岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据整理与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，并提出合理化财务建议。 3、按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等相关涉税事项。 4、统筹资金运作，提升资金使用效率，优化现金流管理。 5、带领财务团队，持续改进财务流程，提高团队专业水平与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的沟通协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2、具备扎实的财务分析、税务规划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责: 1. 负责酒店财务体系的全面管理与执行 2. 统筹财务团队的日常运营与工作协调 3. 协助拟定财务战略规划及相关实施方案 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能够高效协同其他职能部门，保障财务信息的精确性 3. 具备较强的分析判断力，可妥善应对财务管理中的各类复杂问题

岗位职责: 1.建立并完善供应链财务管理体系，确保制度有效运行； 2.组织编制及实施财务预算方案，强化财务监督与管控； 3.统筹供应链成本管理工作，涵盖成本核算、分析与优化控制； 4.跟踪评估供应链各环节运营情况，提升整体经济效率； 5.协调内外部单位关系，妥善处理各项财务对接事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作； 2.精通财务管理工作流程，可独立开展业务处理与问题应对； 3.拥有扎实的数据分析能力和创新意识，能快速适应市场变动； 4.具备出色的沟通表达与协作能力，善于跨部门协同合作； 5.具有良好的工作规划与执行能力，能合理统筹任务进度，保障工作按时交付。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效、准确的会计核算任务，保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。 工作时间： 周末双休，上午9点至下午6点，提供工作餐，按规定缴纳社会保险

1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管控，落实监督职责，确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求 3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1. 全面负责企业财务运营与管理，优化内部控制体系；参与风险识别、评估，并推动实施有效的监督与管控措施； 2. 统筹资金结算及运营管理、会计核算流程、财务预算编制等工作，按时提交各类管理报表与分析材料，支持管理层战略决策； 3. 主导税务筹划方案设计，有效防范和控制税务相关风险； 4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作； 5. 与税务机关、金融机构、第三方中介及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融或经济类相关专业背景，具备中高级会计师职称，持有注册会计师资格者优先； 2. 拥有扎实的财务管理能力，具备较强的数据分析意识和业务洞察力，善于全局统筹与财务管控； 3. 七年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理或财务总监级别职务，有同行业或上市公司工作经历者优先； 4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策，掌握相关税收优惠法规与实操要点； 5. 具备优良的职业操守，作风细致严谨，责任心强，勇于承担责任，执行力突出，具备较强的组织协调能力。 具体薪资面议

岗位职责： 1.根据公司财务制度要求，熟悉并执行各类费用结算流程，保障金额准确且处理及时。 2.审核费用计提与摊销事项，确保原始凭证完整、合法合规。 3.依据年度费用预算对各项支出进行审核，跟踪各单位预算执行情况，控制支出不超限额。 4.复查会计凭证内容，保证金额无误、摘要明了，实现准确记账。 5.按期编制并提交相关财务及业务数据报表。 6.完成其他与财务相关的日常事务。 7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称，大专及以上学历。 2.具备扎实的财务基础知识，精通费用管理相关工作模块。 3.思维灵活、态度认真、富有耐心，工作严谨细致，责任心强。 4.具备一定的团队管理经验，良好的学习能力、独立分析能力、钻研意识和风险管控观念。 5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。 6.能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、预算管理：负责公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并定期完成预算执行情况的分析工作。 2、税务管理：密切关注各类税收政策变化，统筹项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合理节税，营造有利的外部财税环境。 3、核算管理：审核合同文件、费用报销及成本付款单据，根据分管领导要求独立构建并完善核算体系，组织编制和审核各类财务报表。 4、专项分析：参与公司重大经营决策活动，提供财税管理与资金运作方面的专业建议和可行性意见。 5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理公司往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：负责公司对外融资事务以及贷后管理相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

岗位职责: 1. 主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率 3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门 2. 熟悉财务管理理论，具备较强的分析判断能力，可独立解决复杂财务事务 3. 具有持续学习与自我提升的意愿，能快速适应财务领域的动态变化

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持并提出专业财务建议。 3、完成各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等税种的计算与申报。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金使用效率和收益水平。 5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体专业素养与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险控制能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

阳曲县要小挖司机

送塔来个小挖机司机干的十来天管饭，钱自己倒歇

招聘人数：5 学历要求：专科 工作年限：2年 每月薪资：5000+提成 任职要求： 1每天打卡20家终端门店（饭店饼子店包子店馒头店面条店） 2每天线上晚会 3按公司要求推广米面油等产品 职位福利：单休，提成奖 工作地址:太原市区北中环片区，迎泽大街南片区，龙城大街南片区，东山片区 联系面试直接打电话

