职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的维护保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业学历背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 4.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力。 行业经验： 具备制造业或金属加工领域相关从业背景者优先。 岗位经验： 需有车间现场管理实际经验，熟悉生产运作流程。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理，提升作业效率与产品品质； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理范围内； 5.负责落实车间安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理背景，精通机加工作业流程与设备操作； 3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。 行业经验： 具备机械制造或相关制造行业从业经历 岗位经验： 拥有车间管理实操经验，熟悉生产全流程管控

觉道庄招长期工：车间管理一名组装工折弯工焊工要求踏实肯干，有责任心，工资月结。联系：

具备储能集装箱及预制舱组装的丰富经验，熟悉相关工艺流程，能够制定生产计划并组织实施，负责装配生产的排产安排与全过程监督。

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导编制并推进实施生产战略规划； 2.组织落实并监督调控生产流程中的各项指标，确保完成公司设定的经营目标； 3.主持生产工作会议，分析生产运行状况，解决生产运营中出现的重大问题与瓶颈； 4.实时监控生产过程中的质量管理环节，构建完善的质量管控体系，推动部门间有效协作与信息互通； 5.负责下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理，保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面有序运行； 7.全面主持生产管理工作，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源行业管理工作经验； 2.能够全面负责生产运作，合理调配资源以保证生产任务按时保质完成； 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维，熟悉生产计划的制定与执行； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理能力、沟通协调能力以及计划组织与落地执行能力；

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与管理，保障产品质量稳定及生产效率达标。 2.参与产品开发与菜单设计工作，持续创新以适应市场变化需求。 3.确保各环节生产流程符合安全规范，杜绝影响产品质量或人员安全的行为发生。 4.针对生产中出现的质量异常进行问题溯源，并制定有效的改进方案。 5.优化生产成本控制，合理管控原料、辅料及包装材料使用，提升资源利用效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发实力，可根据市场动向开展新品开发。 3.具备良好的协作意识，能够带动并指导团队成员共同完成目标。 4.熟悉食品安全与质量管理体系，严格执行相关标准与操作规程。 5.精通生产现场运营管理，熟练推行并监督落实5S管理规范。

工作要求： 1、全面统筹公司生产厂的日常运营与管理工作，推进并执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业中长期发展规划及年度经营目标，并推动落地实施； 3、主导产品从研发到生产、发货及售后服务等环节的全流程管理，持续优化产品质量； 4、负责生产成本控制，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，提升投入产出效益； 5、合理安排生产排程，并负责客户验厂相关接待与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，稳定性强； 2、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，责任心强，执行力高，能胜任生产管理岗位的工作强度与压力； 3、具备出色的分析判断与问题解决能力，能够及时高效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议，能力突出者薪酬可谈~

周结周结招聘焊工 同飞招聘氩弧焊工，40一小时，每天工作时间10-12小时，管吃有宿舍 周结。☎

找气割，等离子，割冒口，铰刀，一个月10000联系电话

芙蓉岛夜市小吃摊招长期工两名，工资3500到5500，男女不限，要求55岁以下吃苦耐劳，有责任心的优先，工资月结有意联系 非诚勿扰

兴宅社区附近 快运招工 打包工一名 下午干活 会开叉车优先 要求手脚利索 吃苦耐劳 联系电话 长期工

马屯金钢网厂找司机一名电话

西安地暖网片厂招聘 1⃣车间主任1名 ✅要求:懂技术 会修机器，长期工，工资8000-12000元 2⃣技术工2名 工资月发，包吃住 ⭕本厂生产2.0到6.0的地暖网片 联系电话:

因工厂扩大生产2026年招聘如下 岗位，财务一名，专职，5天8小时，工程师一名，车间主任一名，，注塑师傅一名，业务员，2名，1688运营经理1名，以上岗位工资面议，装配工，50名，包装，10名，18到45岁，计件工资，可达25到30每小时，计时保底20一小时，免费工作餐，计时工资想换工作的提前联系，待遇优厚。永尚电子有限公司电话

欧凯娜软管诚招， 车间主管1名（要求熟练编织软管装配，熟知品质管控的） 文员3名， 软管装配工20名， 司机1名， 工资待遇面谈， 地址：恒润高科产业园区，

[诚聘] 注塑车间主任1名， 有责任心，会机械手，有生产汽配工作经验，18台机，单休，有宿舍食堂社保，1.2W-1.5W， 地址：宁波市象山县 联系电话：

金昊玻璃厂因公司业务拓展，现招聘车间主任1名6000-8000，财务一名3500-4000，厂长一名7000-8000，裁片两名6000-7000，夹丝4人4500-5500，水切1名4500-5500，零活6人4500-5500，车间统计一名3500-4000。 司机一名4500-5500，磨边两人4500-5500。销售若干5000以上。联系电话

邢台市中北世纪城有乐派对潮玩街区招聘兼职数名，待遇优厚，兼职同v

又有好工作了！！【临西本周最新招聘汇总】。

打包工 25 - 40岁 薪资福利:工资面议

计永门市，招长期工3名，有驾照的，有意的私聊，

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标按时达成。 1.优化生产流程体系，制定生产排程，监管生产运行，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人力资源配置，组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设，确保合规运营。 4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化实施。 6.参与产品需求调研与设计规划，组织制定并执行产品开发计划。 7.参与企业重大经营决策，做好工厂与各职能部门间的沟通协作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，了解包装设备运作，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验； 4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力，具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

报名条件： （一）教育与专业：汽车类、机械、机电等相关专业，全日制本科及以上学历，2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。 （二）有志于投身汽车制造一线管理岗位，需在生产现场实习3至6个月，依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。 安排岗位： 1、生产一线班段管理岗位； 2、各业务单元专业技术岗位。

小时工 ，年轻。工作时段有早6点到早10点、早7点到12点半、早9点到12点半 薪资福利:每小时18元 招工人数:多名

邯郸市弘文高中二楼找两个洗盒子工人有想去的打这个电话，

招聘小时工 夜班4个半小时，高工资

✅高薪招聘工人2名，工人1名，50岁以内，有无经验均可。管吃。 ⚠清河县城及附近联系，！ 地址:三羊西街三力路口 ☎电话