
网电咨询主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售网络销售电话销售经验口腔网络营销经验
岗位职责:
1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标,进行科学分解并推动落地执行,确保各阶段任务达成。
2、规划咨询团队人员招聘与带教计划,带领团队成员完成个人及整体业绩指标。
3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业知识赋能,保障培训内容有效实施及相关事务处理。
4、持续优化团队成员与患者的沟通方式,改进咨询流程与服务内容,提升专业技能与服务水平,增强客户到院意愿与转化效果。
5、管理网电咨询相关渠道资源,包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户,依据客户需求精准引导到院,促进成交转化。
6、协助上级完成月度、季度、年度业绩目标的拆解,并推动员工个体与团队共同实现目标达成。
任职资格:
1、年龄28-38岁,专科及以上学历
2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验
3、3年以上工作经历,具有中型企业3年以上中层管理经验
4、具备良好的职业素养与敬业精神;拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力,自我驱动力强,抗压能力佳,追求高效卓越
招商经理15000+朝九晚五+双休
7000-25000元/月
销售经理
公司主要从事网络技术服务,Ai智能,网络小程序,矩阵系统,抖音、快手、小红书网络技术服务等,符合市场发展大趋势,前景较好。业务火爆,因从事网络服务行业,工作开心简单又挣钱,轻松简单无压力。
工作时间:09:00-17:00双休
薪资待遇:
新手7000+
老手15000-25000+
岗位要求:
26周岁及以上,男女不限,可接受小白;
会不会做不重要,用心学就没问题;
听话照做、执行力强、上进有热情;
新人底薪8000早九晚六有社保销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售大健康招商快消品销售经验电话销售经验中医大健康网络营销经验O2O医疗器械
底薪8000,早九晚六!上六休一,缴纳社保
确保新人3—7天成单,出单率高!
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备积极主动的职业态度。
2. 欢迎零基础人员,无经验亦可,确保新人3天内成单!
3. 有销售相关从业经历者优先考虑!
4. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同配合,共同达成目标!
工作职责:
1. 掌握公司产品及解决方案,向客户进行完整讲解。
2. 公司提供免费客户资源,主动拓展客户渠道,通过电话或线上方式与客户建立沟通。
3. 成单难度低,3-7天即可完成首单!
薪资福利:(综合收入3w-10w)!
1. 底薪8000 + 奖金 + 提成40%-60% + 返单奖励40%
2. 行业顶尖提成比例40%-60%!
3. 工作时间早九晚六,无需加班,无需加班,无需加班!
4. 每周工作六天,休息一天,法定节假日按规定休假!
5. 零经验者可入职,提供全方位带教培训!
6. 新人最快3-7天成单,单笔提成1w-3.5w
(新人首月提成可达10w)!!!
【面试安排】:
1. 预约面试请提前一小时以上电话或微信联系。
2. 有意求职者,可直接通过微信或电话预约面试时间!!!
相信这份优质岗位能为您和您的家庭带来积极改变。
公司地址:环球大厦B座22楼2202室。
项目负责人:陈万
销冠团队,期待您的加入
医美器械销售主管(直售-郑州)
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专医美设备 耗材快消品面销/陌拜医疗/大健康口腔设备 耗材对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售医美机构口腔诊所
【收入】:上不封顶
【培训】:享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系
【旅游】:表现优异者可享奖励性质的全球旅行机会
【晋升】:凭实力晋升,无关背景与人脉
【岗位职责】
1.负责完成指定区域内的销售目标;
2.搜集所辖区域内客户信息,持续维护客户关系;
3.配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动;
4.及时收集并反馈竞品动态,分析制定有效应对策略;
5.落实应收账款回收工作,定期与客户对账催款,协助办理相关付款流程
【岗位要求】
1.具备大专或以上学历;
2.具备独立开拓市场的能力,拥有出色的销售技巧与客户开发经验,熟悉直销及渠道拓展模式;
3.工作责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调及抗压能力
电销地推入职享五险一金
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验
城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。
一、职位详情:
1、采用面访或电话沟通方式,推介度小满金融产品特点,
开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程
2、业务覆盖全市行政区域
3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东,前期通过电话沟通筛选潜在客户,后续添加微信联系,待客户发送经营地址后,约定时间上门实地对接,辅助其提交贷款资料
4、新员工初期以职场内电销邀约为主,确认客户时间后再上门办理;资深员工可结合自身情况灵活选择电销或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教指导
二、岗位要求:
1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录
2、具备信用卡地推、外卖平台推广、共享充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访销售经验者优先考虑
3、为人正直,责任心强,积极主动,无不良生活习惯
三、薪资待遇:底薪+提成+奖金
提成由两部分构成:首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8
月度激励多样,含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等
入职即办理五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
晋升通道:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业,发展空间广阔!业内率先实行贷款余额提成机制,诚邀加入!
