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销售经理顾问
8000-9000元/月
销售经理大专
招销售经理顾问
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
(一)工作内容: 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作,通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务,完善客户信息记录,并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标 (二)岗位要求 1.*******,大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快速消费品、直销等相关经验者优先,有信用卡推广、房产销售经历者更佳,能接受短期出差 3. 形象良好,品行端正,执行力强,对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于迎接挑战 (三)薪酬福利 1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇:五险一金、健康体检、定期团队活动、节日及生日礼品 3. 发展通道:提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升支持 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无外部空降,成长空间广阔,机会丰富! 表现优异者,3个月可成为储备主管,6个月有机会转正为主管岗位
销售经理
客户开发与维护:通过线上渠道,线下拜访等方式开发新客户,负责制定个人及团队销售计划,完成公司月、季度及年度销售额与市场占有率目标
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜互联网金融企业(To B)面销/陌
岗位职责: 1.主导销售战略规划并持续优化,推动业务能力提升; 2.策划并执行各类销售活动,助力产品市场推广与成交转化; 3.维护客户关系,深入掌握客户需求及行业市场变化; 4.研判市场发展趋势,动态调整销售策略以应对竞争环境; 5.跟踪各项销售数据,保障销售目标的达成与超额完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧; 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力,能精准识别客户核心需求; 3.具备良好的团队协作意识,能够高效配合团队推进工作; 4.适应高强度、快节奏的工作模式,具备出色的统筹与协调能力; 5.具有主动学习意愿和自我驱动力,能在压力环境中保持积极进取状态。
销售经理/主管社保3-5年学历不限
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期,市场潜力巨大,公司为全国性直营企业,服务覆盖100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,待遇从优,实打实回报,不空谈愿景。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品顺应替代人工趋势,推广性强,若您积极进取、愿意坚持,欢迎深入沟通。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供有效解决方案; 2. 结合客户实际经营情况,制定匹配的销售政策与合作策略; 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签约及后续维护等服务环节; 4. 负责日常运营事务处理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作; 5. 维护核心合作伙伴关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作深度; 6. 推动连锁餐饮客户在属地市场的开拓及售后服务支持,快速响应并解决客户问题; 7. 认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求: 1. 年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2. 有陌生客户拜访经验或从事过餐饮相关销售工作的优先录用; 3. 思维活跃,善于人际沟通,作风踏实,具备较强的自我驱动力和抗压能力; 4. 执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极; 5. 具备基础电工知识者优先考虑 四、薪资福利: 1. 无责任底薪4500-6500元+高比例提成+公司激励奖励,一线员工平均月收入约15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4. 工作时间安排: 采用钉钉打卡管理,需完成每日钉钉签到任务 五、工作地点与方式: 主要工作范围在市区内,通过钉钉、电话会议等形式开展日常工作
销售经理
1.开发维护企业、社群等团购客户,拓展团购渠道,达成销售目标 2.传递品牌价值,向客户推荐产品优势,推动合作洽谈与落地 3.跟进订单流程,协调资源确保交付,提升客户满意度 4.收集市场反馈,优化团购策略
销售经理/主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理工作,曾带领3-5人以上团队; 3、熟练掌握销售技巧,拥有实际的团队管理实践经历; 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,能适应基层业务运作并通过相应的绩效考核; 5、有同行业工作背景者可优先考虑; 岗位职责: 1、具备团队领导力,能够依据设定的销售目标进行任务拆解,并组织团队成员共同达成业绩; 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常维护工作; 3、及时处理销售过程中出现的各类问题,始终秉持良好的客户服务理念; 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动团队人才梯队发展; 5、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
团购经理(白酒)
3000-10000元/月
销售经理社保保险1-3年学历不限团购销售直销门店销售较多外勤批发/零售快消品销售经验
1.开发维护企业、社群等团购客户,拓展团购渠道,达成销售目标 2.传递品牌价值,向客户推荐产品优势,推动合作洽谈与落地 3.跟进订单流程,协调资源确保交付,提升客户满意度 4.收集市场反馈,优化团购策略
现货交易销售经理
5000-25000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务金融产品网络营销经验金融产品销售经验
销售经理 岗位要求:1,公司从事国内农产品现货电子订单,诚招销售经理,男女不限,全职-兼职都可以,无经验者也可以,公司有主管培训和指导2,热爱金融行业,在金融行业有长期发展意愿。 3,有较强的学习能力,分析能力,风险控制能力。4,年龄18-55岁之间,学历不限,有经验者优先,如懂K线图,有股票,期货等交易经验和一定的行情分析能力及技术水平者优先。 公司实行高提成政策,欢迎喜欢挑战高收入的销售高手加入!!!
