
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理行政费用管控政府单位对接厂区6S管理
工作职责
1. 主导企业行政管理体系的搭建与完善,优化各项行政制度及业务流程,推进管理规范化实施。
2. 全面负责办公区域运营、后勤支持(含宿舍/食堂/安保/清洁)以及生产区域6S管理的日常监督与执行。
3. 组织编制行政类预算方案,落实成本控制措施,并统筹固定资产和办公物资的采购、登记、维护及报废管理。
4. 负责公务用车安排、对外接待事务、会议会务保障以及员工福利物品的统筹发放等专项工作。
5. 协调政府部门、产业园区等相关外部机构,办理证照手续、年度审查及应急事件处置。
6. 策划组织企业文化传播活动、员工关爱项目及公司年会等集体性活动,增强团队凝聚力。
任职要求
1. 行政管理、人力资源或工商管理类专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上行政管理工作经历,具备制造业或工厂型企业后勤运营经验者更优。
3. 熟悉后勤服务、政府事务对接、资产管控等关键职能,掌握行政全链条运作模式。
4. 具备良好的跨部门协作能力和高效执行力,能够快速响应并解决突发状况。
5. 熟练使用Office办公软件,可独立完成行政文书撰写与基础数据整理分析。
6. 适应制造型企业工作环境,具有较强的抗压素质和服务导向意识。
行政主管
7千-1.4万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、宿舍及食堂运营管理、文档归档、资料汇总与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀活动、培训组织等相关事宜,提供全面的行政服务保障。
4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同作业。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关流程与技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作积极主动,富有责任心和服务导向。
弱电销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)会展销售互联网/科技
【岗位职责】
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。
2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,组织开展系统化培训,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。
3、积极拓展市场空间,深挖潜在客户资源,构建并优化客户开发、合作及维护体系,持续拓展高质量客户合作,达成互利共赢的长期发展目标。
4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,确保团队高效有序运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、具备建筑、弱电、智能化、安防等领域行业资源者优先考虑。
【任职要求】
1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具备6年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,有相关行业背景者优先。
2、职业素养良好,具备全局发展视野,责任心强,作风正派,具有优秀的沟通协调能力、管理能力和商务谈判能力。
福利待遇:五险一金、节假日休息、带薪年假,专业培训。
安庆大观区招强电、弱电/安防、水电、充电桩安装、消防电
220-300元/天
水电工消防电强电工充电桩安装弱电工1-2个月3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安庆石化项目,需要有安庆石化公司的准入,工作主要是接线和粘贴附件,安装为主,工期大概一个月,工作时间每天9个小时,200-260
长白班新能源厂车间普工贴标签包吃五险一金包住6-10人月结入职奖每月2000 【连续6个月】可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公事务员
4-6千/月
文员1-3年大专投标专员
招标文员
工作内容:
1、负责日常办公事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转;
3、参与内部会议,配合完成会议资料准备及纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高效工作节奏,具备良好的执行能力;
4、可接受出差安排,持有驾照并具备驾驶能力
双休电话客服
4-8千/月
销售专员经验不限学历不限电话销售经验
安徽穆医堂电子商务有限公司,2021年成立于安徽安庆,以“穆一堂”为核心品牌,专注于二类医疗器械领域,是一家集产品研发、生产、营销与服务于一体的综合性企业。公司对外合作设立4家关联企业,其中安徽穆医堂医疗科技有限公司为政府招商引资项目。2022年入选龙狮桥乡纳税前十企业,2023年正式加入安庆宜商商会。目前安庆总部在职员工约180人,年内计划扩增至300人,并正在筹建南京全资子公司。
