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任职要求： 1、年龄20-50岁，学历不限； 2、经验不限，欢迎优秀的应届毕业生、实习生加入； 3、品行端正、踏实肯干； 薪资福利： 1、高额提成60%通提+多项奖金（平均月薪1W元且上不封顶）； 2、完善福利：节日福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假期+国内旅游/境外旅游+员工健康体检； 4、精英会：瑞都品牌文化的核心团队，享有专属标识物品，更多晋升机会，年度旅游名额，外派培训资格等； 5、黄金组合：导师带教，团队协作，共同创造佳绩！ 6、加入公司，有机会成为企业股东~~

招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

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1.客户接待与讲解：热情接待访客，全面、专业地介绍“渝威国际”项目的规划、定位、业态及投资价值。 2.客户开发与追踪：通过电话、网络及线下拓展等多种渠道，主动寻找潜在投资者（包括本地商户、外地投资客等），并建立客户档案，进行持续跟进。 3.销售方案制定：根据客户的资金实力和投资需求，为其推荐合适的铺位或单元，并制定个性化的投资置业方案。 4.谈判与签约：负责与客户进行商务谈判，解答疑难，处理异议，并独立完成销售合同的签订流程。 5.市场调研：深入了解威远及周边地区商业地产市场动态、竞争楼盘信息，为销售策略提供依据。 6.客户关系维护：做好已成交客户的售后维系工作，树立良好口碑，促进老带新转化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 包租公司招募合作租房达人，合作模式灵活，佣金即时结算 公司自有房源系统，房源信息清晰，查看便捷高效 房租区间300-1000元，杂费仅需1元，价格优势明显，成交轻松 专属人员跟进房源对接，流程顺畅，不压价不拖延 佣金范围500-800元不等，具体可随时联系我沟通详谈

1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

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招聘 招送水员，1工资3800-6500/月，2，工作时间8.30-18点每天，3.具备三轮车驾照.4.能长期工作（3-5年）.5.身体强壮，能吃苦耐劳.电话

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名山150要一个带班的下午就要要带几天

招聘：团播服装搭配师助理 薪资：3000-6000元/月 1.协助服搭师给主播穿着上选款、搭配、排款服服装购以及各部门对接工作 2. 对服装搭配感兴趣，对服装选购有一定的了解 3、对美有敏锐的洞察力，审美品味好，有一定搭配能力 3.善于沟通，认真负责，细心且周全。 上班时间面谈

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，提升成交转化率 5.及时记录客户信息与沟通进展，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求个人业绩成长 5.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

岗位优势一：无需开通端口、不参与二手房复杂量化考核 岗位优势二：对接抖音直播间、视频号矩阵、小红书推广精准线索 岗位优势三：项目团队伙伴5-7人、月人均线索100组以上 岗位优势四：每天工作8小时、无需加班、行业需求旺盛、职业稳定性强 岗位优势五：借助线上数据库精准触达客户、工作效率高、成交率高 岗位优势六：深耕房地产领域锻炼线上营销和客户关系维护及数据分析等多维度的能力 任职要求： 1.具备1-3年及以上房地产行业相关工作经验（优秀者可放宽经验） 2.熟悉房山区域新房的交易流程与规则 3.自备车辆者优先考虑 岗位福利：无责底薪4K-6K+高提成+五险一金+带薪年假+国内国际游

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与推荐服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源优势，促成房屋成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关职业资格证书者可加分

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岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.带领客户实地看房，提供专业的置业建议和购房流程指导 3.协助客户完成签约、贷款及后续手续办理，确保交易顺利进行 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态和项目信息，保持专业知识的更新与分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉房地产销售流程，有相关行业经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

新人小白不要怕有师傅一对一带教，新人前三个月有保底工资，早九晚六工作氛围好。

线下提供住宿每天下午2点上班每天单子多

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 岗位职责： 1.负责三合一新型业务（空白市场，蓝海领域，独家运营，零成本接入）在餐饮类及娱乐场所（如网吧、KTV、按摩推拿等）的落地推广，确保全面覆盖目标商户。 2.与商家保持良好沟通，挖掘实际需求，提供定制化合作方案。 3.按时收集市场一线信息，及时向上级反馈并协同优化执行策略。 4.积极参与团队例会，交流工作心得与成功案例，推动整体效率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能顺畅对接商户及内部协作人员。 2.工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 3.拥有团队合作意识，愿意配合集体行动达成共同目标。 4.对新兴业务模式感兴趣，学习能力强，能快速掌握并落实工作任务。 薪资待遇： 高比例提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

公司提供意向客户然后在网上给客户进行产品讲解然后推销组织成交就可以了工作简单

底薪4000/招商顾问/周末双休/入职购买五险一金 1.通过电话沟通、实地拜访及面谈邀约等方式开发潜在客户资源 2.客户维护：高效跟进招商线索，全程对接意向客户，解答合作疑问，提升签约成功率 3.邀约企业负责人来司洽谈，具备独立洽谈并促成合作的能力，完成上级布置的业绩目标 4.为客户制定业务方案，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： *******，普通话流利 大专学历，能力突出者可放宽至高中或中专，不限经验，欢迎实习生、应届生加入（由经理一对一指导，助力迅速成长为行业骨干） 具备一定抗压性，有自我驱动力与总结复盘意识 具备良好沟通技巧和应变能力，能快速识别客户需求 福利待遇：晋升机会多、基本薪资4000-5000+提成+奖金+团队建设+入职即购五险一金+每日下午茶，综合收入8k-15k

