有大爱精神，团队精神，服务态度端正，具备沟通能力和产品解释能力，

岗位职责： 1、负责教育项目的市场调研与推广，制定并执行招生计划； 2、通过电话、邮件或面对面沟通等方式，为潜在客户提供专业的教育咨询服务； 3、建立和发展客户关系，维护现有客户资源，提高客户满意度和忠诚度； 4、定期跟进客户需求，提供个性化的解决方案，促成客户报名参加课程或项目； 5、收集客户反馈，持续优化教育服务内容和流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业或相关行业工作经验优先； 3、具有较强的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、认真负责，具有强烈的服务意识和团队合作精神； 5、具备良好的人际交往能力，能够有效建立和维护客户关系； 6、熟悉教育行业的市场动态和发展趋势，了解教育产品的特点和服务流程。

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，统筹培训课程的策划与实施，承担授课任务； 2、独立完成培训课程所需PPT的设计与制作； 3、按月督导各门店培训计划的执行，跟踪检查班前会落实情况，把控培训实施质量； 4、结合门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准的执行与后续跟进； 5、推进门店带教工作的开展，监督带教方案的落地执行，保障带教成效与人员培养质量； 6、负责公司各层级员工晋升考核相关工作，包括考核试卷的编制、评阅及成绩审核； 7、组织实施门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

Base：武汉，该岗位隶属于人力资源部 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有医疗或大健康行业背景者优先； 2、对医疗大健康领域有较深理解，擅长培训课程设计及项目执行落地； 3、具备独立授课能力，能够组织内部员工培训、训练营等相关培训活动的统筹与协调； 岗位职责： 1、按月梳理业务端培训需求，制定课程开发规划，保障课程内容准时100%交付； 2、持续优化培训流程体系，具备创新思维，提升整体培训运作效率； 3、主导标准化培训工具（包括课件、操作手册、试题库等）的研发与制作，并推动实际应用； 4、全面负责新员工入职培训工作，包含课程讲授、新人辅导与考核评估，协同业务部门落实带教机制，助力新人快速上岗； 5、依据年度培训计划，组织并主持各类专项培训，如产品知识、营销技巧等主题培训； 6、配合公司级大型活动的策划与落地执行； 其他： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、团队氛围融洽，强调双向奔赴，携手共进； 3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病支持）等；

具备销讲、内训师或项目路演相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 负责公司及全国分院的培训相关工作，对接客户并沟通培训需求。 岗位要求： 具备教育热情，富有爱心与使命感；有授课、培训经验者优先；具备营销经历者优先；有舞台主持经验者优先。 公司支持： 面试通过后，公司将提供专业且系统的培训，受益终身。考核合格的讲师将获得全国范围的发展机会，助力个人成长。优秀培训师年薪50-300万，上不封顶，可在国家级平台授课，实现名利双收，公费游历全国各地，让职业生涯更加精彩纷呈。

家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施）： 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地； 通过帮助家庭改善家长自己的自我关系，夫妻关系，亲子关系（疗愈系统）从而给到孩子正确的爱和心理营养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，也能化解亲子矛盾，夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的项目 家庭教育+提分，项目当下现状 1.从2021年开始至今，通过口碑宣传，我们已经帮助全国超过20多万组家庭 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题的闭环服务流程和人才复制体系 3.我们拥有一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队，以及学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者）三大服务系统。 岗位职责：心理咨询师，讲师，梦想激发教练，学业规划教练、口碑学霸陪跑营教练、家庭教育指导师等多个岗位（公司会系统培训） 任职要求：沟通能力强，积极正能量 工作时间：上班时间自由 工作地点：可在家办公

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、负责现有门店的产品知识及销售技能指导，跟进新设网点与经销商的培训实施进度； 2、提升各门店销售人员的思路与技巧，协同落实各类销售执行方案； 3、掌握竞品相关信息及市场动向，制定针对性的应对话术与销售策略； 4、组织并主持各类活动会议，助力销售目标达成； 5、定期巡查各卖场门店，强化现场销售培训支持； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备培训经验或家电行业销售背景者优先考虑； 3、普通话流利，性格积极乐观，对培训工作有热情。

