财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理
团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作高效有序。
风险与合规把控：审核各类财务单据及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。
资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并针对差异提出优化建议。
数据与决策支持：定期生成财务分析报告，聚焦营收、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支持。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
岗位职责：
1、掌握账务处理流程；
2、了解企业核算内容，具备全盘账操作经验；
3、具备扎实的财务专业知识；
4、大专及以上学历；
福利：
1、缴纳五险；
2、享受节日福利，包食宿；
3、提供系统化岗位培训，行业前景广阔；
4、享有超长年假，春节假期15-20天；
5、每年组织丰富团建活动，每月举办员工生日会；
6、发放十三薪；
7、享受带薪年假；
8、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00
重要提示：
1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司；最新返聘政策请咨询招聘负责人。
2、本岗位为公司直招，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。
招聘热线：***********
职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪
财务经理
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算金融财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责：
1、承担日常账务操作，包含凭证的录入、审核及账目核对工作。
2、开展财务数据的整理与分析，编制分析报告，为管理决策提供支持与财务专业建议。
3、完成各类税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种。
4、统筹资金运作管理，合理规划资金使用，提高资金利用效率与收益水平。
5、带领财务团队运行，持续优化工作流程，提升团队整体专业素养。
6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。
任职资格：
1、具备大专或以上学历，年龄在45周岁以下。
2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。
3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司高新技术企业财务分析税务管理资金管理会计中级职称
工作内容：
1. 主持财务部门的日常运营与团队管理；
2. 拟定并落实财务管理相关制度及规范，监督执行情况；
3. 组织实施会计核算、财务报表编制及财务数据分析；
4. 拓展并维护融资渠道，保障企业资金筹措工作；
5. 推进成本管控体系的建立与优化；
6. 审核公司各类财务单据，统筹税务申报与合规管理；
7. 对接税务、银行等外部机构，协调相关事务关系。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
岗位概述：
全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理，统筹两家企业的财务工作，为经营管理提供决策支持
核心职责：
全盘账务与报表：独立完成两家公司的整体账务处理，编制财务报表并开展分析工作
资金与税务管理：审核各类收支款项，主导税务申报、筹划安排及涉税风险防控
成本与预算控制：监控工程项目成本及酒店运营支出，参与年度预算编制并跟进执行情况
内控与团队协作：优化财务制度与业务流程，指导并复核建筑公司会计日常操作，协同酒店各业务部门对接
任职要求：
必备经验：5年以上财务工作经验，具备建筑行业（或工程项目）以及酒店/服务类企业全流程账务处理经历
专业能力：熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制；熟悉建筑项目成本归集与酒店收入成本核算流程；能熟练操作主流财务软件系统
资质与素质：财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称；具备良好的沟通协调能力、组织统筹意识和责任担当，能够高效应对多任务工作节奏
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析资金管理
岗位职责：
1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并按期完成预算执行情况的分析评估。
2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，组织实施项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的财税环境。
3、核算管理：审核合同文本、费用报销及成本付款凭证，依据管理层要求独立构建并优化核算体系，完成各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。
5、资金管理：建立完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。
6、融资管理：主导公司外部融资事务及贷后管理工作。
任职要求：
1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业。
2、具备中级会计师或以上职称。
3、8年以上财务相关工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。
4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。
【企业优势】
1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 自有5A级写字楼，办公环境优越。
3. 周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休假，每月15日为固定发薪日。
4. 企业经营稳定，处于上升发展阶段，职业成长空间广阔。
5. 福利待遇优厚：提供丰富下午茶、定期团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专成本管理
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确
3.建立健全内控体系，优化财务流程，提升资金使用效率与风险防控能力
4. 参与公司经营决策，提供财务数据分析与经营建议，支持战略落地
5.管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，推动团队专业能力提升
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别财务运营中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责：
财务规划与预算：制定并实施公司财务战略及年度预算，统筹资源配置，强化成本管控，提升运营效率，并依据经营动态适时优化调整。
资金管理：全面监控公司资金运行状况，开展资金预测、调拨安排与风险识别，保障资金链安全稳定，提高资金使用效益。
财务报告与分析：按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告，向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。
税务管理：统筹公司税务筹划工作，完成各项税种申报与缴纳任务，确保合规遵从，同时挖掘合法节税空间，降低税务成本。
内部控制与审计：构建和完善财务内控机制，规范业务流程，防范财务风险，协同内外部审计机构完成审计任务，保证财务信息的真实性与合规性。
资金融资与投资管理：参与企业融资方案设计与执行，支持股权或债权融资活动，开展投资项目可行性研究与财务评估，助力公司战略目标实现。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，财务、会计或相近专业，具备系统的财会理论基础，持有中级职称或以上资格。