市场开发经理
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、统筹规划全国智能设备的销售战略,科学部署市场布局,确保销售目标顺利达成。
2、负责全国范围内智能设备销售团队的组建及日常运营管理工作。
3、监督并跟进各分公司销售任务的推进与落实情况。
4、管理渠道资源,设计并实施渠道销售政策与运作模式。
5、建立并推广适用于全国市场的智能设备销售模式。
6、协调并支持全国智能设备销售工作的落地执行。
7、制定智能设备销售策略,策划并组织实施营销活动及客户互动方案。
8、协同事业部完成年度经营业绩指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2、具备5年以上政府信息化领域市场销售经验,熟悉政务服务类自助终端设备的市场运作方式。
3、拥有一定的行业积累和渠道合作资源。
4、具备出色的领导能力、沟通技巧以及团队管理与协作能力。
郑州市销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保年终奖餐补20人以上经验不限学历不限河南特色濮阳壮馍批发零售代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公批发/零售其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用情况,提升客户满意度与复购率
4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议,协助优化销售策略与产品服务
5.规范执行销售流程,准确录入客户资料及合同信息,确保数据真实完整
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有责任心和进取心
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与销售台账管理
3.学历不限,有销售经验者优先;无经验者提供系统带教与成长路径
4.诚信正直,认同公司价值观,愿意长期在销售领域深耕发展
5专业经营河南特色濮阳壮馍批发零售市场,空白市场,给你一个梦想,
6底薪2000加提成,上不封顶,月入过万不是梦,有梦想你就来
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人经验不限大专
职责:
1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;
薪资详情:
5000-10000
按销售额提成
岗位职责:
1、负责市场拓展与客户关系维护,完成销售目标;
2、制定销售计划,执行销售策略,提高产品市场占有率;
3、收集市场信息,分析竞争对手,提供市场动态报告;
4、协助解决客户问题,提升客户满意度与忠诚度;
5、参与制定销售政策和流程,优化销售团队管理。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2、熟悉销售流程,有相关行业经验者优先;
3、具备较强的市场分析及判断能力,能够准确把握市场趋势;
4、积极主动,抗压能力强,能够适应出差;
5、团队合作精神,能与各部门有效协作,推动销售进程。
养殖员包住包吃1-2人
河南信阳母猪场招聘:产房饲养员2名,夫妻工均可。要求:1,55周岁以内,身体健康,2,有三年以上产房经验,会基本打针治疗。3,服从安排,能接受封场管理,4,猪场按月准时发薪,自动料线、包食宿及生活用品。咨询电话():杜:
水电维修师傅,周结+不打卡+1w+
8000-16000元/月
水电工家电维修排水管长期3-5人周结包工
岗位职责:
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
任职要求:
1、老师傅18岁-50岁;无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;
岗位福利:
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
加入流程
【线上报名】:
和线上负责人沟通合作要求,匹配的求职者查收手机短信的面试邀请链接,并完成线上面试。
【视频面试】:
按照面试流程提示,开始线上视频面试登记;
完成面试后注意电话或短信通知面试结果;
【线下报道】:
按约定时间地点去线下报道,进行详细面谈签约;
若未收到面试结果,需等待专人联系对接安排;
水电工桥架抗震支架安装长期3-5人月结
商丘市梁园区招水电,桥架/支架安装招人!!!看清楚工作内容和地址
地点—北京—找中工,内容做电缆工程,要求年龄 55 岁以下无重大疾病史,无犯罪记录,能吃苦耐劳,工资 320 一天不管吃,,后面月结,,工期一年半左右。
厨电维修/收入上万/就近分配单子
8000-16000元/月
维修家电家电维修安装油烟机厨电3-5人周结
招聘岗位:小家电、热水器、燃气灶、油烟机厨电维修成手及学徒
结算方式:
1、岗位:小家电、热水器、燃气灶、油烟机、等电器维修及安装工程师。
2、要求:刻苦耐劳、有上进心,学徒均可、长期招聘家电维修学徒。
职位要求:
1、年龄18—55岁,做人诚信、正直、有上进心、热爱家电维修、对维修感兴趣。
2、认同公司理念、配合公司工作,有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑
公司优势:
1、技术学习:新人技术培训,实际操作+理论并进速成让新人尽快学成上岗。成手师傅过来熟悉APP操作流程即可上岗。
2、提供就业岗位:培训和考试合格后留守就业收入状况:成手师傅月入8000至15000+也是常事!
