岗位职责： 1. 销售目标达成与客户拓展 负责互联网软件产品的市场推广与区域业务开发，深度挖掘B端客户的实际需求，制定针对性的销售计划，积极开拓新客户资源。通过线上沟通、电话联络、客户转介、实地拜访等多种方式触达潜在客户，识别并推进销售机会，确保完成公司下达的销售指标。 1.1、主动拜访客户，提供产品讲解与咨询服务，推动合作落地，处理相关商务流程，持续维护客户关系，及时掌握客户动态，提供专业的解决方案及技术支持 2. 商务沟通与合同执行 主导意向客户的商务交流，完成合同谈判与签署工作，保障合同内容的规范性与合理性，参与项目交付过程及售后跟进，协同解决客户在使用过程中遇到的问题 3. 市场调研与策略制定 收集行业及竞品信息，分析客户需求变化，独立规划销售策略和行动路径 4. 协同配合与服务支持 与技术部门保持高效沟通，确保客户诉求被准确响应，积极参与内部培训与经验分享，提升专业素养与团队协作水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面向企业的销售经验或相关岗位经历，有通信类增值产品销售背景者优先考虑 2、拥有良好的表达能力和谈判技巧，能准确传递产品价值与服务优势，具备出色的销售推动力和市场开拓能力，兼备一定的市场研判与营销策划能力 3、具备较强的协作精神与服务意识，能够有效维护客户关系并整合内部资源，学习能力突出，善于主动获取新知，思维敏捷 4、精通Office办公工具，熟悉招投标操作流程，可接受短期外出差 公司福利： 1、稳定收入结构：无责任底薪+工作补贴＋绩效奖金＋销售提成＋年终奖励，薪酬不设上限，多劳多得，成果直接兑现 2、休假与福利待遇：享受国家法定节假日+带薪年假+五险+定期团队建设活动及下午茶时光 3、广阔发展平台：表现优异者可晋升为销售经理、销售总监等管理岗位，与公司共同发展，共享成长成果

省区销售经理 岗位职责： 1、开拓并维护区域内肿瘤领域核心医院资源，达成公司对三甲医院网络布局的目标，建立稳固的业务协作关系； 2、深入分析医院实际需求，健全和完善医疗机构信息档案体系； 3、熟练掌握产品知识，能够独立运用PPT完成产品讲解与推广演示； 4、推动区域肿瘤学科管理体系构建，搭建促进学科进步的医疗及信息交流平台； 5、依据项目需要整合内外部资源，建设与公司业务关联的区域合作机制，推进项目落地执行；与医务、质控、信息等医院职能科室保持高效沟通，打造有利的合作生态； 6、协同公司开展各项战略发展目标的实施工作。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售背景，有肿瘤领域经验者优先考虑； 2、具有出色的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域统筹、大客户运营能力，学习敏捷，语言表达清晰流畅； 3、能适应高强度工作节奏，接受高频次出差安排。

诚邀加入江苏新天地食品安徽巢湖区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上 3.工作经验：具备商超快消领域1-2年相关经验者优先考虑 4.技能不足可提供培训，需掌握门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新意识 6.踏实肯干，责任心强，具备较强应变能力，积极进取，愿与企业共同成长 7.薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利

全国招贤纳士，接受在外地工作者优先 【徐工集团作为工程机械行业的领军企业，世界五百强企业+国有背景，行业地位位居中国第一、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应频繁出差； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 特别优秀者条件可适度放宽。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的整理、分析与上报； 2. 负责所辖区域的产品推广、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域内销售渠道管理、价格体系维护，并确保合同款项按时回收； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --结合市场动态与业务需要，组建高效团队，统筹选育用留各环节，打造稳定成熟的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向鲜明的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力，优化人员留存； --搭建人才发展通道，重点培养后备力量，保障团队持续发展； 3、目标&过程管理 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪执行进度，确保指标顺利完成； --制定达成路径与执行策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通&协作 --准确传达公司政策与制度要求，确保信息落地到位，提升团队执行效率； --协同运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任感强、执行果断、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-15K）— 新晋老主管（13-18K）— 稳定老主管（15-25K）— 资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年依据业绩排名提供晋升机会，能力决定舞台，空间无限； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领一支精兵，共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录！

