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销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专面销/陌拜较多出差其他产品/服务面销/陌拜经验
销售经理 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,制定月度、季度、年度销售计划,并完成销售任务; 2、负责公司产品(船舶)的推广销售; 3、负责对接客户与公司的销售业务工作; 4、主动进行客户拓展、挖掘和维护,保持与客户的良好合作关系 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力; 2、有船舶或其他相关制造业销售的相关销售工作经验优先; 3、从事销售工作经验不低于3年; 4、热爱销售工作,积极乐观,具备较强的抗压能力,能适应出差,熟练开车。 薪资:5k-10k,具体面谈
营销经理KTV
4000-24000元/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限KTV量贩式门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体运营策略,统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2.负责跨部门协同,推动产品、市场、销售等环节高效落地,持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、ROI等),定期输出分析报告并提出改进方案 5.洞察行业动态与竞品动向,结合业务目标创新运营模式,驱动业绩可持续增长
营销经理
4000-24000元/月
区域销售销售经理包吃3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告,为管理层决
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
寻找最闪亮的你 区域店长(薪资:4500元-8000元) KA店长(薪资:5000元-10000元) 运营经理(薪资:7000元-13000元) 要求: 1. 年龄20周岁-40周岁,品行端正,踏实肯干,具备较强抗压能力; 2. 工作态度严谨,具备良好的分析判断与逻辑思维能力; 3. 具备高度的职业责任感和进取心,善于主动思考并寻求解决方案; 4. 表达清晰流畅,执行力强,严格遵守公司各项管理规定,坚持原则; 5. 具备良好团队协作意识,能够适应短期出差安排; 6. 熟悉基础办公软件操作,有相关销售工作经验者优先考虑; 福利:包吃住、全国免费旅游 联系电话:***********/苏丽君(微信同步)
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售按单提成批发/零售网络营销经验
销售经理、有上进心,有责任心沟通能力强,
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.深入分析目标市场动态与竞品情况,制定并执行差异化销售策略,持续提升产品销量与市场份额; 2. 主动开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访、跟进需求,提升客户满意度与复购率; 3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息,形成分析报告,为产品优化与营销决策提供数据支持; 4. 按计划推进销售任务,独立完成客户洽谈、方案呈现、合同签订及售后协同等全流程工作; 5. 配合团队开展市场活动、培训分享与跨部门协作,共同达成团队业绩目标。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与倾听能力,善于建立信任、精准把握客户诉求; 2. 积极主动,抗压能力强,有强烈的成就动机与客户服务意识; 3. 具备独立思考与问题解决能力,能灵活应对销售过程中的各类突发状况; 4. 对市场变化敏感,具备基础的数据分析意识与学习迭代能力; 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质突出者亦欢迎加入。
销售经理五险一金3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘,工作地点:新区、建阳城区,签约单位为第三方,派驻移动。 岗位要求:大专及以上学历,市场营销、有通信行业经验者更佳,年龄原则上40周岁以下。 岗位职责:负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作,日常考核自主完成、专项任务按区域分配,带薪培训、流程清晰易上手。 薪酬优势突出:首月6个月基本工资3500元,基础考核达标全额发放;业务发展酬金按考核得分线性系数发放,多劳多得;酬金T+2月一定结算,、薪假,节日等福利。 联系人:杨经理
销售业务推广
5000-6000元/月
销售经理包住交通补助3-5人3-5年中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责全屋定制业务推广、客户接待、谈单接单、跟进客户,有建材、装修、定制行业经验优先,能吃苦耐劳,沟通能力强。
销售经理/主管经验不限大专代理商/经销商面销/陌拜
岗位职责: 1、深入了解客户需求,调研并分析竞争对手动态,据此制定切实可行的销售方案,达成既定销售目标; 2、主动开拓新兴市场,发展多元化销售渠道,发掘潜在客户资源,健全区域营销体系,提升市场渗透率; 3、持续维护客户关系及现有渠道网络,快速响应客户诉求,提供专业销售支持与服务,推动稳定合作关系; 4、主导投标报价、商务沟通、合同签署、生产协调、物流交付及回款跟进等全流程工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电类或市场营销类相关专业优先考虑; 2、具备销售工作经验者优先录用; 3、具有良好的语言表达与人际沟通能力; 4、富有进取心和成就导向,性格坚韧、积极主动,能适应高强度工作压力。
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利高温补贴五险餐补6-10人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位要求: 1、性别不限(40岁以下),大专以上学历,针对水产养殖行业冬天加温和增氧,用科技助力养殖保障温度和氧气,让养殖降本增效; 2、具备空气能热泵、空调、水产养殖设备、水产饲料、动保销售经验的优先; 3、对销售有较高的热情,具有良好的沟通协调能力,有上进心、有服务意识; 4、此岗位需要有车; 岗位职责: 1、熟悉公司产品、了解产品的功能及卖点; 2、对养殖市场信息收集及竞争对手产品分析; 3、开发客户,了解和挖掘客户的需求,匹配相应解决方案及产品功能; 4、售前售后定期跟进客户,提高客户的满意度,获取客户动态信息,进一步挖掘客户需求; 5、公司给予的意向客户资源跟进、销售; 福利待遇: 1、薪资:6K~9K+提成,综合收入10K以上 2、上班时间:08:30-18:00 3、五险、意外险、油补、夏季高温补贴、生日福利、不定期团建等;
快递员配货员
公司:武夷山市瑶馨辰物流有限公司岗位:快递员6名,配货员2名要求:快递收件员负责上门取件,做事认真负责,态度好。配货员负责打单,配货会基本电脑操作优先。薪资:面谈地点:三姑度假区南源岭联系方式:李女士
南平 武夷山市
6月22日 00:38拨打电话
杂工洗碗工
家佳源三楼米线店招洗碗勤杂工:月薪4300200满勤(40-50)优先男女不限早八点半到晚九点、月休2天电话:
南平
6月22日 00:06拨打电话
南平建瓯市有做过钢结构和光伏安装的电焊者优先一天8—9小时包吃住每天350
300-400元/天
钢结构电焊光伏安装长期包住包吃保险3-5人月结
有做过钢结构和光伏安装的电焊者优先 一天8—9小时包吃住每天350 2把刀勿扰
南平 建瓯市
6月21日 23:17拨打电话
南平松溪县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装6-10人