3、公司发展空间:公司有健全的晋升体制,公平公正的晋升考核,有意向有能力可以更高发展。晋升通道:学徒-师傅-储备干部-见习主管-主管-经理-总经理
分公司经理
2-4万元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
负责海南国际冻品交易平台客户开发与推广,并完成销售目标
工作内容:
负责分公司运营,带团队完成绩效任务
任职要求:
25-55岁,高中及以上学历,有团队运营管理相关经验和自有团队者优先
公司提供场地支持,技术培训,前期开发客户资金支持等。
具体事宜 联系面谈
工作时间:8:50-11:30,13:00-16:00
周末双休,法定节假日正常休息
福利:年终奖、团建
地点:大经路航远巨农科技四楼
业务经理
3000-8000元/月
业务经理年终奖6-10人1-3年大专网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成医疗/大健康其他产品/服务网络营销经验
岗位职责:
1.开发和维护海外客户资源,拓展海外市场,完成销售目标
2.负责国际市场调研、竞品分析及客户需求挖掘,制定差异化销售策略
3. 、合同签订及订单跟进,协调内外部资源保障交付质量
4.参与国际展会、线上推广及客户拜访等市场活动,提升品牌海外影响力
5. 定期汇报销售进展、市场动态及客户反馈,协同产品与运营团队优化方案
任职要求:
1. 具备海外销售或国际贸易相关工作经验,熟悉目标市场商业环境者优先
2. 本科及以上学历,外语能力优秀(英语流利,掌握小语种更佳)
3. 具备较强的跨文化沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力
4. 熟悉外贸流程、国际贸易法规及常用跨境平台操
美团充电宝储备主管
6000-25000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技企业服务电子商务快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
美团充电宝外勤销售运维、储备主管招聘
岗位亮点
• 底薪4500元/月,收入有保障
• 综合薪资6000-10000+,上不封顶
• 美团官方项目,平台稳定,发展空间大
岗位职责
1. 拓展区域内餐饮、娱乐、商超等商户,完成充电宝设备铺设签约
2. 定期巡检、维修设备,保障正常运行
3. 维护商户关系,提升设备使用率与商户满意度
4. 跟进设备数据,优化点位布局
任职要求
• 年龄18-35岁,学历不限,有销售/地推经验优先
• 吃苦耐劳,适应外勤工作,自备电动车/摩托车
• 沟通、服务意识强,擅长对接商户
• 目标感强,渴望高收入
薪资福利
• 薪资:底薪4500+开户奖+流水提成+维护奖金,多劳多得
• 福利:五险、带薪培训、节日福利、清晰晋升通道
工作地点
江西南昌各区,可就近分配
岗位优势
薪资透明、无需坐班、时间灵活、培训完善、晋升路径清晰
应聘信息
• 联系方式:[电话/微信]
• 面试时间:周一至周五10:30-17:00
加入美团,积累优质商户资源,助力职业长远发展!
