
绍兴新昌县我们正在寻找一名质量经理,负责制定和执行公司的质量管理体系,确保产品和服务符合质量标准和客
5000-10000元/月
质量管理6-10人
我们正在寻找一名质量经理,负责制定和执行公司的质量管理体系,确保产品和服务符合质量标准和客户要求。 工作内容: 制定和实施质量管理计划,包括质量目标、流程和标准。 建立和维护质量管理体系,包括质量手册、程序和工作指导书等。 管理质量团队,设定团队目标,并监督团队执行计划。 进行内部和外部审核,评估质量管理体系的有效性和符合性。 协调内外部资源,与供应商和客户合作,解决质量问题和改进措施。 监测和评...
涂装质量工程师
1-1.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
任职要求:
1、本科及以上学历,材料化学、化学工程等相关专业。
2、三年及以上制造业涂装质量或表面处理控制经验。
3、熟悉国标(如GB/T 9286、GB/T6739)或行业标准,能判定流挂、橘皮、颗粒、缩孔等缺陷及根本原因。
4、熟练使用膜厚仪、色差仪、光泽度仪、划格器、盐雾试验箱等仪器。
5、了解前处理(磷化/硅烷)质量要点,以及温湿度、链速对涂层性能的影响。
6、严谨细致,能分辨细微色差或光泽差异,具有较强逻辑分析能力、沟通协调能力,能衔接上下工序及对接客户/三方审核。
7、适应喷涂现场环境(少量气味、噪音)。
测试工
6000-10000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:
1、负责确认生产计划内容、测试要求及工艺要求;
2、负责根据测试作业指导书及生产计划要求,及时完成测试作业;
3、及时反馈生产过程中出现的问题,提出合理化建议;
4、根据6S标准要求,完成6S工作,排查生产、质量安全隐患并及时上报部门主管;
任职要求:
1、25-40周岁、高中及以上学历;
2、具备初级电工证;
3、从事过相关测试工作、会简单使用计算机测试台、有CDLK水泵测试经验者优先;
4、吃苦耐劳、学习能力强、服从安排;
福利待遇:五险一金,租房补贴,高温补贴,带薪年假,节日福利,生日福利,法定节假日,公司食堂,定期体检;
汽车质量主管
1-1.5万元/月
质量管理
工作地点/社保/公积金:浙江嘉兴桐乡
岗位职责:
1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作
2. 组织实施IATF 16949体系审核,推动质量体系持续优化
3. 主导质量问题分析(如8D报告),协调研发、工艺、生产等部门闭环整改
4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案
5. 参与新项目APQP流程,完成PPAP文件审核与质量风险评估
任职要求:
1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具(如FMEA、MSA、APQP)
2. 具备问题分析与解决能力,能独立主导质量改善项目
3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心
4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先
5. 工作细致严谨,具备较强的数据分析意识
品质主管
6000-10000元/月
质量管理1-2人
品质主管
基本要求:
1】 高中以上文化,男女不限,年龄28-50岁,熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。
2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。
3】 会办公软件,会视图,会使用常规的测量工、量具。
4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。
主要工作职责
1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。
2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。
3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。
4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。
5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决,不能解决的上报直接领导协作处理。
6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改,并进行推进和监督落实。
主管
7000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件
3. 对测试结果进行数据分析,识别质量问题并推动闭环整改
4. 参与质量体系维护与内审工作,确保符合ISO9001等标准要求
5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程,提升产品一次合格率
任职要求:
1. 熟悉质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及主流测试方法
2. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用Excel或QC软件
