岗位职责： 1. 统筹公司整体财务战略规划与日常管理，保障财务目标顺利达成； 2. 审查各项财务收支活动，监管资金流动情况，提升资金运作效率； 3. 编制各类财务报告，开展财务数据深度分析，辅助管理层决策； 4. 推动财务制度落地执行，优化内部工作流程，增强财务管理效能； 5. 对接内外部审计工作，负责税务申报与筹划，有效控制税务风险； 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理背景者优先考虑； 3. 熟知国家财经、税务法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4. 具备较强的数据分析能力，熟练操作各类财务系统软件； 5. 沟通协调能力出色，富有领导意识，工作认真负责，能承受高强度压力；

1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管控，落实监督职责，确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求 3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务

招财务主管

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹税务申报与缴纳，开展税务风险评估与合规性检查 3. 参与税务筹划方案设计与落地，优化企业税负结构 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并跟进整改事项 5. 完善总账相关财务制度与流程，提升核算准确性与时效性 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历 2. 具备总账会计或税务会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及税法政策 3. 精通税务筹划，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度及跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、开展税务申报及相关税务筹划事宜； 3、识别并管控财务合规风险； 4、进行财务数据分析并编制相关报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中级会计职称，且拥有10年以上互联网医疗领域财务工作经验； 2、熟悉互联网医疗行业的监管环境，具有税务筹划与内部控制体系搭建经验； 3、具备良好的职业道德和强烈的责任意识； 4、工作认真细致，数字敏感度高，拥有较强的数据分析与处理能力。

具备扎实的专业基础，熟练操作电脑各类常用软件，工作积极主动，为人诚信正直，责任心强，办事高效干练，不拖延。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持并提出专业财务建议。 3、完成各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等税种的计算与申报。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金使用效率和收益水平。 5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体专业素养与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险控制能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1.统筹企业全面财务战略规划与日常管理，保障财务目标顺利达成； 2.审查各项财务收支活动，监管资金流动情况，提升资金运作效率； 3.编制各类财务报告，开展数据深度分析，为经营决策提供有力支撑； 4.推动财务制度落地执行，完善内控流程，增强财务管理效能； 5.对接内外部审计工作，办理税务申报及相关筹划，有效控制税务风险； 任职要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.熟知国家财经、税收政策法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4.具有较强的数据处理能力，熟练操作各类财务信息系统； 5.沟通协调能力出色，具备领导才能，工作认真负责，能适应高强度工作压力

山西大同有光伏安装工程，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障工地秩序与环境卫生 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基本识字与计算能力

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

临汾市侯马市招工地小工/杂工 车间内打扫卫生

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岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，收入、成本核算（运费、仓储费、、清关税费等物流专项成本），按时完成凭证、结账、月度财务报表。 2. 应收应付管理：国内外客户、海外代理对账，跟进回款，审核付款单据，登记台账；处理多币种往来、汇兑损益。 3. 英文沟通对接：可流畅使用英语和海外代理邮件/线上沟通，核对海外账单、费用明细，看懂英文海外发票、账单、结算单据。 4. 税务申报、发票管理，整理财务档案；按月出具业务毛利报表，统计线路盈亏，给业务端提供财务数据支持。 5. 资金台账登记、银行流水核对，配合完成跨境付款资料准备，把控资金风险。

