需要经验15年以上，形象标准，没有传染疾病，对待客户不会失去耐心

一、工作职责 1.负责培训前期准备工作（包括场地安排、学员通知、设备调试及现场布置等）； 2.负责培训宣传材料的制作（进行创意构思，整理素材，完成海报设计，视频初剪等）； 3.协助培训项目或课程的具体执行与协调，记录培训过程数据及学员意见反馈； 4.协助开展培训数据统计分析（如出勤情况、满意度评分、考核成绩等），撰写分析报告，参与训后总结工作； 5.配合项目主管持续优化培训项目的开发与运营流程； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.全日制统招本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.对数据敏感，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel等办公软件）； 3.具备创意思维和良好审美，会使用或可快速掌握可画、剪映等设计剪辑工具； 4.学习能力强，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5.热爱培训工作，有意愿在培训方向长期深耕发展。 加分项：具有培训相关实习或工作经验者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：10K-12K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

1.构建并优化培训体系，结合品牌调性与业务发展需求，规划面向零售终端的系统化培训课程，内容覆盖产品知识、销售技巧、客户体验等方面。 2.深入掌握产品动态，持续更新产品培训资料，确保培训内容的专业性与全面性。 3.与零售团队协同制定产品培训方案并推动实施，跟踪培训成效，开展效果评估，及时总结反馈并提出优化措施。 4.准确识别关键风险点，做好过程监控与应对，主导项目进度安排与执行节奏把控。 5.具备前瞻思维，能在决策前充分评估其对品牌建设及商业发展的短期与长期影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验 2.有时尚、零售或服装行业经验者优先考虑 3.拥有成功落地的项目管理实践案例（如显著的业务成果、高效的时间管控等），实操能力强 4.具备年度培训计划制定经历，熟悉培训活动的整体策划与执行，注重培训成果转化 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力、多任务协调能力及抗压能力，善于激励团队 6.具备出色的逻辑分析与统筹规划能力

岗位职责： 1、负责区域内终端设计师的能力提升与赋能，根据实际培训需求，定期策划并实施不同层级的设计培训项目，持续提高城市设计师的专业水平； 2、开展针对经销商门店设计师的衣柜及木门产品设计培训，承担相关课程内容的开发与优化，支持店面设计工作的规范化管理； 3、梳理并输出设计师在各类工作场景下的标准化作业流程、操作模式及相关话术体系，全面提升全国设计师的销售与设计结合能力，推动设计助力销售转化，支撑业绩目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先； 2、具备知名定制家居企业设计师从业经历，拥有丰富的一线实战经验； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件； 4、具备较强的抗压能力，能够适应长期出差工作安排。

岗位职责： 1.基于业务痛点及部门需求，完成培训项目的设计及全周期运营； 2.搭建知识地图，沉淀课程资源体系，确保培训材料的充足与更新； 3.依据业务需求，制定学习发展计划，并完成课程讲授； 4.通过多种方法及工具追踪培训效果，进行评估与反馈； 5.临时交办的其它事项。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上培训工作经验，有客服中心培训经验，有互联网行业工作经验优先； 2.具有较强的组织和规划能力，能够独立完成课程开发及讲授； 3.对培训趋势有敏锐的洞察力，能够不断优化培训内容及形式； 4.热爱培训工作，自我驱动力强，具有较强的学习能力。

岗位职责: 1、调研终端销售过程中存在的问题，结合实际需求提出培训课程开发方向，并落地实施有效的培训方案； 2、负责区域内终端销售团队的培训执行、后续辅导及疑问解答，持续提升终端销售转化能力； 3、挖掘并收集终端优秀销售案例，归纳总结可复制的销售方法论，并组织推广培训； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上定制类家居品牌终端卖场一线销售经验，熟悉家居行业培训工作，有成功项目运作经历； 3、熟悉全屋定制业务的培训机制，具有丰富的终端实战背景； 4、具备良好的讲课表现力和基础课程研发能力； 5、语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，普通话较为标准； 6、能适应长期国内出差安排。

