岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通ERP系统及办公软件操作 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.责任心强，原则性高，具备良好的抗压能力与全局意识

工作职责: 1、掌握会计准则及相关税法规定，熟悉税务申报流程，熟练运用各类办公软件； 2、负责总账及税务会计核算的账务处理，编制财务报表； 3、负责公司财务资料的整理与归档管理； 4、核对关联交易及资金往来账目； 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 经验: 5年以上房地产行业财务岗位工作经验； 学历: 财务、工商管理、经济、金融、法学等相关专业本科及以上学历； 行业要求: 具备房地产相关从业经验者优先； 其他要求：形象良好，沟通表达能力强，积极进取； 五险，节日福利，免费早午餐，每周休息一天半

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位内容： 1、负责日常经济业务的会计处理，审查原始单据（如发票、合同、报销凭证等）的真实性、合规性与完整性，确保入账信息准确无误； 2、编制记账凭证，登记明细账和总账，定期开展往来款项核对，保障账证相符、账账相符、账实相符； 3、按月/季度/年度组织结账流程，编制财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表（如费用分析表、成本对比表）； 4、参与合并报表编制、集团财务预算管理与控制、税务筹划及纳税申报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有5年及以上财务或会计岗位工作经验，拥有高新技术企业工作经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 4、工作严谨细致，思路清晰，善于分析与解决问题。

团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作顺畅高效。 风险与合规把控：审核各类财务凭证及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并分析偏差，提出可行性优化建议。 数据与决策支持：定期编制财务分析报告，深入挖掘收入、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支撑。

一、核心任职资格 1. 学历背景：专科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业； 2. 工作经验：3-5年以上财务管理经验（优先50人以上企业或制造/电商/贸易等行业经验），需独立负责过核心模块（如总账核算、成本管理、预算管控），有团队管理经验（带3人以上财务团队）者优先。 3. 资格证书：持中级会计职称（核心硬性要求）。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）、Excel高级功能（数据透视表、函数公式），懂ERP系统操作、具备基础数据分析能力（如PowerBI）者优先。 二、核心专业能力（财务全模块掌控力） 1.账务与核算管理 -全流程核算：统筹总账、应收应付、固定资产、成本核算等工作，确保账务处理符合《企业会计准则》，月度/季度/年度结账及时准确（如月末对账、报表编制）。 -财务报表输出：独立编制三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表（如部门费用分析表、项目盈利表），能清晰解读报表数据背后的经营问题。 2.预算与成本管控 -预算体系搭建：组织编制公司年度全面预算（销售、生产、费用、资金预算），分解到各部门，建立预算执行跟踪机制（如月度预算偏差分析）。 -成本优化：深入业务端拆解成本构成（如生产型企业的原材料成本、电商企业的物流成本），通过定额管理、费用管控（如压缩非必要开支）等方式降低单位成本，确保成本不超预算。 3.税务与合规风控 -税务筹划与申报：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策，能合理进行税务筹划（如进项抵扣、优惠政策申请），避免税务风险；统筹月度/季度/年度税务申报，确保零错报、零漏报。 -合规风控：建立财务内控流程（如付款审批、发票审核、资金管控），防范财务风险（如坏账、资金挪用、账务造假）；对接外部审计（年度审计、专项审计），配合提供资料并解决审计问题。 4.资金与投融资管理 -资金统筹：监控公司现金流（流入/流出），合理安排资金使用（如支付供应商货款、发放工资），确保资金链安全；优化资金配置（如闲置资金理财），提升资金收益。 -投融资支持：若涉及投融资，需参与项目尽调（财务数据核查）、编制投融资方案，对接银行、投资方，提供财务数据支撑（如盈利预测、偿债能力分析）。 三、核心管理与综合素养 1. 团队管理能力：带领财务团队（3-10人，如会计、出纳、税务专员），分配工作任务、制定绩效考核标准，组织专业培训（如新政解读、软件操作），提升团队专业能力与效率。 2. 跨部门协同能力： -对接业务部门：提供财务支持（如项目盈利测算、费用报销指导），推动业务合规（如合同财务条款审核）； -对接管理层：定期汇报财务状况（如月度经营分析会），基于财务数据提出经营优化建议（如缩减亏损业务、加大高盈利项目投入）； -对接外部机构：维护与银行、税务局、审计事务所、社保部门的关系，确保外部协作顺畅。 3. 数据思维与决策支撑：能通过财务数据（如毛利率、费用率、现金流周转率）识别经营痛点（如某产品线亏损、回款周期过长），转化为可落地的决策建议（如调整定价、优化回款政策）。 4. 职业素养： -严谨细致：对数字敏感，确保财务数据零差错（如报表数据、税务申报数据）； -保密意识：严格保密公司财务核心信息（如营收、利润、薪酬成本）； -抗压能力：适应月末/年末结账、税务申报等高压期，多任务并行（如同时推进预算编制、审计对接）时保证效率。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据整理与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，并提出合理化财务建议。 3、按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等相关涉税事项。 4、统筹资金运作，提升资金使用效率，优化现金流管理。 5、带领财务团队，持续改进财务流程，提高团队专业水平与工作效率。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的沟通协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2、具备扎实的财务分析、税务规划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、开展税务申报及相关税务筹划事宜； 3、识别并管控财务合规风险； 4、进行财务数据分析并编制相关报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中级会计职称，且拥有10年以上互联网医疗领域财务工作经验； 2、熟悉互联网医疗行业的监管环境，具有税务筹划与内部控制体系搭建经验； 3、具备良好的职业道德和强烈的责任意识； 4、工作认真细致，数字敏感度高，拥有较强的数据分析与处理能力。

