职位详情
工作内容:
负责客户关系维护,接待到店顾客,完成基础门店运营事务,销售店内产品。可按居住地就近分配岗位,接受零经验新人,入职初期由资深员工与主管带教指导
任职要求:
1. 具备较强的责任意识,行动高效,落实力强;
2. 拥有积极向上的职业心态;
3. 年龄要求20-30岁,无不良嗜好,身体状况良好;
4. 渴望收入提升,目标明确,有进取心
薪资福利一:
1、无责任底薪4000+提成+(学历——父母爱心补贴100-300)+1000绩效+社保+提供住宿,试用期为无责3500+提成/1-2个月,学习能力强的可提前转正。半年内综合收入6K-8K,半年后稳定月入10K+,每三个月一次晋升机会并同步调薪,一年共四次晋升通道,晋升至副店或副经理级别后,可参与门店或公司利润分红
2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施,环境安全整洁,支持拎包入住
3、每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,员工生日及传统节日发放专属礼品,年终安排国内外集体旅行
薪资福利二:
1、公司统一提供住宿,支持就近分配门店或自主选择工作地点
2、享有健全的奖金体系,包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项激励机制
3、晋升至经理岗后,公司可出资支持开店,无需个人投入,管理岗位优先从内部选拔,当前企业处于快速发展阶段,晋升机会多。每三个月组织一次晋升评估,全年开放四次晋升窗口,晋升路径清晰透明,随职级提升薪资待遇同步调整
负责客户关系维护,接待到店顾客,完成基础门店运营事务,销售店内产品。可按居住地就近分配岗位,接受零经验新人,入职初期由资深员工与主管带教指导
任职要求:
1. 具备较强的责任意识,行动高效,落实力强;
2. 拥有积极向上的职业心态;
3. 年龄要求20-30岁,无不良嗜好,身体状况良好;
4. 渴望收入提升,目标明确,有进取心
薪资福利一:
1、无责任底薪4000+提成+(学历——父母爱心补贴100-300)+1000绩效+社保+提供住宿,试用期为无责3500+提成/1-2个月,学习能力强的可提前转正。半年内综合收入6K-8K,半年后稳定月入10K+,每三个月一次晋升机会并同步调薪,一年共四次晋升通道,晋升至副店或副经理级别后,可参与门店或公司利润分红
2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施,环境安全整洁,支持拎包入住
3、每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,员工生日及传统节日发放专属礼品,年终安排国内外集体旅行
薪资福利二:
1、公司统一提供住宿,支持就近分配门店或自主选择工作地点
2、享有健全的奖金体系,包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项激励机制
3、晋升至经理岗后,公司可出资支持开店,无需个人投入,管理岗位优先从内部选拔,当前企业处于快速发展阶段,晋升机会多。每三个月组织一次晋升评估,全年开放四次晋升窗口,晋升路径清晰透明,随职级提升薪资待遇同步调整
2025-12-13 21:37
IP属地:福建福州
职位福利
学历不限经验不限包住社保生日福利年终奖个人(To C)快消品面销/陌拜无经验要求三月一次晋升机空间大

湖南品联企业管理服务有限公司
不需要融资 · 500-999人


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