公司现有员工200人左右，因业务发展需要，现面向社会扩招，诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州等地均设有分支机构 岗位职责： 1. 组织并带领团队达成公司制定的业绩任务 2. 负责团队日常运营与人员管理事务 3. 拆解团队目标，开展数据跟踪分析，并对结果进行复盘与总结 4. 监督指导成员工作执行情况，通过定期召开会议，梳理问题点并优化工作流程，持续提升团队产出效率，制定可行的业绩提升策略 5. 及时整理行业动态信息并向团队传递，助力成员掌握最新市场动向 任职要求： 底薪最高可达15000元，另享10%业绩提成，综合月收入区间为1.8万至5万元 需具备2至3年电话销售团队管理经历，执行力强，具备良好的协作意识和职业责任感 管理规模15-20人，团队新老成员兼备，无需从零组建，人员由公司统一配置，资源及发展机会均由公司提供

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大在院校领域的业务覆盖； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、工作踏实有担当，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备B端或G端客户销售背景者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽，重视员工成长，欢迎加入

职位概述 作为营销与品牌主管，您将负责制定并执行品牌的整体市场战略，提升品牌知名度与市场份额，推动销售增长，并建立与维护品牌独特的调性与消费者情感连接。 岗位职责 1. 海外市场营销策略与年度Campaign规划 - 负责品牌海外市场（重点欧美）的整体营销策略制定与执行 - 制定年度、季度营销Campaign规划，统筹线上线下营销活动落地 - 结合品牌定位与产品节奏，策划整合营销项目，提升品牌声量与市场转化 2. 联盟营销（Affiliate Marketing） - 负责海外联盟营销渠道拓展与管理（如媒体联盟、内容平台等） - 制定联盟营销合作策略，拓展优质媒体及合作伙伴资源 - 跟踪联盟渠道转化数据，优化投放与合作模式 3. PR与品牌合作项目（Brand Partnership） - 拓展海外媒体、品牌及机构资源，建立稳定的PR合作关系 - 负责品牌联名合作与跨界项目策划与落地 - 通过异业合作提升品牌曝光与市场影响力 4. 海外展会与品牌活动 - 代表品牌参与海外行业展会及市场活动 - 负责展会项目的策划、执行及商务拓展 - 持续建立品牌在国际市场的行业资源与合作网络 任职要求 - 本科及以上学历，海外留学背景优先 - 英语流利，可作为工作语言（接近母语水平） - 3年以上品牌或海外市场营销经验，有消费品/时尚/珠宝/生活方式品牌经验优先 - 具备完整的营销策划与年度Campaign规划经验 - 熟悉海外Influencer Marketing / Affiliate Marketing / PR合作等营销模式 - 具备优秀的跨文化沟通能力及资源整合能力

合肥市肥西县招水电、工地小工/杂工

工作地点可就近安排，会用智能手机，会骑电动 车就可以，没有太多束缚!单多事少，开开心心 把钱赚! 薪资待遇 1、底薪+提成+补助。 2、人均单量40-90，单量足够，不要担心挣不到 钱 3、单价6-9元，月薪7000-9000+,上不封顶 4、新人奖、免费用车二选一 5、合肥市全城站点，就近安排。 上班时间：上午10：00-14:00,下午17:00-2 0:00，其他时间可自由安排，一天满足8小时 在岗。 任职要求： 1、18-50周岁，会使用智能手机看导航，会骑电 动车。

