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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科资金管理会计中级职称
职责描述: 1. 严格执行国家相关财务法规及企业会计准则,落实日常财务管理工作; 2. 检查账务处理的合规性与准确性,完成月度集中审核后进行关账操作; 3. 审核各类财务报表,确保数据真实、准确,并负责财务中心报表的编制与上报; 4. 根据公司管理需要,编制财务报表、财务分析报告以及经营分析报表; 5. 负责优化总账模块的操作流程,跟踪并解决各公司实际业务中的财务问题,提出改进方案; 6. 负责固定资产的入账与折旧计提,组织固定资产清理工作,并按部门分类统计明细及汇总数据; 7. 依据公司资产管理制度,定期开展资产盘点,针对盘亏或毁损情况,分析具体原因; 8. 负责对外财务报表的编制与提交; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,财务类相关专业; 2、具备10年以上财务工作经验,持有中级职称; 3、熟悉制造型企业财务核算体系,具有财务分析能力,熟练操作办公软件; 4、学习能力突出,抗压能力强,性格稳重踏实,具备良好的团队协作与沟通能力。 上班地点
进出口财务主管
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科有相关经验优先
熟悉外贸进出口外汇关税等
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、制定税务筹划策略,有效运用税收优惠政策,完成各税种申报工作,控制涉税风险。 2、健全财务内控体系,优化会计核算流程,推进业务与财务协同,实现系统间数据联动。 3、全面负责公司会计核算工作,编制并复核资产负债表、利润表等财务报表,保障数据的真实性、准确性与及时性。 4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测,跟踪执行进度,合理调配资金,提升资金使用效益。 5、参与成本核算、库存管控及动销分析,识别关键成本环节,助力盈利水平提升。 6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持。 7、带领财务团队,对接业务部门及税务、银行等外部单位,推动重点财务事项落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级或以上会计职称; 2、5年以上财务领域工作经验,其中3年以上电商行业财务管理经历,有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先; 3、熟悉电商模式下的账务处理,熟练操作用友、聚水潭等财务系统;精通Excel,具备数据分析与模型搭建能力; 4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力; 5、具有良好的职业操守,责任心强,具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专税务管理成本管理财务分析
一、 岗位概述 (一)职位名称:财务主管(视同财务负责人) (二)核心职责: 根据公司年度战略规划与经营目标,全面推动财务战略的执行与日常运营管理,确保财务合规与资金安全,提供深入的业务财务分析,为管理层决策提供精准的数据支持。 二、 个人任职资格(硬性条件) 1、教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业。 2、专业资质:须持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师(CPA)、高级会计师或税务师资格者优先考虑。 工作经验: (1)8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在中型工程类企业或制造类企业担任财务主管或同等管理岗位。 (2)具有完整的财务体系搭建及团队管理经验者优先。 3、知识体系: (1)熟悉并掌握企业会计准则、税法规定(重点为增值税、企业所得税等),熟练运用各类税收优惠政策。 三、工作能力要求(软性素质) 1、具备出色的团队组建、激励与发展能力,能够构建高效财务组织;能科学规划工作任务,有效监督执行过程与成果。 2、拥有良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,能与市场、项目等部门紧密配合,助力经营目标达成及制度落地实施。 3、具备较强的外部对接能力,可与银行、税务机关、政府相关部门保持顺畅沟通。 4、具备敏锐的风险识别意识和专业的风险管控能力,能够建立并优化内控与风控机制,具备系统性解决问题的管理能力。 四、专业能力要求(核心技能) 1、深刻理解公司组织架构与业务运营模式,针对电力工程类企业,精通项目全周期成本核算(含人工、材料、分包等),熟练掌握进度收入确认(依据建造合同/新收入准则)、竣工决算等关键环节操作。 2、熟练应用企业会计准则,保障账务处理规范准确,按时编制高质量财务报表及成本分析报告。 3、在确保纳税合规基础上,具备主动开展合法税务筹划的能力;精通企业主要税种(如增值税、所得税等),善于利用税收优惠,优化交易结构,降低税务风险。 4、具备卓越的现金流管理能力,涵盖现金流预测、融资安排、银企关系维护,实现资金合理配置,保障流动性安全并提升资金使用效益。 5、能够建立并持续改进财务内控流程,保障资产安全;能主导或协同内外部审计工作,并推动问题整改闭环。 6、可根据企业发展阶段及监管要求,牵头制定、修订和完善各项财务管理制度、核算标准及操作流程。 7、具备财务团队的组织建设、培养与领导能力,能合理分配职责,打造学习型团队,持续提升团队专业水平与业务支撑效能。 双休,缴纳职工5险,上班时间8:30-18:00,节日福利,良好的晋升渠道。
财务经理/主管10年以上本科高新技术企业会计高级职称
