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南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专/中技
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况; 2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作; 3、根据计划下达生产指令,组织并监控生产过程的顺利推进; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进方案; 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划,并推动落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,主导5S管理体系的培训与推行,推进生产车间规范化运作;定期检查员工5S执行情况,落实考核机制与奖惩措施,确保制度有效执行; 8、严格执行企业各项安全生产规定,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与高风险环节,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范操作; 9、每日汇总分析车间生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。) 2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验,或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历; 3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于分析和解决实际问题; 4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范,接受过ISO体系培训,具备较强的质量控制意识; 5、工作时间随车间排班调整,能适应夜班工作安排;
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间: 夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。 薪资结构: 基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。 配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。 岗位职责: 1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。 2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。 3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。 4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。 5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。 7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。 4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。 5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。 6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求: 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具有较强的组织协调与团队领导能力。 4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。 5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2. 监控生产环节,保障产品品质及生产进度 3. 带领团队,优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
生产车间主管
9000-17000元/月
车间主任月结5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责: 1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成; 2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求; 3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成; 4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行; 5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训; 6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报; 7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作; 8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗; 9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况; 10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序; 11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升; 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验; 2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力; 3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式; 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
厂长/主管5-10年学历不限农林牧副渔库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制渔业
1、具备水产生产车间管理相关经验 2、掌握水产车间的运作流程 3、能够与员工及相关部门保持良好协作 4、了解水产品加工生产工艺 5、具有责任感,具备良好的沟通能力 6、根据公司要求按时保质完成生产任务,负责公车日常维护与管理 薪金待遇:面议
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责: 1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度; 2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地; 3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能; 4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进; 5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。 任职要求: 1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先; 2、掌握工厂生产运作模式及管理流程; 3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验; 4、了解预制菜类产品生产工艺流程; 5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法; 6、有一定精益生产实践基础; 7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施; 8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力; 9、能熟练操作常用办公软件;
电机绕组主管
5000-10000元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责电机生产管理工作,精通电机绕组全流程,含绕线、嵌线、整形、绝缘、接线、浸漆及质量检验。 2.负责团队日常管理、人员调度及工作安排,带领团队高效完成生产任务; 3.开展员工技能培训与工艺指导,提升团队整体操作水平与生产效率; 4.优化生产流程、把控产品质量,解决绕组及生产过程中的技术问题; 任职要求: 1.经验:5年以上电机绕组相关工作经验,熟手优先; 2.技能:熟练掌握绕线、嵌线、整线、绝缘、接线全流程,能独立操作; 3.识图:能看懂电机绕组图纸、布线图、工艺卡; 4.自带成熟电机绕组团队者优先; 岗位福利: 五险、单休、法定节假日
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
机加工主任作为生产车间的核心管理者,承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节,致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明: 一、安全管理 执行安全规范:严格落实安全生产制度,保障人员安全与设备稳定运行,防范各类安全事故的发生。 监督操作流程:指导员工规范使用设备,杜绝违规操作,定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施,发现隐患及时处置并上报。 开展安全培训:组织安全生产教育活动,强化员工安全意识,提升突发事件应对能力。 二、生产计划与实施 编制生产安排:依据订单需求和上级部署,制定车间每日、每周生产计划,合理分配工作任务。 推进生产进度:跟踪生产执行情况,处理突发问题,协调各班组作业,确保生产任务按时保质完成。 统筹资源配置:负责人员调度、物料跟进及异常响应,持续优化流程以提升产能效率。 三、数据管理与成本管控 数据收集分析:监督生产数据的记录与汇总,完成日、周、月度报表,分析人工、电力、耗材等消耗情况,为管理决策提供支持。 控制生产成本:通过工艺调整与资源优化,降低物料浪费,提升整体经济效益。 四、设备运维管理 建立管理制度:制定设备使用与维护规程,完善设备档案,组织实施定期检修与保养计划。 落实日常维保:监督设备操作合规性,指导维修作业,提升设备利用率,减少非计划性停机时间。 五、团队建设与人才培养 人员日常管理:负责员工考勤、绩效评估及团队建设,增强责任意识与工作积极性。 组织技能培训:开展技术操作与质量意识培训,提升员工专业能力,培育核心骨干力量。 促进沟通协作:调解内部矛盾,加强跨部门联动,保持信息高效传递,营造和谐工作环境。 六、质量控制与现场管理 质量过程监管:配合质检部门严格执行工艺要求,监控产品质量,快速响应并解决质量问题。 推行现场标准:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)和精益生产理念,改善作业环境,实现文明有序生产。 七、工艺优化与技术创新 推动技术升级:研究现有加工工艺,引入改进措施,提升加工精度与作业效率。 持续改善实践:积累生产技术资料,攻克工艺难题,助力企业长期发展战略落地。 八、其他工作职责 贯彻公司制度:严格执行各项管理规定,做到奖惩公正,维护车间秩序。 完成临时任务:积极落实上级交办的其他事项,如客户反馈处理或专项项目协调等。 机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养,通过全面统筹实现生产目标,保障车间安全高效运转。
南平建阳区今天莒口需2台75带爪履带挖机做几天活.挖机有空的请联系
挖机司机1-2人
今天建阳莒口需2台75带爪履带挖机做几天活.挖机有空的请联系
南平 建阳区
5月1日 10:21拨打电话
南平光泽县招幕墙安装350管住管吃中晚两餐工资走劳务
300-400元/天
幕墙安装长期3-5人
南平市光泽县招幕墙安装350管住管吃中晚两餐 工资走劳务
南平 光泽县
5月1日 10:19拨打电话
南平建瓯市天燃气架空管管道安装
8000-9000元/月
燃气管道管道安装15-30天6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
建瓯天燃气架空管管道安装
南平 建瓯市
5月1日 10:17拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结夫妻房不过安检门+可带手机可周结手工活儿+岗位轻松
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!详谈报名!