合肥蔚来长白班，招聘以下岗位！ 叉车工（平叉）：男女不限，50以下，要有叉车证，25元/小时（含餐补）仓库出入库、物料配送，月7000以上 【工作时间】8：00到20：00（做六休一目前长白班为主） 【福利】免费住宿，离厂3.5公里班车接送，不住宿补贴100元/月 非流水线+上班可以带手机！ 报名方式： 工作地址：安徽省合肥市蜀山区经济技术开发区宿松路9766号

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与管理，维护客户关系并提供专业化咨询服务 2.团队成员的招募面试，完成团队的筹建 3.维护团队以及上下级的关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4.及时跟进市场动态与产品更新，准确传递公司服务价值 薪资福利: 底薪8000+业务提成+奖金,综合薪资20000+ 入职签订劳动合同，购买五险一金 任职要求： 1、本科及以上学历，25-45岁以内；有近3年内连续12个月流水20万以上 2、3年以上行业工作经验，有2年以上团队管理经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，推动完成业绩

岗位职责： 1、负责酒店市场开发与客户维护，拓展会议、团队及企业客户资源； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、协调内外部资源，推动销售项目落地，提升客房及餐饮等产品出租率； 4、收集市场信息与竞争对手动态，提出可行性营销策略建议； 任职要求： 1、具备良好的客户开拓能力与商务谈判技巧； 2、熟悉酒店销售流程，能独立开展市场推广活动； 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能够熟练使用办公软件进行客户管理和销售数据分析；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、结果复盘与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，支持重点客户解决方案交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4. 熟悉行业基本运作模式，有金融行业经验者加分 5. 包吃

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

1. 统筹销售指标与团队管理 制定年度、季度、月度销售目标并拆解至个人，负责销售团队的日常管理、绩效考核与复盘，带领团队完成销售额及复投率核心指标。 2. 客户开发与深度维护 负责企业客户、电商客户、本地商家等核心客户的开发与维护，主导重点客户的商务谈判与方案制定；指导团队建立完善的客户跟进体系，提升客户转化率与忠诚度。 3. 广告投放方案与业务落地 根据客户需求制定广告投放策略，讲解平台推流优势、投放模式及报价体系；协调推流、运营等团队确保投放顺利上线，保障客户效果与合作满意度。 4. 市场分析与策略优化 跟踪市场动态与竞品信息，结合公司广告平台优势调整销售策略，精准挖掘客户增量需求，推动业务方案持续迭代。 5. 流程规范与跨部门协作 建立销售标准化流程，监督客户跟进、方案审核、数据记录等全环节；高效对接内部部门，解决业务推进问题，确保合作顺畅落地。 任职要求： 1. 经验：3年以上互联网广告/信息流/推广销售经验，至少1年销售团队管理经验。 2. 能力：目标感强，抗压能力突出，具备出色的沟通表达、谈判能力与结果导向思维。 3. 业务：熟悉广告投放、短视频推流、流量变现逻辑，能独立制定投放方案与团队管理制度。 4. 资源：拥有企业客户、电商资源、本地商家资源者优先，有成熟客户渠道者可高薪。 5. 素质：外向主动、执行力强、能适应出差与高压环境，具备良好的团队带领能力。

福利待遇：双休，入职缴纳五险一金，无责底薪，薪资可面议。 工作职责： ①按照公司标准拟定渠道拓展方案 ②代表企业向目标医疗机构相关责任人推介公司服务，掌握医院合作意愿与实际需求 ③独立推进医院与公司在护理领域的合作，涵盖住院陪护、社区护理及居家照护等项目 ④协同内部各部门高效配合，保障护理合作项目顺利落地 ⑤持续维护已建立的合作渠道，巩固双方长期稳定关系 ⑥定期收集行业动态信息，为市场策略及医院渠道布局提供有效数据支持 任职资格： ①具备市场营销相关专业背景； ②拥有3年以上医疗领域工作经验或医疗器械销售经历； ③具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力； ④具有良好的职业素养与责任心； ⑤遵从管理安排，态度积极乐观，为人低调务实，具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向。 前期支持远程办公