南平市松溪县招光伏安装
福建南平招聘信息:小区招聘保洁1.保洁数名:年龄65周。工资2800月休2天。电话:丁女士
2800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘信息:小区招聘保洁1.保洁数名:年龄65周。工资2800月休2天。电话:丁女士
南平
6月21日 22:37拨打电话
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人5-10年高中回款提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售经理/主管
主管
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限地推销售渠道销售基本坐班
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进,确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息,定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识 电话同步到v
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成TOC
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人1年以下学历不限区域销售地推销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
卖场经理
300-500元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限按单提成居家办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验
会使用智能手机会使用微信会打字就可以
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责 1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控 2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性 3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈 4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题 5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作 任职资格 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天 2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施 备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
文员,仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专纸品包装
负责订单跟进与数据统计工作! 仓库文员负责货物出入库管理及盘点!
销售
5000-6000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限销售额提成
贴广告发广告会打螺丝来
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结10年以上有设备管理经验
武夷山家葳竹业有限公司诚聘: 生产师傅、调机师傅1名,薪资面议; 要求:有竹木制品经验,能够打样,调机等,技术必修熟练,工作细心,责任心强。 地址:仙店工业园区仙店路8号 联系电话:李()
木门车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
有家具行业生产管理经验优先,管吃住
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定; 2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量; 3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平; 4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转; 5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面统筹生产、维修及仓储各项工作,带领团队高效完成各项任务目标。 2. 人员管理:主导团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位技能培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障团队稳定性,降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理:落实团队安全管理工作,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。 4. 品质管理:监督生产过程中的质量管控措施执行,降低质量事故发生的频率,加强与品管部门协作,对生产环节出现的质量问题承担管理责任。 5. 设备管理:建立并维护设备台账,制定预防性维护计划,负责备件采购申请与库存管理,定期开展设备状态评估,减少突发故障导致的停机时间。 6. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日工作进展,部署当日生产安排;负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。 7. 成本控制:科学组织生产运营,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。 8. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理,确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同,保障物资供应连续性。 9. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具和物品按指定位置存放。 10. 财产管理:维护公司资产安全,妥善处置各类财产损失事件,坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则,最大限度保护公司利益。 11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行,严格落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。 12. 审核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题迅速响应并处理。 13. 按时完成上级交办的其他工作任务,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备3-5年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。 2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风踏实严谨,态度认真,责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神。
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
生产运营月结
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
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