公司直聘，欢迎零经验新人加入，岗位涉及设备安装与售后服务，底薪无责！包住！包住！ 【薪资待遇与福利】 1.无责任底薪3500元+提成+奖金+年终奖+公司流水分红，多重收入结构保障，综合月收入6000以上。 2.公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住。 3.提供带薪岗前培训，无需担心经验不足，适应期充足，节日有礼品，生日有庆祝，定期组织团建聚餐，丰富业余生活，团队以00后为主，氛围轻松融洽。 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，不设年限、经验或年龄门槛，有目标即可全力冲刺。 5.每年享有省内及跨省免费旅游名额，费用由公司承担，满足员工外出放松的需求。 6.工作资源由公司提供，无需自行开拓客户，任务简单易上手，资深同事全程协助，团队协作高效，环境纯粹无内耗。 【任职资格】 1.年龄18-30岁，性格外向，做事积极主动。 2.不限性别与背景，具备良好的学习能力，服从工作安排。 3.言行得体大方，情绪管理能力强，具备执行力和灵活应变能力。

[工作职责] 1.通过小红书、抖音等社交平台进行发帖及互动评论，实现客户拓展。 2.跟踪行业最新动态，掌握国内外学术、期刊及论文发表市场情况。 3.了解集团下属出版社的期刊与专著产品体系，为作者匹配适合的出版方向。 4.承担稿件初步审核、作者资料核实及发表流程的全程跟进工作。 [任职要求] 1.具备大专及以上学历，无经验亦可，但需对公司业务有热情并愿意长期发展。 2.具备良好沟通能力，自我驱动力强，熟练操作常用办公软件。 3.有学术科研背景或销售相关工作经验者优先考虑。 [上班时间] 朝九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 [福利] 1.缴纳社会保险。 2.享受公司提供的节日福利、生日关怀等员工待遇。 3.每年组织一次健康体检及团队旅游活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-31 底薪+提成，月薪7000+（能力强者上不封顶） 上班时间：9:00—18:00，午休两小时，下午茶休息半小时。 工作职责： 1、借助电话或多种线上渠道（如微信）与客户高效交流，准确把握客户实际需求； 2、持续跟进新老客户关系，激发客户潜在需求，提升复购率； 3、协同设计师推进方案落地，助力订单达成。 岗位要求： 1、不限学历，不限经验； 2、表达清晰流畅，具备进取意识； 3、工作主动热情，目标感强，敢于突破，配合团队管理安排； 4、业绩优异者享有晋升通道：组长→主管→总监→店长。 福利待遇： 1、提供新员工系统培训、生日关怀、陪产假、年假、婚假等福利；另享超长带薪春节假期； 2、晋升机制透明、公平、公开，成长空间大； 3、平台实力强，助力个人职业进阶，岗前专业培训全覆盖（从理论到实操，再到独立作业，全程带教支持）。 诚邀有梦想的人才加入！期待你的到来！

一、岗位职责 1、渠道拓展与对接：调研并开拓4S店、汽车经销商等合作渠道，开展商务洽谈，明确合作模式，建立长期稳定的合作关系。 2、渠道关系管理：持续维护与4S店等合作伙伴的紧密联系，定期实地拜访，跟进合作进展并反馈业务转化情况。 3、协同新媒体、销售等相关团队，推动渠道促销活动的策划与落地执行，确保渠道销售工作顺畅高效推进； 4、市场信息收集与分析：关注行业趋势、竞品动态及市场需求变化，汇总渠道端和终端客户的产品使用反馈，优化合作方案与策略。 5、跨部门协作：联动新媒体、销售等部门，共同策划并落实渠道推广活动，提升销售执行效率。 二、任职要求 1、经验要求：具备汽车销售、金融产品推广经验，或有4S店渠道合作及客户转化实操经历者优先考虑； 2、核心能力：具备良好的渠道沟通协调能力及客户转化能力， 3、具备强烈的目标意识、抗压能力和谈判技巧，能有效推动客户成交；具有基础的数据分析能力，能够通过转化数据分析优化渠道合作与客户跟进策略。 4、资源储备：拥有本地4S店、汽车经销商等渠道资源者优先，可快速启动渠道合作及客户承接工作。

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

岗位职责： 1.负责我公司产品市场推广及销售； 2.通过网络、电话了解并挖掘客户需求，拜访潜在客户，促成合作； 3.分析客户需求，为客户提供服务； 4.根据公司要求完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，带领团队完成业绩； 2.有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.对客户负责，有良好的团队合作精神； 4、有建筑、装饰材料或工程项目经验或有政府经验 工作时间：9:00-18:00周末双休

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