
南平优选 销售主管(直接对接安排)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)网络销售大企业网络营销经验O2O可有少量电话销售经验全部客户主动加进来
【岗位职责】
1、达成公司下达的团队销售任务,按计划高效推进并实现公司设定的中长期及阶段性目标。
2、根据项目需求,组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。
3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进意向客户,确保客户沟通持续有效。
5、评估销售人员的实际工作表现,并提供针对性的辅导与支持。
6、掌握销售进展节奏,关注团队成员心理状态,定期组织会议进行沟通交流,提振团队士气。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据统计。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息,按时提交公司,保证资料真实完整。
任职要求:
1、学历(现阶段暂不限制学历)
2、具备1年以上网络销售或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先;曾带领8-10人销售团队者为佳。
3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的团队组织能力、氛围调动能力与协调沟通能力;
4、拥有一定的市场洞察力和分析判断能力,具备较强的自我推动力;
责任心强,能承受较大工作压力。
【急聘】招聘两位销售主管!
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康网络销售
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织并实施对销售人员的专业培训。
3、合理安排销售团队的工作排班与轮休,监督出勤状况,及时处理异常情况或向上级反馈。
4、负责推动销售人员持续跟进意向客户,确保客户转化进度。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。
6、掌握销售进展与团队成员心理状态,定期召开会议促进沟通交流,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户与潜在客户资料,提交公司备案,确保信息真实完整。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧;
3、具备基本的市场分析与判断力,积极主动,富有责任感,能承受工作压力!
饲料销售经理(南平)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户关系的建立与持续维护,确保合作关系稳定发展;
2. 深入挖掘客户实际需求,提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持;
3. 定期开展客户回访,及时收集并反馈市场动态信息;
4. 制定有效的销售计划,推动饲料产品的市场推广并完成既定销售指标;
5. 高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平;
2. 具备较强的市场洞察力和决策判断能力;
3. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理;
4. 具有良好的协作意识,能融入团队共同推进目标;
5. 具备客户服务导向思维,致力于提升客户满意度;
6. 有1年及以上销售团队管理经历者优先。
注:需持有C1驾驶证
工作地点:福建省南平市
抖音本地生活商务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
工作职责:
1、负责品牌客户在抖音等线上获客渠道的运营推广,涵盖品牌线上阵地的流量提升、营销活动策划、页面视觉优化、舆情监控等精细化运营内容;
2、结合餐饮行业动态与平台热点,制定契合商家需求的阶段性营销计划及投放策略,并协同各方推进执行与落地,通过定期复盘推广效果,依据数据表现及时优化调整,持续提升商户获客效能;
3、根据市场趋势与品牌实际经营情况,对线上交易类产品如团购券、代金券、到店支付等功能进行设计与迭代优化;
4、持续维护客户在平台的口碑表现,输出门店舆情分析报告,针对产品与服务中的问题提出改进方案,并推动协同执行落地。
任职资格:
1、具备一定团队管理背景,热衷于销售类工作,对销售运营逻辑有深入理解,有本地生活领域相关经验者优先;
2、拥有较强的市场开拓能力,可独立完成线上线下项目对接,能根据客户反馈灵活调整运营策略,具备跨部门协同推进项目经历者更佳;
3、具备团队组建能力,能够高效完成人员招募与业务培训;
4、逻辑清晰,沟通顺畅,思维活跃,情绪管理能力强;
5、加分项:学习能力强,有团队管理实操经验,具备餐饮品牌市场营销或相关行业从业背景
抖音本地生活商务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务互联网/科技O2O
岗位要求
1. 大专及以上学历,具备互联网广告产品销售经验,或拥有020销售领域背景,具备大客户开拓经历者优先,熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳;
2. 具备较强的团队管理实力,累计3年以上销售工作经验,其中至少2年为团队管理实践,有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑;
3. 了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先,具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项;
4. 具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力,以及较强的分析判断与问题解决能力;
5. 拥有跨部门协作经历及项目推进经验,学习能力强,能快速适应变化,持续关注行业动态与发展趋势;
6. 销售业绩突出,团队管理经验丰富且扎实;
7. 品行端正,自我驱动意识强,抗压性好,责任心高,目标感明确,充满奋斗精神;
8. 工作热情高涨,擅长人际交流,思维灵活,结果导向,具备打造高效执行团队的能力。
急招两名销售主管!!!