倒班端面检测岗位，2 工作地址:光谷芯中心二期E区1栋 长白班，每天8小时（8.30-17.15）为正常工作时间，会加2小时班，8小时外及周末算加班时间 基工本‬资2100元/月(包底含‬薪1550/月+固住定‬房补贴450元+全勤100) 固定住房补贴450元，餐补最高32元/天，每餐20元，加班累计三小时外额外12元餐补 17-40

王场要个顶班师傅，曹

招中，小挖机师傅

口腔行业

枣阳光伏发电项目招聘资料员一人

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

企业文化培训 人员面试

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

湖北钟祥急需娃娃菜装包工三名，采用包薪制，工资每三天结算一次，工作地点在湖北荆门。

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具有3-5年高校协助管理学生、行政方向的工作经验，中共党员，中级及以上职称，年龄55岁及以下，能接受住校工作。

招聘全职教师，涵盖小学、初中、高中各阶段语文、数学、英语、物理、化学等学科， 提供五险缴纳，综合月收入4000-8000元， 工作环境优雅，团队氛围融洽， 诚邀热爱教育事业的您加入我们！

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202/18招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位职责: 1.组织并带领各类户外拓展项目，如徒步、登山、骑行等活动的实施与开展； 2.全程负责活动方案的设计与落地执行，保障流程顺畅有序； 3.现场把控安全风险，落实安全保障措施，维护参与者人身安全； 4.通过活动促进团队协作意识与沟通能力的提升； 5.结合队员实际水平与需求，灵活调整活动安排与挑战难度。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力，能高效推动团队运作； 2.热爱户外运动，有相关领域实践经验者优先考虑； 3.拥有良好的表达能力和协作态度，善于激励和引导团队成员； 4.工作认真负责，注重活动执行的安全性与专业性； 5.掌握基础野外急救知识，具备应对突发状况的处理能力。

1、具备2-5年数学教学经验者优先；欢迎应届毕业生投递，无经验但综合素质优秀者亦可考虑； 2、具备良好的沟通与表达能力，性格开朗，善于交流； 3、有清晰的个人职业发展目标，愿意在教育培训领域长期深耕与发展； 4、热爱教育行业，对学生有耐心与爱心，工作认真负责，能承受一定工作压力，保持积极进取的态度。

职责描述： 1、项目规划与执行：深入理解业务方向与运营节奏，主动识别并分析培训需求，独立完成培训项目的方案设计、落地推进及后续效果跟踪评估 2、课程设计与开发：结合企业各层级发展需要及培养目标，自主设计并制作专项培训课程，并主导授课实施 3、培训成效分析：搭建评估体系，通过学员行为变化衡量培训成果，定期开展抽样调研，并依据反馈优化后续培训计划 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验，有完整培训项目操盘经历者优先 2、具备优秀的表达能力、逻辑思维与自主学习意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的独立作业能力 3、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等 4、可独立完成课程内容开发及讲授任务，持有培训师TTT认证者更佳 上班时间&薪酬福利： 1、10:00--19:00，周末双休，法定节假日正常休息 2、薪资范围5-8k，具体薪资面谈确定 3、入职即办理五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责: 1.制定并执行个性化学习方案，涵盖多学科知识与能力培养； 2.采用互动教学模式，增强学生的学习积极性； 3.结合学生反馈与学习成效，优化授课方法与节奏； 4.定期与学生及其家长交流，掌握学习进度并提供反馈； 5.参与教研协作会议，协同提升整体教学水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和耐心，能有效调动学生学习主动性； 2.热爱教育事业，具有强烈的职业使命感； 3.能够准确理解并回应学生及家长的合理诉求； 4.拥有较强的学习能力，能快速适应不同教学场景； 5.富有团队精神，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责: 1、制定育婴培训课程计划制作培训课件，包括理论教学和实操指导。 2、根据学员反馈和市场需求，优化教学大纲和课件内容， 3、对学员进行考核和评估，提供针对性的指导。 4、提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化; 任职要求: 1、大专及以上学历，25-48岁，具有相关证书优先; 2、有家政培训经验者优先，或者丰富的育婴、催乳、家政、护士、养老工作经验 3、善于沟通，表达能力、亲和力强，1年以上相关工作经验。