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财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,持续优化财务作业流程及内部管控机制 3.协助制定企业财务发展规划,输出专业的财务分析与决策支持 4.优先考虑具备5年以上制造业背景,并拥有融资实操经验者 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立完成财务报表编制与深度分析,熟练掌握财务专业知识与工具 3.具备较强的应变与判断能力,能有效应对各类财务复杂情况 上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需驻厂区办公)
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行与监督,保障财务信息的真实、完整与及时 2.带领财务团队提升工作效率,完善财务制度及内控机制 3.协助制定企业财务规划,输出专业的财务分析与决策支持建议 4.优先考虑具备5年以上制造业背景,且有融资实操经验者 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队领导力 2.可独立编制财务报表并开展深度分析,熟练掌握财务专业工具与方法 3.具备较强的应变与判断能力,能有效处理复杂财务问题 上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需至厂区现场办公)
会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付总账成本
主要工作内容:负责对账开票、合同审查、工资核算、成本核算等工作,需具备全面的会计实操经验。 上班时间:8:00-17:30 上六休一
人事招聘主管
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
我们在招人事文员,不用风吹日晒,只要你爱聊天、肯学习,就能在这里赚到钱,小白也能轻松月入8k-1w起~快来投递,我们等你加入呀! 一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪4500+招聘提成+奖金,月收入8k-1w+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间:早8晚6,提供住宿!省去通勤奔波与租房压力!
制造业财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上成本预算结算制造业集团公司不可兼职
岗位职责: –开展成本核算与管控工作,保障成本数据真实准确; –跟踪成本变动趋势,输出降本建议及可行性方案; –参与成本管理流程的制定与优化,提升成本运作效率。 任职要求: –具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; –可独立承担成本核算与数据分析任务; –具备优化工作流程的意识,能适应高效工作节奏; –具有一至三年以上相关领域工作经验; –年龄在25至40岁之间; –有制造业企业工作经验者优先录用。
人事专员主管
9000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责人事招聘面试
阜阳颍州区招聘会计,工资3500工作轻松,有人带,联系电话,地址开发区龙王店村
3000-4000元/月
会计学历不限结算
招聘会计,工资3500工作轻松,有人带,联系电话,地址开发区龙王店村
人力资源经理/主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
参与拟定企业人力资源全局性战略方案
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、熟悉并执行岗位相关工作流程,包括一般纳税人账务操作、税务申报及发票管理等日常财务事务 2、负责原始单据整理、凭证录入、账务核算以及财务报表的编制工作 3、根据公司及财务制度要求,准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他报表的填报 任职要求: 具备大专及以上学历,拥有3-5年管理工作经历,具有大型企业或集团财务管理背景者优先
人事行政主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
详情 【岗位职责】 -开展招聘全流程工作,包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估 -健全绩效考核机制,定期实施绩效评定,并给予建设性反馈意见 -协调处理员工日常事务,维护和谐劳动关系,提升员工满意度与归属感 -负责行政管理工作,包括办公设备的采购维护、文件档案管理等 -制定并落实公司各项规章制度,持续优化办公环境与流程 -统计分析行政支出数据,妥善处理内外部公共关系事宜 【职位要求】 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先 -了解国家劳动法律法规,掌握人事管理操作流程,熟练运用各类办公软件 -具备2年以上人事行政岗位工作经验,有专业人力资源管理背景者优先 -具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行高效,性格稳重温和 包食住
淮南寿县高速路口需要平地机带班一位联系电话汪总
平地机1-2人
寿县高速路口需要平地机带班一位联系电话汪总
淮南 寿县
1月17日 15:51拨打电话
普工车间操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
