
三明尤溪县福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(
5000-7000元/月
车间主任包住20人以上月结1年以下学历不限全职有生产管理经验
福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(工资面议),成型机台师傅2名(工资面议),机砂师傅1名,半成品车间主任1名(工资面议),成品车间主任1名(工资面议),叉车师傅1名(需叉车证,工资面议)普工:15名、工人15名。年龄限制,18一55周岁,。有意愿者联系吴主任,电话.
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先;
4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题;
5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程;
6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地;
5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成套设备制造生产管理经验丰富成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、规划并执行生产部门的年度目标与工作计划,确保生产运营与公司发展战略相契合;
2、overseeing生产线运行情况,包括生产进度把控、质量监管、资源配置及成本控制;
3、带领团队攻克生产过程中的技术难题与管理瓶颈,持续提高生产效能与产品品质;
4、制定并落实安全生产规范,保障各项操作符合相关法律法规要求;
5、推进生产工艺优化与流程升级,完善生产管理体系,助力企业实现可持续发展。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实践经验,尤其在机械制造领域具备深厚积累;
2、具备出色的团队管理能力,善于激励和引导团队成员完成既定目标;
3、精通生产设备的日常维护与安全管控,具备应对突发事件的处理能力;
4、具备良好的项目统筹能力,能高效协调各类资源,提升生产运作效率;
5、具有较强的分析判断与问题解决能力,能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。
工厂管理(渔业养殖及水处理设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准;
3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职
铝合金车间主任(1名)大专及以上8000+
岗位职责:
1.负责车间人员及生产管理;
2.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
食品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、依据集团战略部署,推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作,统筹安排并组织试生产运行,持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理,组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。
2、落实部门岗位职责体系与工作规范,强化与其他职能部门的协同联动;
3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行;
4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理,有权提出奖惩、任用或淘汰建议,确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律,着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围;
5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作;
6、制定部门工作目标与实施计划,并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控;
7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管,推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度,有效防范环境风险与安全生产隐患;
8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作,助力企业文化落地,持续提升员工综合素养与专业能力;
任职要求:
1.本科及以上学历,制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先
2.具备5年以上制糖或相关行业工作经验
3.年龄不超过45岁
4.学习能力强,沟通表达佳,具备较强的自我驱动力
5.熟悉食品生产运营管理体系,具有系统性思维和全局意识
6.掌握食品制造类企业生产经营管理方法,成本控制意识突出
7.具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力
生产车间主任
1.2-2万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验塑料经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保消声器、排气管等汽车零部件按质按量准时交付
2.落实ISO9001及TS16949质量管理体系要求,监督各工序标准化作业,持续提升产品一次合格率与过程稳定性
3.组织车间安全生产管理,定期开展安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故,符合欧Ⅲ及3C认证生产规范
4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与设备利用率,降低制造成本,支持海西市场及出口业务产能需求
5.协同技术、品质、计划部门推进新项目试产与量产切换,保障与金龙、厦工、重汽等核心客户的交付协同顺畅
任职要求:
1.3-5年汽车零部件或机械制造行业车间管理经验,熟悉消声器/排气系统生产工艺者优先
2.大专及以上学历,机械类、工业工程或相关专业背景
3.熟悉TS16949体系运作及生产现场管理工具(如SPC、FMEA、PDCA)
4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题快速响应能力
5.责任心强,认同“细节成就品质”理念,能适应厦门生产基地工作环境
服装生产主管(具备梭织经验者优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。
2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。
3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。
6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。
7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。
8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心;
3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
福州台江区某医院,—,晚7点到早7点,需要顶班消控,工作异常轻松,有需要的联系详细问马队长
中控员
台江某医院,—,晚7点到早7点,需要顶班消控,工作异常轻松,有需要的联系详细问马队长
配/理/拣/发货6-10人
顺丰快递。还需要10个人。男女不限。上班时间19:00~7:00。18一个小时。工资216要去的,现在联系我报名。联系电话。17:30.在宏路石竹派出所集合
保姆月结
福建住家保姆
薪资7000休4
福州马尾照顾一位健康退休老大爷70岁左右,照顾一日三餐,简单卫生,陪老人散步聊天.女55岁以下,有爱心,干净卫生,有护工证和健康证,做的好,做满一年年底有红包
