1.有医疗领域销售背景者优先 2.负责院内相关部门的协调与管理 3.落实并完成上级交办的各项任务

【岗位职责】： 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】：大专及以上学历（学信网可查） 1.具备金融行业（保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）或其他行业销售经验； 2.本地生活经验2年以上； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 【职位优势】： 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入不设限。 【福利待遇】： 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障（公司缴纳） 4.节假日福利

岗位职责： 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等领域，面向信息化系统集成总承包类客户开展业务； 2、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护工作； 4、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，擅于沟通协调，具有较强的商务谈判能力，富有荣誉感与团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

岗位内容： 1、公司为该部门配备业务团队，由办事处经理带领团队迅速开拓零售系统及经销商资源，达成公司既定销售目标； 2、负责办事处销售团队的人员招聘、组织搭建及团队发展相关工作； 3、实施团队日常精细化管理，保障公司各项业务高效有序推进； 4、推进所在区域渠道网络布局，实现市场全面覆盖与有效启动。 任职资格： 1、年龄：25-45岁，性别不限； 2、负责区域：福州市； 3、负责渠道：现代渠道、传统渠道、特通渠道、餐饮渠道等； 4、从业经历要求：须具备食品快消行业销售背景（如常温乳制品、低温乳制品、饮料等品类）； 5、在快消行业累计工作经验不少于5年，其中在福州地区履职满3年以上，曾主导福州市场的整体运营，熟知当地市场环境，掌握福州主要零售系统及区域内核心经销商资源，具备直接对接零售采购的能力，能高效拓展经销商网络，熟悉快消品运作模式，可快速投入并开展业务； 6、团队管理：在福州拥有多年团队管理实践经验，曾带领销售团队进行市场精耕，具备扎实的一线销售团队管理能力。

1、负责客户的开拓，维护与管理; 2、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等; 3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标; 4、客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘ 5、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划; 注：有一定销售基础，熟悉机械设备，能适应长期出差 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17：30（夏季） 下午13:00-17：00（冬季）；

待遇：底薪8k+提成，月综合工资10-15k 任职要求：大专及以上学历，3年以上销售经验及1年+以上团队管理经验，精通客户开发与谈判，能拆解目标、带教团队，具备市场敏感度与跨部门协同力。 地址：长乐区首占冶金大厦

职位描述 请仔细查看任职要求，具备牛肉相关销售经验者优先！熟悉肉类（鸡、牛、猪肉）大客户渠道销售者欢迎联系沟通！ 工作内容： 1）通过电话、微信或面对面方式与客户沟通，开展进口牛肉产品的销售工作； 2）持续维护现有客户并积极开发新客户，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场营销战略，主动拓展市场区域，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户产品反馈后，第一时间与部门主管及相关同事协调，快速响应并妥善解决客户问题； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，分析品类销售数据波动，合理管控库存及应收账款回款进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售工作经验，有肉类、食品、酒类等行业背景或较强学习能力，工作积极主动者优先； 2）拥有大客户销售经验，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，具备良好的资源整合与业务推动能力； 4）抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，勇于挑战自我。 工作时间： 周一到周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利： 享受中国法定节假日，带薪年假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构： 固定底薪+绩效奖金+销售提成 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：餐补、交通补助、话补、绩效奖金

【岗位职责】 1、作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理； 2、协助团队开展招聘、辅导与培训工作，支持机构建设中的专项训练及招聘职能模块； 3、承担大区业务支撑、组织拓展、高客服务等相关工作内容； 4、配合团队进行业务跟踪与推动，助力达成分公司下达的各项业绩目标。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3、具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作精神； 4、有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑。 关于我们 泰康养老成立于2007年8月，注册资本90亿元，在全国设有34家分公司，泰康养老福建分公司于2012年4月成立。公司长期深入参与国家养老保障体系构建，积累了专业的养老金管理与养老保险服务经验，建立了行业领先的年金大受托服务体系，创新推出职域服务模式，为职工提供全面的福利医养保障解决方案。 福利： 年终奖 六险二金 工会津贴 节日礼品 带薪年假

