【岗位要求】 1. 年龄25—45岁。 2. 大专及以上学历。 3. 有2年以上模具生管工作经验。 【岗位职责】 1. 负责制定模具计划、跟进模具进度及协调资源，确保模具按时保质交付。

一、主要生产产品 专业生产塑料垃圾桶、园林工具机壳、学生午休课桌椅、户外保温箱等塑料制品。 二、岗位职责 1、全面统筹工厂生产运作，编制生产计划，科学排程，监督生产进度，确保订单准时完成交付； 2、精通注塑工艺流程，主导生产设备的调试、维护及故障处理，持续优化工艺参数，提升产品质量； 3、管控生产全过程质量环节，及时处置不良品问题，减少报废损耗，有效控制制造成本； 4、负责生产团队组织管理，合理调配人力，开展员工培训，推行车间5S标准，严格执行安全规范； 5、协调车间人力、物料与设备资源，快速响应并解决生产异常，提高产线产能与运行效率。 三、任职要求 1、具备10年以上塑料行业生产管理背景，能高效应对和解决生产中的复杂问题； 2、掌握塑料制品加工技术，熟练操作注塑设备，擅长工艺参数设定与调整； 3、熟悉现场生产管理流程，具备交期、品质、成本综合把控能力； 4、具有出色的团队领导力，善于人员调度与班组协作，执行能力突出； 5、抗压性好，责任心强，可驻厂工作，有同类塑料制品企业工作经验者优先。

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

岗位职责： 1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化，科学制定生产线能耗指标，并及时处理公辅设备运行中的突发故障； 2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作； 3、制定动力设备的维护保养计划，快速响应并解决现场设备异常问题； 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单并做好备件储备，保障设备稳定运转； 5、依据产品生产工艺要求，精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统； 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验； 3、具有良好的沟通能力和组织协调能力； 4、具备较强的团队协作精神和责任意识； 5、性格积极友善，工作严谨细致；综合素养良好，恪守职业道德。

1. 负责西装及商务男装全品类版型开发与优化，包括西服、衬衫、裤装、大衣、夹克等品类，提升版型稳定性、样版质量及穿着舒适度。 2. 建立并完善版型与工艺技术标准体系，包括版型库、号型规格标准、工艺手册、开发标准、产前样鉴定标准、工艺单审核标准及生产技术资料输出规范。 3. 负责新品类、新版型及国际流行版型趋势研究，结合国内外消费者体型差异、穿着习惯及审美趋势，支持产品国际化开发与版型适配。 4. 统筹新品开发、试样、产前确认及量产导入全过程技术管理，对版型、工艺、结构、生产可行性及产前风险进行评估，并推动问题改善与技术移交。 5. 独立判定版型及工艺缺陷问题，针对疑难技术问题、瓶颈工序及批量生产异常制定纠正和预防措施，提升产品品质稳定性与生产效率。 6. 组织新工艺、新技术、新结构开发与落地，优化现有工艺流程，推动模具、辅助工具及工艺改善方案应用，提升生产效率和产品价值感。 7. 负责工艺难度、样板制作成本及生产工时评估，在保证品质与版型效果的前提下，平衡产品效果、工艺可行性、生产效率与成本控制。 8. 推动数字化技术在版型与生产技术中的应用，包括 CAD制版、数字化改版、放缩标准、样板变更管理、CAPP工艺流、定制系统逻辑及数字化数据库维护。 9. 负责技术团队管理与人才梯队建设，统筹制版师、工艺师、助理技术员、技术员等岗位分工，建立绩效考核机制，开展内部培训及骨干培养。 10. 承接公司年度目标并拆解部门阶段性任务，定期进行月度、周度复盘，协调处理跨部门技术分歧和突发问题，推动重点项目高效完成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、服装制版、纺织服装等相关专业优先；具备 10年以上服装制版、工艺或技术管理经验，有西装、商务男装、定制男装或高端男装经验者优先。 2. 具备扎实的西装及商务男装全品类版型功底，熟悉服装设计、制版、工艺、样衣、产前确认及量产技术流程，能够独立判断版型及工艺问题并提出优化方案。 3. 熟悉服装号型规格标准、服装行业标准及生产工艺标准，了解国内外不同市场体型特征、版型特点和穿着偏好，能够支持产品版型开发与国际化适配。 4. 具备技术标准体系搭建能力，能够主导建立版型库、工艺手册、产前样鉴定标准、工艺单审核标准及生产技术资料输出体系。 5. 具备较强的质量改善、成本工时评估及数字化应用能力，熟悉 CAD制版、数字化改版、样板变更管理，了解 CAPP工艺流、定制系统逻辑及数字化数据库维护者优先。 6. 具备技术团队管理、目标管理和跨部门协同能力，能搭建团队分工与绩效考核机制，推动人才培养、项目落地及问题解决；结果导向，抗压能力强，原则性强，具备持续学习和迭代意识。