工作经验：具有多年财务或会计领域从业经历，尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。
专业技能：掌握国家财经法规及相关政策，精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。
财务系统与工具：熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统，具备较强的信息化办公能力。
业务理解：熟悉企业运作流程及行业特性，能将财务数据与业务实际结合，提供有价值的分析支持。
沟通能力：具备出色的跨部门协作与表达能力，能够清晰传递财务信息，推动财务与业务协同发展。
领导能力：拥有团队建设与项目统筹经验，善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。
诚信道德：坚持职业操守，严守财务机密，具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。
山西运城盐湖区安邑街道禹都市场十三区蒙娜丽莎瓷砖招装修木工师傅、吊顶木工师傅
吊顶装修木工
山西省运城市盐湖区安邑街道禹都市场十三区蒙娜丽莎瓷砖招装修木工师傅、吊顶木工师傅
会计和财务经理
4000-7000元/月
财务经理3-5年中专/中技总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45岁以下，中专及以上学历，有建筑行业会计和经理工作经验，有三年以上相关工作经验，薪资面议！
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责：
1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。
5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务3-5K（兼职）
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。
2.认可公司业务模式，能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力；
2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，
4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务专员
8000-10000元/月
会计经验不限大专会计初级职称
一、岗位职责：
1、具备海外工作经历者优先。
2、熟练操作SAP/用友NC等ERP系统，精通Power BI/Tableau等数据可视化工具。
3、掌握财务分析及管理会计相关方法，具备独立构建财务模型的能力。
4、了解快消品行业经销商运营体系，熟悉渠道费用核算的完整流程。
二、任职要求：
1、可接受外派至国外工作。
2、大专及以上学历，需具备初级会计职称（持有CPA证书者优先考虑）。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，服从公司整体安排；
4、熟悉ERP系统操作，有意向在仓储管理或财务领域长期发展。
三、年龄区间：20-35周岁（条件特别优秀者可适度放宽）
四、综合年薪：具体面议。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算资金管理收入账预算审计财务分析物流
岗位职责：
1、负责日常财务数据的整理、核对与录入，确保账务处理的准确性与及时性；
2、协助完成财务报表的编制与分析，为公司经营决策提供数据支持；
3、参与财务核算、税务申报及相关财务制度的执行与优化。
任职要求：
1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计核算流程及财务软件操作；
2、了解国家税收政策及相关法规，具备良好的税务意识；
3、工作细致认真，具备较强的数据处理能力和责任心；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定工作压力。
金融领域 人事主管 周末双休
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系HRBP培训
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序；
5. 具备良好的协作意识，可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00
周末双休
薪资：综合6-9k
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
销售理赔
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专擅长销售人际关系弹性工作制不接受居家办公HRBP团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门留学生优先国内院校优先企业服务线下零售金融其他行业教育
诚聘保险销售招聘
自主安排工作时间。
主要负责日常招聘工作，为客户提供专业保险、资产配置、家庭风险保障服务。
零经验系统化带薪培训，老员工一对一带教。
薪资：底薪+高提成，收入没有天花板。
完善晋升体系，自主组建自己的团队。
适合想增加副业收入、谋求长期稳定事业、时间自由的伙伴。
经理助手
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
工作时间：
8:30-11:30
14:30-17:00
岗位职责：
1．负责招募工作，包括发布信息、简历筛选、组织面试、评估胜任力。
2．组织培训，确保新增员能够快速掌握工作要求。
3．协助办理手续，确保流程顺畅。
任职要求：
1．具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和管理层沟通。
2．有强烈的责任心，能够认真地完成分配的工作任务。
3．能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
4．具备良好的组织和计划能力，能够有效地安排和管理工作。
5 . 负责帮助满足理赔条件的客户进行理赔。
任职年龄：
年龄要求25-45周岁，能力优秀者可适当放宽。
核算会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账目核对与管理。
2. 确保税务合规性，并优化税务筹划。
3. 组织和实施内部培训，提升团队专业知识。
4. 及时发现并处理风险客户，确保财务安全。
任职要求：
1. 具备扎实的会计专业知识。
2. 能够独立处理和解决税务相关问题。
3. 良好的组织和管理能力，能有效管理团队。
4. 强烈的责任心和职业道德，能够保守商业秘密。
开票员
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务基础资料准备
5.保管财务印章、空白票据及网银U盾，严格执行内控审批流程
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先
3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5. 无不良信用及财务违规记录
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理能力4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录
统计
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性
2.编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持
3.维护统计台账及基础数据库，定期核查与更新数据源
4.配合相关部门完成专项统计调查及指标填报工作
5. 协助优化统计流程，提升数据处理效率与标准化水平
任职要求：
1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先
2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，会使用SPSS或Python者更佳
3. 工作细致耐心，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力
4. 良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务
5.无经验可带教，有统计相关实习或工作经历者优先
栏目概述
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