岗位职责： 1、线下商户开拓与需求洞察：深耕北美华人聚居区域的餐饮、零售等行业，规划实地推广方案，通过门店拜访、商圈定点推广、行业展会等方式接触潜在客户；现场展示公司软硬件产品及配套服务，结合实际合作案例进行讲解，识别商户运营难点，促成初步合作意向。 2、现场产品演示与方案匹配：掌握全线产品的核心功能，针对不同经营场景（如堂食餐厅、外卖专营店等）开展实操演示；根据客户需求提供定制化解决方案，回应关于功能应用、定价模式、售后服务等方面的问题，推动客户接受推荐方案。 3、客户后续跟进与签约落地：为有意向客户建立跟踪记录，通过再次面访、线下交流活动等方式持续维护关系，及时响应需求变动；协助确认采购细节（设备型号、交付时间等），联动内部团队保障安装实施，推进合同签订及回款流程。 4、市场动态采集与信息上报：在实地走访过程中收集行业趋势、竞争对手动态以及客户对产品使用的反馈建议，系统整理后定期提交公司，为产品优化和地推策略改进提供依据。 5、售后支持配合与客户维系：定期实地回访已合作商户，协助处理基础使用问题，遇复杂情况及时对接技术团队；向存量客户介绍新上线功能及增值业务，促进续费或升级，增强客户粘性。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，不限专业背景；具有2年及以上在美国本地从事销售工作的经验，有POS机、SaaS系统、支付终端等餐饮相关产品销售经历者优先考虑。 2、语言能力：具备基本沟通水平，能够与美国客户开展商务交流及合同协商。 其他要求：持有合法的美国工作许可，了解当地出行方式，能独立执行线下推广任务；拥有美国本地餐饮行业资源者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优 5.持有小车驾照

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘一位会熟练金蝶系统的仓库账务员，工资面谈

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1. 负责公司提供客户的对接、跟进与维护，建立良好的客户关系，推进成交转化； 2.做好客户信息录入、跟进记录，熟练运用ERP系统管理客户资料、跟进进度及订单相关事宜； 3.配合公司完成销售目标，及时反馈客户需求、市场动态，协助优化销售策略； 任职要求 1. 1年及以上销售相关工作经验，有客户跟进、订单对接经验者优先； 2.熟练操作ERP系统，能独立完成客户信息录入、订单跟进等流程； 3.沟通表达能力强，有责任心，抗压性好，具备良好的客户服务意识； 4. 目标感明确，执行力强，能积极配合团队完成销售任务，无需担心客源问题。

【悠品汇—高薪诚聘销售经理/精英】 1.因业务发展需要诚聘销售经理3名/（男女均可） 2.做过羽绒服、羊绒产品等高端产品优先。 3.想要成长、对自己的未来有规划，公司提供学习成长机会，在公司的平台上一起发展共同进步，成就客户的同时成就自己。 工作地点：杭州市区艺尚创谷中心24幢2单元15楼 联系电话： 李现 （）

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士，只要你敢挑战 轻资产创业，不要投入一分钱，老板思维，公司合伙人模式，收入上不封顶，薪资24小时到账 收入和工作内容: 我公司，月均2~4万，上不封顶（不要看底薪），不用打卡，每周休三天，欢迎来我司创业，可以自己带团队（合伙人）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.本科学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉CRM系统操作，能独立完成销售数据分析与汇报 5.工作地点灵活，接受短期出差及区域轮岗安排

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

一、岗位职责 1. 目标管理：达成分公司下达的日化品类全年销售与利润指标； 2. 经销商支持：深入区域或经销商现场，推动日化业务稳定增长并提升盈利能力； 3. 年度规划：分析分公司日化经营数据，结合产品成本、定价策略、营销投入等维度进行复盘，制定并落实月度及年度营销方案； 4. 活动策划与执行：独立主导每年不少于三场的渠道促销或品牌推广活动，促进区域客户与销售渠道规模扩张； 5. 供应链协同：提交生产需求计划，配合供应链团队对接工厂在采购、生产、定价、仓储物流及客户投诉等方面的事务； 6. 团队建设：组建分公司日化销售执行队伍，推动建立经销商专职运营团队，并持续培养其能力，助力客户业绩提升； 7. 资源协调：整合市场部、渠道端、区域或总部资源，协同推进区域内日化业务发展。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 行业背景：具备3年以上快消品领域工作经验，有餐饮或日化行业经历者优先； 3. 专业储备：掌握营销管理、产品知识、财务基础（含成本、税率）、行业动态、渠道运营、产销计划及库存管理相关知识； 4. 能力素质：积极进取，学习能力强，具备系统性思维与资源整合能力，能准确理解组织战略并分解为可执行目标，制定合理计划并高效落地； 5. 语言标准：普通话表达清晰规范