企业服务主管/经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年高中电话销售网络销售
【岗位职责】
1、制定销售目标并进行分解,推动目标落地执行,对最终业绩成果负责;
2、组织开展团队电话销售/网络销售技能培训,完善工作流程及绩效考核机制,并持续优化;
3、依据既定考核标准,对团队成员开展业务指导与绩效评估;
4、调动团队积极性,激发员工潜能,提升内部协作效率,构建高效能作战团队;
5、监督团队日常作业过程,提供针对性辅导,提出绩效提升策略,建立科学激励机制与管理规范;
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备3年以上电销/网销实战经验,1年以上销售团队管理经历;
2、掌握出色的销售方法、谈判策略,具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力;
3、精通电销/网销全流程运作,熟悉体系搭建、流程优化及人员培训考核机制;
4、能独立高效完成公司下达的各项业绩指标,具备较强的统筹管理、语言表达与团队搭建能力;
5、有企业设立、变更、工商注册、注销及相关许可证办理经验者优先考虑;
6、年龄要求在28至45周岁之间
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专大客户(KA)
业务经理(大型制造业直签客户)
岗位职责
1. 大型制造业客户开发
• 面向大型制造企业、集团型客户及产业园区开展业务拓展
• 客户涵盖富士康、比亚迪、宁德时代、信维通讯、长盈精密、银宝山新等同类制造类企业
• 聚焦环保工程类项目及工业环保配套项目的商机挖掘与成交推进
2. 项目推进与落地
• 主导项目从需求对接、技术交流、方案评估到商务洽谈、合同签订的全流程运作
• 准确识别客户内部决策链条,有效沟通工程、EHS/安环、采购、厂务等相关职能角色
• 具备复杂环境下多部门协同沟通能力,推动项目顺利签约
3. 项目前端统筹与移交
• 组织技术团队完成现场勘查及前期技术对接工作
• 汇总整理项目关键参数、运行工况及客户具体需求信息
• 成交后向公司交付团队提供完整、清晰、可执行的项目资料,保障项目顺畅转入实施阶段
4. 商务与合同管理
• 参与或主导商务谈判,确认合同核心条款内容
• 合理设定付款节奏与回款条件,并确保落实到位
• 确保所作商务承诺在公司实际交付能力范围内,保障合同可操作性
5. 项目跟进与风险协调
• 持续跟踪项目各阶段进展节点
• 搭建客户与公司内部(技术、交付、采购等)之间的沟通桥梁
• 及时识别潜在问题并上报,协同推动解决方案落地
任职要求
必备条件
• 具有面向制造业B端大客户的销售实战经验
• 拥有工程项目销售、工业设备销售或环保工程/工业配套项目背景
• 能够适应周期较长、标准较高、决策流程复杂的项目型销售模式
加分项
• 具备服务大型制造企业或集团客户成功案例
• 熟悉工厂工程管理体系及EHS/安环运作流程
• 掌握项目型销售方法论,非快消品或零售导向销售经历
考核与要求
• 以合同签约额、回款达成率及项目前端移交质量为主要绩效衡量标准
• 出现以下情形将作为重点评估或淘汰依据:
• 为促成签约做出超出能力范围的承诺
• 因信息缺失引发交付隐患
• 关键异常情况未及时反馈
薪酬福利
• 基本薪资 + 项目提成机制
• 提成与项目毛利水平、回款进度及整体项目质量紧密挂钩
• 实行多劳多得原则,高业绩贡献者享受更具竞争力的回报
岗位说明
• 本岗位专注服务于大型制造业直接签约客户
• 不涉及零售、餐饮或小型设备销售业务
• 业务经理不介入现场施工管理,但对签约质量及前期准备工作的完整性全面负责
河南安阳今天需要50名兼职简单30分钟左右,工资60元,满16即可,后营附近,男女不限!
兼职20人以上
今天需要50名兼职
简单30分钟左右,工资60元,满16即可,后营附近,男女不限!
