诚邀加入江苏新天地食品安徽安庆区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上学历 3.工作经验：具备商超快消领域1-2年相关经验者优先考虑 4.技能不足可提供培训，需了解门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6.吃苦耐劳，富有责任心，具备较强应变能力，积极进取，愿与企业共同成长 7.薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+中秋节+春节福利 8.需适应出差，持有驾照者优先

招聘客户经理/主管 有金融/房产/4S店等销售经验优先 大专以上学历，提成加高佣金，五险一金，每月公司丰厚的激励奖金，双休，年假，节假日福利，出国游，国内游，每周下午茶，周月集体团建，工作环境好，氛围好，提升个人能力的平台，体面，职等你来！

岗位职责： 1、负责区域内业务拓展，完成公司制定的各项业绩目标； 2、维护并深化客户关系，提升合作质量； 3、定期梳理渠道运营数据，识别问题并推动优化措施落地； 4、统筹门店促销活动及营销方案的执行与落实； 5、配合区域经理开展数据整理、统计分析及相关资料汇总工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的使用方法 工作性质 全职

销售顾问主管

男女不限，有能力优先。

客户开发与维护:通过线上渠道，线下拜访等方式开发新客户，负责制定个人及团队销售计划，完成公司月、季度及年度销售额与市场占有率目标

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

可有搞卫生保洁阿姨？。

修高速，长期活，能加班9000每月，超过260小时每小时加30新手不要，技术好，能接受加班干过高速优先包吃住，短期司机不要。

安庆振宜招聘：，年龄：18-39.9，无案底、认识字，身体健康无纹身，正式工 上班时间:8点-20点，一个月一倒班 工作内容：主要生产新能源汽车，组装生产 油漆，点补，钣金，电工等 基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 白班、夜班、倒班，20号发薪，交五险一金，月薪7000-8000，月结25-28/小时，餐补上班8小时12/天，上班11小时24/天 不穿无尘衣，包吃住，月结20号发工资

不需要毕业证书，初中学历即可 主推安庆新能源正式工 补差价无需在职 订单稳定+高工时 不穿无尘服不过安检 社会工工资： 员工330元/天 招聘要求: 18-40周岁 净身高要求160cm以上（体重要求：17

安庆市望江县工程站招聘罐车驾驶员，工作轻松，薪资7500。有意者可报名。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

诚聘乡墅业务区域经理 负责农村自建房，别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先，提成高，公司全流程扶持，只要口才好，不用但心没有业务。 想入行乡墅的朋友私聊。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

只要对工作认可，没有年龄限制岗位职责 1、行政事业单位固定资产管理相关业务、内控建设业务等; 1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、有政府相关大客户经验优先，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务: 3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 4、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。 5、有相关工作经历和客户关系的，提点20%-50%。任职要求 1、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 3、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先; 4、有过销售经历，做过电销，做过地推的小伙伴，我们热烈的欢迎;基本福利: 1、稳定的收入=无责任底薪+高提成(上不封顶)+丰厚奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪婚假 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利=五险+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游

主要职责： 1. 完成公司下达的年度、季度、月度签约与回款目标，分解至团队及月度销售节点，制定推售节奏与阶段性销售策略，并对来访、认购、签约、回款全链路转化结果承担直接责任。，对销售指标与经营结果负责。 2.  全面管理销售案场的日常运营，监督接待流程、销控管理、样板间品质及物业服务标准的执行，处理案场突发事件与客户投诉，维护项目销售秩序与品牌形象。定期开展市场与竞品调研，及时调整销售说辞与应对策略。 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与梯队建设，建立并执行绩效与激励机制，定期组织说辞通关、政策培训与业务复盘，提升团队整体转化能力与合规意识。 4.  监督认购、签约、按揭、回款等关键环节的制度执行，审核认购资料与特殊事务，识别并防范合同纠纷、虚假承诺及回款逾期等销售风险，确保业务操作符合公司规范与行业法规。 任职条件 1. 大专及以上学历，具备知名房地产公司销售管理岗位工作经验，3年以上同岗位经历，有完整项目操盘管理经验，过往所辖团队销售业绩可验证、可追溯。 2. 熟悉房地产销售全流程与案场管控要点，具备目标分解、团队督导与数据复盘能力； 3. 对市场变化敏感，能在指标压力下保持策略定力与执行力度。 4. 熟悉成都房地产相关政策法规，无重大职业操守记录；抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 5. 有龙湖、万科、旭辉、中海、华润、绿地、保利住宅项目销售经验者优先。

25号上午：家里墩鸿桥店需要服务员还需要5名，（小时工、）传菜员2名：150/半天、有空的小伙伴可以联系

市场开发与维护： 负责辖区内的市场开发，包括医院、药店、诊所等终端客户的开发和维护，定期拜访客户，协调与客户的关系，解决实际问题，扩大产品覆盖率 学术推广与活动组织： 参与制定并执行辖区内的学术推广活动和市场推广计划，组织策划各类推广活动，提升产品市场份额2。

私房菜馆业务拓展，诚招服务人员若干月薪3600，月休3天环境舒适，氛围融洽自己求职、身边有合适朋友均可推荐洗碗工一名联系人：吴女士联系电话：

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

招聘：服务员认识字阿姨2名，工资3500，烧烤师傅1名，工资8000，需要做长期的，夜宵店，洗碗阿姨1名工资3300，电话

外卖打包加做做杂事 要识字 上午9点到1点半 下午4点到晚上8点半

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.热情接待到店顾客，提供咨询引导、订单核对及简单问题解答服务 3.管理前台区域秩序与卫生，保持收银台整洁有序，妥善保管票据与现金 4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动执行等前台事务 5.配合店长完成日结报表、库存单据交接及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有餐饮/零售收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统、扫码设备及办公软件，打字速度较快者更佳 4. 性格亲和、耐心细致，具备较强沟通能力与应变能力 5. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日在岗

盛兔帮社区平台 为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店 ，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。 盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命

男女不限，有能力优先。

一、岗位职责 1. 负责搭建并管理谈单团队，设定月度及季度客户邀约与签单目标，将任务合理分解至个人，并跟进执行过程，确保团队整体业绩按时达成。 2. 主导制定客户邀约方案与执行策略，优化转化路径。 3. 定期开展团队内部培训，持续提升成员的谈单技巧与业务水平。 二、任职要求 1. 具备3年以上家装行业销售或谈单工作经验，其中至少1年为团队管理经历，有成功带领团队完成高业绩目标的实际案例（过往业绩数据可查者优先考虑）。 2. 熟练掌握家装项目从接洽到签约的全流程操作。 3. 熟知家装业务体系，对线上及线下客户获取渠道的特点有一定理解。 4. 承压能力强，具备清晰的目标导向意识。

岗位职责: 1. 统筹并指导区域内小天才产品的销售及推广工作 2. 跟进区域销售团队表现，优化团队效能，保障销售任务完成 3. 研判市场趋势，拟定并落实区域市场营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧 2. 可独立设计并推进区域销售方案的实施 3. 具有较强的客户服务理念，能有效维护区域客户关系

岗位职责： 1、通过线上及线下多种途径开展客户拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并及时响应问题； 3、定期进行客户跟进，维护长期稳定的协作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新事物； 3、具有高度的进取心和责任感； 4、能够独立完成客户开发并实现签约目标； 工作时间： 可双休，每日8小时工作制 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底薪资5k+） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动；

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