职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上施工现场管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练阅读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，并编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计图纸、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查作业班组的施工质量，及时纠正违反施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照施工组织计划统筹安排现场施工，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常生产任务 6、工作态度严谨，具备良好的责任心与沟通协调能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面议 26届应届毕业生，重点高等院校毕业

杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

年薪二十万左右

岗位职责： 1、全面负责房建项目的生产管理，涵盖进度把控、资源调配及质量监督； 2、编制并组织实施生产计划与施工工艺，保障项目按时高质量交付； 3、统筹各施工班组及相关职能部门，及时处理现场问题，提升施工协同效率； 4、监督施工现场安全管理，严格执行安全规范，杜绝安全隐患； 5、汇总分析生产运行数据，制定优化方案，推动项目管理持续改进。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄32-45岁，持有一级建造师证书； 2、具备5年以上生产经理工作经验，精通房建项目施工流程与标准，有小班组管理模式实操经历，主导过至少两个完整项目的同岗工作； 3、性格开朗，具备优秀的沟通协调能力，能与多方高效协作； 4、具有较强的风险预判与应急处置能力，可妥善应对施工中的各类突发情况； 5、公司于浙闽、华东、广东区域设有多个项目，可接受跨区域调动者优先

有高速机电改造施工经验，会三类施工封道

岗位职责: 1、负责车间日常生产运营的组织与管理，保障安全生产、质量达标、效率提升及产量目标达成； 2、依据生产计划统筹人员调配与设备安排，确保各阶段生产任务按时完成； 3、落实车间5S管理、设备维护保养、原辅材料使用管控及生产过程记录的规范管理； 4、配合管理层健全车间管理制度，优化作业流程，推进生产持续改进； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验，掌握食品生产工艺流程及品质控制要点； 2、熟悉食品安全相关法律法规与标准体系（如HACCP、ISO22000）； 3、有中型及以上食品加工企业车间管理实践者优先考虑； 4、具有果冻类产品生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

岗位职责： 1、负责车间的日常运作与管理，保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配，提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力，可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识，能与员工紧密配合，共同达成工作目标 4、积极改进作业方式，推动生产工艺、设备或管理流程的优化，促进效率提升

要求:有责任心，干净利索，开叉车技术好，头脑清晰。 薪资待遇:工资6000-7000元，中午管吃，加班有加班费，有经验者优先。 有意者请联系

招临时削皮两名

市区招聘洗碗阿姨一名， 电话：

招工，手工缝扣1名

微时代铝制品厂招：20元/时，包吃，长白班 男女不限18-48周岁。身体健康，责任心强，无不良嗜好，长期可以做。 【工作】：主要产品组装，冲压，罐装，看激光焊机器等。 【待遇】：20元/小时，长白班，包吃无住（自己吃饭补10元一餐，8小时补一餐，加班补两餐） 【地址】：临平星河路 联系电话

绍兴市柯桥区招二次结构木工

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

【温州宏展机械有限公司】 诚聘：金工钳工（薪资面议） 诚聘：装配钳工（薪资面议） 诚聘：金工车间班长（8000-10000） 诚聘：外贸业余员（薪资面议） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瓯海区 联系方式：人事

钣金/冲压车间主任 工作地址:武义县桐琴镇五金工业区五金大道22号

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

招聘：成套技术员/成套工程师 薪资：面议 岗位职责： 1.根据客户系统图，进行图纸深化，并出具壳体生产图纸、壳体汇总清单及元件清单，技术交底等工作，公司以小三箱、电表箱为主。 2.负责工程项目图纸整理并工厂化、与业主或设计院技术沟通确认。 3.负责工程项目技术规范一次、二次元件汇总编制。二次原理图设计、二次接线图绘制工作，保证图纸的正确性。 4.负责解决生产过程中遇到的各类技术问题并及时处理，当车间员了遇到技术问题时及时提供技术指导工作。 5.负责及时处理售后服务部门提出的需技术配合的问题，提出相应合理解决方案，落实图纸查找。 6.及时反馈确认技术方案与原销售报价间差。 7.及时反馈项目设计工作中遇到的各类影响设计进度的情况。 8.负责参与项目技术联络或用户验收工作。 9.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 两年以上岗位工作经验，熟悉小三箱成套产品优先； 2.较强的管理、沟通、组织协调能力； 3.熟悉办公软件office公软件;能够熟练使用办公软件、CAD等; 4.学历：中专以上学历 5.年龄：30-45岁； 薪资待遇： 1、薪资面谈。 2、单休、享有五险与公司旅游活动； 3、享受国家法定节假日

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规范，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过实时监控设备运行状态，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定相应的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规程和维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建并统筹设备维保团队，实施技术人员能力评估，制定针对性的技能提升培训计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，确保实现重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业机械设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

1.熟练操作雅马哈贴片机 （YSM10.12.20系列） 2.调试、编程、报警处理以及减少报警 3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多 4.地点：宁波宁海西店薪资面谈

岗位职责： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求，期待您的加入。