螺蛳粉店员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、备餐、收银等工作
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.学历不限,热爱餐饮行业,愿意从基层做起,学习意愿强
3. 性格开朗,具备良好沟通能力和服务意识,能适应轮班制工作
4. 无经验者可提供系统带教
5.遵守门店规章制度,服从管理,具备基本抗压能力
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专快消品面销/陌拜售后支持企业(To B)代理商销售批发/零售快消品销售经验业务销售
1、热衷于美妆及时尚类产品的销售工作,销售渠道包括化妆品店、商超及商场等
2、熟练操作Office办公软件,掌握基础的网络应用知识
3、具备良好的沟通能力、执行力,以及出色的应急问题处理和团队管理能力
4、负责制定所辖区域的团队发展战略、市场开拓计划及促销活动方案
5、根据团队建设与人员发展需求,及时优化调整,并向人力资源部门报备
6、按月完成产品销售数据的采集、整理与分析,按时归档并提交至总经理
7、高效应对客户投诉与质量反馈问题,并同步上报至公司办公室
8、按月提交促销物料需求计划,制定月度促销方案并推动执行落地
9、策划并实施客户拓展方案,提升市场覆盖率与客户满意度
10、认同公司企业文化与管理体系,具备三年相关行业经验者优先
抖音
100-200元/天
临时工
注意:账号要正常发作品的才行,违规被封过的号不要,接过广告的也不要来,达不到要求被浪费彼此时间)
(重点:能马上接任务的才来,!!)
合法/正规/绿色,抖音平台视频发布(只做抖音,其他平台不要),每天都可以发,也可以多号同时发,多发多得.一单5-20米(一单为同个图片要同时发两遍)
【工作时间】全天随时(一单几分钟)
【要求】男女不限,有抖音号即可,违规过的号不要,同时接其他人广告的号也不要
【工作内容】
1:我们提供图片素材,你保存图片,文案复/制粘贴,发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要
【工作待遇】抖音5米-20米一单。(没时间做的不要,,免的浪费彼此时间)
注意:
后请主动添加微信,马上就有客服对接,没有添加不算成功!!
信用卡逾期/网贷逾期/债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场竞争优势,万亿级潜力市场,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,可快速实现资源变现!
当前公司主营方向
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分的费用
公司支持体系
1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一辅导机制:合伙人专属帮扶,打通从入门到精通的成长通道
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度高效解决客户诉求
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标积极思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚守信念——若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
店长店员
【招聘】寿司煲仔饭招聘:
店长/店员/兼职数名
任职要求:
30-48岁
能适应早班/晚班工作时间(早10:00-14:00,晚16:00-22:30)
表达能力强,工作积极主动,有责任心,具备良好的团队合作精神
能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
薪资待遇:3000-4000,后期可根据能力晋升店长享底薪+分红
工作地点:宝龙广场金街
电话:
临时工月结
后期策划选片师
会沟通,有责任心。负责协助顾客做拍摄完的选片策划工作,有师傅一对一教学。
薪资福利:5000+
(同),(同)
工作地址:药城路与滨河路交叉口东50米路北
配菜炉台
平顶山万达广场四楼
招聘
打包3400-3800
配菜3600-4400
炉台5000-6000
早9晚10休息1.5-3小时,
粗加工3000-4000《早七晚8休息两个小时》
以上人员月休4天
联系方式:同步
网管收银员
地址:建业嵩岳府家便利超市
3⃣【凯元电竞馆招聘】
一、网管,综合薪资3000左右!
二、收银员 5名,底薪+提成!综合工资3500左右!
地址:少室路大禹路口
电话:
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技对机构(To B)销售经验销售管理经验15人(含)以上团队
1、依据公司业务发展布局,拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行,持续开拓并运营N个销售渠道。
2、主导统筹N个项目,与N名意向客户开展合作接洽,推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系,巩固并扩展N个销售渠道,实现转化率提升N%。
3、组建并带领N人销售团队,拆解销售目标并分配任务,跟踪评估成员业绩表现,组织常态化业务技能训练与提升。
4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动,研判市场走向及竞品动态,形成可落地的分析报告,识别N项关键问题并优化升级营销策略。
5、系统收集客户反馈意见,分类整理后提交至相关职能部门,同步跟进问题处理进展,切实提高服务品质与客户满意水平。
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