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话销售与网络销售结合的方式开发并维护客户关系； 2. 直接对接企业负责人，解答关于知识产权、项目申报（如高企认定等）、资质办理、税务筹划等相关咨询，促进合作达成。 【主营业务】 专注提供知识产权、资质认证等多元化企业服务，产品续费率高，客户转介绍效果好，资源质量优，助力业务高效推进。 【岗位福利】 1. 薪酬：底薪4000-9000（根据面试表现及经验定薪）+高额提成（15%-30%）+补贴+社保+分红，每年两次全员销售分红，平均月薪1.2W-2W； 2. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 晋升通道完善，平台广阔，成长机会多； 4. 提供带岗带薪培训，支持个人能力持续提升； 5. 享有丰富的生活福利、节日礼品、团建活动及企业文化活动。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备B端客户服务经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准流利； 3. 学习主动性高，有进取心和团队协作意识。 公司规模持续扩大，拥有1000余平方米现代化办公场地，配备独立卫生间、茶水间，办公环境舒适便捷。我们广纳贤才，致力于为员工打造稳定且可持续发展的职业平台。团队氛围融洽，激励机制优厚，福利体系健全，诚邀优秀的你加入！

朝九晚六+五险一金！！！！ 工作内容：主要通过电话或微信方式回访已购客户，推动客户二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类产品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在我们线上旗舰店及线上药房下单的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌官方店铺，电话客服需对接店铺会员客户，了解其使用体验与实际需求，促进后续成交。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识和优质的客户服务理念。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标。

古井贡酒中国美系列 诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需按实际业务需求开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销范畴，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广与招商拓展工作。 4、做好客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性高，结果导向意识强。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

岗位职责: 1、负责公司软件的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加院校销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，有至少一年以上销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受一定的工作压力; 5、有B端G端销售经验者优先。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常放假，定期团建，团队氛围轻松愉快，注重伙伴成长，期待加入

岗位职责： 1：维护客户关系，具备独立开拓新客户的能力。 2：按时完成上级安排的各项工作任务。 3：工作认真负责，有调味品或餐饮渠道相关从业经验者优先。 岗位要求： 1：熟悉流通渠道及餐饮渠道，拥有一定客户资源者更佳。 2：能适应一线工作环境，吃苦耐劳，积极开发终端客户。 3：对能力突出者，年龄条件可适当放宽。 4：有家乐、李锦记等调味品品牌或食材、餐饮渠道销售经验者优先录用

工作内容充实有趣，团队氛围融洽，福利待遇优厚！ 入职初期主要负责推进商户入驻抖音平台，后期重心转向协助商户提升GMV运营！ 入职即缴纳六险一金，早10晚7，周末双休！ 每年享有7天带薪年假、12天带薪病假及10天家庭关爱假！ 职位描述 1、负责餐饮、综合等类目，整合所在城市与公司资源，推动整体营销方案落地执行； 2、依据业务目标开展商圈调研，挖掘高价值、高意向客户，并制定针对性拜访与销售策略； 3、定期进行客户拜访，建立并维护长期稳定的客情关系，助力团队实现头部客户活跃度与业绩指标； 4、通过日报等形式复盘工作成果，提炼成功案例与有效方法，形成可复制的经验积累。 职位要求 1、大专及以上学历，具备销售相关经验； 2、拥有良好的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频内容营销经验者优先； 3、了解本地生活服务行业，对门店运营、活动策划有一定认知或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应外勤工作节奏。 薪资待遇：无责底薪4480元＋提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%缴纳 补贴：每月320元餐补＋500元交通补贴（实报实销） 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

维护平台用户，用户来电咨询，业务解答及办理 上班时间9:00-18:00，周末单双休，节假日休息 要求18-35周岁，不限学历 薪资首月4120，次月5020，转正后薪资6000-8000，入职缴纳五险一金

