焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

休闲裤厂生产经理

主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

1. 按生产计划安排组装班组生产，确保产量、交期达成。 2. 管控生产进度，及时处理异常，保障产线连续运转。 3. 监督现场5S、质量管理，安全规范、工艺纪律执行。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

岗位职责： 1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。 4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。 5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具有较强的组织协调与团队领导能力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。 5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。

鱼罐头厂急招车间管理人员，有经验者优先考虑，包食宿，工资面议。

床垫厂长

一、岗位职责： 1、参与制定车间发展目标与规划，组织或协助生产经理推进相关制度与政策的实施； 2、统筹部门日常运作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实工厂生产计划，组织物料筹备及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成每月生产目标，编制并提交月度生产报表及相关统计数据； 5、对所辖人员实施日常管理，并组织开展考核工作； 6、监督车间设备的规范操作与维护保养，强化现场管理执行力度； 7、主导车间各工序环节的质量管控工作，确保产品品质达标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上车间管理实践经验； 2、具备良好沟通能力，能依据生产计划高效组织生产活动，协调各方资源； 3、熟悉车间生产计划调度、人员合理配置及工艺流程的执行与进度把控； 4、能读懂机械图纸，掌握常用机加工设备的工作原理，具有设备维护经验； 5、负责外协采购相关事务的全流程管理。 三、公司福利： 六险一金、双休、包住（双人宿舍）、福利性食堂、年度健康体检、班车接送（台商厂区-丰州厂区）、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。 职位福利：五险一金、周末双休、包住、定期体检、免费班车、每年多次调薪、年度健康体检、福利性食堂

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

招聘信息：（包住）招商场保安：年龄：55岁内；要求：无案底，服从安排，听指挥，有相关保安工作经验；薪资及福利：月休两天，3500-3700元，工作表现优异，月度有200元激励班次：白班-晚班均有工作地点：南平建阳万达广场联系肖经理

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

隧道养护年龄：50—57内，身高没什么要求。工资待遇：八小时（上午四小时，下午四小时），日常隧道及周边路面养护保洁工作，轻松不累。工资3300/（司机加300）管吃管住（热水器空调洗衣机，三餐甲方同吃），，身体健康，喝酒及血压高的不要。每月10开支接人时间：朝九晚五报道位置：延平区八达岭镇七个考勤100。

招一个师傅比较熟练做屋顶上的琉璃瓦骨架，一天上八个半小时，工资400一天，，工作地址：武夷山学院里面

南平武夷山招木地板安装

连锁超市装修工程生产经理、现场施工管理。

10年以上精装修工作经验，5年以上精装修工程现场施工负责人履历，至少经历过一个完整住宅批量精装修项目，会编制相关方案，熟练掌握CAD和进行图纸深化，懂现场会管理，。没有批量精装经验请勿联系，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目管理层汇报进展 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求： 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 4.责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作节奏 5.具备良好沟通协调能力和团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责学校翻新项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工方案及进度计划，协调各专业工种交叉作业，确保工期节点达成 3.监督施工全过程合规性，落实建筑规范、安全文明施工及环保要求 4. 主导现场技术交底、工序验收与问题整改，及时处理施工突发状况 5.对接甲方、监理及分包单位，高效推进项目履约与沟通协同 任职要求： 1.5年以上建筑施工现场管理经验，具备独立完成中型以上公建项目经历 2. 熟悉学校类改造项目特点，了解教育建筑相关验收标准与流程 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理意识 4.持有建造师（建筑工程）资格证者优先，安全B证必备 5.责任心强，能适应现场办公环境，具备良好的职业素养与服务意识

有公建类土建项目经验，精通土建，管网，景观绿化，熟悉内装外装与水电消防，月工资8千-1万

一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

会晨丰、商川、1010等拆单软件，会CAD、OFFICE等办公软件； 熟悉计算机辅助设计，二维绘图和三维建模的基本过程； 有家具生产操作流程及设计专业，有相关工作经验优先； 大专以上学历，负责生产组做好日常生产管理及考核事务。 有相关工作经验者优先

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

文员跟单，接单，统计！仓库文员出库，入库，盘点！

负责订单跟进与数据统计工作！ 仓库文员负责货物出入库管理及盘点！

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1、生产管理与计划执行：制定肉鸡加工工厂的生产计划，根据市场需求、订单情况以及工厂产能，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程，协调各生产环节的工作，及时解决生产中出现的问题，保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析，根据实际情况灵活调整生产计划，以应对市场变化和突发情况； 2、质量管理与控制：完善工厂的质量管理，严格执行操作规范，确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验，严格把控产品质量关，对不合格产品进行有效处理，防止流入市场。推动全员质量意识的提升，组织质量培训和教育活动，提高员工的质量责任感和操作技能； 3、成本控制与效率提升：负责工厂生产成本的控制和管理，制定成本控制目标和措施，优化生产流程，降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率，通过技术创新、工艺改进等手段，不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估，找出成本控制的关键点和潜在问题，制定相应的改进措施； 4、安全管理与环境保障：健全工厂的安全生产管理制度，加强对员工的安全教育和培训，确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。推动节能减排工作，提高资源利用效率，实现可持续发展； 5、团队建设与人员管理：工厂的人员管理工作，开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行，建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流，了解员工的需求和想法，及时解决员工的问题和困难，提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围，促进团队的凝聚力和战斗力； 6、协调与合作：与事业部各部门（如营运、研发、品管、仓储等）保持密切沟通与协作，及时了解各部门的需求和意见，共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系，维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动，了解行业动态和发展趋势，为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验：具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验，其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能：具备扎实的食品加工专业知识，熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具，如精益生产、5S 管理、TPM（全员生产维护）等，能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识，熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准，能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力：具备较强的组织协调能力，能够合理安排生产任务，协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策，及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验，能够激励员工的工作积极性和创造力，带领团队完成生产任务。 5、其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，责任心强。具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质，能够承受工作压力，适应工厂的工作环境。

武夷山家葳竹业有限公司诚聘： 生产师傅、调机师傅1名，薪资面议； 要求：有竹木制品经验，能够打样，调机等，技术必修熟练，工作细心，责任心强。 地址：仙店工业园区仙店路8号 联系电话：李（）

产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。