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我们是一家真诚的公司/我们以诚相待/积极向上/人生选择很重要/欢迎每一位愿意奋斗的朋友加入我们有市场管理经验团队组织能力优先工作时间:上午8:40一12:00下午14：00-5:00休息时间:双休岗位指责1、维护老客户，做好项目后期跟踪2、新项目的跟近与落实(项目无需自己挖掘，由公司提供)3、学历不限，有团队管理经验优先4、责任心强，沟通能力强，25周岁以上(工作能力特别强的可破格录取)要求会开车福利待遇:底薪+项目提成+带薪年假+节日福利+员工聚餐

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待培训结束后，需自己具备开发和维护客户的能力，收入与发展不设上限。越努力、越勤奋、越动脑筋收入越高。

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1.制定销售策略，完成销售目标；2.管理培训销售团队；3.与其他部门协同工作；4.分析销售数据，提供决策支持；5.维护客户关系。6.薪资待遇面议。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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一、岗位职责1. 团队管理-领导和管理销售团队，制定团队目标和计划，并确保团队成员明确工作方向和重点。-负责团队成员的招聘、培训、指导和绩效评估，提升团队整体业务能力和绩效水平。-激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力。2. 销售策略制定与执行-分析市场动态和竞争对手情况，制定有效的销售策略和营销方案，提高产品或服务的市场占有率。-组织和参与市场推广活动，拓展销售渠道，增加客户来源。-监控销售进度和业绩指标，及时调整销售策略和计划，确保销售目标的达成。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。-了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和优质的服务。-处理客户投诉和问题，及时反馈客户意见和建议，促进产品或服务的改进和优化。4. 销售数据分析与报告-收集、整理和分析销售数据，制作销售报表和分析报告，为公司决策提供数据支持。-定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况，提出合理化建议和改进措施。二、任职要求1. 教育背景-专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验。-有成功的销售案例和业绩表现，熟悉销售管理流程和方法。3. 专业技能-具备扎实的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和客户资源。-熟悉市场营销、客户关系管理等方面的知识和技能，具备较强的市场分析和营销策划能力。-熟练使用办公软件和销售管理工具，如CRM系统等。4. 个人素质-具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力，能够有效地协调和管理团队。-具有较强的责任心、抗压能力和执行力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。-具备创新精神和学习能力，能够不断适应市场变化和公司发展的要求。

招聘岗位:市场销售专员任职要求:（1）25岁以上65岁以下，身体健康的中老年人.初中学历.有一年以上的销售经验.并有良好的沟通协调能力.为人正直.诚实可靠.以公司利益为重.热爱销售.善于挑战.积极乐观.并有一定的抗压能力.有人力资源.保险.销售，教师.下岗职工.退伍军人.优先录用。专业培训:（1）新人培训:职前培训.岗前培训.衔接训练.新人成长步步高。（2）专题训练:提升训练.拓展训练.讲师训练。（3）晋升培训:经营管理技能培训.团队管理培训。考核与晋升:销售专员—销售主管—销售经理—总监助理—总监薪资:面议底薪+奖励+提成（提成上不封顶）

岗位职责:1.完善客户基础信息，保证信息的真实性、准确性、时效性;2.负责完成自己季度的销售任务，做好自己区域客户的开发、维护、跟进等工作;3.跟踪客户订单落实(谈判、合同、发货、货款回收等)建立客户档案;岗位要求:1、23岁-45岁，高中及以上学历，口齿清晰，普通话流利;2、工作认真，有事业心、责任心和积极的工作态度；3、没有经验也无需担心，我们有大神带教,零基础培养;4、不打算找长期工作的勿扰；6、稳定踏实者，职业生涯中所有工作平均不超过1年的勿扰。福利待遇：工作时间:（早晚班）AM8:00-12:00PM13:30-17:00AM:9:00-12:00PM13:30-18:001、五险，带薪年假，周末双休，法定节假日正常休；2、有竞争力的薪酬体系;每天工作7.5小时，公司配有休闲区活动区等，另外公司每年提供除国家法定节假日外十天不开心假期（备注：今天不开心、或不想上班，当天上班前报备人事即可）

1.公司提供资源，我们通过电话，微信等方式邀请客户来公司参观。2.客户进店有客户经理接待、由家装设计师负责沟通设计方案、签单，无须后期服务。薪酬待遇：打打酱油6000~8000元跺跺小脚8000~12000元张牙舞爪12000~20000元（底薪+提成+绩效+月度、季度、年终奖+员工聚餐+生日福利+五险+话补+节日福利等）3.，节假日员工礼品，假期福利4.日常员工聚餐，节日晚会，优秀员工表彰等5.培训课程：公司提供健全的培训体系，让新人可以快速的融入团队6.公司现处于快速发展的关键期，管理岗位以内部选才为主。我们为你提供公平、公正、公开的晋升机制，与公司共同成长和发展，让你大展拳脚、放手去干！任职资格：1.市场营销类专业、专业不，大专及以上学历，优秀者可放宽2.从事销售类工作，房产中介、售楼、物业和建材销售，有家装业务工作经验;3.具备市场分析、营销策划能力；口头表达能力、良好的人际沟通、协调能力、开发能力，分析和解决问题的能力