岗位职责：普工 任职要求：25-45周 综合薪资：6000-9000 福利待遇：管吃管住、空调卫浴、四人间、夫妻间

【天津脚手架上市企业】 薪资水平 8000-10000+ 每月 15号发薪 招聘要求 20-54周岁 身体健康，无疾病，需会使用智能手机 招聘岗位 生产脚手架配件，辅助机器生产，自动焊接、冲孔、挂件、二保焊、电工、维修工等 工作简单不复杂 食宿待遇 厂内吃住，免费工作餐1餐（早餐、晚餐自费） 花园式公寓，4-6人间 夫妻间：稳定后可申请，300元/月 其他福利与须知 上班能带手机 中途可预支生活费 工作时间 两班倒：6:30 – 18:30

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

25周岁—45周岁，男女均可。有经验者优先。熟练操作喷枪、喷涂设备，经验要求：无经验但学习能力强者，可接受岗前培训。需适应倒班；有安全意识，工作认真负责。

有电子厂工作经验，熟练使用电烙铁，会接线会锡焊，招聘短期工，工资日结。双方合适可转长期工。合适的电话联系

男女均可

[烟花][烟花]廊坊铝业[烟花][烟花] [强]日结工资 [强]本外地不限 [强]包吃住 [强]夫妻间 [强] 不体检 [强] 大龄工 [强]想干包进 [强]不查纹身 [庆祝]工作内容：生产铝型材 [庆祝]工作岗位：挤压，喷涂，深加工，无技术活 [庆祝]招聘要求：男女不限18-45岁 工作时间：7：30-7：30两班倒 [红包]薪资待遇： [福][福][强][强]企业优势：夫妻间都免费 （必须有证明夫妻关系的）当天安排住宿，住宿4-6人间，订单稳定！ ️工作地点：河北 廊坊 面试时间：周一到周五下午一点厂门口集合 面试当天需带好身份证原件一寸照片一张

新厂新能源芜湖包吃包住 右下角[免费聊]免费咨询!!!

新电子厂开招苏.州 16到45 点击右下角免费聊

廊坊索菲亚家具厂招聘正式工，一天工资300左右，上五险一金管吃住 22-44周岁，身体健康，能适应站岗，两班倒； 计件工资一天300左右，每月15日发上个月的工资，工资是月结； 餐厅每天提供四餐，宿舍为4-6人间，空调暖气独立卫浴； 公司主要生产定制类衣柜家居，主要岗位有普工，操作工等等； 公司地址：廊坊市开发区创业路

明天白班木工师傅还缺20人！位置黄骅港中铁附近的木工师傅，！干活实在的联系

邢台市襄都区招配菜一名工资4000到4500公休两天电话

前台和客房大姐，工作地点承德好友酒店，具体工资待遇面谈或是电话沟通联系电话

招聘:资料填写员，男女不限，年龄19岁-55岁，认真负责有耐心，不耽误接送孩子，月薪5000+提成，每天工作6-8小时，周六周日休息同微

需要杂工。清理加气块垃圾

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

27块钱一小时，餐补13块钱一顿，8:00~20:00补两顿。两班倒。体检免费。15号发工资。生活费不够可以预支。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