太原市有四千多方加气块外墙有造型3.5米高，160 一方，，几十万小砖

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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招聘两名焊工师傅，负责暖气管焊接工作。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

财务经理/财务总监（建筑｜市政｜园林｜水利） 岗位职责 1、负责公司全盘财务管理，搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度，把控税务、资金、经营等各类财务风险。 2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控，做好分包、材料、机械、人工等成本审核，实现项目降本增效。 3、编制年度、月度资金计划，统筹资金调度、现金流管理，对接银行及合作单位，保障多项目资金平稳周转。 4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作，规范账务流程，保证财务数据真实准确。 5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收，加速资金回笼。 6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作，合理合规做好税务筹划。 7、管理农民工工资专户，审核实名制工资台账，确保劳资发放合规无风险。 8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告，为公司经营决策提供数据支持。 9、对接税务、审计、银行等外部机构，配合各项稽查与检查工作。 10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹，协调各部门财务对接工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业，持有中级会计师，CPA优先。 2、8年以上工程行业财务经验，3年以上财务经理管理经验。 3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。 4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控，能独立操盘多项目并行财务工作。 5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强，具备良好沟通协调及团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与职业道德

岗位职责: 1.负责日常税务核查工作，确保企业依法履行各项税务义务； 2.编制并审核各类税务报表，开展税务成本数据解析； 3.统筹发票与收据的申领、使用及核销流程，保障操作合规； 4.保管税务登记证件及相关档案，持续维护税务资质有效性。 任职要求： 1.掌握现行税收政策，具备扎实的税务实务操作经验； 2.具备较强的统筹与分析能力，可独立应对复杂涉税事项； 3.具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同完成税务任务； 4.工作细致严谨，确保税务事务处理的准确性与规范性。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 岗位职责: 1.承担销售团队全流程招聘任务，涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。 2.与销售部门保持高效协同，深入理解业务需求，并据此制定相应的人才引进方案。 3.搭建并持续维护人才储备库，保障人才供给的数量与质量。 4.持续改进招聘流程与策略，提升整体招聘效能与团队响应速度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的人际互动技巧。 2.具有较强的统筹规划与执行能力，能独立推进和管理招聘项目。 3.对行业趋势和市场变化具备敏锐感知，适应快节奏的工作环境。 4.拥有扎实的问题分析与解决能力，能在压力下保持稳定输出并达成既定目标。

1.负责到工商局、税务局等部门办理公司注册、变更、注销、申请发票等相关事宜。 2.负责银行办理公司开户、交税、取回单对账等事宜。 3.联系客户送取资料等工作。 4.配合领导完成日常业务工作流程。