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力
4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先
5. 学习能力强,能快速掌握新产品技术标准与检测规范
浙江/杭州 18-24岁年轻人职业规划天花板企业;零基础包学包会,技能在手才是王道
5000-7000元/月
质量管理餐补20人以上月结全职夜班补贴免费体检接受无质量管理经验
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
招聘要求:必须是在籍大专生,实习半年以上
1、岗位介绍:SMT看机台,QC,成型,测试DL,(需要穿静电衣)
2、年龄18岁以上(男女不限)
3、白班工作餐餐补24元/天,夜班餐补18.5元,想吃啥买啥;
4、住豪华公寓4-6人间,独立卫浴;
5、入职3-6个月可转正,转正后月薪9000-13000,五险一金;
质量经理(兼制造管理)
8000-17000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职要有纺织制造行业经验有质量管理经验不需要出差
工作地点:余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内
薪酬范围:12-18k
汇报对象:总经理/运营负责人
职责:
1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理,及给予生产基地建设专业支持;
2.负责公司质量体系标准的建设,并确保及时有效运行;
3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范(5S);
4.负责基地队伍建设与能力建设(包括招聘、培训培养、评价与选用),提高队伍工作标准、效能;
5.负责余姚基地全面质量管理,制定品控管理标准要求,对产品质量负责;
6.负责对外协加工质控能力和品控管理,制定外协管理标准与要求,对整体产品质量负责;
7.负责客户满意度管理及组织督促改进,持续提升产品服务质量;
8.协同生产制造开展生产运营管理,确保按期保质交付;
9.其他公司领导需协同的工作。
要求:
1.大专及以上学历,材料、质量管理等相关专业毕业;
2.8年以上相关工作经验,3年以上质量管理岗工作经验;
3.具有材料类、纺织行业经验优先,对生产制造、工厂基地运行又一定的经历;
4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力,有较系统的质量及生产管理方法经验萃取;
5.有一定团队带培能力,对组织能力建设有一定的实战;
5.对创业阶段企业感兴趣,强驱动力,强沟通,一定的抗压能力
招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
金华婺城区区招(轮挖,轮挖,轮挖)驾驶员(注:上下方向,做市政,园林,电力等活)功夫好的来,服从管理
9000-10000元/月
挖机司机1-2人月结
金华市区招(轮挖,轮挖,轮挖)驾驶员(注:上下方向,做市政,园林,电力等活)功夫好的来,服从管理,有责任心(新手勿扰)工资月结
品质经理
1-1.5万元/月
质量管理保险包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
- 负责全厂产品质量管控体系的建立与持续优化;
- 组织开展制程品质监控及不良问题分析解决;
- 主导新产品导入阶段的品质标准制定与验证;
- 统筹客户投诉处理及纠正预防措施落实;
- 推动跨部门协作解决重大品质异常问题。
【任职要求】
- 三年以上同岗位工作经验,熟悉质量管理流程及相关行业标准规范;
- 具备较强的分析判断与问题解决能力;
- 能够独立推动品质改进项目并跟踪闭环;
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
- 掌握常用品质工具并能有效应用于实际工作。
普工操作工/6500-7800元/月/包吃包住/男女不限
6000-8000元/月
质量管理包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
班制:长白班为主站坐看分配,个别岗位两班倒,夜班补贴45一天
要求: 男女不限,年龄18-45岁,民族不限!
岗位一、工人,两班倒
岗位二、工人,手控器(焊锡,测试)
综合薪资:6500-7800元/月 ,每月25号按时发放工资
包吃提供宿舍
福利待遇: 超产奖 岗位补贴 免费提供工作餐!
大浪日结210/天普工线路板测试组装可以带手机+单独岗位
6000-7000元/月
质量管理包住11-20人日结全职无需经验,岗位轻松
工作内容:生产电子PCB线路板。岗位:测试,AQI,品检,割板等。白晚班自选空调车间坐班,单独岗位。
单独岗位班次自选
19元/小时
招聘要求:男女不限,18-40岁,操作简单,无
需经验细心服从安排即可,工作简单轻松。
薪资待遇:
1.工期:工期一个月可长期做。辞职提前3天申请。
2.食宿:提供住宿,,。
3.工资发放:3天工资后每天次日发工资,(周五至周日除外)夜宵补助10元/晚。
集合面试时间:白班7:40晚班19:40温
电子厂普工24/小时 包吃住长白班可自选
7000-8000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职质检包装坐班实习生不限经验不需要出差
电子厂24元/小时,包吃包住,生产手机配件,电子手表等产品!
