合肥销售经理招聘

合肥蜀山招服务员营销经理

销售经理，负责区域农资（种子、农药、微肥等）产品销售及农业技术服务

政务区酒店招聘店长一名，底薪1w，满勤➕酒水提成➕订台提成营销经理2名底薪7000，满勤➕酒水➕订台提成，到手1W➕服务员8名，4900➕酒水提成➕包厢提成到手6000➕包食宿，月休四天，交社保节假日补休，工作时间9：30-14：00 17：00-21：30有意者联系

销售经理（1w加）具备餐饮行业销售经验外形良好，沟通能力强团队意识过硬

招销售经理，主营早餐粥，早餐奶，工厂扶持，包售后，空白区域

招聘农户屋顶光伏项目推广经理

本公司招聘国内销售主管！月薪上万！有意者来公司应聘面试！有销售经验！面容娇好，气质佳的！

合肥君昂医疗器械有限公司招聘岗位：区域经理招聘区域：皖南、皖北推广产品：医美产品客户对象：辖区各大医美机构岗位职责：1、根据公司的战略和销售计划，完成所辖区域的销售任务2、负责公司医美产品在该辖区的客户维护和市场开发3、负责关注辖区内市场动态和竞品信息收集，做区域市场分析，并提供拓展建议4、配合机构做好辖区内各项活动的组织和实施，协助解决项目推广过程中出现的问题，做好客情关系维护和产品上量，并定期完成公司产品相关培训工作任职要求：1、大专及以上学历，医药相关专业、医美行业同等岗位1年以上工作经验者优先2、熟悉辖区内的医美机构，具备成熟的沟通协调能力和客户服务意识3、有创业精神，具备从0-1开拓市场的经验，能够独立开拓新市场4、适应出差，勤奋，积极，学习能力强薪资待遇:五险+基本工资+行为工资+绩效奖金+交通通讯补贴工作地点：安徽联系方式：

合肥市肥东县招光伏选址拓展经理，月薪10000元-20000元

合肥包河招销售经理家装中央空调新风地暖净水

合肥市肥西县招二保焊/气焊

合肥市肥西县招消防电，按月打生活费，中工小工各两名

合肥市招装修木工包梁柱子石膏板吊顶

安徽合肥 需要3位电仪大工 短期活 联系电话

急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。不用租车不用抢单。有保底，月薪10000～15000，可以周结。驾龄满三年无酒驾无案底。

乡村免费安装光伏棚推广经理

招聘招聘招聘招商经理2名销售精英若干名找工作的小伙伴们请联系我李垚

各位朋友大家好！我们公司也在招聘优秀人才加盟，共谋发展。55岁以下的朋友来公司参加招募活动，还有清凉一夏冰糖绿豆礼品相送。如果你身边也有优秀的人才加盟，也可以一起来考察一下。联系电话：

负责全面推进光伏安装屋顶租赁项目，农户每张租金35元，业务费300元/板，结算周期短，一户一结

【招聘信息】天合原装光伏因业务发展，面向社会招聘以下工作人员业务经理10名，月薪1～3万业务员50名月薪，5000～30000安装工50名，月薪面议村镇业务联络人，月薪5000至15000，房屋测量员10名，月薪5000，至20000公司承诺，如果发现有拿客户信息贷款或做其他用途，发现者可举报，查明事实，奖励50万元！！！欢迎广大群众踊跃报名

汽车轮胎销售经理，年龄20至40岁之间，学历不限，待遇，基本工资+提成+工作餐，话费补助，车贴，五险，出差补助等

招聘：技术销售经理薪资：6000-10000元/月无责任底薪6K+提成，后期为阶梯式工资底薪7K/8K/9K/10K/11K/12K/13K+提成1、对已经谈成的业务做后期的交付跟进;2、维护现有的客户资源，进行拜访和沟通，进而达成产品销售;3、开发新的客户，拓宽销售渠道；有国企和大客户资源优先；4、通过客户回访，提高客户满意，促成客户二次开发;5、负责所辖区域的销售工作，根据公司销售目标制定销售计划，积极有效推进销售工作，完成销售业绩目标。6、对公司分配的工业行业的既有客户资源，按照公司计划进行有效的开发，不断了解行业需求，及时发现并挖掘潜在客户。7、完成所辖区域内的产品销售跟踪及售后服务工作，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求信息，组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，提高客户满意度。8、组织和指导区域内的投标工作，并对整个投标的过程进行控制。9、负责市场信息和竞争对手信息的搜集和分析工作。

