岗位职责： 负责邀请有意向的客户前来公司总部参观交流： 1.利用公司提供的精准资源，通过线上沟通工具及电话渠道，向潜在客户清晰、专业地介绍互联网蓝海领域招商加盟项目的亮点、运营模式及收益潜力。 2.主动与客户保持高效互动，针对性解答项目相关疑问，缓解客户疑虑，提升客户对项目的认可度与合作意愿。 3.成功促成客户到公司实地考察，合理规划并协调考察流程，保障客户参访过程顺利且体验良好。 任职要求： 欢迎无经验者加入，具备招商背景者优先考虑。 岗位福利： 提供两种薪酬模式选择： 1.底薪+提成：底薪5000元，小单提成3000元，大单提成5000元 2.全额提成制：综合提成比例最高可达30%

负责济宁地区既有住宅加装电梯项目的整体业务规划与团队管理，制定并达成区域销售目标。 -对接街道办、社区、业主委员会等相关单位，建立并维护良好合作关系，推动项目落地。 -统筹项目洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，解决业务推进中的关键问题。 -分析市场动态，挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道，提升项目市场占有率。

岗位职责： 1．规划并执行区域市场开发方案，完成既定销售指标； 2．优化业务运作流程，保障日常运营高效合规； 3．主动拓展新客户资源，持续维护与客户的长期合作关系； 4．调研并整理市场信息，为产品升级和营销布局提供数据支撑； 5．整合内部协作资源，推动业务增长与团队能力建设。 任职条件： 需具备一年以上板材、家居或建筑行业从业经历，能适应出差安排，高中及以上学历。工作时间：早八晚五点半，月休四天，提供五险及住宿，住宿配备独立卫浴，单人单间，薪资范围7-12k。

一、薪资福利 底薪（依据面试表现综合评定）+绩效+提成，整体收入20000-30000+ 二、岗位职责： 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成既定业绩指标 2、参与客户接待与洽谈过程，辅助团队成员推进签约进展 3、统筹团队人员的招聘选拔、培训指导、业务支持及工作进度管理等日常运营事务 4、定期向上级汇报客户在销售环节中对产品的实际需求、反馈及改进建议 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有3年以上销售领域从业经历，其中至少1年为销售团队管理经验，具有电话销售管理背景者优先考虑 3、能承受高强度工作压力，事业心强，具备良好的组织协调与团队引领能力 4、对销售及金融行业有高度热情，并期望在该领域持续深耕发展

嘉祥县祥煜商贸有限公司 本公司主营康师傅饮品系列，白象饮品系列、味益纯系列产品，现在面向嘉祥诚聘以下人员: 送货业务人员:3名 待遇:5000-1万元(多劳多得上不封顶) 25-45岁，C证，会开厢货车，男女不限，有责任心，品行端正。 常白班，月休四天，福利待遇优厚!有1-2年快消品商贸行业工作经验，能适应全渠道送货及业务工作。

岗位职责: 1.负责销售团队的搭建与日常管理，保障团队目标顺利达成。 2.策划并实施销售策略与工作计划，助力业绩持续提升。 3.组织开展产品知识、销售技能及服务意识方面的团队培训。 4.跟踪团队行为表现与业绩进展，确保业务流程符合公司要求及行业标准。 5.研判市场动态，及时为团队发掘潜在销售机会。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与高度的责任感。 2.拥有出色的沟通能力，能高效协调团队成员与客户关系。 3.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极状态并达成结果。 4.具备市场分析能力，可为团队制定切实可行的销售方案。 5.拥有良好的统筹与规划能力，能科学设定销售任务与活动安排。

有销售经验，能吃苦，有工作的经验，有责任心，抗压力

招聘驻外业务员，要求能适应经常出差。酒量好，可优先考虑。 薪酬：底薪+开发奖+提成+社保+出差补贴（具体待遇面议）

岗位职责01年-91年 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成业绩考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、落实合同签订后的深度跟进工作，持续强化客户关系维护； 5、完成企业及主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；92-01年出生；形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备基础市场分析能力与人际沟通技巧； 3、心态积极稳定，行为合规，拥有较强的适应能力，可有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，执行力强且能承受工作压力。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6100元，半年后综合收入8000~15000+，表现优异者月薪可达2-3万，上不封顶 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送；