需要社会工,临时工,都可安排!
【要求】男女不限,18-45周岁,稳定即可。
【工资】长白班,两班倒可自选
长白班22元/小时,包吃包住!
两班倒24元/小时,包吃包住!
【上班】8.00-20.00,中途休息吃饭时间2小时,每工作2小时,可以休息15分钟,长白班跟两班倒可以自选!月休4天!
【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位,有流水线,有独立岗位。
【环境】宿舍4-6人/间,有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施!
电子6000+包吃包住 不是流水线 不穿无尘服
6000-7000元/月
质量管理高温补贴包吃20人以上月结
电子厂急招普工,新手可来!
岗位:测试 / 包装 / 装配 / 插件 / 仓管 / 目测 / 加密 / 贴片
产品:摄像头、智能门锁、扫地机器人
要求:男女不限,会拼音、认识 26 字母,无需经验,免费培训
薪资:6000+
活轻松简单,车间环境好,
有意可直接报名
生产内勤
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产跟单
处理生产订单,保证信息准确无误;
跟进生产进度,实时更新执行状态;
维护生产相关文件,确保资料完整且便于查阅;
与供应链及生产团队密切协作,持续优化生产流程。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队
新能源工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 参与新能源项目的技术方案设计与实施;
2. 负责新能源设备的调试及运行维护;
3. 配合团队完成项目现场的技术支持与问题处理;
4. 根据工程需求进行数据采集、分析与优化建议;
【岗位要求】
1. 具备新能源相关领域的专业知识和实践经验;
2. 熟悉常见新能源系统的工作原理与技术标准;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能适应工程类项目现场工作环境,责任心强;
研发工程师(提供食宿、15k-20k)
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3.优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗
4.协调上下游工序及跨部门协作,及时解决生产异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.有精益生产、5S管理经验者优先
6.18岁以上,身体健康
7.上五休二
8.午饭有餐补
产品设计选品开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专带薪假期年终奖现场办公周末单休餐补五险
【岗位要求】
1. 学历要求:专科及以上学历,机电相关专业,机械制造,产品设计,机电类相关专业。
2. 经验要求:有塑胶产品及钣金产品设计经验,产品设计岗位3年以上经验者优先。
3. 专业技能:熟练使用计算机,熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件;熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件;有产品设计空间思维能力,对产品各种材料加工工艺有一定了解。
4. 能力素养:具备良好的沟通能力,较好的统筹规划和学习能力,思路清晰。工作细心,具备高度的责任感和自我驱动力,对产品成本有把控思路,爱好产品设计。
【福利待遇】
餐补,五险,带薪休假,年终奖。
【工作时间】
周一到周六,早8:00—晚5:30,中午12:00-1:30休息,周日单休,节假日正常休。
针织工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控,实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行
2. 主导版型的研发与改良,确保产品契合品牌调性及品质要求,精准把控版型结构与工艺关键点
3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范,推动标准化流程建设,提升生产效率与出品质量
4. 与设计团队高效协作,准确理解设计理念,输出可行的工艺方案与技术支持建议
5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导,解决高难度工艺问题,保障样衣品质与时效
6. 组织开展版师团队的专业培训,持续提升团队整体技术水平与实战能力
7. 关注行业流行趋势,探索新型面料应用与先进工艺技术,推动版型设计创新迭代
8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题,确保产品品质的一致性与稳定性
任职要求:
1. 服装设计或相关专业大专及以上学历,具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验;
2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺,了解横机等生产设备的技术特点;
3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件;
4. 具备优秀的版型控制能力,可独立完成复杂款式的技术制版工作;
5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力;
6. 工作态度严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识;
7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用
我们提供:
具有竞争力的薪资待遇
完善的职业发展通道
良好的工作环境和团队氛围
专业的技能培训机会
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;
2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;
3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;
4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求:
1、有制造业或相近行业从业经历;
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;
3、具备较强的故障排查能力与协作意识;
4、能接受倒班安排,工作认真负责;
5、持有相关资格证书者优先录用。
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
栏目概述
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