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
会籍顾问
会籍顾问 有销售经验者优先,具备良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心和上进心,开直播者优先。为潜在会员提供专业的健身咨询服务,介绍健身房的课程和服务,帮助会员选择适合自己的健身方案 薪资福利:底薪+提成,上不封顶 新手小白免费培训
安庆
5月11日 16:55拨打电话
安徽安庆3点半,能起早,干活麻利薪资福利:2000—3000元/月,包吃,工资面议
临时工包吃
3点半,能起早,干活麻利 薪资福利:2000—3000元/月,包吃,工资面议
安庆
5月11日 16:55拨打电话
临时工有提成免费培训
25到45岁大专学历优先,初中也可以,服从公司管理,爱学习,有创业精神,有上进心 薪资福利:大专学历底薪3000加津贴2000外加提成,大专以下学历底薪2500加津贴1000加提成,公司提供医疗和养老保险 单休,工作时间是八点到11点,下午两点半到四点
安庆
5月11日 16:55拨打电话
印刷厂包吃月结
招工 男女不限,要有耐心,踏实肯干。丝网印刷 薪资福利:3000—5000元/月,150元一天,每个星期单休,包吃 早7:30~12:00 13:00~17:30,有油墨气味,工作比较细致
安庆
5月11日 16:55拨打电话
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
娱乐场所
4000-6000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限
招聘️招聘️招聘️ 1,人事部:招聘专员 招聘人数:50至100人,男女不限,17至30岁 岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘,快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可 要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。 薪资待遇:保底4000+提成4-5000/人,综合工资8000-15000以上,不定期组织团建。 工作时间:上午11点-下午8点,月休4天。 招聘主管:3-5名,底薪3000-5000招聘费7000/人,综合工资3-5w以上,提供账号 2.营销部:营销员,营销经理 招聘人数:30-50人,要求18周岁以上,,身材匀称,有一定沟通能力,有挣钱欲望。 岗位职责:负责点歌、倒酒,顺带推销酒水小吃果盘等,以及维护客户。 薪资待遇:保底8000-12000+120-300/小时+提成30-50%+奖金,综合工资20000-50000以上。 工作时间:下午6点到凌晨2点,月休4天。 营销经理:3-5名,高额提成组上业绩综合工资2-5w
业务经理销售经理社保五险1-2人大专面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【九识无人车·盱眙地区】诚聘销售业务经理 公司介绍: 九识无人车是全球领先的L4级自动驾驶产品及解决方案提供商。我们致力于将先进的自动驾驶技术应用于城市物流、快递配送、冷链运输等真实场景,用科技提升运输效率。因盱眙地区业务发展需要,现诚聘优秀的业务经理加入! 招聘岗位:业务经理(盱眙)1-2人。 岗位职责: 客户维护:负责现有合作客户的关系维护,解决使用过程中的问题,提升客户满意度。 市场拓展:在盱眙及周边区域,开拓新的客户资源,推广九识无人车的租赁或销售业务。 日常工作:完成公司要求的拜访计划、市场信息收集、工作日报/周报等基础管理工作。 任职要求: 学历:大专及以上学历。(能力突出者可适当放宽)。 性别:不限。 能力:具备良好的沟通能力,具有销售、地推或客户维护经验者优先。退役军人(优先)。 薪酬待遇 收入由“底薪 + 岗位绩效 + 业务提成”组成; 参考收入:根据现有员工水平,正常维护及拓展,月收入:4000元 - 8000元以上;能力优秀者薪资(上不封顶)。且公司提供晋升渠道,优秀者转为部门主管。 我们提供: 合规保障:入职即缴社保,无责底薪保障基本生活。 稳定增长:提成按量计算,积累越多,收入越高。 发展前景:身处人工智能与自动驾驶的赛道,与行业共同成长。 工作时间:比较自由。
全案销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业招商/商户拓展类服务课程/培训类产品无经验要求
嘿,我们公司正在寻找一位有趣、有创意的市场推广小伙伴,一起为我们的产品打call! 你的工作将是: 1. 和我们一起脑洞大开,制定超酷的市场推广计划; 2. 执行线上、线下的推广活动,让更多人知道我们的产品; 3. 收集市场反馈,和我们一起不断完善产品。 如果你: 1. 对市场推广有浓厚兴趣,熟悉各种社交媒体平台; 2. 有创意,擅长策划和执行推广活动; 3. 善于沟通,能和各部门的小伙伴愉快合作; 4. 对市场有敏锐的洞察力,能独立解决问题。 那么,不要犹豫,快来加入我们吧!让我们一起创造奇迹!
