职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

* 岗位职责： 全面主导生产部门的运营与管理，涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展，保障订单按时高效交付。 * 任职要求： 本科及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验；熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧；拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验，担任过制造部长或生产经理岗位，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理实践，具备一定的财务基础知识；熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP系统，具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化和完善各生产环节作业流程，持续提升产能输出能力； 4. 编制并落实制造部各项管理制度，经审批后严格执行； 5. 负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与协同解决； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料有序管控，降低物料损耗和浪费，减少工废产生； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常； 9. 做好制造部各类数据统计工作，包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新活动；负责绩效考核与人员评估，合理分配资源，保障生产高效运转； 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作，提出改进建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案，持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培养与发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可直接与董事长面谈协商。

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

工资面议，做过日本的，要能带人能带新手，对品质要求高，服从安排

任职要求： 25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验 掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范，具备良好的沟通协调能力 精通钣金制造关键工艺环节，包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术 岗位职责： 团队管理：统筹生产部门现场运作，组织人员培训并实施绩效评估与团队指导 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产目标按时达成 质量控制：监督生产过程中的品质状况，推行纠正与预防措施，确保产品满足客户标准 成本管理：主导生产环节的成本管控工作，通过流程优化等手段有效降低制造成本

岗位职责： 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施，保障生产运作高效有序； 2.统筹生产部门整体工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产出效率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全合规的生产环境，确保各项作业符合安全管理规定； 5.整合内外协作资源，及时应对并处理生产异常，保障产品交付准时完成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通日用品制造流程及相关质量要求； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3.具有较强的应变与问题处理能力，可在突发状况下快速制定有效对策； 4.擅长跨部门沟通协调，确保信息高效传递与工作协同； 5.重视细节管理，具备质量持续改善意识，致力于打造高水平生产绩效。

我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长，全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运转； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并达成客户要求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特性，掌握生产流程及工艺标准。

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台州路桥工厂食堂招聘厨师一名领班一名夫妻工也可，领班年龄要求四十岁以下，形象气质佳可上调至四十五岁，工资七千至八千，厨师八千至一万要求能独立开菜单，能独当一面，

1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。

需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议

有相关经验者优先

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

玖群智能科技 本公司做机械零件加工 机械业务员3名，年龄25-35岁。 机械零件品检1名。 生产跟单文员1名。 数控车床师傅1名。 只要长期工，短期勿扰 电话

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题，落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整，保障生产任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力，合理分配工作任务。 工作时间： 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

项目包含LNG管道开挖、回填，还有挡土墙、支墩等构筑物。 要求一级房建、市政、或者机电，带B证， 会使用RTK，会WPS，做过长输管道优先。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，协调生产与销售部门间的对接与协作； 2.承担包装与印刷相关工作，包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行； 3.制定并落实生产计划，把控生产进度与产品质量； 4.收集并分析生产数据，及时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.与客户保持沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，能学习基础纸箱排版制作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能及时识别问题并提供有效解决方案； 5.具有较强的客户服务意识，能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件，供您参考。

生产主管经理工作内容： 1、负责外发生产的统筹管理，依据生产和销售计划，科学调配外发任务，确保产品质量及新品供货进度，保障补单产品高质量、高效率按时交付。 2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题，全程跟踪大货生产质量与交期，有效降低返工、损耗及不良品发生率。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展优质加工资源，筛选符合公司发展需求的合作工厂，推动建立稳定、长期的战略合作关系。 5、直接管理团队成员包括：面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

工作职责： 1、编制年度物业管理计划及项目预算方案，监督并检查日常物业服务的质量、作业流程与运营状况； 2、统筹项目整体运作，确保各项经营目标顺利达成； 3、对接辖区相关职能单位，开展沟通协调工作，提升企业品牌影响力； 4、组织实施项目人员的绩效激励、考核评估及培训发展等工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45周岁； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业操守和团队精神； 4、有物业品质管理相关工作经验者优先考虑； 5、具有全国物业服务百强企业或本地标杆物业公司2年以上从业经历。

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