合肥销售经理工资

本公司经营混凝土细石泵，二次结构泵，自流平泵。需要销售经理一名。不需要在公司，可兼职。工资按提成

销售经理，负责区域农资（种子、农药、微肥等）产品销售及农业技术服务

有5年以上销售经验和带团队管理经验者优先，年龄35-45，男女均可。

业务经理6名，要求上进，勤快！负责附近6所大学校内外联络点招生跟进！带领团队分配，计划工作！

1.通过提供高效优质的客户服务，维护客户关系并提升其业务发展能力2.全盘负责客户服务工作，构建完善的客户服务体系，包括但不限于客户赋能产品培训，汇报客户答疑等，提高客户满意度和复购率3.分析用户行为数据，聆听客户意见，搜集反馈，研究用户心理，对客户需求进行挖掘，为销售产品的同事提供建议，提升客户体验4.25-45周岁，大专及以上学历5.薪资待遇6千至1.5万6，工作时间:上午8：30-11：30，下午2：00-5：007，双休+法定节日，绩效奖金，带薪年假，弹性工作，多次晋升机会，优秀员工奖金

文员，销售都有缺，有意向的可以电话联系沟通，合适来面聊

合肥包河区招销售经理/主管

销售经理（1w加）具备餐饮行业销售经验外形良好，沟通能力强团队意识过硬

华东网红店一万平新车展厅，自媒体200万+粉丝，每天客户咨询、到店客流量大，诚聘：邀约专员销售顾问销售组长销售经理销售主播员工餐厅，定期团建，节假日福利、地铁3号线出口50米直达。

与小区住户进行沟通。

合肥市肥西县招搅拌罐车司机，工程站，包吃住，三公里左右到工地

肥东王铁S90高速需要一名施工队长有去的！请联系

6500-7000月休二天

合肥市招工地小工/杂工、消防水、通风安装，工资180/350。能力决定一切

创维集团（秦州区新能源分公司）高薪诚聘业务经理20名，要求：负责秦州区各乡镇业务部工作1.肯吃苦、善沟通、人脉广2.健康+正能量+鲜活的[憨笑]3.嘴巴和行动并用的[太阳]优先录用：1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗]2.生子，娃娃好几个的[奋斗]3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗]4.没有工作经验，但有上进心的[奋斗]待遇：3000[爱心]好好干5000-10000元/月[爱心]努力干10000-50000元/月[爱心]拼命干50000/月，上不封顶电话️（崔总）

工作内容：销售人员主要负责与客户进行沟通，了解客户需求，为公司带来更多的销售业绩职位要求：吃苦耐劳，服务意识强，热情有责任心，具备良好的沟通能力

销售经理1名，业务员4名！电话：1.年龄22—45岁，学历大专以上文凭，熟悉使用电脑，能力强或者有b端客户资源放宽条件！2.上班时间上午八点半到下午5点半，双休！3.工作内容b端客户电销加面销，待遇底薪三千加提成，客单价15000以上，普通业务员一个月开单一到两单月收入15000以上！

找工作吗⫸多伦快销大盘⫷[庆祝]向阳华府[庆祝]高薪诚聘销售主任、案场秘书火热招聘中没什么经验好谈，练就完了底薪高提成业绩套奖月休4+全勤我们的相遇是为了走的更远️面试电话：

一、负责品牌建设推广，新媒体运营获客；二、实时视频拍摄发布任务，达到有效的引流目的；三、具备销售专业礼仪、展现技巧、沟通技巧、谈判技巧、拍摄技能等综合能力；四、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；五、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，提升自身管理能力，激发队员最大的潜力；六、有较强的团队协作精神，有效带动积极性、凝聚力，培养他们承担责任的能力，勇于挑战。

合肥君昂医疗器械有限公司招聘岗位：区域经理招聘区域：皖南、皖北推广产品：医美产品客户对象：辖区各大医美机构岗位职责：1、根据公司的战略和销售计划，完成所辖区域的销售任务2、负责公司医美产品在该辖区的客户维护和市场开发3、负责关注辖区内市场动态和竞品信息收集，做区域市场分析，并提供拓展建议4、配合机构做好辖区内各项活动的组织和实施，协助解决项目推广过程中出现的问题，做好客情关系维护和产品上量，并定期完成公司产品相关培训工作任职要求：1、大专及以上学历，医药相关专业、医美行业同等岗位1年以上工作经验者优先2、熟悉辖区内的医美机构，具备成熟的沟通协调能力和客户服务意识3、有创业精神，具备从0-1开拓市场的经验，能够独立开拓新市场4、适应出差，勤奋，积极，学习能力强薪资待遇:五险+基本工资+行为工资+绩效奖金+交通通讯补贴工作地点：安徽联系方式：