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限医疗/大健康网络销售网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司设定的团队销售任务,按照既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。
2、结合具体项目需求,组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。
3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责推动销售人员持续跟进有意向的客户资源。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。
6、掌握销售进展节奏,关注员工心理状态,定期组织会议进行沟通交流,提振团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成统计工作。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司,确保所报资料真实有效。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力;
3、具备基础的市场分析与判断能力,自主学习和推动力强;
有责任心,能承受较高工作压力。
销售业务推广
5000-6000元/月
销售经理包住交通补助3-5人3-5年中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责全屋定制业务推广、客户接待、谈单接单、跟进客户,有建材、装修、定制行业经验优先,能吃苦耐劳,沟通能力强。
急招数名销售主管~
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)团队管理电话销售经验互联网/科技网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。
2、结合项目需求,组织开展对销售人员的专业培训。
3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与辅导。
6、掌握销售进展节奏,关注成员思想状态,定期组织会议进行沟通交流,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,按时提交公司,确保所提供资料真实有效。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力;
4、具备一定的市场分析判断力和自我推动力;
责任心强,能承受较强工作压力。
销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务医疗/大健康网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进并实现企业阶段性与长远发展目标。
2、根据项目需求,组织实施对销售人员的专业培训工作。
3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户沟通持续有效。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。
6、掌握销售进展及员工心理状态,定期组织团队会议,促进信息互通,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据归档。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,保证资料完整真实。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、1年以上从事网络或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维灵活,具备良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力;
4、具备一定的市场洞察力和判断力,有较强的自我推动力;
责任心强,能承受较高工作压力。
泥瓦工砌砖综合承包多孔砖1-2人
南平市武夷山市招泥瓦工专业砌筑团队,砌筑190*190*80多孔砖,可包工每立方120元,可日工工资每天450元,提供吃住,非诚勿扰
南平邵武市招电焊(焊工)、氩弧焊、工艺管道管工、建工;持应急管理局下发登高作业证优先。
300-400元/天
工艺管道管工氩弧焊工电焊长期1-2人月结
南平市邵武市招电焊(焊工)、氩弧焊、工艺管道管工、建工;持应急管理局下发登高作业证优先。
泥瓦工砌砖综合承包多孔砖1-2人
南平市武夷山市招泥瓦工,要求专业砌筑瓦工,砌筑190x190x80多孔砖,可包工(120元每立方米),可日工(450元每天),,非诚勿扰!
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
高潜经理人
1-1.5万元/月
销售经理3-5年大专面销/陌拜
友邦广州|汇聚精英的保险企业家孵化场,2026高潜计划启动!
招募画像:24-50岁,本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英
成长链路:
专业提升(6000元津贴)→“创业”扶持(最高75万津贴)→奖金爆发(全阶段160万奖励)
平台实力:2025年1892位优秀人才加盟,博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚,行业TOP5人才跨界赋能
如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报,友邦广州等你来定义属于自己的精英事业!
急聘 销售经理(半年可晋升主管)
2-3.5万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专全国养老社区口腔服务纪念园林医疗服务电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB互联网金融企业服务医疗/大健康
业务范畴:全国养老社区,口腔服务,墓地等
工作内容:公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续客户维护
(无需自主开发客户,无需主动邀约!所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场,您只需负责接待、介绍高端养老服务项目,并通过专业沟通促成成交)
重点强调三遍:无需自行约客!无需自行约客!!无需自行约客!!!
(公司已投入大量资源进行客户引流,精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英,依托优质平台,助您实现价值跃升!)
工作时间:周一至周五 9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
薪资福利待遇:
1. 健康理财规划师:8k底薪+20%~40%提成+季度奖金+年终奖金(要求年龄25岁以上,大专及以上学历,个人过往年收入不低于15万元)
2. 设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖,支持个人与团队激励,设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制
3. 国内外旅游激励:杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……全球目的地任你选!
