
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年本科财务规划资金管理风险管理财务分析风险控制会计中级职称会计高级职称投融资经验
我们正在招聘一位资深财务总监,全面负责公司财务战略的制定与执行工作。
工作职责:
涵盖财务规划、预算编制、资金运作、财务分析、税务管理、风险控制及团队管理等方面。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有大型企业或上市公司背景者优先考虑;
3. 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策;
4. 具备优秀的决策力、数据分析与问题解决能力;
5. 具有较强的组织协调与团队领导能力,能够推动团队高效协作;
6. 数字敏感度高,工作细致严谨,具备强烈的责任感和职业操守。
制造业财务负责人
4.5-5.5万元/月
CFO10年以上本科成本管理投融资项目并购项目上市企业CPA中国注册会计师制造业财务管理财务战略规划业财一体化财务分析税务管理集团公司高新技术企业会计高级职称
工作职责
1. 统筹齿科材料及设备制造企业的财务战略制定,构建符合制造业特点的成本控制、预算管理与资金运营体系。
2. 牵头财务团队建设与日常管理,优化财务作业流程,推进业务与财务深度融合,提升生产环节与供应链体系的财务协作效能。
3. 负责上市公司合规运作,组织财务报表编制、审计协调及信息披露事务,确保各项操作满足监管规范。
4. 深度参与企业战略规划,提供财务专业支持,涵盖投融资分析、并购重组以及资本结构设计等关键事项。
任职要求
1. 双一流高校或以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备注册会计师(CPA)资格。
2. 拥有5年以上制造业财务管理工作经验,其中至少3年在上市公司担任财务总监或类似高级职位。
3. 熟悉制造业成本核算机制与供应链财务管理,了解医疗器械、耗材领域相关财务合规标准。
4. 具备主导IPO、融资或并购项目落地的实际经验,可独立完成资本运作方案的策划与执行。
补充说明
1. 行业要求:齿科材料、设备生产制造行业
2. 资质要求:CPA证书
电气工程监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、负责图纸、技术方案及材料设备(含合格证、检验报告)等文件的审查,严格把控质量,杜绝不合格品流入。
2、开展现场巡查,对关键施工环节(如隐蔽工程)实施旁站监督,确保安装工艺符合标准。
3、监督并参与施工现场各项测试工作,严格按照规范要求进行工序验收。
4、检查临时用电安全状况,核查人员持证情况,识别电气类安全风险,下达整改要求并跟进闭环。
5、监督文明施工执行情况(包括材料堆放、场地整洁、成品保护),跟踪工程进度,协调处理工期滞后问题。
6、负责电气监理资料的整理与编制(如日志、记录、报告等),保证资料真实、齐全、准确。
7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。
8、参加各类工程会议,与业主、设计、施工单位保持有效沟通。
9、参与工程初步验收及竣工验收,核查功能实现与施工质量,监督项目移交过程。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、具备国家注册监理工程师资格证书(优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向)。
3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。
4、掌握扎实的专业理论知识,熟悉施工监理相关技术规范。
5、具备较强的工程质量与安全管理能力,良好的沟通协调技巧。
6、坚持原则,责任心强,具有良好的职业操守,廉洁自律,善于团队协作。
工作地点:全国范围内(广西、高原地区)
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO3-5年本科高新技术企业会计高级职称税务统筹政策研究工贸一体政府津贴申领ERP系统整合升级金蝶ERP系统会计中级职称
汇报对象:总经理 薪资范围:面议 一、 岗位职责 1. 税务筹划与风险管理 · 负责公司整体税务体系的规划与建设,结合医疗器械行业高新技术企业的税收优惠政策,制定最优纳税方案。 · 监控公司税务风险,包括研发费用加计扣除、增值税即征即退、出口退税等专项税务处理,确保合规并降低税负成本。 · 应对税务稽查及外部审计,维护与税务、财政等政府部门的良好关系。 2. 政府津贴与专项资金申请与项目申报 · 深入研读国家及地方关于医疗器械等领域的扶持政策(如专精特新、技改补贴、科研课题资金、产业化资金等)。 · 主导各类政府专项补贴、资助资金、高新技术企业复审及奖励的财务数据整理、申报材料撰写、答辩及验收工作。 · 建立政府项目辅助台账,独立完成项目专项审计及资金使用合规性管理。 3. 全盘账务复核与核算管理及统计申报 · 统筹公司研发、生产、销售三大业务板块的全流程账务,确保财务核算的真实性、准确性与及时性。 · 重点规范研发费用资本化与费用化的界定,建立符合高新要求的研发投入核算体系。 · 负责监管成本核算,特别是针对医疗器械多批次、小批量、高精度的生产特点,精准核算料、工、费及单品成本。 · 负责确保公司实物资产(各库房)账实相符,实物出入准确。 · 负责公司的统计申报。 4. 财务分析与经营决策支持 · 定期输出多维度的财务分析报告,为管理层提供决策依据。 · 搭建从销售订单-生产排期-采购备料-回款周期的全链条财务模型,监控研产销协同效率。 · 逐步建立定期的经营分析会,揭示业务痛点 5. 内控体系与ERP系统建设 · 主导或深度参与ERP系统(金蝶云) 的升级、优化及日常运维,打通进销存、生产、财务模块数据壁垒。 · 建立健全公司内部控制制度,针对医疗器械行业特有的业务场景设计财务流程。 · 负责预算管理体系搭建,实施全面预算管理,监控预算执行偏差。 6、确保资金使用效率 · 提升公司资金使用效率,确保资金安全、资金使用稳健。 7. 团队管理与外部对接 · 领导财务、库房团队,提升团队专业能力,特别是应对复杂制造业的能力。 · 对接银行、券商、会计师事务所等外部机构。 二、 任职资格(硬性条件) 1. 经验要求: · 5年以上财务管理经验,其中至少2年以上财务经理或总监岗位经验。 · 必须有制造业全盘财务经验懂成本结转、生产损耗、存货管理,医疗器械行业从业经验优先。 · 必须有研产销一体企业实操经历。同时管理过研发核算、生产核算、销售核算,理解三者逻辑差异。 2. 专业能力: · 熟练掌握ERP系统,要求:懂后台逻辑、能指导各模块衔接、能主导ERP升级者优先。 · 精通制造业成本核算,能独立处理复杂的内部往来与跨期费用。 · 熟悉医疗器械行业GSP/GMP质量体系对财务的附加要求(如:记录可追溯性)是加分项。 3. 资质与学历: · 学历专业: 大学本科及以上,财经类专业,985、211院校优先。 · 职称: 持有中级会计师职称优先。 · 证书: 注册会计师(CPA) 优先 4. 综合素质: · 具备极强的抗压能力,能适应医疗器械行业快节奏的研发迭代与GMP飞检带来的突发财务任务。 · 逻辑清晰,擅长跨部门沟通。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监3-5年本科985或211院校全日制本科以上学历高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA四大财务咨询公司集团公司国内上市公司纳斯达克上市公司电商金融物流互联网IPO经验投融资经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先
2. 具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历
3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度
5. 诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
土建监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏田湾核电任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程类相关专业背景,具有3年以上本专业领域工作经验;
2. 已取得中级职称资格,持有注册监理工程师执业证书者优先考虑;
3. 有核电项目从业经历者优先录用。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
大专及以上学历,财务管理、会计学、审计、税务等财务相关专业,持有初级及以上会计职称优先3年及以上企业财务管理岗位工作经验,有食品生产工厂、制造业财务全盘管理经验者优先,熟悉生产型企业成本核算流程。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
和田墨玉县招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,
5000-10000元/月
财务总监3-5年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
会计助理/实习会计
2000-3000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1。协助会计进行原始凭证整理,开具发票等基础工作;
2。协助完成简单的账务处理及税务申报工作;
3。配合团队完成领导交办的其他财税辅助性工作;
4。跟随会计学习专业财税知识,逐步提升实操能力;
任职要求:
1。持有初级会计证书;
2。细心严谨,责任心强,能高效完成基础工作;
3。学习意愿强,愿意主动跟随团队提升专业能力;
4。接受应届毕业生,小白,必须要有责任心
工作时间为8.30-6.30(单双周轮休)
会计经验不限大专
招聘会计 一、山西鑫龙轩科技有限公司 二、职位名称:会计 三、工作地点:太原市小店区寇庄北街8号(南内环街阳光数码港附近) 四、岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务,包含凭证登记、账簿维护、报表制作等工作; 2. 审查各类原始单据,保障财务信息的准确性与合规要求;