办公室订单录入，订单出库，数量核对，协助办公行政 ，会基本电脑操作，熟练打字，工作认真细致，（不招临时工）有无经验均可，新人有培训指导，月休两天，工作时间每天9小时，中午提供午餐，公司提供简单的休息区，附近没有公交车，建议自驾或者电动车。

吕梁市离石区招工地力工，拆除，清理垃圾，配合装修工人施工。

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1.负责招聘，办理员工入职等手续，建立并更新员工档案 2.负责协调公司各部门之间的人事行政沟通事宜 3.完成上级领导交办的其他事宜 任职要求 1.身高160以上，形象好气质佳，有亲和力，有责任心 2.会电脑基础操作，有人事行政工作经验者优先

晋城市华栋科技有限公司，招聘职业会计，工作稳定，年龄45以下。月薪4500要求：有工作经验，有责任心。 联系人：殷主管 地址：来村晋钢光伏产业园

负责工厂日常账务处理及成本核算，核算工人工资

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

美团人事部高薪诚聘人事专员5名： 一：工作内容 负责太原市区各美团站点骑手的人员招聘相关工作 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄22-38岁 2.熟练使用电脑及常用办公软件 3.工作认真细致，有耐心，具备较强的责任意识，注重长期稳定发展 4.具备招聘类岗位经验或销售从业经历者优先考虑 三、薪资待遇： 综合收入：无责任底薪2000元+提成≈6000元 四、上班时间： 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 每月休息5天 五、上班地点 万象城附近，可根据情况就近安排

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘与配置，重点开展销售岗位的人才引进工作。 2.推动人事相关制度在公司的落地实施与执行监督。 3.维护员工关系，组织开展员工沟通及团队建设等相关活动。 任职要求: 1.具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等人事工作模块。 2.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3.性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和服务意识。 薪资待遇： 4-6k（能力优秀者薪资可面议） 福利待遇： 节假日礼品、下午茶、团建活动

岗位职责：1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表（月报、季报、年报）的编制与分析； 2. 严格执行国家财税法规及公司财务制度，做好税务申报、发票管理、纳税筹划及税务风险防控； 3. 参与公司成本核算与费用管控，协助优化资金使用效率，定期出具财务分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保会计资料真实、完整、合规； 5. 协同业务部门完成应收应付管理、固定资产台账维护及财务档案归档工作。 任职要求：1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先； 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德； 4. 熟悉新能源、环保或制造业行业财务特点者优先； 5. 无不良信用及财税违法记录，能接受阶段性驻厂或跨部门协作。

任职要求： 1. 电气工程、工程造价、工程管理等相关专业，具备两年以上电力行业相关工作经验。 2. 熟悉工程预算编制流程及预算软件操作，掌握各类材料市场行情信息。 3. 熟知电力工程施工图纸与施工流程，可独立完成电力工程概算、预算、结算及工程量清单编制，具备一定审计知识或实践经验。 4. 具备基本识图能力及CAD绘图技能，熟练使用广联达软件及Office办公工具。 5. 持有造价员或造价工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 负责电力项目预算的编制与管理工作，确保项目实际成本控制在预算范围内。 岗位福利： 早九晚六，双休，免费午餐，五险一金，旅游，节日福利，体检

要求坐班带证的会计，资薪面谈

1、发布与维护招聘信息：借助多种渠道（如网络、媒体）及时发布岗位需求，确保信息内容精准且具备吸引力。 2、简历筛选与面试安排：完成简历的接收、分类与初步筛选，组织聘前测评，拟定面试人选并通知候选人。 3、招聘面试组织实施：统筹安排初试及复试流程，保障各阶段面试高效有序开展。 4、人事手续办理工作：负责员工入职、离职、调动、晋升等相关手续的规范办理。 5、员工档案与关系维护：建立并动态管理员工人事档案，实时更新个人信息，妥善处理员工关系事务。 6、招聘渠道管理：持续维护现有招聘渠道，并积极开拓新资源，保障招聘供给稳定高效。 7、招聘成本管控：执行招聘相关费用的预算申请、过程控制及报销流程。 8、数据统计与分析：收集整理招聘数据，进行分析汇总，优化招聘流程，为人才引进提供决策依据。 9、跨部门协作沟通：与各部门保持密切对接，深入了解用人需求，协助做好关键岗位的人才储备。