必备条件：5 年及以上财务管理工作经验，至少 3 年跨境/国内电商财务全盘主管经验。 一、岗位职责 1、财务制度与内控管理：搭建并完善适配工厂生产、代工、跨境电商的财务制度、报销付款、成本核算及内控流程，规范全公司财务运作，防范经营及财税风险。 2、全盘账务与报表管理：统筹全盘账务，审核费用、单据、凭证，保障账务真实合规；按时完成月/季/年结账，出具财务报表及经营分析报告，支撑产品定价、代工报价及经营决策。 3、生产成本与库存管控：负责箱包制造业成本核算，精准统计物料、人工、制造费用，管控生产损耗、半成品及成品库存；定期组织盘点，排查库存差异、呆滞库存，优化成本结构。 4、资金与往来管控：统筹公司资金计划与收支调配，保障生产、采购、运营资金正常流转；负责应收应付对账、账龄分析、回款跟进，优化资金周转，规避坏账风险。 5、税务合规与统筹：负责日常税务申报、发票管理、汇算清缴，合规开展税务筹划；熟悉跨境电商财税流程，独立处理出口退税、外汇核销、涉外账务，确保税务零违规。 6、跨境电商财务专项：核算跨境平台流水、佣金、广告、物流、赔付等收支，精准核算业务利润；完成跨境对账、结算、退税工作，输出专项财务分析，优化跨境业务盈利模型。 7、预算与经营分析：编制年度、季度、月度财务及经营预算，跟踪预算执行、分析差异；结合生产代工、跨境销售数据开展经营分析，为产能调整、新品研发、市场推广提供数据支撑。 8、财务团队管理（会计/出纳/财务文员）：统筹财务小组日常工作，合理分配账务核算、资金收付、单据归档、台账统计等工作；制定工作标准与进度计划，督导、复核团队工作成果，整改问题，提升部门整体工作效率与账务准确率。 9、内外对接与业务协同：对接税务、银行、审计等外部机构，配合稽查与年审；联动生产、采购、电商、销售部门，做好成本核对、费用管控与财务赋能，保障业务顺畅运转。 二、任职要求 1、学历：统招一本及以上本科学历，财务、会计、税务、审计相关专业优先。 2、经验：5年以上财务工作经验，含3年以上跨境电商财务经验；优先跨境电商、制造工厂、OEM/ODM代工行业经验，熟悉出口退税与跨境财税流程。 3、专业能力：精通工厂成本核算、全盘账务、税务筹划、内控与预算管理；熟练使用金蝶/用友ERP、税控及退税系统，可独立解决财务疑难问题。 4、核心能力：熟悉生产工厂+跨境电商双业务财务模式，擅长数据分析、成本管控与风险把控，可通过财务数据优化公司经营效益。 5、综合素质：职业素养良好，工作严谨细致，具备团队统筹管理能力，可带领会计、出纳、文员高效完成工作；沟通协调、抗压及执行力强，适配中型工厂管理节奏。 6、优先条件：持有中级会计职称、税务师、CPA等证书优先。 三、薪资福利 1、薪资：15000-20000元/月，固定薪资+绩效奖金+年度奖励，优秀者薪资可面议； 2、基础福利：五险、法定节假日、包吃两餐； 3、发展福利：实体工厂供应链稳定，生产+跨境双业务成熟，财务体系规范，晋升通道清晰。 四、上班时间 8:00-11:50，13:20-18:00。大小周

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

1. 协助上级开展中型项目审计工作 2. 参与审计工作底稿的编制、整理及归档 3. 执行上级安排的其他会计审计相关任务

岗位职责： 1.负责日常审计事务，涵盖账目核查、财务报表审查等相关工作； 2.参与企业财务制度的优化与建设，为财务管理提供数据支撑与专业建议； 3.开展风险识别与内部控制管理，协助提升公司财务风险防控能力； 4.处理各类审计相关任务，保障企业财务运作的合规性； 5.配合司法部门开展审计案件调查，确保审计流程顺利推进。 任职要求： 1.具备2-3年审计相关工作经验，有司法审计背景者优先考虑； 2.对审计工作具备强烈责任心与耐心，能适应高强度工作节奏； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效交流； 4.熟悉财务系统及办公软件操作，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 5.深入理解财务管理体系与审计规范，能灵活应对审计过程中的各类问题。

