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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述 1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈 26届应届毕业生,重点高等院校
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专汽车配件现场管理设备管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验,担任过制造部长或生产经理岗位,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理实践,具备一定的财务基础知识;熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP系统,具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协作效率; 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化和完善各生产环节作业流程,持续提升产能输出能力; 4. 编制并落实制造部各项管理制度,经审批后严格执行; 5. 负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与协同解决; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料有序管控,降低物料损耗和浪费,减少工废产生; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常; 9. 做好制造部各类数据统计工作,包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平; 11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升员工安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新活动;负责绩效考核与人员评估,合理分配资源,保障生产高效运转; 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作,提出改进建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案,持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培养与发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可直接与董事长面谈协商。
生产部副总监
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
* 岗位职责: 全面主导生产部门的运营与管理,涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展,保障订单按时高效交付。 * 任职要求: 本科及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验;熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧;拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。
后整经理
1.4-1.6万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营,保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节,提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作,推动生产任务按时完成 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题,确保进度不受影响 3.注重工作细节,具备较强的执行监督能力,保障工艺标准落实
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
机械制造企业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程; 2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求; 4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。 岗位要求: 1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
百色田阳区百色田阳煤电厂招取水泵房、市政工程实习生和总工
100-450元/天
生产经理10年以上大专实习生勤劳好总工经验丰富,管控执行能力强
百色田阳煤电厂劳务,测量,施工人材机安排计划落实工作…
浙江台州招临时飞织挡车工一名,洪家星星科创园
挡车工1-2人
招临时飞织挡车工一名,洪家星星科创园
台州
5月8日 03:25拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江嘉兴翁埠大元村22号急需临时后道一名,联系电话
服装纺织人员1-2人
翁埠大元村22号急需临时后道一名,联系电话
嘉兴
5月8日 03:24拨打电话
抛光工1-2人月结
招聘 1、数控铣床操机学徒工1名 2、模具打光,抛光老师/学徒工各2名 工资面议 电话号码: 地址:北白象交通东路555号,5号楼一楼
温州
5月8日 03:24拨打电话
浙江衢州招两名,入库长期工,要求30-40岁,离南区近。
库管1-2人
招两名,入库长期工,要求30-40岁,离南区近。
衢州
5月8日 03:24拨打电话
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产负责人1-3年学历不限
需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议
热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
会计CNC打磨跟单文员
工资厂里面谈 急招:1.财务熟练工(需要经验足的,工资面谈) 2.跟单文员 3.数控车床师傅 4.外圆磨半熟练按月 5.钻床熟练工按月 6.数控车床半熟练计件/按月 联系电话: 地址:东部新区(星远机电)
台州
5月2日 19:52拨打电话
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差ERP系统经验EXCEL经验
1、研发文员:负责订单整理并完成系统录入;承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验; 2、工作严谨,具备较强的数据分析意识,善于协调沟通,能适应一定工作压力
生产车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,保障数据准确、更新及时; 2、制作与生产计划相关的各类报表,为生产运营及管理决策提供数据支持; 3、跟踪生产执行进度,识别并反馈异常状况,配合处理生产过程中的各类问题; 4、参与提升生产效率的优化工作,基于数据分析输出可行性改善建议; 5、协同生产、质量等职能部门,确保生产信息的顺畅传递与有效应用。 任职要求: 1、了解制造行业生产运作流程,掌握基础生产统计原理; 2、精通Excel等常用数据处理工具,具备扎实的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门高效配合; 4、逻辑清晰,分析能力强,可独立完成数据研究及报告编制工作; 5、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历,执行力强,富有组织与协调能力,面对挑战具备迎难而上的奋斗精神; 提供免费住宿、免费工作餐,享受带薪年假,薪资可面议!
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
一、工作内容: 1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料; 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转; 3、编制设备维护检修计划,并落实执行; 4、按周期对设备实施维护与保养作业; 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求: 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程; 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验; 3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
厂长注塑工普工组装工
可奇文具招聘 生产管理 1名 有一年以上工作经验者优先,负责工厂日常生产,流程的统筹与管理,保障生产任务的顺利推进。 注塑调机师傅 2名 要求有2年以上工作经验 从事过PET材质注塑生产的优先,工资面谈。 联系人:苏厂长 普工 数名 岗位要求:组装文具,活很简单,容易上手 要夫妻工/长期工为主,工资计件4000-7000元 电话:余经理 地址: 浙江省金华市义乌市苏华街36号 名弘科创园2号楼4楼(电梯2-5)
浙江
5月4日 09:18拨打电话
喷塑组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科智能控制操作优化预测性维护
1. 岗位职责: 1) 负责工业场景的需求界定与深入分析,围绕安全、质量、低碳、效率等核心目标,带领团队推进AI技术在工业领域的实践与落地应用,涵盖流程工业的智能预警与故障诊断、设备预测性维护、工艺操作优化、智能控制系统开发等方向; 2) 组织开展工业AI算法在真实生产环境中的试点验证工作,推动创新AI技术在实际工业场景中的规模化应用; 3) 持续关注人工智能领域的前沿技术进展与科研成果,结合具体工业应用场景,提出可行的技术融合方案,并评估其实施路径与落地可行性; 4) 参与工业AI产品的整体设计流程,负责技术方案编写、客户调研、售前技术支持、项目投标协作、培训赋能及产品宣传材料制作等工作。 2. 任职要求: 1) 本科及以上学历,化工、控制工程、自动化等相关专业背景,具备工业行业经验及3-5年AI领域工作经验,有炼油、石化等装置相关工业场景实践经验,熟悉工业AI算法研发与应用者优先; 2) 具备良好的抗压能力、积极乐观的态度、创新意识以及学习与沟通能力,能快速适应技术快速迭代的发展节奏; 3) 熟悉Linux操作系统环境,对深度学习、强化学习、知识图谱、时间序列预测、大模型等AI核心技术有扎实的理解和应用基础。
生产计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求 1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充: 1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者,工资可以面议 3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接; 2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法; 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统; 3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准; 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力; 工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力; 品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
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