【泰康徽园】养老社区销售高级经理10人 岗位工作职责: 1、开展公司产品推广与销售工作（涵盖养老社区、就医绿通、拜博口腔、资产管理、康宁墓地等），并完成销售渠道的调研与评估分析； 2、统筹所辖客户群体的日常关系维护与服务跟进； 3、协助客户识别并评估不同人生阶段可能面临的风险，提供针对性的风险防范建议； 4、协同客户共同审查与评估各类解决方案的可行性； 5、指导客户合理选定财产继承人选； 6、为客户制定个性化的投资规划方案，并提供养老社区、就医绿通等方面的系统化规划支持。 任职要求: 1、性别不限，专业不限，需具备大专或以上学历，毕业证书可在学信网查验； 2、年龄范围为30-50岁，具有房地产、保险、银行、会计、催收、律师、销售、教育培训、美业美发、行政人力、采购、物流等行业从业经历者优先录用； 3、每周一至周五上午到岗半天，考勤时段为8:30-11:00，周末享受双休； 4、月收入区间为6000-40000元，另享业绩提成奖励； 5、具备强烈的创收意愿或事业追求，有团队管理经验者优先考虑。

一、要求： 1.距公司直线距离在8公里以内 2.具备不少于3年电销团队管理经验，所带团队人员规模不低于6人（不含客服类团队） 二、工作内容： 优化团队工作节奏，结合成员销售特点给予积极指导与建议，提升整体业绩表现，定期开展复盘与总结 三、薪酬结构：底薪+团队提成，综合月收入2-6万元，具体面议！

岗位职责： 1：我们是物流公司，专注于B2B业务，入职前提供带薪培训，系统学习物流行业基础知识，专业不限，学历要求全日制大专及以上 2：上岗后由经理一对一指导，学习电话沟通技巧及客户拜访流程，外出拜访有公司行政车辆接送支持 通过电话与客户保持高效沟通，建立稳定联系 3：初期岗位为助理层级，主要负责维护现有客户，通过电话、微信及时响应并处理客户的日常物流对接事务 协助完成月度客户款项的跟进工作 4：首月以培训适应为主，薪资为6300（真实），入职半年内保底6900（真实），杜绝虚假承诺。1年左右多数员工收入达1W+，2-3年内普遍薪资在2w-3w之间 5：晋升机制公开透明，路径为：助理—经理—总监—高级总监，支持内部员工赴总部参与竞聘，全程无暗箱操作 福利待遇：入职满一金，每周日固定休息，法定节假日正常休假 6：每月组织团队建设活动，提供下午茶、茶话会等员工关怀福利 工作地址设有蜀山和包河两个办公点，未来将根据发展情况灵活增设其他区域网点，可结合个人实际情况选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 任职要求： 1：需具备全日制大专及以上学历，需提供学历证明，非诚勿扰 2：具备1年以上相关工作经验，岗位需频繁与客户进行电话或面对面沟通，有客户服务、销售经验或电话营销背景者优先考虑 3：年龄范围24-34岁，形象良好，气质端正 岗位福利：五险一金，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利：每月组织团建活动，设有下午茶、茶话会等员工福利 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：提供岗前带薪物流知识培训，不限制专业背景 岗位二：行政主管1名（非销售类岗位） 主要职责包含两大模块：招聘执行与行政后勤管理 薪资待遇：实发6-9千元，每周日固定休息，享受法定节假日 工作时间：上午8:30至下午6:00左右 基本要求：专科及以上学历，责任心强，主动性强，办事高效，性格开朗积极，有相关工作经验者优先 目前因新团队拓展，需增补1名主管岗位，有意者可随时联系

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能实现价值跃升的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 联系已入驻的商家，推荐增值业务服务包，协助运营团队做好签约商户的日常维护 上班时间：9:00-18:30双休法定节假日休息 综合薪资：8-11K 任职要求：年龄20-30岁大专及以上学历缴纳五险一金享节日福利