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财务主管
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。
饲料厂财务经理
9千-1.1万/月
财务经理3-5年本科
岗位要求 本科以上学历,必须具备3年及以上饲料行业财务全盘管理经验,懂饲料生产账务,有大中型饲料企业财务主管、财务经理履历优先! 工作地点:福建南平市延平区
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展; 2. 负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准; 3. 协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4. 跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施; 5. 加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务; 2. 熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常; 4. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力; 6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用
木门车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结
有家具行业生产管理经验优先,管吃住
车间主任包吃包住3-5年大专生产管理ERP
【工作概述】 1、负责生产车间的人员统筹,确保生产任务按时完成。 2、熟练操作ERP系统,保障数据准确录入与跟进。 3、对生产进度进行跟踪管理,并协调处理突发异常情况。 4、配合部门经理优化并完善相关管理制度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上生产管理经验,食品或机电类专业优先考虑。 2、责任心强,具备ERP系统操作能力; 3、具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。 职位福利:提供吃住、节日福利、五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假
货架生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间
财务专业经理
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科总账
(1)负责业务部门的账务核算,依据公司管理制度及各业务板块实际内容,审核入账单据,从财务视角把控业务流程中的风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决; (2)负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核,对异常情况予以识别并披露; (3)核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额,并跟踪发票回收进度; (4)审核出库单据,监控信用额度使用情况,做好动态跟踪管理; (5)执行月度结账流程,复核库存账实相符表,定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件; (6)开展业务部门预算拆解工作,编制相关财务报表,并对经营数据进行分析支持决策; (7)按时完成各类报表的报送任务,协助上级推进团队内各项事务性工作; (8)及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,配合档案管理人员完成归档工作; (9)高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: (1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; (2)具备3年以上财务工作经验,风险敏感度高,具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力; (3)熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策,以及经营管理、金融与贸易相关知识。 其他信息
食品经营管理
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职经营核算,成本管控有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1. 全面负责食品生产车间日常管理,统筹生产计划、人员排班、设备调度与产能达成,确保按时、保质、保量完成生产任务。 2. 严格执行食品生产GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,落实车间卫生、消毒、防交叉污染、防虫防鼠等管控要求。 3. 负责生产过程质量管控,对原辅料验收、制程巡检、成品检验、不合格品处理进行监督,降低客诉与报废率。 4. 管理车间一线员工,做好培训、考核、激励与团队建设,提升操作规范性与生产效率。 5. 推进车间6S管理、设备维护保养、能耗管控、成本优化与安全生产,杜绝安全事故。 6. 对接品控、采购、仓储、研发等部门,协调解决生产异常,优化生产工艺与流程。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3年以上食品行业车间管理经验,熟悉烘焙、休闲食品、速冻食品、肉制品、乳制品、饮料等任一品类生产流程。 3. 精通食品生产现场管理、食品安全法规与体系认证要求,能独立处理生产与质量问题。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决与抗压能力,执行力强。 5. 持有食品行业相关健康证、内审员证、安全员证者优先。 6. 无食品行业违法违规记录,责任心强、原则性强、注重细节。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。 2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。 3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。 5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。 8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。 9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求: 1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。 8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作; 2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转; 3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率; 4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本; 5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求: 1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧; 3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力; 4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作; 5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
店员月结
扒山市场招,5000/月|4500/月时间:早5点‑下午4点,包一餐,年龄45岁以内吃苦耐劳,有责任心
南平
9月20日 01:28拨打电话
临时工
青职学院档口招钟点工,年龄50岁以内,4点一9点,55岁内,3:30一8:30,工资,20元一小时,
南平
9月20日 01:28拨打电话
配菜包子
招包子工,早班4:30到8:30,会做炉包,长期工包包子,摘菜切菜都干,工资4500一5500元,工资可议,北江路新时代小区附近
南平
9月20日 01:28拨打电话
福建南平招聘修自行车人员,要求熟练工优先。薪资为6000-8000元,工作表现优秀者薪资可
6-8千/月
修行车月结
招聘修自行车人员,要求熟练工优先。薪资为6000-8000元,工作表现优秀者薪资可再商议。
南平
9月20日 01:28拨打电话
福建南平自助烤肉店厨房人员,底薪4500三天休息地址:长江西路城发悦邻广场一楼火石王自助烤
4.5千/月
厨工月结
自助烤肉店厨房人员,底薪4500三天休息地址:长江西路城发悦邻广场一楼火石王自助烤肉店电话王
南平
9月20日 01:28拨打电话
财务主管
8千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计高级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管,建筑公司税务全盘流程,公司财务流程
财务主管
5-6千/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排; 2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标; 3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力; 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行; 5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。 任职要求: 1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑; 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制; 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题; 5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
橱柜生产车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有橱柜车间生产管理工作经验优先,管吃住
生产设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组: 1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任) 任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责: 1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新; 2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案; 3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告; 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下; 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验; 3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳; 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑; 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验; 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 1、参与肉鸡加工分割车间各核心环节(如挂鸡、掏膛、分割、修整、包装等)的实际操作,熟练掌握标准化作业流程及岗位技能; 2、参加公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升技术能力与实践经验; 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟知操作规程与安全生产要求,参与现场运行管理与协调,协助应对突发情况; 4、配合开展产品质量检查工作,识别潜在质量问题并及时干预,保障产品达标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;(食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业优先考虑) 2、能适应生产车间流水线作业模式,对食品加工或畜禽屠宰行业有一定了解者优先; 3、具备较强的沟通表达能力,可顺畅与基层员工及各级管理人员进行交流协作; 4、能够适应低温环境下的高强度、快节奏生产工作,并具备应对生产高峰期压力的能力。(有相关经验者薪资可面议)
酒店会计
5-7千/月
会计3-5年大专弹性工作制总账固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店不可兼职
岗位职责: 1. 负责酒店日常账务处理、凭证录入及账目核对工作 2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确及时 3. 管理酒店应收应付账款,跟进回款与付款进度 4. 配合完成税务申报、发票管理及审计相关资料准备 5. 协助成本控制分析,为经营决策提供财务支持 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2. 有酒店或服务业会计工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础Excel操作能力,能独立完成日常核算工作
生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
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成高社发[2019]12号
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