岗位职责： 1、落实销售团队的销售执行计划； 2、团队管理：负责业务流程的实施、监督与成效评估； 3、渠道拓展：积极开拓新渠道资源，提升产品在市场的覆盖与渗透； 4、客户运营：对分销商、批发商等各类客户开展促销活动的落地执行与过程管控； 5、主导公司大型促销项目的推进与费用统筹，同时收集并整理产品市场动态及竞争对手信息。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、数据分析等相关专业优先； 2、具备4-5年快消行业一线管理经验，拥有稳定市场客户资源且业绩表现优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。

核心能力 -具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识。 -能够迅速捕捉并理解客户的真实需求。 -精于应对价格方面的疑虑（例如“比XX公司贵10%”等情况）。 -可适应阶段性的高强度工作节奏（如交房高峰期、公司重要活动节点等）。

项目推广 现招聘合伙人城市代理商3名销售顾问10名 1、充分熟悉体彩产品，调查了解市场信息、寻找销售线索和潜在客户。 2、开阔市场挖寻人才组建团队有耐心和毅力 3、维护客户关系以及公司管理运营。 4、无需投资全靠努力和精力 岗位要求： 1、有独立思想和认知做过生意开过公司者优先 2、有开拓新市场的能力。 3、接受跨行业，有一对一全方位培训。 高额收入等你挑战！

招销售经理/主管在合肥工作

岗位职责： 1.根据公司市场营销战略，推进销售任务实施，达成既定销售指标，提升市场覆盖范围； 2.负责业务拓展工作，挖掘客户潜在需求，跟踪项目执行进度及回款情况，组织投标相关事宜，并依据客户需求制定项目解决方案； 3.汇集并持续关注省内外市场变化与行业信息，及时反馈市场需求动向； 4.组织开展客户技术与商务沟通，保持客户关系稳定发展； 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，对经验丰富、综合条件突出者可适度放宽条件。 2.具备五年以上销售及市场开拓实战经验，有政府类项目合作经历者优先，熟悉环卫设备管理、环卫运营服务或环保工程领域者更佳。 3.熟知行业销售模式，能准确识别客户需求，具备从客户开发至合同落地的全周期销售执行能力。 4.深入掌握政府环保政策方向与行业发展趋势，能够依托政策背景挖掘业务增长点。 个人素质： 1.具备优秀的组织协调、语言表达能力以及良好的人际互动与社会活动能力。 2.拥有敏锐的市场判断力、高效的行动力和强烈的结果导向意识。 3.具备积极的团队协作意识，能适应高强度工作环境。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

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岗位职责： 寻找想出去旅游、团建、活动、露营等一切自由想法的大学生。 任职要求： 1:在校大学生； 2:有足够多校园学生资源的年轻人； 3:销售岗位，有在校园寻找和推广的能力 4:其他要求可以面议或咨询。 福利待遇： 1:兼职：兼职期间以代理形式，按照每单10-60元结算，活动结束就结算工资。 2:全职：兼职能力出众，或者本身能力就出众者可以直接全职：全职底薪2400，提成3-15%。购买五险，。 3：我们是一家以大学生年轻人为市场基础的旅游活动公司，因此有意向者需要是年轻人，可以很好的与同龄人交流和推广。整个团队也都会是年轻人年轻化。

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

庐阳区栖桐里2樘木门，一个进户套，两个卫生间玻璃平开门安装，手艺好的师傅联系我一下。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

风管安装，都是圆管，大约五六天时间，接环保设备

合肥市包河区招木地板安装 70平方木地板，5块钱一平方，装完付钱。 分为一个过道，三个房间。

联系到关于钢结构的业务后，公司派专业技术员去和总包或业主洽谈，底薪加提成

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

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不需要投资！不需要投资！不需要投资！ 我们寻找志同道合、全力以赴的事业合伙人 【法辅在线】——全国领先的资产处置服务平台，深耕不良资产领域，目前在全国拥有37家分公司，核心业务覆盖法拍房辅助拍卖、商业资产拍卖对接、不良债权处置与投资、助贷服务及法律咨询服务等。平台实力强、回报可观，现诚邀有冲劲的你携手共创财富未来！ -新人也有明确成长通道，全程有人带教，团队协作高效； -工作时间朝十晚四，每周上四休三，兼顾生活与事业； -氛围简单直接，不设繁复条框，只要情商高、肯实干，就能快速脱颖而出 我们需要这样的你： -年龄28-55岁，性别不限，积极乐观、充满干劲更契合团队气质 -无经验也可！只要你愿意主动学习、能吃苦、敢突破，我们都热烈欢迎 -具备创业心态或有销售从业背景者优先考虑 -核心要求：善于沟通表达，具备拼搏精神，做事踏实认真——这三项是关键！ 我们希望你： 勇敢果断、自信担当、专业负责，具备敏锐的行业感知力和出色的管理执行力 你敢拼，我就敢让你实现收入跃升！ 千万别错过不良资产这片蓝海市场！ 薪酬回报： 一年以上合伙人中，60%年收入达20万以上，20%年收入超50万，5%年收入突破100万，earnings上不封顶！ 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍行业领军企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国37家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务、法律咨询等……