本岗位需根据项目需求不定期外出参与现场安装工作！ 工作职责： 1. 生产运营与现场管理：全面统筹蒸发结晶车间（如MVR、多效蒸发等系统）的日常生产运行与人员调度，制定并执行生产计划。科学配置人力、设备、物料等资源，保障生产任务按期高质量完成。 2. 工艺与质量控制：监督审图、下料、拼装、焊接等各环节作业执行情况。主导工艺参数优化及技术改进验证，及时处理生产异常与流程瓶颈，提升产品一致性和批次稳定性。 3. 设备全周期管理：负责车间核心设备（卷板机、卷锥机、激光切割机、等离子焊机等）的日常点检、维护保养及大修规划，降低故障发生率；严格管控水、电、气等能源使用，推动节能降耗与成本优化。 4. 安全环保与职业健康管理：落实安全生产责任制，重点监管切割、焊接设备、危化品及有限空间作业风险；定期组织隐患排查与应急演练，确保废气、废水、固废合规处理。 5. 团队建设与跨部门协作：负责车间组织架构优化、技能培训（师带徒）、排班安排与绩效考核，打造高效执行团队；联动设计、项目、采购等部门协同解决综合问题，完善标准化作业流程与管理台账。 6. 智能化与自动化升级（发展要求）：在公司有需要时牵头推进传统制造向数字化转型，提升产线设备综合效率与人均产出水平。 7. 必要时带领团队完成自研设备的现场安装与施工相关工作。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械工程、化学工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上大型化工装备或环保设备制造企业生产管理经验，其中至少5年从事蒸发结晶设备车间一线管理与实操工作。 3. 有新建厂房建设、老旧产线自动化改造或智能工厂建设项目经验者优先考虑。 4. 热爱本职工作，具备强烈责任心、创新意识及持续学习意愿，能适应高强度工作节奏。 5. 能接受频繁出差安排。 必备项： 1. 精通蒸发结晶设备及环保非标设备的装配流程与焊接工艺规范；掌握机械加工、钣金成型、整机装配及无损检测等成套装备制造全流程，熟悉压力容器类部件的制造工艺及相关标准。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及特种设备制造法规要求，精通制造过程中关键质量控制点设置、检验方法与出厂验收标准，能够编制符合客户要求的出厂交付资料。 3. 具备优秀工程识图能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审核与工艺分解；可独立完成拆图与下料作业，快速识别并解决设备下料、制造、装配（安装）及检验中的技术问题。 4. 熟练运用办公软件及数据分析工具，能基于生产报表和历史数据开展趋势分析，为工艺改进和设备预防性维护提供决策支持。 5. 具备良好的组织协调能力、抗压能力与书面表达能力，能够有效组织开展员工培训及跨部门沟通工作。

招聘正手师傅一名，负责装车工作，工作地点为王村。岗位职责包括：会干此活，有经验者更佳。需参加班前会，听明白后再开始工作。需按图纸和交底要求执行到位，不得跑偏。装车时需对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。刷坡需按放线及坡度要求进行，不啃线。

岗位职责： 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购部门落实订料事宜，并追踪到货时间、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，提前识别异常情况并协调解决，保障生产流程顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度，确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺说明文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度，确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全面复核，确认样品完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，并准确录入系统，便于后续查询与统计分析。 任职资格： 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类型岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习与自我提升的意识。

日结240一天，日结240一天 主要工作：安装汽车小零件，辅助机器上下料 18-45周岁，上六休一，包吃住 当天安排住宿，不限经验，不限学历

要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程； 职位性质：全职 学历要求：本科生及以上； 工作经验：3年及以上； 岗位职责： 1. 承担压力容器的全流程设计任务，涵盖整体布局、结构规划及零部件精细化设计； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，为制造单位提供明确的生产指导； 3. 开展压力容器强度校核计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 绘制压力容器施工图纸，清晰标注尺寸、公差、焊接工艺等关键技术参数； 5. 在设备制造过程中提供技术支持，及时解决出现的技术问题； 6. 参与压力容器的安全评估与潜在风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审查及技术交底会议； 8. 对接协同其他专业，保障设计方案的协调统一； 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 熟知压力容器设计规范，掌握GB/T、ASME等国内外标准体系； 3. 具备压力容器本体结构设计实践经历，熟悉材料特性及选材依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具，完成三维建模与二维图样输出； 5. 掌握常用分析软件，能独立开展结构强度核算； 6. 了解压力容器加工制造流程，有实际项目参与经验者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，积极主动，具备高度的责任意识。

负责厂里的进出库管理，和接单管理，李村附近住的优先！

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；