“穆一堂”秉持“健康如此亲近”的品牌理念,始终围绕用户需求展开业务布局,主营二类医疗器械、食品、消字号产品,涵盖凝胶、栓剂、膏贴、仪器、喷剂、洗液等品类。其前列腺健康产品深受全国男性用户认可,同时陆续推出妇科护理、儿童眼贴、关节贴、皮肤喷剂、脚气护理等系列产品,致力于打造覆盖多人群的一站式健康服务平台。
品牌坚持互联网直营模式,在快手、百度、天猫、淘宝、拼多多、抖音、京东、美团、小红书等主流电商平台设立官方店铺,全网粉丝超百万,已累计服务超过四十万客户。通过线上渠道实现品牌与消费者的直接连接,提供便捷高效的购物体验。未来将持续拓展产品线,深化多元化发展,优化产品品质与服务流程,全面提升用户体验。
岗位职责:
1、通过电话与客户高效沟通,挖掘客户需求,把握销售机会,熟练运用沟通技巧达成销售目标。
任职资格:
1、普通话流利,表达清晰,具备良好的语言组织与沟通能力。
2、学历不限,有一定销售经验或潜力,能承受工作压力。
3、具备团队协作意识和优质的服务意识。
4、品行端正,学习能力强,态度积极向上。
5、热爱销售工作,渴望挑战高收入。
转正后底薪3200+高额提成,综合月收入8000~12000+
福利待遇:定期组织下午茶及趣味活动,发放奶茶水果奖励;设立优秀员工表彰机制,提供团建经费、旅游机会、生日关怀、节日福利、带薪年假等。
工作氛围:环境舒适,同事关系融洽,团队协作紧密,定期开展团建。
重视员工成长,提供系统培训与广阔晋升通道,后期优先从内部提拔主管、经理,组建并带领团队。
上班地址:迎江区紫峰大厦B座35层
只要你有干劲、有能力,安徽穆医堂期待你的加入
前台接待收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
做好电脑登记,工作时间12:30至20:30,包吃包住。
专人带教,会操作电脑,具备基本打字能力即可。
待人接物有亲和力,态度热情,服务意识强者优先考虑。
每月休息4天,工作时段为12:30到20:30,提供食宿。
薪资3000元,有意者请尽快联系安排面试,可加微信详聊!
咨询顾问
4-5千/月
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业服务网络销售金融产品无经验要求
严格遵守公司各项规章制度。
为客户提供专业服务,完成既定阶段目标。
积极参与公司组织的各类业务活动,及时提交市场信息反馈。
持续维护良好的客户关系。
客户经理
100-200元/天
客户经理社保五险1-2人月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB企业服务沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验客户开发
岗位职责:
1.负责客户开发与关系维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.跟进项目执行全过程,及时响应客户反馈并优化服务流程
4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供有效支持
5. 完成销售目标及回款任务,确保业绩指标达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与数据分析
4. 具备团队协作精神,适应短期出差或灵活工作安排
5. 行业经验不限,有B2B销售或客户运营经验者优先
鲜果槟榔招同城合作伙伴
6千-1.5万/月
网络销售交通补助包吃3-5人1年以下中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
地推网络销售同城合作
医药销售区域经理--宿州地区
9千-1.8万/月
区域销售3-5年大专药品主管
岗位职责:
一、负责宿州市、淮北市、蚌埠市基层区域市场人员的招募、团队管理及资源统筹,确保团队任务达成,掌握公司产品相关知识,落实省总部署的各项重点工作;
二、开展区域市场的规范化运营,推动产品准入,传递产品核心信息,并及时响应和处理产品使用中的各类问题;
三、定期向上级汇报辖区内销售进展与执行计划,指导区域代表开展工作,协助完成客户档案的建立与维护,组织并实施学术推广活动,进行客户管理、人员培训与绩效评估;
四、策划并执行区域内学术推广计划,对代表进行业务培训与过程管理,监督月度、季度及年度学术策略的落地与执行效果;
五、负责办事处每月进、销、存数据的台账建立与汇总分析,并协同代表开展客户拜访;
六、依据公司整体战略规划,推动办事处高效完成各项既定目标与工作任务;
七、严格遵守公司规章制度,扎实推进本区域产品销售及相关交办事项。
任职资格:
一、具备医学、药学或相关专业教育背景;
二、年龄28岁-40岁,具有3年以上医药销售管理经验,且具备2年以上带领6人及以上团队的实际管理经历。
【操作产品】:3+N集采目录,属性优无后缀,市场前景广阔
【公司福利】:季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等
【环境氛围】:轻松融洽的工作氛围,灵活的工作时间安排,人性化管理模式
【薪资待遇】:面议,基本工资加补贴,季度奖金,团队奖金
【负责区域】:宿州市、淮北市、蚌埠市
销售专员社保交通补助高温补贴餐补6-10人5-10年高中渠道销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:业务员薪资:{'面议'}企业名称:安徽泓源饮品有限公司职位类别:全职经验要求:经验不限学历要求:学历不限性别要求:0年龄要求:公司地址:望江县凉泉乡凉泉街77号职位描述:负责饮品渠道拓展、客户维护、执行力强、能吃苦优先,薪资准时,期待实干者加入!