一、岗位职责 1、深入掌握公司现行销售策略下的市场动态,熟悉企业产品体系及销售运作机制; 2、统筹领导财务管控、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、库存管理等职能,强化企业经济运营能力,提升整体盈利水平; 3、参与公司年度预算的编制、修订与汇总工作,审核下属部门预算方案,组织召开预算分析及资源平衡会议; 4、主导重要内部审计与外部审计工作的规划与执行; 5、实时监控公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况,定期向总经理及董事长汇报相关进展; 6、主持拟定公司财务管理制度、会计核算规范、监督机制、预算管理体系、审计监察流程及仓储管理规程,经审批后组织实施,并监督落实执行情况; 7、组织贯彻国家财经法律法规、方针政策及相关制度要求,确保企业依法合规运营,维护股东合法权益; 8、负责审签公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计决算报表,会签涉及重大财务支出的业务计划、经济合同与协议文件; 9、参与企业投资决策、核心经营活动方案的制定,介入重大经济合同或协议的研究与审查,参与关键财务问题的分析与决策支持; 10、推进财务团队日常行政事务管理,优化工作效率,促进团队协作与凝聚力提升; 11、代表公司对接外部相关机构与职能部门,建立并维系良好的公共关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理类相关专业背景; 2、具备中级会计师或更高职称资质; 3、累计10年以上在生产制造、医药农化等同类行业财务领域工作经验,其中至少3年担任财务负责人职务,具有董秘经历者优先考虑; 4、熟练掌握国内会计准则、审计规范、税务政策及财务管理法规,熟悉企业财务制度与业务流程; 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及较强的管理素养和执行力; 职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 注:因行业特性,休假安排为上半年单休、下半年双休
财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师房地产/建筑线下零售
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 维护会计科目体系,优化总账流程,提升财务数据准确性与可追溯性 5.参与财务分析,提供经营决策支持数据及改进建议 任职要求: 1. 工程财会类相关专业背景,学历要求不限,具备扎实的会计理论基础 2.熟悉企业会计准则及财税法规,有总账会计实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与责任心 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理会计中级职称电商行业生鲜配送适应单休风险控制
工作职责: 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标。 2. 依据公司中长期发展战略,牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。 3. 主导财务报表、预算与决算的编制,为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4. 规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。 5. 统筹公司税务筹划与合规管理,按期完成纳税申报及年度审计相关事务。 6. 准确核算收入、成本与费用,合理反映财务成果,全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。 任职资格: 1. 财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称证书。 2. 具备5年以上财务管理工作经历,掌握系统的财务理论知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务。 3. 熟悉国家财税法律法规,具有扎实的财会分析能力;精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策;具备资本运作实操经验。 4. 品行端正,责任感强,作风踏实,细致严谨,具备良好的职业操守。 5. 具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协作,纪律意识强,富有团队精神和创新意识。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科金蝶成本管理财务分析税务管理资金管理财务规划财务体系搭建会计中级职称
岗位职责 1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度,监督各项制度的落地执行; 2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表,确保费用管控科学合理; 3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作; 4、梳理并优化部门岗位的工作流程,提升管理效率; 5、负责公司各类费用的审核与归集,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析; 6、定期核查与监管公司往来债权债务账目,确保账务清晰可控; 7、编制和登记各类明细账、总账,并按规定完成定期结账工作。 任职资格 1、会计专业,全日制本科及以上学历;学历不达标者,请勿申请; 2、具备中级职称,年龄不超过40周岁; 3、具有三年以上制造业财务管理工作经验; 4、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,熟练操作财务软件; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利:六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍
宝鸡眉县招二保焊/气焊(二保焊)
7000-8000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结焊工证
宝鸡市眉县招二保焊/气焊(二保焊)
宝鸡 眉县
7月23日 10:09拨打电话
西安未央区招挖机学徒。/铲车学徒。压路机学徒。
铲车学徒挖机学徒压路机司机
西安市未央区招挖机学徒。/铲车学徒。压路机学徒。
西安 未央区 凤城四路
7月23日 10:09拨打电话
西安鄠邑区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工6-10人
西安市鄠邑区招氩弧焊
西安 鄠邑区
7月23日 10:08拨打电话
陕西榆林府谷县街上明天需要一名顶班厨师,工作时间为一天。
厨师1-2人
陕西榆林府谷街上明天需要一名顶班厨师,工作时间为一天。
榆林 府谷县