渠道/客户开发 具备政府、部队资源者优先 招聘要求 1、年龄35-55周岁，性别不限； 2、具备8年以上同行业从业经历，拥有销售相关经验； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往； 4、大专及以上学历，规划建筑、工程管理、景观园林、市场营销等相关专业优先考虑； 5、有工程类或广告设计类领域商务管理经验者优先； 6、形象端正，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差及参与商务应酬。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续服务维护； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、妥善维护客户关系，主导商务谈判、阶段性成果确认及回款进度跟踪；

一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

公司规模200人左右，因业务扩展现诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州均设有分支机构！ 岗位职责： 1.组织并带领团队达成公司设定的业绩指标 2.负责团队日常运营与管理工作 3.拆解团队目标，开展数据整理、分析及跟进，并对结果进行复盘与总结 4.监督指导成员工作执行情况，通过定期召开会议，归纳问题并优化工作流程，制定提升业绩的有效策略 5.及时收集行业动态信息并向团队传达，助力成员高效开展工作 任职要求： 最高底薪15000元+10%提成，综合月收入1.8万-5万元 需具备2至3年电话销售团队管理经验，执行力强，富有协作意识与职业责任感！ 管理幅度15-20人，团队新老成员兼有，无需从零组建，人员由公司配备，资源由公司支持，发展机会由公司提供！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，需在省内频繁出差 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源 4.与银行等合作机构保持良好沟通，持续优化客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.具备较强的责任意识，态度积极向上 2.意志坚定，能适应高强度工作压力 3.擅长人际交流，能够准确理解客户需求，具备良好的共情能力 薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日 2.按销售额享受相应提成奖励 5.月收入范围为5000-10000元

工作实践自由输入是根据自己的义务量上报封顶

一、高薪诚聘销售精英！ （1）无责任底薪：（按能力定岗定薪） 无责任底薪范围：4500-9000元 （2）高额提成：个人提成比例10%-25%；团队管理者额外享受团队提成1%-5%或2%-10% （3）丰厚奖金：每月享有公司及团队激励奖金（约500-5000元/月） （4）业绩激励绩效：1000-5000元/月（依据业绩完成情况，仅限专业通道资深销售人员） 高福利待遇： 1）专属福利：每月提供约15个全国旅游名额，费用由公司全额承担！ 2）双休、法定节假日休息、带薪年假、带薪病假 3）五险一金、工龄工资（入职满一年后每月增加100元） 4）配备公司专用手机及电话卡（话费可报销） 5）生日节日礼品、礼金888元、生育补贴666元、丧事慰问金500元 6）下午茶点、团建活动经费等，更多惊喜福利等待你来体验 二、关于我们？ 我们是安徽省科技类企业服务行业的领军企业（主营政府项目申报、知识产权、财税审计、资质认证、企业法律服务） （1）拥有企业服务领域最完整的产品线（全部为自营业务） （2）以业内综合产品低价位、高品质服务领跑安徽企业服务市场 （3）全省唯一一家所有产品线均可自主交付的企业（运营成本低、利润空间大） 三、核心工作职责 1、采用网格化管理模式，面向安徽省内B端企业开展客户拓展与服务 四、我们需要你具备？ 1、全日制本科及以上学历，年龄24-33周岁 2、具有一年以上销售经验，能够适应通过电话方式联系客户

商贸主要经营蒙牛常温液态奶。招聘通路销售业务员3名，招聘要求 1：跑过传统零售，有销售经验优先 2：会开车，有驾照优先 3：吃苦耐劳，服从公司管理，年龄不超过50优先 4：薪资待遇6000+具体面议+五险+节假日福利

跟客户沟通，回访，推进双方的合作及后续关系维护，招聘销售客服专员60人，底薪4000元+绩效4--6%的销售提成，单休，国家法定假日休息，要求会简单操作电脑，能接受偶尔加班，服从公司安排，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

诚寻劳务合伙人，资源共享，没有任何套路，有兴趣可以来我公司详聊诚寻劳务合伙人

岗位职责: 完成个人业绩目标 指导团队成员，提升整体业务水平 任职要求: 具备销售相关经验 过往工作期间，业绩排名保持在前30%以内