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中具有抢工期按排生产能力
火电厂厂内工程管理
生产经理经验不限学历不限
本公司主营光伏安装,风电基础分包劳务施工,施工地点全国各地,主要新疆,年轻,有活力,有责任心,可以很好的协调总包,工人,班组的能力,学习快,能够更快的融入工地,勤劳能干,能吃苦
施工生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年大专
负责现场生产,资源统筹,内外协调。要求能吃苦耐劳,能驻场,能加班,有事不推诿。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案
林业山场项目经理
5000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
1.全面负责所管辖山场项目的整体统筹管控,精准掌握项目山场各项实际情况,统筹协调项目全流程推进,及时解决项目推进中的各类问题; 2.严格把控项目相关政策法规、施工方案及合同条款,确保项目运营、施工全过程合规合法,严格按照合同及方案要求落地执行,规避项目风险; 3.定期向公司汇报项目工作进展、存在问题及改进计划,确保信息传递及时、准确,严格服从公司整体工作安排,配合公司完成各项部署; 4.根据项目合同内容,统筹组织项目各阶段验收工作,跟进验收进度,及时督促合作方支付相关款项,保障公司资金回笼顺畅; 5.制定科学合理的项目工作计划,合理调配人力、物力资源,统筹安排人员作业,严格把控工程进度与施工质量,在保障项目合规达标的前提下,实现公司效益最大化; 6.统筹项目安全管理,排查项目推进中的安全隐患,协调处理项目现场突发情况,牵头做好项目团队管理及协同工作。 二、任职要求 1.具备扎实的林业专业知识,熟悉林业相关政策法规、山场项目管理流程,有3年及以上山场项目管理经验者优先; 2.具备较强的合同管理、验收统筹及款项跟进能力,能熟练对接项目验收、款项支付相关工作,规避合同及资金风险; 3.具备统筹规划、组织协调及沟通能力,能合理安排人员作业,高效推进项目进度、把控施工质量,实现公司效益目标; 4.具备较强的责任心和执行力,能独立处理项目推进中的各类突发情况,定期向公司汇报工作,服从公司统一安排; 5.身体健康,能适应山场项目现场巡查需求,具备良好的团队管理意识和抗压能力,无不良从业记录; 6.中专及以上学历,林业相关专业优先,有相关项目管理资质者可优先考虑。 7.有小车驾驶证
文员,仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专纸品包装
负责订单跟进与数据统计工作! 仓库文员负责货物出入库管理及盘点!
设备部经理
2-2.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专生产设备特种设备化工设备
岗位要求: 1. 年龄45周岁以下,过程装备与控制、化工设备等相关专业; 2. 具备两年及以上化工设备领域相关工作经历者优先考虑; 岗位职责: 1. 负责设备科日常管理工作,统筹公司各类设备的运行及使用安全管理,开展安全技术研究,确保设备稳定运转,及时传达公司各项方针政策,调动员工工作积极性,落实公司安排的各项任务; 2. 编制设备操作规范及安全注意事项,指导设备的安装与调试工作,制定电气设备的维护保养周期计划; 3. 完善公司设备台账及管理制度,负责设备技术资料的归集与管理,建立完整的设备档案体系,对图纸、说明书、产品样本等技术文件进行收集、分类、整理、归档及动态更新;
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求; 3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。 任职要求: 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准; 2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力; 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力; 4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
生产储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作地点在福建南平(政和,浦城,光泽),介意者请勿投递,谢谢!!!! 工作职责 1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范,掌握各岗位的工作内容与操作流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力; 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟悉操作流程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题,及时实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬待遇。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好沟通能力,性格积极向上,具有一定的问题分析与处理能力
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休月休四天跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
产品接单、下单、排单、派单、跟单文员; 常用办公软件,用ERP系统。
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作; 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务; 3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务; 4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。 任职资格: 1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力; 2、具备较强的沟通协调能力; 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度; 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄范围:22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪标准:5k-6k; 5. 公司统一安排食宿。
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