7月23日 10:08拨打电话
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务会计
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验,服装外贸/制造业服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高 5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 财务管理与规划: 1、制定和执行公司的财务管理制度和流程,确保财务工作的规范化和高效化。 2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划,监控预算执行情况,及时调整和优化预算方案。 3、参与公司的战略规划和重大决策,提供财务分析和建议,支持公司的业务发展。 会计核算与报表编制: 1、组织公司的会计核算工作,确保会计信息的准确性和完整性。 2、编制公司的财务报表和内部管理报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层提供决策依据。 3、负责公司的税务申报和缴纳工作,确保税务合规性。 成本控制与资金管理: 1、制定成本控制策略,监控和分析公司的成本构成和变化趋势,提出成本节约措施。 2、管理公司的资金运作,包括资金筹集、调度和使用,确保资金的安全和有效利用。 3、优化公司的资本结构,降低资金成本,提高资金的使用效率。 财务分析与风险管理: 1、定期进行财务分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等,评估公司的财务状况和经营绩效。 2、识别和管理公司的财务风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,制定风险应对策略。 3、参与公司的投资决策和融资决策,提供财务分析和风险评估报告。 团队建设与培训: 1、领导和管理财务团队,制定团队的工作计划和目标,监督团队的工作进度和质量。 2、组织财务培训和学习活动,提升团队成员的专业素质和业务能力。 3、建立和维护良好的团队氛围,激励团队成员积极工作和创新。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。 工作经验: 至少5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验。 专业技能: 1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识,具备扎实的财务理论基础。 2、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具备良好的财务合规意识。 3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力,能够熟练使用财务软件和相关工具。 4、具备良好的沟通能力和表达能力,能够与相关部门和人员有效沟通。 个人素质: 1、具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密。 2、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 3、具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同完成任务。 4、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应公司发展和变革的需求。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招代账会计主管
9000-12000元/月
会计主管3-5年大专代理记账财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计
岗位职责 1. 账务审核风控:全盘复核小规模、一般纳税人账务,处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务;把控税务风险,杜绝错报漏报。 2. 团队管理:管理3-5名主办会计,分配月度做账、申报任务,把控税期进度;日常培训新人、规范做账流程,提升团队账务质量。 3. 疑难兜底:对接税务局处理税务异常、稽查、补申报;解答客户财税疑难。 4. 政策落地:跟进东莞最新财税政策,给团队、客户做合规筹划,优化客户税负。 5. 流程搭建:完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。 任职硬性要求 1. 必备:3年以上代理记账公司实操经验,1年以上带队管理经验;熟悉东莞工商、税务全流程。 2. 专业能力:能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划;熟练亿企代账、金蝶/用友。 3. 证书:持有中级会计职称优先。 4. 加分项:做过制造业、外贸客户,处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。 5. 沟通耐心,能统筹团队,抗压能力强(税期忙,日常节奏平稳)。 实打实福利 周末双休,法定节假日正常放假,税期不强制加班 入职缴纳五险,节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果 薪资结构透明:固定底薪 扁平化管理,不画饼 定期财税政策培训 办公环境舒适,南城核心商圈,交通便利
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
1、依据岗位人才标准筛选简历,安排面试邀约 2、负责面试接待,协助完成基层岗位人员的面试工作 3、配合推进现场招聘及校园招聘相关事务 4、办理新员工入职与离职手续,负责人事档案的归档与管理 5、协助组织并开展新员工培训活动 6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作 7、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求: 1. 形象良好,性格开朗,年龄22-30岁,本科学历 2. 具备1年以上工作经验,有招聘或培训经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识 4. 工作认真负责,细致严谨,具备较强的学习能力 5. 综合能力突出者,薪资可协商,公司可提供住宿 6. 不接受单休制者请勿投递!