电话:
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
项目经理
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理:有证,组织3个项目以上,,,
2.有经验的更佳。
3.逻辑清晰,性格开朗,工作有冲劲,具备较强的沟通协调与抗压能力。
4.工作地点:中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
生产主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年大专及以上
1、负责车间生产计划编排与调度,优化资源配置以实现降本增效
2、统筹车间人员效率提升及人力成本控制工作
3、管理工厂生产相关费用,确保支出合理可控
4、推进生产团队组织建设,落实培训管理及安全生产责任
5、组织实施车间绩效考核与薪酬分配管理
6、推动工厂标准化体系的建立与执行
工程项目管理员(福建)
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上安全员证工业建筑经验国内派遣施工单位其他工程经验驾驶证
岗位职责:
1、负责项目资料的整理、归档及日常维护
2、项目产值的数据录入、系统申报、统计与分析工作
3、办理项目报销、发票开具及相关回款跟进
4、参与合同签署流程,做好纸质合同的分类与存档管理
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
基本资格:
1、统招大专及以上学历,专业不限
2、接受应届毕业生,有相关工作经验者优先
3、熟练操作常用办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等
4、身体健康,能胜任岗位要求
5、持有C1驾驶证,具备实际驾驶能力
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专及以上全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
KD生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上汽车生产成本管理生产设备管理团队管理
任职资格:
1.学历:本科及以上,车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业
2.工作经历:具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验
3.专业技能:掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识
4.其他要求:
①具备良好的政治素养与职业操守,责任心强,有敬业精神和保密意识,富有团队协作能力
②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力,具备一定书面表达能力
③熟练使用Office办公软件,思维条理清晰,学习适应能力强
④身体健康,精力旺盛,能适应高强度工作压力
工作内容:
1、全面负责车间行政事务,为本车间安全生产第一责任人。
2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。
3、依据生产部下达的计划,组织并实施车间生产任务,制定具体生产方案,并落实至各班组执行。
4、科学调度生产资源,保障批量生产顺利进行,持续降低制造成本,提升生产效率与经济效益;参与车间成本管控及员工工时核算工作。
6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查;严格执行各类设备和岗位的安全操作规范,防范安全事故发生。
7、承担新员工入职指导责任,落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。
8、完成上级领导安排的其他相关工作
任职资格:精通生产运营管理
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上
1.负责工厂生产运营管理,确保产品质量安全、生产高效及合规经营。
2.生产运营管理,执行工厂年度生产计划,合理调配人力、设备、原料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3.优化生产流程与工艺,持续提升生产效率,降低生产成本(如能耗、物料损耗),保障生产连续性与稳定性。
4.主导食品安全风险排查,处理质量异常与客户质量投诉,制定改进措施并跟踪落地。
负责工厂安全生产管理,建立安全管理制度,定期组织安全培训与演练,防范火灾、设备事故、人员伤害等安全风险。
5.合规与外部对接,确保工厂运营符合环保、消防、
6.有食品工厂管理经验者优先
生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理;
2、对接上级主管,落实公司下达的各项生产任务与指令;
3、组织实施车间人员的绩效评估与考核,对生产全过程的质量管控负责(涵盖原料验收、成品品质及包装标准);
4、与供应链相关环节保持有效沟通,协同推进跨部门协作;
5、定期巡视生产车间,及时发现并处理现场异常问题;
6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理;
7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复;
任职资格:
1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先;
2、沟通能力强,责任心强,工作积极主动,具备优秀的执行能力与团队协作意识。
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专及以上配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间:
夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。
薪资结构:
基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。
配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。
岗位职责:
1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。
2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。
3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。
4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。
5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。
7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.统筹家装项目从启动到交付的全流程管理,保障项目按期高质量完成。
2.衔接设计、施工、材料供应等各协作方,及时处理交付中的各类问题,提升客户体验。
3.跟踪项目执行进度,定期与客户保持沟通,收集意见并优化交付方案。
4.主导交付前的验收流程,确保工程质量满足公司规范及客户期望。
5.对团队成员进行业务指导与培训,持续提高交付团队的专业素养和服务能力。
任职要求:
1.拥有丰富的家庭装修项目管理背景,熟知家装施工工艺及行业标准。
2.具备出色的协调沟通与团队领导能力,能高效应对和解决复杂状况。
3.具有强烈的客户导向意识,善于理解客户需求,提供定制化服务方案。
4.熟悉常用办公软件及项目管理工具,具备一定的数据整理与分析能力。
5.遵守职业操守,工作积极主动,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
岗位福利:
1.底薪+绩效+提成+团队奖励。
2.五险一金。
3.生日福利。
4.节假日福利。
5.年假福利。
教育背景:
1.大专及以上学历(能力突出者可放宽条件)。
2.岗位经验:三年以上相关行业工作经验。
栏目概述
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