办公室主任
3-6千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1. 建立健全公司各职能部门管理制度,并监督执行落实。
2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。
3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。
4. 协助推进各部门之间的协作配合,保障工作高效运转。
5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。
6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。
7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。
8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力,以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力;
3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范;
4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。
岗位职责:
1. 统筹协调公司日常行政事务,确保运行有序;
2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理;
3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料;
4. 组织实施公司后勤保障服务,涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等;
5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置;
6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作,对接上级单位、行业协会、政府部门等机构,保持良好沟通;
7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料;
8. 落实上级领导交办的其他工作事项。
高级经理
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验高级经理会展销售网络营销经验销售经理
今年11月30日停止招聘
1、具备检测领域三年以上从业经历
2、能够带领并统筹销售团队运作
3、工作态度积极,具备较强的执行能力
销售员
3-5千/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
销售磁疗床垫,沙发垫
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
本工作室招聘业务经理若干名,男女不限,会玩智能手机善于沟通,有销售能力优先,宝妈也可以,上班时间自由,月入3000至8000不等,联系电话:
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验网络营销经验
1、制定销售工作的核心目标与实施计划;
2、落实并执行各项销售政策及管理制度;
3、开展销售团队的管理、指导、培训与绩效评估;
4、设定销售指标、业务模式、战略方向、预算规划及激励方案。
综合办公事务员
4-6千/月
文员1-3年大专投标专员
招标文员
工作内容:
1、负责日常办公事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转;
3、参与内部会议,配合完成会议资料准备及纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、适应高强度工作节奏,具备高效执行能力;
4、可接受出差安排,持有驾照并具备驾驶能力
销售经理保险生日福利五险一金本科代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力!
2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户!
3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
综合金融顾问
8千-1.3万/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限本科面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
安徽省合伙人(商业分销)
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专代理商/经销商商业分销
岗位职责:
1、根据公司整体销售规划,推进所辖区域的商业分销工作,达成既定销售目标;
2、优化所辖区域分销体系,重点开展县域纯销商业客户的筛选、拓展与关系维护。
3、每月至少一次对合作商业单位进行实地走访与交流。
4、协助客户衔接一级经销商,快速响应并处理业务执行中的各类问题。
5、按月开展销售数据复盘,并持续收集、整理及反馈市场动态信息(包括竞品情况、客户意见等)。
6、监督和管理所辖区域内的客户市场秩序(如销售渠道规范、价格体系等),准时出席公司组织的相关市场管理会议。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁。
2、具备五年以上商业分销领域从业经历。
3、拥有良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取。
4、了解目标区域市场环境,具备较丰富的商业资源积累。
5、持有有效驾驶证件并配备交通工具。
我们提供:
1、具有市场竞争力的合伙人薪酬待遇;
2、广阔的职业发展平台与经营决策参与机会;
3、有力的市场支持政策与运营扶持机制。
栏目概述
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