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账成本管理
岗位内容:
1. 主导公司财务与会计事务的管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 编制各类财务报告,开展财务分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持;
5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效能。
任职要求:
1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上企业财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理岗位;
3. 精通财务分析与预测相关方法与实践;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公分析工具。
成本会计
2000-4000元/月
成本会计本科
(本科以上学历,核算产品成本及,有会计证)有良好的职业道德和团队协作精神,并能熟练使用日常办公软件(工资2500-4000元,年龄25-40岁)
福利待遇:
1.试用期三个月,试用期结束后转正(办理入职手续)。
2.每月4天公休。
以上招聘人员身体健康,品德高尚,能吃苦耐劳,乐于助人,积极向上,有责任心上进心有经验者优先录用。
3.工资面议(3个月进行技能考核,技能提高的同时工资待遇提高,工资不封顶)
4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间
工 作 时 间:
上午 8:00-12:00
下午13:30-17:30
总账会计
3000-5000元/月
总账会计5-10年本科中级会计师四大房地产/建筑线下零售互联网金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,编制总账、明细账及各类财务报表
2. 统筹月度结账、年度决算及税务申报工作,确保账实相符、合规准确
3. 协同完成财务分析报告,为管理层提供经营决策支持
4. 管理会计档案及财务系统数据,保障信息安全性与完整性
5. 配合内外部审计,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计工作经验,熟悉制造业财务流程者优先
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 持有初级会计职称,具备中级职称者更佳
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
古城煤矿项目部财务统计员兼社保专员
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专统计员兼社保专员
一、岗位职责
1. 财务基础工作
负责项目部日常费用报销审核、票据整理、收支登记,配合公司财务部完成月度、季度、年度账务对接,做好项目备用金管理、往来账目核对,保证项目财务数据真实、准确、可追溯。
2. 数据统计工作
负责项目部人员台账、考勤数据、工资核算、工程量辅助统计、项目收支数据汇总等工作,定期整理、上报各类项目统计报表,建立完善的数据档案,及时更新各项数据信息。
3. 档案与综合内勤工作
负责项目财务资料、社保资料、工伤资料、员工人事资料的分类整理、归档保管;配合项目部完成各类行政辅助、资料报送、对接沟通等临时性工作。社保、工伤保险全流程办理,熟练负责项目部全体在职员工的社保、工伤保险全套工作,包含员工入职参保、增员、基数申报、月度社保核对、费用核算、社保缴费台账登记;员工离职减员、停保、社保转移办理。全权负责工伤保险申报、工伤报案、事故备案、医疗票据整理、工伤认定、工伤理赔、伤残待遇申领、工伤结案等全流程工作,妥善处理各类工伤后续事宜,对接社保局、工伤保险经办机构,确保各项业务合规、高效办结。
二、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,财务、会计、统计相关专业优先,有建筑工程项目部从业经验者优先;
2. 技能硬性要求:必须独立熟练操作社保、工伤保险全套流程,熟悉当地社保局、工伤办理政策及申报系统,能独立处理工伤事故申报、理赔、结案等全部事宜,有建筑行业社保工伤办理经验者优先录用;
3. 熟练使用Excel、Word办公软件,能独立制作各类台账、报表,数据敏感度高,细心严谨、账目清晰;
4. 了解基础财务会计准则,熟悉工程行业简易财务核算流程,能独立完成日常报销、数据统计工作;
5. 工作认真负责、踏实稳重,具备良好的沟通对接能力,能对接政府经办部门及公司各部门,服从项目部工作安排;
6. 无不良从业记录,责任心强,具备较强的保密意识,能长期稳定工作。
全职会计
4000-6000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司中级会计师不可兼职
全职会计
栏目概述
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