招聘专员大专
1,负责招聘,面试,送训,入职手续办理,岗前带薪培训 2,协助客户办理理赔手续3,销售专员 4,时间自由,工作轻松 任职要求:25-45岁大专以上学历,男女不限,无违法犯罪记录有从业经验优先。公司介绍:加入中国人寿的理由: 1,副部级单位,连续15年入选《财富》全球500强,实现综合金融的五大集结,旗下保险,银行,证券,成为客户最佳的资产管理机构 2,公司系统培训,提升全方面能力。 3,公司提供平台,资源以级创业机会。晋升渠道畅通,工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明:本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈!
会计
3000-5000元/月
会计5-10年学历不限应收应付结算总账成本税务预算财务分析风控制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
人事招聘专员核心职位要求 1. 基础条件:大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1-2年招聘岗位实操经验。 2. 核心能力:精通招聘全环节操作(包括渠道开发、简历甄别、面试安排),具备较强的沟通协调及候选人关系管理能力。 3. 工具技能:熟悉常用招聘平台(直聘等),能熟练运用Excel及HR系统完成数据整理与流程跟进。 4. 职业素养:具备较强抗压性与责任意识,拥有良好的人才判断力和信息保密观念。 人事招聘专员日常工作内容 1. 渠道运营:维护直聘等线上招聘渠道,拓展内推、校招等多种来源,及时发布与更新职位信息。 2. 简历处理:开展简历筛选、实施电话初面,评估人选适配度,并汇总推送候选人资料至业务部门。 3. 面试组织:统筹面试时间安排,通知并接待候选人,引导参与面试流程,收集整理面试评价结果。 4. 录用跟进:发送录用通知,协商薪酬福利及入职细节,跟踪到岗进度,协助完成入职手续办理。 5. 数据管理:汇总招聘相关数据(如到岗人数、招聘周期、渠道成效),编制报表,推动流程持续优化。 上班时间是 夏季9:00-18:00 中午2个小时休息 冬季9:00-17:30中午一个半小时休息 薪资待遇:3500+500绩效+提成(入职一人提成400元) 周末双休,国家法定节假日正常休,不加班。
招聘专员/驻场
4000-9000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
主办会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专资金管理财务分析税务收入账代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1、 按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、 月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。 4、 按财务制度规定正确核算财务成果。 5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 6、 定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。 7、 定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。 8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、 完成上级交给的其他日常事务工作。 10、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历;可独立做账小规模和一般纳税人; 2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件;
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
会计经验不限大专结算总账成本收入账预算审计资金管理制造业医药
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
人力资源专员/助理经验不限本科
工作内容: 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道,确保资源有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他交办的招聘支持任务 职位要求: 1、2026届或2027届统招本科及以上在读,人力资源专业优先 2、可连续实习不少于3个月,每周出勤不低于5天 3、有同类岗位实习经验者优先,无经验者将提供系统培训,需具备良好的学习能力 4、抗压能力强,应变灵活,具备良好的沟通协调能力
陕西渭南县上地区需要协助烹饪炒菜工作。
厨师
县上陕西渭南地区需要协助烹饪炒菜工作。
渭南
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