岗位亮点： 1、配备专属导师一对一指导，公司将结合管培生个人优势制定培养计划。导师团队由部门负责人、人力资源及公司CEO组成管理小组，双向选择，自愿匹配。 2、个性化培训体系，每月定期开展管培生专项课程，提升综合知识储备，强化综合素质发展。 核心要求： 1、2025届海外毕业且QS排名前50院校学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 3、拥有敏锐的洞察力和创新能力，持续追求自我突破。

招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下，技术或软件培训，技术咨询，技术支持。或短周期的技术咨询，项目外包。 工作收获：充实生活，展现水平，提高自信，提炼自己知识体系，相互提高，积累资源，锻炼演讲沟通能力，结交技术同行，寻找项目机会。 要求： 本科以上，精通某专业技术，理论和实践经验丰富，3年以上实际项目经历，热情，热心，表达能力强，有耐心，不保守，有乙方心态，有培训，咨询，演讲经验者。可兼职 有意请发简历或联系，并单独列明下技术或软件特长名称，谢谢！ 1.大数据，hadoop,splunk,数据分析，数据挖掘,微软BI，MSBI，powrebi,powerbi,R语言，可视化，机器视觉,slam 2.人工智能，大模型，chatgpt,机器学习，深度学习，Tensorflow、图形语言,图像处理，图像识别slam,cuda,gpu,opengl,opencv,机器人，商业智能，自然语言处理，nlp,文本挖掘 3.devops.cicd.ansible,python,Jekins持续集成,Mongodb,nosql,redis, 4.各类数据库，信创，国产数据库达梦，guassdb虚拟化vmware,云计算，openstack,docker，k8s,kubernetes存储备份等 5.嵌入式架构，硬件设计，硬件测试，fpga图像.dsp.stm32.pcb设计仿真，模拟电路，芯片设计，数字电路,集成电路ic设计 6.EMC电磁兼容，信号可靠性,AllegroCadencePCB，pcbsipi仿真，emc仿真 7.电子，电气，电磁，信号完整性，芯片设计，数据信号，altium,cadense,高速pcb,IC设计老师，数字前端，数字后端，集成电路类 8.机械设计solidworks，catia,creo.inventor,ug.nx,solidworks有限元，钢结构，pkpm.3d3s,tekla,midas,结构设计，bim，建筑设计，钢结构设计，abaqus,sysweld,ployflow,procast,deform,autoform,moldflow，hyperlynx,adams,flotherm,ansysfluent,公差分析，尺寸链，3dcs,cetol.gd&t,sacs.sesam,dyrobes,kisssoft,PAM-RTM,PAM-COMPOSITE复合材料 等 9.嵌入式linux,dsp,fpga,vxworks,arm,ucos，labview,plc.eplan.codesys等系列技术,物联网，ble电机控制，电机设计，maxwell,开关电源讲师， 10.模拟电路设计，,ASIC,数字电路，pcb，cadense,信号完整性，emc电磁，硬件测试，电子产品结构设计，电子产品可靠性，单片机，开关电源等讲师．汽车电子开发，mbd,mbs,电机开发，电机控制，电机设计，adams,cruise,simulink自动代码生成profine,flexray,canoe,CAN总线,AUTOFORM 11.Arcgis,gis，webgl.ue4,unity3d.cesium,webgl,等三维遥感等老师 13.Linux编程，C++qt,vxworks,qnx,内核，linux驱动，linux管理,华为数通系列技术讲师 14.