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖场客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内畜禽存栏、饲料需求及价格变化等信息，评估竞品市场动向。 - 提交周度、月度工作报告，及时反馈销售进度与市场动态。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人及团队销售业绩目标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特性，掌握畜禽饲养技术及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、饲料添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 绩效提成/奖金，综合月收入普遍超过7000元，经验丰富者年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础门店运营事务，销售店内产品。可按居住地就近分配岗位，接受零经验新人，入职初期由资深员工与主管带教指导 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，行动高效，落实力强； 2. 拥有积极向上的职业心态； 3. 年龄要求20-30岁，无不良嗜好，身体状况良好； 4. 渴望收入提升，目标明确，有进取心 薪资福利一： 1、无责任底薪4000+提成+（学历——父母爱心补贴100-300）+1000绩效+社保+提供住宿，试用期为无责3500+提成/1-2个月，学习能力强的可提前转正。半年内综合收入6K-8K，半年后稳定月入10K+，每三个月一次晋升机会并同步调薪，一年共四次晋升通道，晋升至副店或副经理级别后，可参与门店或公司利润分红 2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，支持拎包入住 3、每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日发放专属礼品，年终安排国内外集体旅行 薪资福利二： 1、公司统一提供住宿，支持就近分配门店或自主选择工作地点 2、享有健全的奖金体系，包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项激励机制 3、晋升至经理岗后，公司可出资支持开店，无需个人投入，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月组织一次晋升评估，全年开放四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，随职级提升薪资待遇同步调整

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有78家分公司，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道稳定且覆盖面广。 【我们提供】 1、薪资待遇 试用期3000+提成+奖金 转正后4200+提成+奖金 （综合月收入8000-15000） 2、福利保障 六险一金、绩效激励奖金、满勤奖200元、带薪岗前培训、节日福利（含礼品及休假）、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等 3、晋升机制 每三个月组织一次晋升考核，每次晋升底薪上调500元 【工作时间】 上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依照银行规定的流程对客户开展回访服务 2、在银行授权范围内，协助客户优化还款条件，提供个性化还款方案，可对产生的利息、违约金、滞纳金等申请减免或办理分期处理 【任职要求】 1、思维敏捷，应变能力强，具备良好的沟通表达与协商能力 2、个人征信良好，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 公司总部：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C出口直达，无需步行）

1、负责大客户（连锁餐饮、区域大型流通商、规模贸易商等）的业务拓展、客户关系维护、对账及回款等相关工作； 2、配合产品应用部应用工程师、研发中心产品经理完成市场调研、产品使用反馈等协同事项。

负责福建省内产品推广、项目规划、活动方案设计、数据统计分析及内外部培训等相关工作

岗位职责： 1、开展区域内的业务推广，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

甲方直招岗位！不试岗，非中介，福利多，晋升快！ [岗位情况] 1.工作内容：通过网络及电话形式开拓工程类企业客户，与企业负责人沟通对接工程担保、保函等相关业务；公司提供精准客户资源支持 2.上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 3.薪资待遇：底薪4500~7500+业绩提成+年终奖金，人均月收入8k以上，销售冠军月薪可达5W以上 [任职要求] 1.年龄27周岁以内，统招全日制大专或以上学历 2.拥有良好的语言表达能力，能与客户高效互动交流 [福利待遇] 1.每年开放2-3次晋升窗口，机制透明，坚持内部提拔，管理与业务双发展路径； 2.月度、年度丰富抽奖活动，苹果系列产品等你来拿；享受年度团建旅游、生日庆祝会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀福利； 3.办公室常备下午茶、新鲜水果、各类零食点心免费供应；

全屋定制高端产品销售，或具备室内装修工程项目销售经验