岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单全流程； 2、开展市场拓展工作，开发新客户并主导前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播和践行企业价值观，具备强烈的责任感，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域工作经验，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的协调沟通技巧和客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具有团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）

门窗销售

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中1-2年以上团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道经验者优先，至少具备其中一类行业的渠道资源积累； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备良好的说服力与谈判技巧； 5、抗压能力较强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标实现； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系建设与规划：根据市场实际需求设计科学的渠道架构，制定可执行的区域招商及销售策略； 2、销售目标达成管理：承接公司年度销售任务，分解为月度、季度、半年度阶段性指标并推动落地； 3、渠道关系维护与赋能：建立稳定沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位支持与赋能服务； 4、渠道运营监督与优化：跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围，定期复盘体系运行情况并实施优化措施； 5、跨部门协作与资源整合：联动公司内部各职能部门及市场端口，提升整体协同效率； 6、市场信息调研与反馈：定期收集竞品动态、客户需求和市场变化信息，形成分析报告，支撑产品升级与战略调整。 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

岗位职责: 1.负责事故现场的勘查与分析，确保信息采集准确完整； 2.与客户及保险公司保持顺畅沟通，协调处理理赔事务； 3.对事故车辆受损情况进行专业评估，出具事故分析意见； 4.维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5.定期反馈工作进度，协同团队协作以提升整体效率。 任职要求： 1.熟悉汽车构造及事故处理流程； 2.具备良好的沟通能力和问题应对能力； 3.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练； 4.具有团队协作意识，能在压力环境下高效作业； 5.有保险定损或汽车维修等相关经验者优先考虑。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2.主责客户关系维护与大客户满意度管理，通过系统化客户运营，确保与客户间信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施建设、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4.协同各职能部门持续优化大客户业务相关制度与流程，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车产品线者更佳； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备实际市场开拓经验； 5.拥有良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、自主学习能力及团队合作精神。

公司从事房地产开发资质、建筑行业资质及承装修试电力工程相关资质办理服务 具备1-3年业务团队管理经验者优先 每日工作7.5小时，入职即配资深导师一对一指导，每月15日准时发放薪资 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户线索，通过电话与网络渠道完成客户筛选、洽谈及合同签署等全流程工作； 2、积极收集潜在客户信息并开展有效沟通，持续拓展新客户资源； 3、结合客户实际需求，提供专业化的资质申办方案与全程服务支持； 4、维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，提升客户价值； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定长久的合作基础。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的主动性和目标意识； 3、学习能力强，善于沟通，性格外向，乐于人际交往； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧，工作认真专注； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感以及积极向上的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监； 3、上下班时间安排：大小周单双轮休制 冬令时：上午8:30～12:00，下午13:30～17:30 夏令时：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00 4、法定节假日正常休假，并发放节日礼品； 5、办公环境优越：5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，设有微波炉、冰箱等便利设施； 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C出口，上下班无需排队等电梯

岗位职责： 1、负责公司市场开拓及管理，开发新客户并持续跟进，确保销售目标达成； 2、承担工厂所需原材料、辅料及设备的采购任务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、质量问题处理及信息反馈汇总； 3、维护公司现有业务资源，做好各类业务资料的整理与归档工作； 4、持续跟踪服务老客户，及时响应客户问题并推动改进落实。 任职要求： 1、具备油田化学品销售相关经验者优先考虑； 2、能适应长期国内出差，持有驾照并具备驾驶能力； 3、执行力强，富有责任心和团队协作精神。

【招聘】舞钢市欧晨钢铁贸易有限公司，招聘:钢板销售业务经理20名 具体要求：年龄：18-45岁，性别不限，具有一年以上销售工作经验优先选择。 学历要求：高中学历以上，性格外向，吃苦耐劳，工作认真踏实稳重，有责任心，稳定性强，抗压能力强。熟悉办公软件。 薪资待遇：底薪高额提成。底薪按照到职日，每年上调100元，不下调。（另有每月销售业绩奖励周六周日双休）其他假期按照国家规定执行。（具体详细请致电咨询） 欢迎加入我们的团队共同谋发展！ 联系电话：报名地址:舞钢市恒大华府4号楼3001户

一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。

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郑州市新郑市招工地小工/杂工新建小区工地急招小工，负责搬运水泥、清理钢板，要求吃苦耐劳，服从安排。

开封市区冠芳山楂树下诚招2026年春节促销员若干名， 要求:年龄在25--55岁之间，，口齿伶俐，性格开朗，有责任心。 售卖产品:冠芳山楂树下、徐福记礼盒、嘉士利礼盒。 工资:底薪100元/天+绩效考核+山楂提成1元/件+礼盒0.5元/提 上班时间: /15号/16号开始---/19号/20号结束(上班时间4天-7天不等)。 望有促销经验者踊跃报名！ 报名电话: ( 王女士）

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话：

工资5000管吃住

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

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岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、拟定销售策略与业绩目标，督导门店按计划推进并落地实施； 2、统一管理所辖门店的运营标准，统筹销售流程规范化，涵盖商品管控、陈列规范、店务运作、人员调配、终端形象维护及客户关系管理等环节； 3、落实公司营销策略，推动所辖门店销售业绩增长； 4、依据公司标准开展新店选址与拓展工作； 5、主导团队招聘配置及人才梯队建设工作； 任职要求： 1、年龄27岁以上，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上连锁行业运营管理经验，熟悉新店筹建流程； 3、熟练掌握目标商户评估、选址判断及市场规划布局能力； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力，以及良好的沟通协调与问题解决能力； 5、责任心强，富有团队管理意识，擅长运用多种激励手段带领团队高效执行；

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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销售经理和县城代理商