岗位要求:
1、踏实勤奋,积极进取,具备强烈的职业目标和收入提升意愿;
2、形象端正,气质良好,逻辑清晰,语言表达流畅,善于人际互动;
3、遵守管理制度,执行力强,能高效落地工作任务(具备销售从业经验者优先考虑)
销售经理/店长
3000-5000元/月
业务经理销售经理五险3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
(业务经理招聘)岗位职责:
1.全力完成各项任务考核指标。
2.按期完成新客户开发,并给予新客户培养支持。
3.持续性对老客户经营关注(产品结构优化与潜力挖掘),促进销售业绩稳步增长。
4.持续性跟踪每个单品动销,确保单品销售贡献稳定。
5.持续性做好品牌形象建立与维护工作。
6.持续性做好与客户间的客情关系。
7.负责新品落地的铺市与动销跟踪。
8.负责营销政策与活动的传达与执行。
9.负责销售货款的对账与催收回款。
10.负责客诉情况的积极处理与反馈跟踪。
11.负责客户紧急订单的配送。
12.负责收集与整理市场及竞品动态信息并反馈。
负责完成公司/上级领导交代的其他相关工作。
任职要求:
1.男女不限,22-50岁,高中以上学历,为人正直谦虚,工作积极进取,责任心强。个人具备良好的销售技巧和服务意识,持C1牌照且自备交通车辆。
2.熟悉本土市场,有5年以上本土市场快消品行业销售岗位经验。非常熟悉(农贸/商超)渠道业务合作模式。以从事过粮油/厨房调味品行业的优先考虑。
肉鸡加工生产岗储备管理
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程,掌握标准化操作规范,熟悉各岗位工作内容及运作环节;
2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升自身的技术水平与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准,熟知操作规程及安全生产要求,协助现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时处理,保障产品达标。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式;
3、具备一定的组织管理能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。
饲料销售专员(南平区域)
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利餐补1-3年中专/中技
一、核心职责
1. 市场开发与客户拓展
- 拓展辖区内的经销商及养殖客户(猪/禽/反刍),构建销售网络,实现既定销售任务。
- 主动挖掘潜在客户,扩大产品市场渗透率。
2. 经销商与客户管理
- 优化经销商协作机制,合理分配客户资源,保障渠道健康运行。
- 定期走访重点客户,及时响应问题,增强客户粘性与长期合作意愿。
3. 技术服务与推广
- 采集饲料样品并进行分析,为客户定制精准营养方案,助力提升养殖效益。
4. 市场调研与竞争分析
- 收集区域养殖存栏、饲料用量、价格波动等信息,研判竞品动态。
- 提交周度、月度总结报告,同步销售进度与市场变化情况。
5. 销售执行与目标达成
- 推进促销政策落地,完成合同签署,确保个人与团队业绩达标。
二、任职资格
1. 专业背景
- 学历要求:中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。
- 专业知识:熟悉饲料性能特点,掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。
2. 经验要求
- 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验,有预混料、添加剂销售经历者优先。
- 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售背景人员转岗。
3. 技能与能力
- 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能胜任频繁外出拜访及出差任务。
- 具有市场洞察力、计划推动能力及较强抗压性。
4. 工具与资质
- 需持有有效驾驶证,部分岗位需自行配备交通工具。
- 熟练操作Office办公软件(Excel、PPT)。
三、薪资与职业发展
薪资结构:底薪(3000-6000元) + 车补、餐补、油补 + 提成/奖金,综合月薪普遍7000元以上,成熟销售人员年收入可达15万以上。
福利待遇:六险、节日福利、生日福利等。
晋升方向:业务员 → 业务经理 → 大客户经理
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长支持分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手逐步成长为业务能手
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业素养高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开拓,达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务品质
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确、决策清晰
2、工作积极主动,具有高度的责任意识和执行能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
居家电话客服
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动开展客户联络,推进新客户开发。
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访维护合作关系,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3、对销售工作有热情,执行力高,富有责任心及团队协作精神
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
26届福建管培生(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位生日福利年终奖餐补经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验,随着实践积累与时间沉淀,逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双向晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的成长支持体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,随时参与价值创造;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路广阔。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制安排。
销售业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年大专代理商销售较多出差不接受居家办公其他产品/服务先进制造面销/陌拜经验
销售业务员
岗位职责:
1、负责客户开发、客户维护、拜访客户等工作;
2、根据公司的销售业绩目标,完成销售业务工作;
任职要求:
1、能适应出差,熟练开车;
2、对销售工作有相关工作经验优先
薪资:3.5K-8k,具体面谈
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康网络销售网络营销经验
【岗位职责】
1、达成公司下达的团队销售指标,按照规划高效推进并落实公司各项中长期及阶段性目标。
2、根据项目需求,组织实施对销售人员的专业培训与技能提升。
3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员持续跟进意向客户,确保客户资源有效转化。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与辅导。
6、掌握销售进展节奏,关注员工思想状态,定期组织会议进行沟通交流,提振团队士气。
7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成数据归档。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息,按时提交公司备案,确保资料真实完整。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调能力;
3、具备基础市场分析判断力和较强的自我推动力;
有责任心,能承受较高工作压力。
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