岗位职责： 1、内控合规：在集团政策指导下，持续完善ER相关业务流程的标准化与规范化建设。 2、员工关怀：统筹规划并落地实施多元化的员工关爱项目（如专题讲座、心理援助服务等）。 3、离职管理：严格执行离职面谈流程，系统梳理离职动因，为人员保留及管理优化提供有效依据。 4、风险预防及预警：搭建ER风险预警体系，及时识别并跟踪高风险人员群体。 5、异常事件处理：独立主导员工意外、投诉、矛盾冲突、劳资纠纷等事项的调查、协调与闭环处置。 6、违纪管理：负责线上违纪单据及上岗证的管理，推进违纪事项全流程处理，并对各环节进行全程复核。 7、工伤管理：牵头开展内部初步认定，组织材料提交与社保机构对接，全程跟进后续事务处理。 8、数据分析：汇总整合离职、违纪、工伤等核心数据，输出专项分析报告，为管理决策和流程提升提供数据支撑与优化建议。 9、其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、从业经验：具备5年以上大型企业综合性人力资源管理工作经历。 3、专业知识：精通国家及地方劳动法律法规，具有实际劳动风险识别、评估与应对经验。 4、核心能力：具备优秀的沟通协调、矛盾调解与人际关系构建能力。 5、思维特质：具备系统化分析能力和以数据为导向的洞察力，能从信息中提炼问题本质。 6、职业素养：兼具高度同理心与客观公正立场，积极乐观，情绪稳健，拥有自我驱动的成长意识。

岗位职责： 1. 制订并落实公司人力资源整体规划； 2. 统筹员工招聘、培训、绩效评估及离职等全流程管理； 3. 搭建并持续优化人力资源部门的运作流程与管理制度； 4. 推动企业文化落地，加强组织凝聚力与员工关系维护； 5. 上班时间：9-12 14-19。

岗位职责： 1.负责公司汽车业务领域的财务、运营及合规性审计工作。 2.编制审计方案，识别关键风险并提出优化建议。 3.监督审计发现问题的整改进展，推动问题有效闭环。 4.参与供应链与经销商端的审计工作，保障业务合规运行。 5.协助健全企业内部控制体系，强化风险管理能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、审计或汽车类相关专业。 2.具备5年以上审计或内控工作经验，有汽车行业经历者优先。 3.熟知财务审计规范及汽车领域相关法律法规。 4.具有良好的分析判断力和风险敏感度，持有CPA或CIA证书者优先。

招聘岗位员工，不做绩效工资等

【招聘】招聘经理岗 职责：招聘全流程管理、人才库搭建、招聘优化与复盘 要求：5年+招聘相关经验，目标导向，抗压能力强，统招本科学历以上 福利：双休、五险、全勤奖、餐补、工龄补贴、评优激励 薪酬具体面议 有意向可联系：

工作内容： 1. 全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2. 拟定并完善财务相关管理制度及规范，并监督落实执行； 3. 组织开展会计核算、财务报表编制及财务数据分析； 4. 拓展融资途径，保障公司资金的筹措与调度； 5. 实施成本管控与财务运营管理； 6. 负责公司各类单据的审核及税务事务处理； 7. 协调对接税务、银行等相关职能部门的关系。

负责公司内部文件和财务账目； 会计专业或者从事相关工作一年以上

-招聘与录用：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续 ​ -员工关系：员工入职引导、考勤管理、绩效数据收集、员工沟通 ​ -培训与发展：协助组织培训活动、跟进培训效果 ​ -薪酬福利：协助核算工资、社保公积金办理 ​ -档案管理：维护员工档案、更新人事系统数据 一般要求具备： -人力资源管理、工商管理等相关专业背景 ​ -熟悉劳动法律法规 ​ -良好的沟通协调能力和细致的执行力

1、年龄要求35至50周岁； 2、财会类专业，具备本科或以上学历，且拥有5年以上会计岗位从业经历； 3、熟练操作财务核算系统及各类办公自动化工具； 4、持有中级会计师或更高级别职称资格； 5、具备建筑行业财务工作背景者可优先考虑。