2）具备良好的第一学历背景； 3）药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。 必备条件： 1）具有大型制剂企业全面运营管理经验； 2）具备化学药制剂从零到一的完整项目经历，熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验； 3）具备较强的组织管理能力，曾管理过100人以上的团队； 4）工作责任心强，自我驱动力高，注重结果与业绩达成。 优先条件： 1）职业发展稳定，最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。

招聘A2驾照司机3名，负责单驾（义乌-湖北）线路，3天一圈，车辆配备驻车空调。要求有驾驶快递车3年以上经验，懂得日常车辆维护和保养。薪资为13000元。面试地点在金华。没有跑过快递的勿扰

浙江招电梯司机顶班3天170一天人走账清

招聘小工一名，负责搬家小件物品上楼，薪资为每小时30元，三小时起算。

浙江宁波招聘一名焊工，工作地点为空调水管道机房，日薪430元，提供住宿但不提供餐饮。工资结算方式为人走账清，且可预支工资。该岗位常年有活，有意者可电话联系。

招聘长期工大理石师傅1名。工作地址位于浙江省台州市椒江区前洪村金业石业。

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂生产运营：负责玻璃幕墙、铝单板、铝合金型材幕墙的组装、加工、打包全流程管理，根据订单工期制定月/周/日生产计划，合理排产、调配人力设备，确保按期、保质、保量交付。 2. 质量工艺管控：熟悉幕墙组装标准、打胶工艺、组框精度、尺寸误差控制，监督各工序作业规范，把控成品出厂质量，减少返工、报废、客诉问题。 3. 成本与损耗管控：管控型材、玻璃、辅材耗材损耗，优化下料、组装流程，降本...

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汉南钣金厂环境好，待遇优，老板直招。大量招聘厂长，技术员，质检员，拆图员，报价员，激光师傅 折弯师傅，焊接师傅，装配师傅，长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先，有能者条件可谈。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

1. 全面负责厂区后勤保障管理工作，统筹厂区安保、环境卫生、设施维保、食宿等后勤事务，保障厂区正常运转。 2. 编制、修订后勤管理制度、应急预案及各类工作方案，落地执行并监督检查。 3. 统筹后勤团队日常管理、工作安排、绩效考核，协调处理厂区各类后勤突发事项。 4. 负责厂区物资统筹、后勤费用管控，做好成本管理。 5. 定期巡检厂区设施设备，排查安全隐患，落实整改，保障厂区安全。 6. 完成各类后勤报表、文档撰写，熟练使用办公软件，做好资料归档。 7. 能够配合厂区安排值夜班，及时处置夜间突发情况；需要独立驾驶机动车，满足外勤事务出行。 1. 男女不限，大专及以上学历。 2. 3 年及以上厂区 / 企业后勤管理相关工作经验。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备独立编写制度、方案、报告的能力。 4. 持有驾驶证，可独立驾驶机动车。 5. 工作勤恳细致，责任心强，具备较强统筹协调、应急处置能力。 6. 能够接受夜班值守，抗压能力良好，执行力强。

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月7000-10000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 下面是厂区详细介绍 工厂直接面试，包吃包住（不住宿每月都有补贴）能预支工资，可周结，带朋友来上班给你 外地过来入职 小时工：22-25元/小时， 小时工：22-25元/小时，可长期+可短期+可续签+走结清 综合7000-10000以上外地过来入职. 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。 招工要求：男女不限，年龄18-55岁学历不限；无需工作经验。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等 2、食堂菜品种类丰富，持厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择； 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松. 5、上厕所不管控（不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

负责车间生产，质量，设备，安全及人员管理，统筹生产计划执行和跨部门协调，确保生产任务按质量完成。

【岗位职责】 1. 负责DIP车间的生产管理工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题； 3. 负责生产设备的管理和维护。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备一定的生产管理经验； 4. 善于效率改善与人员管理； 5. 小家电PCBA工作经验丰富。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌，熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理，具备较强的生产管控与现场管理能力‌，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质，工作细致、踏实，责任心强‌ 3、听从工作安排，能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌

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工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