国家电网主配网结算审计

负责统计项目部的出入账统计 要求会使用办公软件 会开车给油补

要求： 1、人力资源管理相关专业者优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel工具； 3、思维敏捷、积极进取，具备责任意识。 岗位职责： 1、执行公司招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及入职办理，保障招聘工作高效推进。 2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与记录准确，处理员工关系日常事务。 3、参与人力资源制度的制定与优化，协助推动培训计划落地，助力员工能力提升。 4、策划并开展企业文化活动，加强团队融合，提高员工归属感与满意度。 5、解答日常人事咨询问题，提供专业支持，促进和谐劳动关系建设。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。 2、掌握人力资源各模块基本流程，有实践经验或人力资源专业背景者更佳。 3、精通常用办公软件，具备良好的数据整理与文件管理能力。 4、拥有较强的统筹能力和协作精神，可独立开展工作任务。 5、工作踏实负责，能同时应对多项任务，保持细致与高效率。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

1,有工作经验；2,熟悉财务制度；3,能责任心；

岗位职责： 1. 主导公司财务战略的制定与实施，建立并持续优化财务管理体制及业务流程，保障财务工作合规、高效开展。 2. 统筹管理财务核算、预算编制、成本管控、资金运作等核心职能，准确编制财务报表与分析材料，为管理层提供有力决策依据。 3. 负责税务筹划及相关风险防范，协调税务、银行等外部单位，保持良好沟通关系，有效控制企业财务风险。 4. 带领财务团队高效执行各项工作，制定人才培养与发展方案，提升团队整体专业水平与综合素质。 5. 深度参与公司重大经营事项决策，从财务视角输出专业建议，推动企业实现效益最优化。 6. 完成上级交办的其他重要财务相关任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽）。 2. 持有中级或以上会计职称，具备扎实的专业功底和系统性财务思维。具有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，熟悉企业全链条财务运作模式。 3. 有互联网行业财务从业经历者优先考虑，了解互联网企业运营模式、财务特性及相关税收政策。 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备出色的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和问题应对能力，坚持原则，抗压性强，严格遵守职业道德规范。 员工福利： 1. 基础保障：五险，全面维护员工合法权益。 2. 带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等，兼顾工作与生活平衡。 3. 日常关怀：节日礼品、生日福利、定期组织团建活动。 4. 股权激励、定期团建、企业文化活动、零食下午茶、旅行奖励； 5. 职业成长：健全的培训机制、明确的晋升路径，支持个人能力提升与职业发展 薪资：8000-10000元/月（视个人能力与经验面议） 试用期：1-3个月（根据面试评估情况确定） 上班时间：8:10--12:00 13:30--18:00，节假日正常休息

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业，财务类专业背景，持有中级及以上会计师职称或注册会计师资格，具备上市公司财务实操经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先； 2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验； 3、熟悉国家财务管理相关政策法规，精通财务核算、税务处理及管理会计知识，有内地与香港地区财务管理工作经验者优先； 4、具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，勇于担当，执行力突出。 工作内容： 1、负责公司财务报表的审核，组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表，并开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑； 2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核； 3、牵头建立并优化财务管理机制、内部控制制度及相关操作流程，保障业务高效运行； 4、统筹税务管理工作，包括税收筹划、月度申报、季度复盘及年度所得税汇算清缴； 5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位，协调配合完成年报审计等相关工作。

岗位职责： 日常账务处理，编制工资表，管理考勤与打卡记录，登记往来明细，整理凭证、收据、发票及合同资料，负责一般纳税人相关账务操作，完成记账及税务申报工作。 任职要求： 需按时出勤，熟悉财务工作流程，年龄在25至45岁之间，每月安排四天休息。 上班时间： 上午8:30-12:30（中午可就餐） 下午2:30-6:30 行业经验：具备丰富的实际工作经验！ 教育背景：财务类专业科班出身或会计专业毕业者优先！ 岗位福利：试用期一个月薪资3000元 工作满两年后按规定缴纳相关保险

1.负责人员招聘、员工入离职办理、培训与职业发展、基础福利管理、绩效考核、劳动关系维护及人事档案管理等相关工作。 2.根据公司经营战略目标，统筹规划人力资源整体布局，制定并实施招聘计划，保障人才梯队建设与优质人力储备。 3.配合上级领导完成各项临时性工作任务。 4.具备招聘实操经验者优先！ 5.具备招聘实操经验者优先！