
1. 隶属集团工程部管理,负责工程现场建设方的日常管理及施工协调工作,严格执行公司管理制度,提升现场管理效能与工程质量,维护企业良好形象;
2. 根据批准的总体施工进度计划,审核确认施工组织设计、施工方案及其他项目相关文件,监督控制施工现场进度,确保项目按既定计划推进并如期完成;
3. 按照合同约定、设计图纸以及国家相关规范标准,严格监管工程施工质量与安全管理,组织并参与各类工程检查,全面负责工程质量与安全管控;
4. 严控工程项目成本执行,审核施工现场经济签证、技术核定单、工程款支付等资料,保障项目成本控制目标有效达成;
5. 负责现场合同履约管理,严格落实合同条款,确保各项义务履行到位,协调处理合同执行中的争议、索赔及反索赔事项;
6. 组织并参与施工现场各类协调会议,审核工程项目相关工作内容与成果;
7. 负责各参建单位与公司内部之间的信息传递、沟通对接及问题处理;
8. 协调解决施工过程中涉及的设计、技术问题及外部关系事宜,保障施工顺利推进;
9. 组织分项工程验收、竣工验收及备案工作,完成厂房向使用部门的移交,并跟进竣工结算流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、工民建等相关专业,具有一级建造师(建筑专业)资格或工程类中级以上职称者优先;
2. 具备5年以上工程管理经验,其中至少3年工业厂房项目管理经历,完整参与过从设计到竣工的全周期项目管理,熟悉全过程运作流程;
3. 有中国房企20强或国有旗下建筑企业担任经理级及以上职务经历者优先考虑;
4. 综合素质要求:具备较强的组织协调与沟通能力,良好的商务谈判与风险防控能力;责任心强,工作条理清晰,具备主动学习和提升专业与管理水平的意识;
5. 熟悉项目管理各项业务模块及操作流程,掌握行业相关政策法规、技术规范与标准要求;
6. 工作风格:决策果断、执行高效、态度严谨,具备优秀的组织与沟通能力。
生产储备生
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
岗位职责
1、深入生产一线轮岗实践:参与各环节加工工艺流程,掌握标准作业规范,全面了解各岗位工作内容与运作流程;
2、参与内外部学习提升:接受工厂组织的内部培训及外部交流机会,持续积累实战经验与专业技能;
3、参与标准化落地执行:熟悉产品生产工艺流程与技术规范,掌握操作规程与安全准则,参与现场运行管理与协调,应对突发情况;
4、质量管控支持:协助开展产品质量检测,识别异常问题并推动整改,保障产品达标;
5、应急事务配合:协助主管完成紧急事项或临时交办的工作任务;
6、经5-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、工作踏实负责,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及一定的组织协调能力。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技化工
岗位职责:
1、具备1-2年仓库文员相关经验,能熟练操作办公软件;
2、负责生产数据的统计与上报,以及本部门每月考勤的核对与报表制作;
3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
上班时间:8:00-11:3013:30-17:30,享有满勤奖、安全奖等福利待遇;
车间主任
8-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
铝合金车间主任(1名)大专及以上8000+
岗位职责:
1.负责车间人员及生产管理;
2.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 根据公司经营目标制定生产计划,并监督各车间按计划执行;
3. 统筹生产资源,合理配置人员、设备及物料,保障订单按时交付;
4. 主导生产过程中的质量管控、成本控制与效率提升工作;
5. 组织协调各部门间的工作衔接,推动跨部门协作与问题解决;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和丰富的制造业团队领导经验;
2. 熟悉工厂运作流程,对生产计划、工艺流程和现场管理有系统理解;
3. 具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力;
4. 能够承担较大工作压力,责任心强,注重结果导向。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节的执行情况,优化生产流程并提升作业效率;
3. 协调设备、人员及物料资源,保障生产线稳定运行;
4. 落实安全生产管理制度,预防和控制各类生产风险;
5. 有做电梯马达组装和入线的经验优先。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力;
2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先;
3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
职位描述
1、核查生产计划,合理安排各生产环节,确保产品质量达标;
2、推行现场5S管理,维持生产区域整洁有序,监督员工规范作业;
3、落实安全管理措施,确保生产环境及操作流程符合安全标准;
4、执行食品安全管控,严格监管工艺流程,保障食品生产安全与合格率;对不合格品进行复盘、分析并推动改进;
5、统筹车间人员管理,涵盖工作纪律、排班安排、考勤统计及绩效考核等事项;
6、定期梳理生产数据,确保信息真实准确;实施精益化管理,围绕成本、效率、质量、服务挖掘优化空间,并推动落地执行;
7、编制生产相关制度文件、标准作业程序(SOP),并监督执行情况;
8、负责生产设备的维护管理,落实检修计划,制定备件采购方案,降低设备故障发生率;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求
1、具备3年以上食品加工行业车间管理经验,熟悉流水线运作模式;
2、具有良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队管理及人际互动能力;
3、能够独立撰写管理制度和操作规程;
4、掌握设备管理技能,能建立设备台账并跟进日常维保工作。
润滑油脂车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
1. 统筹管理主持车间全面工作,组织完成生产目标,负责现场管理及跨部门的沟通协调;审核月度生产计划、原材料及包装需求计划,以及紧急采购申请。
2. 生产计划管理:编制和审核生产作业计划,参与生产合同评审;督促、检查各班组生产作业计划的完成情况。
3. 质量管理:负责生产操作规程和生产作业指导书的编制及落实执行;监督车间质量管理体系运行,组织质量事故分析与整改;审核生产工艺文件修订,确保符合国家标准。
4. 成本与安全管理:制定车间能耗、物耗、维修及配件管理制度;组织日常点检与定期安全检查,落实安全责任制,参与公司安全大检查;控制原料损耗、能耗及辅料消耗,提升一次合格率以降低返工成本。
5. 考核与改进:负责车间考核办法执行,并监督班组目标达成(包括质量、交货率、能耗、物耗、安全等);定期召开车间绩效分析会,提出改进措施。
6. 团队管理:负责生产车间员工的日常管理,合理安排员工的工作岗位和任务,提高员工的工作积极性和效率;组织员工进行技能培训,提升员工的操作水平和工作效率;负责员工的绩效考核与梯队建设,营造积极的企业文化。
7. 临时任务与领导交办工作:完成公司领导临时交办的其他工作,确保公司整体运营的顺利进行。
【岗位要求】
1. 专业背景与学历:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年以上润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和、反应釜操作或自动灌装线工艺流程,有车间主任或生产经理岗位经验者优先。
3. 工艺精通:深刻理解润滑油/脂的物理化学特性,能看懂配方单并能指导复杂工艺的调整。
4. 设备了解:熟悉反应釜、均质机、灌装机等专用设备的原理及常见故障排除。
5. 熟悉相关的法律法规及生产现场管理。
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