320/一天,接收大龄!可预支!可周结,月保底8200-10000 厂区直聘-入职不通过第三方公司-厂区签合同-厂区发工资 临时工,长期工都可做30-32/小时 新人奖在职满月奖励3000当天现金发放 【工厂招工】 1、不经验,16周岁一55周岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试.无需学历 【工作内容】 1、岗位涉及新上市的5G手机、电脑配件、汽车电子产品的包装、组装、检测、品检、包装,等岗位 2、无需经验:生熟手均可,生手会有老员工带。 3、因目前订单增加,招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、小时工 【车间环境】 1、车间配有饮水机、休息间 2、车间配有中央空调车间.高温车间。恒温车间(冬暖夏凉) 3、站岗,坐岗随机安排,期间不合适可以调岗。 【工作地点】安徽-芜湖入职当天安排,第二天开始上班,本厂人事总部直招,非第三方中介,有问题直接咨询
淮南寿县招油漆工
面议
油漆工5-14天1-2人点工二把刀勿扰
淮南市寿县招油漆工
淮南 寿县
1月17日 15:42拨打电话
普工
100-200元/天
普工3-5人月结
领导安排的工作
普工免费培训包住20人以上
21-25元/小时 工作岗位:数据员,收发员,叉车工,普工 工作内容:物流仓库运输与配送物料 上班时间:8:00-20:00俩班倒 面试当天安排住宿,免费提供住宿,上下班免费提供班车,6人间宿舍,独立卫生间,空调洗衣机配套设施齐全 面试时间:9:00,提前一天报备名单
财务经理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制,确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划,监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作,保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程,推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析,为管理层提供关键经营决策依据 任职要求: 1.财务、会计相关专业,具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称,注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验,有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策,精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识
财务(文旅行业)
6000-9000元/月
财务经理大专及以上
【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系,统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门,结合行业特性开展经营分析,提供财务管理建议 5.协助优化财务流程,推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历,具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识,能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程,具备基础分析能力 5.严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构:月薪6–9K+工龄奖金 假期安排:大小周休息+全额法定节假日 生活保障:包吃+季度福利房 福利体系:+团队建设+职业发展通道
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业团队搭建经验
岗位职责: 1.全面接手公司财务工作,逐步从外包团队过渡至内部独立核算; 2.负责日常出纳工作:管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核,确保账实相符; 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),处理税务稽查、汇算清缴,优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流,制定资金使用计划,合理调配资金,提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系,推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历,持有初级/中级会计师职称,CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验,熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(数据透视表、函数),有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作,兼具账务处理与出纳实操经验,对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先,适应快节奏、多任务工作模式。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
行政接待专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 主要负责公司人员招聘,以主播岗位为主,兼顾其他职位 可选择办公室办公,也可远程居家工作,招聘多人 岗位福利: 底薪3000元,每成功招聘一名主播提成500至2000元 工作时间早9晚6,中午安排休息 每月休息4天 有意了解该岗位者欢迎随时联系咨询