业务经理，联系于景观，商场，标志，社区，酒店，

业务市场经理

发掘客户需求，寻找合作契机，实现签单负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同做好客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息综合薪资10K-30K（上不封顶），可面议;月休6-7天，五险一金，各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等

巢湖喜庆楼餐饮集团1、销售经理：48岁以下，薪资：底薪+提成+员工餐2、服务员：女性，50岁以下，薪资面议+员工餐工作时间：9:00-13:30左右，16:30-21:30左右工作地点：巢湖市内◆---◆--◆---◆---◆--◆-香蜜园庆典中心宴会厅长：女性，40岁以下，上班时间8:30-17:30 月休4天 ，提供员工餐电话：王女士◆---◆--◆---◆---◆--◆-✅更多工作点击：＃：，海量岗位，职等您来

合肥市巢湖市招区域经理/主管，急招10名销售，先到先得，待遇优厚

业务能力强装饰公司销售经验者优先具有团队管理经验责任踏实积极向上

岗位职责：一、工作职责与任务销售经理的首要职责是制定销售计划与目标并执行销售策略，以达成公司的销售目标。根据市场趋势、客户需求和企业战略，制定切实可行的销售计划，明确销售目标，为销售团队提供明确的方向，并对销售过程进行持续的优化。销售经理需要有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估销售团队。确保销售团队的工作效率和进度，提升销售人员的专业能力和技能，确保团队具备专业能力和良好的工作态度，提高团队凝聚力。使他们能够更好地服务客户，实现销售目标。客户关系维护与拓展：积极与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化解决方案，以维护和拓展客户关系，提高客户满意度。市场调研与分析：关注行业动态，收集和分析竞争对手信息，为企业制定和调整销售策略提供有力支持。风险控制与应对：识别并评估潜在的销售风险，制定相应的风险控制措施，确保销售活动的顺利进行。二、提高工作效率与进度制定合理的工作计划：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成，提高工作效率。跟踪并优化销售流程：对销售流程进行定期跟踪和评估，发现问题及时进行调整，确保销售活动的顺利进行。引入先进技术工具：积极引进和应用先进的销售管理软件和技术工具，提高销售团队的工作效率。三、保证工作质量与标准销售经理需要确保自己和团队的工作质量和标准。他们需要通过制定和执行严格的工作流程和标准，监控销售过程，确保销售目标的实现，并持续提升销售团队的工作质量和效率。严格把控产品质量：确保销售的产品符合质量标准，避免质量问题的发生。关注客户满意度：积极收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。定期评估销售业绩：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题及时进行调整，确保销售目标的达成。四、保持良好的工作态度和心态积极面对挑战：面对工作中的困难和挑战，销售经理需要保持保持积极的工作态度和心态，能够保持乐观和坚韧不拔的精神。寻求解决问题的办法。乐观向上的态度：保持乐观向上的工作态度，激励团队成员积极面对工作，保持团队的积极性和凝聚力，共同应对市场变化。良好的沟通技巧：掌握有效的沟通技巧，与团队成员保持良好的沟通，推动工作的顺利开展。任职要求：销售经理需要具备一定的专业能力和技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理、客户服务、沟通谈判等方面的知识和技能。需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应市场的变化和满足客户的需求。具备丰富的销售经验，能够熟练运用各种销售技巧和方法，提高销售业绩。敏锐的市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为企业制定销售策略提供有力支持。优秀的团队协作能力：具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同实现销售目标。具有C1\C2驾驶证且具有较好的驾驶技术岗位福利：基本公司+绩效考核+岗位津贴+团队业绩提成+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴（租房）+餐补+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴+年终奖教育背景：大专以上学历行业经验：3-5年机械设备销售经理工作经验岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作能力。具有市场营销经验、销售管理技能、团队领导能力、沟通能力、数据分析能力、客户关系管理、商业敏锐度。

有5年以上销售经验和带团队管理经验者优先，年龄35-45，男女均可。