装修业务冾谈，销售人员要求懂装修有经验，拓展公司业务，接单成交提成高，勤劳上进。

需具备永辉、物美等商超系统管理经验 1、负责城市范围内KA商超体系的月度、季度及年度促销方案制定，并达成既定销售目标 2、统筹各商超系统的年度费用协商工作 3、主导各系统合同条款的谈判与签订 职责描述：促销策划与执行 1、洽谈活动门店选择及堆头陈列位置 2、确定促销产品范围与销售定价策略 3、协调备货安排及相关事项沟通 4、开展促销门店巡查，指导促销人员作业 5、管理促销赠品的发放与使用规范 职责描述：产品推广推进 1、推动新品入驻商超门店的谈判落地 2、维护价格体系，确保市场价格秩序稳定 职责描述：成本与费用管理 1、进行损益分析，管控人力及市场投入费用 2、跟进各系统对账进度及回款情况追踪 职责描述：直营仓库运营 1、监控库存动态，推动老旧产品消化处理 2、预防并应对直营库商品缺货或断货问题 3、协调物流装车安排及发货对接事宜 职责描述：团队运作支持 1、组织业务人员招聘、评估与优化调整 2、检查人员日常作业执行情况 3、分解下达业代及理货员季度业绩目标 4、汇总整理薪资核算及业绩达成数据

销售老师

岗位职责: 1. 制定并实施软件产品的销售计划，维护并深化客户关系； 2. 开展软件产品相关的市场调研工作，掌握行业动态与发展趋势； 3. 与客户保持高效沟通，提供针对性的专业解决方案； 4. 策划并落实各类销售推广活动，提升产品市场认知度； 5. 跟踪销售目标执行情况，保障业绩指标的达成。 任职要求： 具备一定的社会资源，优先考虑有政府项目对接经验者 1. 具备出色的沟通能力及商务谈判水平； 2. 对软件领域具备基础认知和浓厚兴趣； 3. 能够独立开展客户开发与关系拓展工作； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

踏勘，设计，送资料，等等

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场拓展与销售工作，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下融合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术团队推进项目型销售工作； 3.熟悉产品体系，为客户讲解产品方案与技术支持内容； 4.签订销售合同，协调项目落地执行，确保款项回收； 5.维系现有客户关系，持续开发新客户资源。 任职要求: 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的沟通表达能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任心强，拥有积极向上的心态和职业素养； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘，持驾驶证、有自备车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按区域核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年收入12W以上。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等活动 备注:接受优秀应届生，能适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自有研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作模式以外勤为主，时间自主灵活，长期稳定发展，入职年限越长积累客户越多，在人际交往与专业认知上均有显著提升，核心优势是收入可观。 如果你厌倦一成不变的岗位，对市场万象充满探索欲，愿意深耕一个行业、谋求职业进阶，欢迎加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在公司任职6年的老员工，我真心认为这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。

熟练，速脉通，希音，操作

我们是自产自销的企业，线下对接客户，对接建筑项目，销售电气设备。相当于提供创业平台，创造高收入。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

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岗位职责: 1、负责湖北地区客户（含线上及线下）的拓展与关系维护，达成销售目标并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格波动及客户动态信息； 3、搜集客户需求与反馈，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度理解客户诉求与市场趋势，提升客户粘性与持续复购； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护与推进，识别并挖掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，富有亲和力，积极主动，具备良好的团队协作精神。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

岗位职责: 1、负责武汉地区客户（线上及线下）的拓展与关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格走势及客户动态信息； 3、搜集客户需求与反馈，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户诉求与市场变化，提高客户持续复购率； 5、负责客户关系的规划、建立、维护及深化，发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄25-40岁，专业不限，性别不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧与市场分析能力； 4、责任心强，富有亲和力，积极主动，具备良好的团队协作精神。 职位福利： 周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴

职责： 1、拓展公司业务，湖北省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定有效营销方案并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建省内销售队伍，带领成员共同获取行业动态与市场信息，积极开拓新市场，开发新客户，同时维护和深化现有客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有客户资源者优先，并具备团队管理能力 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强 3、对销售工作有热情，愿意长期深耕于销售领域 4、拥有可自行驾驶的车辆，有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队销售额双重计提奖励 base地为湖北省，无固定办公场所，需定期（月度或季度）前往石家庄进行工作汇报

职位描述： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落地实施区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，识别并挖掘潜在客户资源，构建完善的客户开发、合作及维护体系，持续深化优质客户合作关系，达成互利共赢与可持续发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，拥有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，作风正派，能够以身作则，同时具备较强的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、具有竞争力的薪酬结构，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位实际情况确定）； 2、日常补贴：提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴等； 3、教育培训福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识积累、技能提升及职业发展方面的成长需求。

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护工作。 3、严格执行公司管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄22-35岁，具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利待遇：（五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪酬体系，包含项目奖金、挑战奖金及多项激励奖励； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、培训发展支持：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险

要求年龄18-35岁，待遇4500-6000

橱柜衣柜全屋木作销售经理

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网格员（专职/兼职） 遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识，服从安排，肯吃苦耐劳，心态积极向上；年龄在18 - 45周岁之间；不会可教可学，拥有营销经验者优先考虑；适合兼职的宝妈、跑腿、外卖员等，弹性工作，灵活就业；也适合全职拼搏追求高薪的人士，一周单休。负责瓯海乡镇街道的业务服务，为百姓提供5G和宽带千兆升级等通讯服务，负责客情经营及维系，协助社区推进‘共享社·幸福里’示范单元创建等 薪资福利:年收入10 - 30W+，含底薪+业务提成+各项津贴+阶段奖励+年终奖金+团建活动等，多劳多得，上不封顶 招工人数:30名，岗位招满为止 以上岗位应聘者可电话联系报名或者扫描二维码登记报名，公司组织面试通过后，发放录用通知，网格员与中移铁通签署入职协议。招聘录用流程：报名 - 资格审查 - 组织面试 - 公示 - 发放录用通知。 工作地址:瓯海各乡镇街道皆有分部（就近选择），如娄桥、瞿溪、南白象、郭溪、梧田、三垟、新桥、仙岩等

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中餐海鲜楼 招长期服务员和传菜员 要求:年龄30左右，勤劳负责，工资4500～5000元，包两餐。 电话:（） 地址:北白象镇开创路247号3楼王记

新春招骋 面馆招聘：招烧浇头老师（年龄25—45）一名，工资5500—6500，招前台一名工资4000—4500，地址龙湾科技城（瑶溪）。

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