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员工作内容: 1.负责招聘相关工作; 2.协助企业文化活动的创意策划,活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3.基础报表相关工作; 4.领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1.不限学历,专业不限; 2.人美心善,会因工作的成就感而快乐; 3.思维逻辑清晰; 岗位职责: 1.负责招聘相关工作; 2.协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3.负责基础报表的编制工作; 4.执行领导安排的其他临时性工作。任职要求: 1.不限学历,专业不限: 2.具备良好的职业道德,能够因工作的成就感而感到快乐; 3.思维逻辑清晰。 [拒绝内卷]人事专员 1.主要负责招聘,各个岗位,并作出相应考核。 2.负责安排相应人员入职相关部门。 3.有专人一对一辅助携带。
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.工商事务:工商变更等业务; 4.其他领导交付的工作。 我们要求你: 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.中级会计师职称。 我们能提供: 1.五险一金; 2.补充医疗保险、单位定期体检; 3、享受交通补助,餐补,话补。
稳定4000+财务专员
8000-12000元/月
会计1-3年高中及以上
同行入职有优势:可直接接手老客户资源,大客户资源长期归属个人 岗位职责: 1、销售岗位,需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源,负责续费及转介绍跟进 3、公司配套客户资源,可通过电话或微信方式对接客户;也可通过全网络平台自主开发客户,完成签约 4、日常处理客户咨询,进行回访服务、财税方案建议及客户关系维护,注重服务品质提升 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望收入增长者优先,多种获客路径支持,由销冠级同事带教培养 岗位要求:具备1年以上销售工作经验,具备销售思维,表达清晰,沟通顺畅 薪酬福利待遇: 1.试用期底薪不低于3500元,综合收入8000元起步+工龄工资+绩效奖金+社保,月均收入稳定在8000-12000元; 2.工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险; 3.团队氛围融洽,享有下午茶福利,定期组织团建活动,提供带薪旅游与培训机会; 员工活动: 部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动,享受专属员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理企业文化建设
有制造业相关人事行政经验优先录用人事六大模块熟悉,劳动法熟悉。统筹整个团队应变能力强有责任心
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验
主要负责公司招聘,平时在网上发发招聘信息,邀约别人来面试,负责面试流程和考核等等 底薪4000,有提成,提成可面谈 年龄不限,学历不限,要求能够完成公司指标(一个月一个主播),人美心善,吃苦耐劳,健谈开朗
会计1-3年大专及以上
双休外勤会计(往主办会计发展) 岗位要求:持有会计证书者优先! 1.具备代账行业相关经验,积极主动、善于学习,工作踏实认真,能承受一定工作压力。 2.性格开朗,具备良好沟通能力,处事灵活,适应外出办理业务。 3.负责政策信息的传达与执行; 4.作为会计助理或主办会计储备人才,需具备较强的学习意愿和自我驱动力。 晋升方向:储备会计助理 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00双休 薪资待遇:月薪3000-5000元,提供带薪培训,缴纳五险,享有不定时下午茶、员工生日会等福利
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
一、招聘岗位:人事专员 二、工作时间:9:00-18:30,节假日正常休息 三、需具备相关工作经验;主要负责人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及日常行政事务处理; 四、岗位要求: 1、本科及以上学历(有招聘实操经验者可放宽至大专) 2、专业不限,有人力资源招聘相关经验者优先考虑
猎头顾问大专及以上
招聘:猎头实习生 一、岗位信息 岗位名称:猎头助理实习生(ResearcherIntern) 汇报对象:业务负责人 实习周期:连续3个月及以上,每周出勤5个工作日 工作地点:安徽省淮南市田家庵区 薪酬福利:80元/天实习津贴+绩效提成+项目提成+正式员工留用机会; 二、岗位职责 1.根据顾问要求,在指定行业及职能范围内,通过数据库、招聘网站、社交媒体等渠道搜寻并整理候选人名单; 2.电话初步沟通候选人,核实基本信息并了解求职意向,形成书面推荐报告; 3.协助顾问安排候选人面试,包括时间协调、面试提醒、接待及反馈收集; 4.更新并维护公司候选人管理系统信息,确保数据完整、准确。 三、任职资格 教育背景:大专及以上; 技能要求: –熟练使用Word、Excel、等办公软件; –普通话标准,具备良好的电话沟通技巧与书面表达能力。 个人素质:责任心强、注重细节、抗压能力好,对人力资源或猎头行业有长期兴趣。 四、实习收益 1.系统培训:入职培训、寻访技巧培训、行业知识分享; 2.职业发展:实习期满表现优异者可转为全职猎头助理,底薪+项目提成; 3.导师机制:资深顾问一对一带教,参与完整项目流程; 4.福利待遇:每日下午茶、团队建设活动 五、应聘方式 私信 工作地点:淮南市田家庵区
出纳1-3年中专及以上出纳经验
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送; 2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能; 2、能熟练使用各类办公软件,提升工作执行效率; 3、具备较强的沟通协调能力,可与相关部门有效配合,推进日常会计工作顺利开展。
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