岗位职责： 1.负责会议会场的选题审核工作（每月8-10场）； 2.负责企业复审视频拍摄任务（需不定期出差）； 3.组织评审团队开展选题评估与筛选，保障选题内容质量； 4.根据评审情况，提供优化建议与改进方向，持续提升选题整体水平； 5.承担选题评审相关文书的撰写、核对及归档管理； 6.定期汇总评审数据，开展选题评审工作的分析与总结。 任职要求： 1.具备传媒、影视、广告等相关领域从业背景者优先考虑； 2.拥有5至10年相关工作经验，具备节目选题评审、讲师或培训经验者优先； 3.具备良好的组织协调能力，能带领团队高效完成评审任务； 4.具有较强的逻辑思维与分析判断力，可准确评估选题可行性与价值； 5.具备优秀的沟通表达能力，能清晰传达评审结论与改进建议； 6.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

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因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

1.课程设计与开发：讲师需要根据教学目标和学员的需求，设计和开发适合的课程内容和教学方法。 2.授课：需要按照课程计划，进行有效的授课，确保学员能够理解和掌握课程内容。 3.评估与反馈：需要定期对学员的学习情况进行评估，提供反馈和建议，帮助学员提高学习效果。 4.学员管理：需要管理和指导学员，解决学员在学习过程中遇到的问题，激励学员的学习积极性。 5.与学员沟通：讲师需要与学员保持良好的沟通，了解学员的学习需求和反馈，以改进教学方法。

【岗位优势】 1、行业内稀缺的周末双休机会，专注K12学科教育领域！ 2、团队协作融洽，工作高效，无内耗、不强制加班！ 3、企业运营稳定，薪资发放准时，具备较强的抗风险能力！ 【岗位职责】 1、课程研发：依据公司战略方向，围绕K12阶段教学目标与学生实际需求，构建符合新课标标准的课程体系，优化教学资源，撰写讲义等内容，重点覆盖初高中学段； 2、教师培训：开展教师培训活动，提升教师教学水平并提供专业指导，协助解决教学过程中的实际问题，定期开展教学质量评估，提出优化建议，推动教研体系持续完善与升级； 3、部门协作：协同内外部团队高效配合，提升整体工作效率，保障各项任务顺利落地； 4、项目管理：负责关键时间节点阶段性项目的统筹执行与结果达成； 5、其他内容：完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历（统招），年龄不超过40岁； 2、熟悉K12教育领域，有初高中教学背景，并具备教研或教师培训相关经验； 3、具备良好的沟通能力、执行力与创新意识； 4、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00（周末双休）

！！该岗位base深圳，考虑来深圳发展的老师再投递简历呢！！ 职位描述： 1、主导国学体验课的内容规划与营销策略设计，聚焦提升直播转化效果，高效对接讲师资源，提炼讲师特色与个人标签，打造高吸引力课程内容，持续优化产品变现能力； 2、深入研究专业课题并进行系统化分析，负责直播训练营的整体策划与落地执行，全程跟进教师备课、试讲及直播转化环节，对直播间转化结果负责； 3、结合市场流量趋势与用户实际反馈，持续推进新课程的研发与上线，逐步沉淀可复用的运营方法与标准化流程，助力团队策划水平提升； 4、统筹项目推进节奏，联动多方协作，确保跨部门对接顺畅，及时解决项目执行中的各类衔接问题。 任职要求： 1、具备2年以上课程策划经历，有成功搭建线上训练营项目经验，曾主导百万级营收课程项目者优先； 2、学习能力强：热爱知识获取，善于归纳总结，具备跨领域快速理解与应用的能力； 3、具备产品意识：熟悉中老年群体的生活与学习习惯，能够围绕其需求优化全流程学习体验； 4、具备用户视角：深刻理解中老年用户的学习难点与核心诉求，能将专业知识转化为适配其认知特点的产品； 5、沟通协调能力强：情商高，擅长激发讲师积极性，推动跨部门资源整合； 6、具备营销思维：在课程“转化”方面有实操成果、系统方法与独立见解； 7、文字表达与逻辑思维能力突出