勤奋好学，服从领导安排，有责任感和耐心，能适应加班。 实习一个月转正。 本公司标准工时：五天八小时，加班按劳动法核算，公司有自己的饭堂及宿舍（每餐伙食二荤二素一个汤，每间员工宿舍均有配备齐全的独立卫生间、空调、24小时热水器），公司还配备有休闲娱乐区供大家在工作之余适当放松，工作、生活环境舒适。所有员工进厂当月签订劳动合同，公司为员工缴纳社保，每年年底有年终奖金，在本公司工作满一年员工年休假5天。

【岗位职责】 1. 负责公司制冷类电器产品的制冷系统方案设计、核心部件选型匹配，完成制冷管路布局、冷媒充注标准等技术参数的制定与验证。 2. 主导制冷系统的性能测试与能效优化，针对制冷效率、噪音、可靠性等核心指标开展迭代调试，确保产品符合国家能效标准与质量要求。 3. 跟进制冷相关零部件的打样验证与生产导入，协同生产、品控部门解决量产过程中的制冷工艺难题，排查并闭环处理系统故障类质量问题。 4. 跟踪制冷行业新技术、新冷媒应用趋势，开展技术预研与方案储备，支撑现有产品的成本优化与新品线的技术落地。

海曙水枪厂18-45 工作简单；可带手机；包吃包住 【工作岗位】:组装，打螺丝，焊锡 【工作时间】:7:30-20:30 【薪资待遇】:7000左右/月 1、计件工资按小时保底18/时 2、包吃包住； 3、每月30号发工资；打卡7天可预支 4、不体检；当天可以安排住宿

薪酬福利：月综合税前7000起，包吃住，五险一金 工作内容： 负责操作控制机器，上料、下料，产品简单包装，使用物料车转运物料，车间、机台卫生清洁，更换气涨轴（重80-120斤），定期擦拭烘箱（温度40-50度）等其他工作。 工作环境： 手机、耳机不能带进车间，穿分体式静电服，恒温车间（夏季21-23度左右，冬季27-29度左右），有轻微油墨味道（鼻炎慎重）。 一个月倒一次班，（非固定，根据订单情况排班轮休）。 岗位要求：高中及以上学历，35周岁以内，熟练使用电脑打字和26个字母，视力正常（近视戴眼镜√，色弱×），无纹身。

物料需求分析和物料采购申请计划制定和提报。 【岗位职责】 1. 生产计划的编排、制定与实施安排； 2. 物料进度的督促跟进，出现异常情况及时与相关部门沟通跟进； 3. 负责组织协调跨部门关于生产过程的各类异常情况的解决，保证生产顺畅，各关联部门信息沟通及时有效； 4. 生产数据的统计分析、产能统计分析等，确保生产计划的合理性； 5. 销售订单评审并反馈交期； 6. 负责监督和指导计划执行过程中的各个环节，确保项目按照计划进行； 7. 负责建立和维护公司的计划和进度模型，并及时调整和更新； 8. 组织仓库一起进行物料状态回顾，检查物料的准确使用，以防止生产停线，根据生产计划研究并更新安全库存； 9. 负责收货和发货事宜； 10. 上级安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄：28-43岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 经验：50人以上制造企业不低于5年计划管理相关工作经验，熟悉生产计划、项目管理流程和方法，具备良好的项目计划管理能力和经验；具备数据分析和统计能力，能够对项目进度和计划进行分析和优化； 4. 素养：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层次的人员有效沟通； 5. 会黑湖小工单系统的优先。

咖啡机品质主管 【岗位职责】 1. 负责咖啡机产品质量管理的各种检验文件的制定与实施。 2. 组织实施对原材料、外购件、自制品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量负责。 3. 负责制程过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。 4. 组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 5. 建立和完善质量工作原始记录、台账、统计表。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体运作管理，确保生产任务按计划高效完成； 2. 组织调配生产人员、设备及物料资源，保障各环节顺畅衔接； 3. 监督生产过程中的质量、成本与效率，推动持续改善措施落地； 4. 落实安全生产规范，组织安全培训与现场检查，防范事故发生； 5. 协调与其他部门的沟通协作，确保信息传递准确及时； 【岗位要求】 1. 具备五金生产制造领域现场管理经验，熟悉基本生产运作流程； 2. 掌握生产排程、现场管理及流程优化相关方法； 3. 具有较强的团队组织能力和问题处理能力； 4. 熟练使用办公软件进行数据统计与工作报告编制； 5. 工作踏实认真，能适应生产现场工作节奏并承担相应压力；