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任职资格:
1、22-30岁,大专及以上学历,具备半年以上相同岗位工作经验,条件优异者年龄可适当放宽。
2、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与亲和力,勤奋踏实,责任心强,形象气质良好。
3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。

岗位职责:
4、开发并维护招聘渠道,发布招聘信息,组织各类招聘会,保障人员招聘目标达成;
5、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关工作;
6、收集整理人事相关的政策法规信息;
7、严格执行公司各项规章制度,维护百年行品牌形象;
8、配合商圈经理推进人员招聘与晋升相关事务;
9、负责门店员工考勤、排班及外出流动等日常人员管理工作;
10、准确高效完成门店员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作;
11、承担门店客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等工作。

工作时间:9:00-19:00,月休4天

薪资福利:
1、底薪3500-4000
2、生日礼物+定期团建+国内外旅游+入职即缴纳社保
2025-11-25 09:20
IP属地:陕西西安

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大专1年以下
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