1.钢材销售的相关事宜 2.现有客户的服务于维护 3.对主动到访的客户沟通于维护 4.拜访客户，及时沟通客户需求

招聘护工～高端医院康养中心再加8人，报名从速 工资待遇康养4000-5000 （上24休48） 医院5500-6500 管吃管住 同步（55岁以下可交保险，

有专业切割墙面开门口的师傅联系，

找小时工 南环南苑花园小区找一个小时工照顾一位受伤的人，上午8点到11点，工资40元。 找24小时阿姨 冠县城里两个上幼儿园孩子和母亲找个50左右阿姨，月薪3600元单休。有意者抓紧联系。 一一冠县胖嫂子家政

招聘原油车驾驶员多名（电子押运） 底薪4000元+五险+趟费提成 提供宿舍、食堂、洗漱间 工资发放及时（月结），不拖欠 军马场上车 联系电话:

烟台市福山区招泥瓦工

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接并推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与合作协商。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、工作性质为室内办公，无需外勤及出差。 经验要求：欢迎无经验新人及应届毕业生加入 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成3%-10%+绩效奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2.福利待遇：享有各类节日福利，团队年轻化，成员以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，提供超长带薪年假（20天以上）

主要职责 制定销售计划：负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划，确保销售任务的完成，并根据市场变化进行调整。 客户关系管理：维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，处理客户投诉，确保客户满意度。 市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析市场信息，掌握竞争对手动态，制定相应的市场推广策略。 销售团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定，提升团队的整体业绩。 销售数据分析：监控销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 合同管理：负责与客户洽谈合同，确保合同的规范性和有效性，定期进行合同评审。

我们拥有年轻人理想中的工作环境～零食饮品通通管够 上班时间灵活9:00～12:00下午1:30～5:30，周六单休，法定节假日正常休息，公司缴纳五险，带薪休假，下午茶节日礼品，父母慰问金样样齐全！ 入职责底薪4000元，高额提成10～30不等，只要你有能力，奖金必定拿到手软，只有你想不到没有我们做不到～ 主要工作内容开发新客户维护老客户，我们提供精准客户数据，您来联系优胜劣汰，相信我们相信自己！

工作内容】: 公司提供精准客户，只需要把客户约到公司，根据客户情况制定不同的方案到银行放款 办公室办公！不外出！ 简单上手，没有kpi，没有pua，同事气氛融洽 【薪资待遇】: 1.一个月正常出勤无责到手7000+ 再+3000绩效奖励+提成，有没有业绩底薪都不打折！！ 收入稳定1w＋没有问题 2.长白班早8:30-18:00，中午休息2小时 入职带薪培训,前期经理帮谈客户提成也是自己的！ 【任职要求】: 18-29都可以，经验不限，学历不限 公司00后团队，人好事少 周红包，绩效奖励，开单奖，实物奖等，奖励丰厚！薪资及时发放！不拖欠！！！最适合95后00后小伙伴！！！！ 不刷kpi！！！觉得薪资工作不错的话可以发消息详细了解一下面试通过第二天就可以入职

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，接受零经验人员，对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关从业经历者优先考虑； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习主动性高，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、学习期：30天，3000-3500元，按月度实际出勤天数核算发放； 2、上班时间：8:30-19:00（每月休息4天）； 3、薪资构成：前两个月底薪2500+300补贴+200全勤+1000绩效       转正后底薪1700+提成3-10%+手工提成2-60元/项（综合收入3500-6000元）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，展业过程轻松高效。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可按各自区域填写），外勤弹性打卡，就近安排管辖范围 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月享有400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 （综合薪资部分按照各个城市的标准填写） 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

一、岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作； 2.拟定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3.开展市场拓展，积极开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效参考。 二、任职要求： 1.具备相关领域工作经验 2.具备良好心理素质，能承受一定工作压力 3.擅长人际交流，具备敏锐的用户需求洞察力和共情能力 三、薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定假期 4.销售业绩提成奖励 5.月收入范围4500-10000

岗位职责： 1、依据公司战略方向，带领省区团队达成销售目标 2、统筹省区整体销售运营工作，监督各区域酒水配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控，确保月度、季度、年度各项预测指标顺利完成 3、在公司发展战略指引下，搭建并优化高效运营体系，完善管理流程，推动组织机制建设，健全内部规章制度与运行规范 4、统筹省区内各城市资源分配与协调，指导城市在目标制定后的运营管理，跟踪执行进展，保障实际成果符合既定发展方向 5、团队管理：对省区所辖的城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄28-38岁，条件优秀者可放宽至45岁，全日制大专及以上学历 2、具备5-10年互联网或快消行业工作经验，拥有3年以上管理10人以上团队的实践经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划与业务布局能力 4、出色的跨区域管理经验，善于团队搭建并对人员动态保持敏锐感知 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·批发/零售

公司提供客户名单、报价及合同签订服务，无需出差 工作时间：周一至周六8:00-17:30

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