店长月结
招聘:专卖店店长(五险+节日福利) 薪资:4500-8000元/月 岗位职责: 1. 全面负责专卖店的日常运营管理,确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行店铺销售策略,达成销售目标,提升业绩。 3. 管理店铺员工,进行培训、考核与激励,打造高效团队。 4. 负责店铺商品陈列、库存管理,保障商品供应与展示效果。 5. 维护店铺形象与品牌声誉,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备丰富的零售行业管理经验,有专卖店店长工作经历者优先。 2. 熟悉店铺运营流程,包括销售、陈列、库存管理等环节。 3. 具备良好的沟通协调能力,能与上级、同事及客户有效沟通。 4. 拥有强烈的责任心与敬业精神,抗压能力强。
安庆
5月1日 13:45拨打电话
区域经理3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘客户经理/主管 有金融/房产/4S店等销售经验优先 大专以上学历,提成加高佣金,五险一金,每月公司丰厚的激励奖金,双休,年假,节假日福利,出国游,国内游,每周下午茶,周月集体团建,工作环境好,氛围好,提升个人能力的平台,体面,职等你来!
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验电话
我司为国内大型限时速运服务企业,现面向社会诚聘销售人才,提供公司行政车辆接送、五险一金、月度奖金、带薪年休假、职级晋升通道、内部培训交流会、生日假期等多项福利,无责任底薪约6000元,主要承担老客户关系维护与新客户资源拓展工作,有意者可互留联系方式进一步沟通 年龄要求:24至34周岁
区域经理3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
安徽安庆安庆福康源商贸有限公司,店长,招聘要求:有门店管理经验,沟通统筹能力强,薪资待遇:
店长
安庆福康源商贸有限公司,店长,招聘要求:有门店管理经验,沟通统筹能力强,薪资待遇:面议。
安庆
5月11日 15:58拨打电话
巡店员月结
招聘:督导 薪资:4200元以上/月 【薪酬福利】1、月薪4200元+奖金;2、五险一金、股权激励;3、每年有2-4次的升职加薪机会;4、提供住宿、餐费补助、差旅报销;5、带薪培训、带薪年假......【岗位要求】1、大专及以上学历;2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;3、接受大区内出差;4、具备管理潜质;【岗位职责】1、根据公司的要求和标准,对连锁店进行监督和指导;2、发现连锁店存在的问题并协助解决;3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能);
安庆
5月10日 03:38拨打电话
小天才区域负责人
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 统筹并指导区域内小天才产品的销售及推广工作 2. 跟进区域销售团队表现,优化团队效能,保障销售任务完成 3. 研判市场趋势,拟定并落实区域市场营销方案 任职要求: 1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧 2. 可独立设计并推进区域销售方案的实施 3. 具有较强的客户服务理念,能有效维护区域客户关系
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 运营管理:全面负责门店日常运营,包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教:培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验:处理客诉与特殊需求,维护茶馆口碑;定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广:配合品牌方执行线上线下活动(如小红书/大众点评推广、节日限定套餐)。 业绩达成:制定并完成月度销售目标,分析经营数据,提出优化建议。 环境维护:确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄:24–35岁(条件优秀者可适当放宽)。 经验:2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。(条件优秀者可适当放宽) 茶知识:了解六大茶类基本知识,会基础茶艺冲泡(入职后可进一步培训)。 能力:擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格:责任心强,沟通顺畅,既能温柔待客也能果断决策。 加分项:有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构:底薪 + 全店业绩分成
零售2名,店长1名
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.熟悉生鲜产品销售,主要销售牛肉类产品,牛肉,牛排,牛腩,牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列,确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和优质服务,促进销售达成 4.准确完成收银操作,做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求,协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动,主动吸引客流,提升店铺知名度与营业额 任职要求: 1.年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅,有亲和力,工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排,服从门店管理要求 5.无不良记录,热爱零售行业,愿意长期发展
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