岗位职责: 1. 负责学生日常看护与安全监管，保障其学习与生活的有序开展； 2. 策划并执行多样化教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与感； 3. 定期与家长交流，及时汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况。 任职要求： 1. 具备独立带班能力，能胜任小学三年级至六年级数学、语文、英语授课工作； 2. 富有责任心与关爱之心，关注学生的身心发展与个体需求； 3. 具备较强的组织协调能力，能够高效完成班级日常管理任务； 4. 善于团队合作，积极配合团队为学生提供专业、优质的课后服务。

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提供薪金：6000元/月 公司名称:哈啰出行 招聘职位:换电 招聘人数:2 学历要求:无 工作描述:负责哈啰助力车缺电车辆换电池 联系人:吴先生

一、岗位职责 1、教学授课：根据教学大纲和教材内容，进行高质量的课堂教学，激发学生学习兴趣，提高学生学习成绩。 2、备课教研：认真备课，精心设计教学方案，参与教研活动，与其他教师交流教学经验，不断改进教学方法。 3、作业批改与辅导：批改学生作业，及时反馈学生学习情况，针对学生学习问题进行个别辅导，帮助学生解决学习困难。 4、教学评估：定期对学生进行学业评估，分析学生学习成果，为教学调整提供依据。 5、学生管理：关注学生课堂表现和学习状态，维护课堂秩序，培养学生良好的学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类专业或相关学科专业，有教师资格证。 具有2年以上教学经验，熟悉K12学科知识体系和教学方法。 具备扎实的学科专业知识，教学能力强，能够熟练运用现代教育技术。 责任心强，热爱教育事业，有良好的团队合作精神。 三、薪资福利 薪资待遇：优厚的薪资，综合薪资［8K］-［20K］元／月。 福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团建等。 职业发展：提供专业发展和晋升机会，可晋升为学科带 头人，教学主管等。

招聘长期合作英语教师，承担剑桥少儿英语PU课程及KET/PET/FCE班级授课任务 双休，无需坐班 岗位要求： 1、英语专业四级或八级通过，语言基础扎实，口音纯正 2、具备3至5年剑桥英语体系教学经历 薪资待遇： 1、课酬高于行业平均水平，细节可协商 2、合作关系持久稳定，课程安排有保障 上课地点： 西直门 北京西站 回龙观（交通便捷，具体位置详谈）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:00-18:00、17:30-19:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位内容： 1.策划并执行高水平的英语教学课程； 2.辅导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 3.传递英语国家的文化知识，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4.跟踪并测评学生的学习成果，视情况提供针对性指导。 任职要求： 1.拥有本科或以上学历，英语或相近专业背景； 2.具备优秀的口语和书面沟通能力； 3.精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4.具备2年以上英语授课经验； 5.能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 具备剑桥课程教学经验者优先考虑，具体细节可面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录制，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新增任务奖励！

北京铁锅炖 现招刷碗2名 要求：干活麻利、认真负责、能吃苦耐劳，服从管理.会面食。 月工资5000月休息4天，干满一年带薪休假7天 联系电话

【岗位待遇】 底薪+课时费，综合收入年薪30万左右。 【岗位职责】 1、20-50人小班在线直播课授课，专注教学，不考核续费。 2、参与全科阅读课程体系的讲义研发及优化迭代。 3、参与集体备课磨课。 【岗位要求】 1、40岁以下，统招全日制本科以上学历，有教师资格证，学科功底扎实，人文素养深厚。 2、热爱教育事业，语言表达能力优秀，对于语文教学有自己的思考和理解。 3、认同全科阅读的教学理念，并能同时从事教学教研工作。 【工作地点】 北京市海淀区万柳 【工作时间】 周一到周四早9晚4，晚上、周末和寒暑假在家里上课即可，平常周五休息 【公司优势】 1、营收数千万规模，团队50人左右，中关村三小图书馆运营服务商。 2、学员上万人，海淀万柳知名品牌，原创阅读教学体系。 3、公司其他业务线：中英分级出版，大咖研学，TOB内容输出等。