岗位职责：一、工作职责与任务销售经理的首要职责是制定销售计划与目标并执行销售策略，以达成公司的销售目标。根据市场趋势、客户需求和企业战略，制定切实可行的销售计划，明确销售目标，为销售团队提供明确的方向，并对销售过程进行持续的优化。销售经理需要有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估销售团队。确保销售团队的工作效率和进度，提升销售人员的专业能力和技能，确保团队具备专业能力和良好的工作态度，提高团队凝聚力。使他们能够更好地服务客户，实现销售目标。客户关系维护与拓展：积极与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化解决方案，以维护和拓展客户关系，提高客户满意度。市场调研与分析：关注行业动态，收集和分析竞争对手信息，为企业制定和调整销售策略提供有力支持。风险控制与应对：识别并评估潜在的销售风险，制定相应的风险控制措施，确保销售活动的顺利进行。二、提高工作效率与进度制定合理的工作计划：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成，提高工作效率。跟踪并优化销售流程：对销售流程进行定期跟踪和评估，发现问题及时进行调整，确保销售活动的顺利进行。引入先进技术工具：积极引进和应用先进的销售管理软件和技术工具，提高销售团队的工作效率。三、保证工作质量与标准销售经理需要确保自己和团队的工作质量和标准。他们需要通过制定和执行严格的工作流程和标准，监控销售过程，确保销售目标的实现，并持续提升销售团队的工作质量和效率。严格把控产品质量：确保销售的产品符合质量标准，避免质量问题的发生。关注客户满意度：积极收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。定期评估销售业绩：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题及时进行调整，确保销售目标的达成。四、保持良好的工作态度和心态积极面对挑战：面对工作中的困难和挑战，销售经理需要保持保持积极的工作态度和心态，能够保持乐观和坚韧不拔的精神。寻求解决问题的办法。乐观向上的态度：保持乐观向上的工作态度，激励团队成员积极面对工作，保持团队的积极性和凝聚力，共同应对市场变化。良好的沟通技巧：掌握有效的沟通技巧，与团队成员保持良好的沟通，推动工作的顺利开展。任职要求：销售经理需要具备一定的专业能力和技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理、客户服务、沟通谈判等方面的知识和技能。需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应市场的变化和满足客户的需求。具备丰富的销售经验，能够熟练运用各种销售技巧和方法，提高销售业绩。敏锐的市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为企业制定销售策略提供有力支持。优秀的团队协作能力：具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同实现销售目标。具有C1\C2驾驶证且具有较好的驾驶技术岗位福利：基本公司+绩效考核+岗位津贴+团队业绩提成+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴（租房）+餐补+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴+年终奖教育背景：大专以上学历行业经验：3-5年机械设备销售经理工作经验岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作能力。具有市场营销经验、销售管理技能、团队领导能力、沟通能力、数据分析能力、客户关系管理、商业敏锐度。

合肥包河招销售经理家装中央空调新风地暖净水

销售经理岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成新房，二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20-40周岁2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、晋通话流利：5、有相关经验者优先。岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员

服务员营销经理

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一单过万餐饮招商经理！！！！！我们是小微众创品牌孵化器，成立于2020年。公司目前拥有知名餐饮品牌“淝东老母鸡”、“皖乡鸡”、“炸鸡日记”等，开设品牌直营店数十家，连锁加盟数百家。应公司业务发展需要，招聘销售及销售管理人员多名，感兴趣的话可以与我联系！一、工作内容：1.公司是专业做熟食技术教学及服务咨询的，成单周期短，品牌直营加盟有保障。2.通过公司投流的精准资源，提供保质保量的客户资源，每天固定分配7-12条信息，通过电＋网+面，将公司产品信息和项目介绍给想要餐饮创业的客户，邀约想要开餐饮店的客户上门考察项目、品尝产品，最终促成签单；（面销有一对一指导＋有主管帯）二、上班时间：早9:00-12.00；13:30--18:00（基本无加班）三、薪资待遇：底薪＋高额提成＋月度奖金＋社保，平均月薪1.5-3W；综合月薪2-4W；四、任职要求：1.18-35岁，性别不限；2.有耐心、对销售工作有一定认知，有赚钱欲望；相信付出和得到成正比；3.工作经验不限，入职后公司配师父，一带一提供专业的培训；4.有过销售经验的优先考虑。

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