岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定并实施本工厂的生产经营管理规划； 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作，承担经营成果责任； 3、统筹调度生产、设备与人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升，确保品质指标实现； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续改善产品质量，达成质量要求； 6、推进新项目规划设计与设备技术升级，对项目进展及改造成效负责； 7、落实安全环保法规要求，健全安环管理体系，确保合规运行； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理标准化与考核激励机制完善； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源体系管理； 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业工作经验，其中至少2年同类管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程； 4、掌握现代管理模式，能够有效应用各类激励手段； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

1. 来料检验（IQC）：负责对厂区 incoming 原材料、辅料及包装材料进行入库前检验，核验批次信息、资质文件、生产日期及感官状态，抽样检查是否存在异物、变质或指标超标情况，发现问题物料立即上报、隔离处理、拒绝接收，并同步登记台账记录。 2. 制程巡检（IPQC）：全程监控生产线各环节运行状况，监督作业人员操作是否合规、车间环境清洁度、工具设备消毒执行情况，以及关键工艺参数（如温度、时间、配比、解冻、烘烤、杀菌等）的落实，确保生产全过程符合标准要求。 3. 过程抽检：按频次对半成品和在制品进行感官、重量、外观形态及卫生状况抽查，及时识别生产异常、工艺偏离或交叉污染隐患，现场制止不规范操作并督促整改闭环。 4. 成品检验（FQC/OQC）：实施成品出库前抽样检验，核查产品外观、包装完整性、喷码日期清晰度、净重达标情况、密封效果及有无异物，确认合格证与实际批次一致，合格后方可允许入库及发货。 5. 记录与台账：准确填写各类巡检记录、检验报表、异常反馈单及整改追踪表单，确保所有质量相关信息完整可查，支持日常自查、定期审核及监管机构现场检查。 6. 质量异常处理：针对发现的质量缺陷、批量性不良或与客户投诉相关的问题，协助开展原因分析，推动纠正措施落地实施，防止同类问题重复发生。 7. 体系执行：严格执行GMP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系规定，持续维护生产车间卫生秩序，落实食品生产通用卫生规范要求。

【岗位职责】 1. 统筹制定年度/月度生产计划，合理调配人员、设备与物料资源，确保订单按时交付。 2. 主导生产现场管理，推行5S、精益生产等管理方法，优化生产流程，提升生产效率。 3. 负责生产质量管控，建立质量追溯体系，降低不良品率，保障产品符合行业标准。 4. 监控生产成本，通过工艺改进、能耗控制等方式实现降本增效目标。 5. 搭建并完善生产管理制度与安全规范，确保生产过程符合环保及安全要求。 【岗位要求】 1. ...

1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。

我司为专业HPMC纤维素生产企业，目前正全力推进生产技改、工艺优化及内部管理体系升级，现诚聘生产厂长，全面统筹公司生产全流程管理工作，核心岗位职责如下： 1、生产与制度管理：主导工厂整体生产运营，组织生产计划执行、工序协调与流程监管，建立并优化涵盖生产、安全、质量、设备等方面的管理制度体系，推进管理流程标准化、规范化建设，匹配企业技术改造与发展战略。 2、质量与成本管控：严格把控HPMC纤维素各环节生产质量，持续改进工艺参数，及时处理生产异常，提升产品批次一致性与合格水平；合理规划能耗、物料及人工使用，实施降本增效措施，增强生产运营综合效益。 3、设备与安全管理：负责生产设备的日常运行维护、定期检修及技术改造实施，确保产线连续稳定高效运转；严格执行安全生产责任制，落实厂区安全巡查、风险隐患治理和员工安全培训，防范各类安全事故。 4、团队与研发协同：牵头生产团队组建、日常管理、技能培养与绩效激励，建设高执行力作业队伍；积极对接研发部门，参与新产品工艺验证、流程优化及规模化生产落地，推动研发成果向实际产能转化，支撑企业产品升级与产能提升。 5、必须持有化工专业中级注册安全工程师证，管生产必须管安全。

【个人特质】 1. 深厚的技术功底，熟悉相关专业知识； 2. 强烈的责任心，对工作高度负责； 3. 细致稳重，注重工作细节与准确性； 4. 较强的逻辑思维，有效分析和解决问题； 5. 钻研创新精神，追求技术的突破与改进； 6. 良好的团队协作精神，与他人有效沟通合作。 【专业技能经验】 1. 具备扎实的专业知识，涵盖机械制造、制制管理等领域； 2. 拥有丰富的技术经验，能够熟练应对各种生产技术问题； 3. 对生产流程了如指掌，能够优化流程，提高生产效率； 4. 善于运用系统思维，全面分析和解决技术难题； 5. 熟练掌握相关软件，如 CAD画图软件、三维绘图软件和办公软件等； 6. 持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，保持技术优势； 7. 具备较强的创新能力，能够推动技术改进和产品创新； 8. 拥有良好的团队协作能力，与团队成员共同解决技术问题。 【岗位职责】 1. 负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，使技术管理系统化，技术工艺标准化； 2. 团队建设，就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍； 3. 制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 4. 组织编制工艺文件，根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 5. 组织制定新产品试制工艺方案，并根据首件产品试制中发现的问题，完善工艺方案，最后确定项目工艺方案； 6. 负责编制培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核； 7. 负责产品工时定额的制定，跟踪生产过程中的工时定额执行情况，及时修订工时定额中不合理的部分，确定最终版本的工时定额； 8. 负责质量事故认定及处理，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，并及时组织相关人员分析总结；监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》； 9. 负责编制及审核标书，根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核； 10. 指导技术人员对车间制作进行技术交底，指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等，并指导首件产品的制作； 11. 负责外协工作，组织对合格供应商定期评审工作，跟进外协产品的质量和进度，按照生产计划要求的时间保证材料供应； 12. 组织指导项目最终的技术文件的整理归档，每个项目结束后，需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档； 13. 负责成本控制：通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本；通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本；通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本； 14. 完成领导交代的其他任务。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

展柜厂招厂长

负责生产计划制定与工厂运营管理，全面主持工厂的生产管理事务

招库房打包小时工工作：猫抓板成品打包、贴箱唛、点数整理货物时薪：10元/小时，干的时间长工资可上调要求：手脚麻利，干活踏实，服从安排，认识简单数字文字，可长期、可短期工作地点：邢台襄都区东汪镇大贤医院北侧结算：按工时结算，长期做薪资上调，具体面议联系：

 今天夜班。开发区技校附近。用5个清理的。25元1小时。干一宿。，下班结工资，，有空的联系

【招聘岗位】绿茶餐厅后厨人员（沧州华北商厦店）【薪资待遇】炒锅：5500‑6000元切配：4000‑4500元打荷：4000‑4300元蒸煲烤：4000‑4600元月休4天，包吃住【岗位要求】有相关工作经验者优先【工作地址】沧州市运河区新华中路华北商厦店8楼【联系电话】贾厨

谁有500的挖掘机呀带锤说一声有4个月的活

紫御美墅小区，下午日常保洁，半天100，能去的速联系

任职要求 1，有责任心，工资面议！ 2，做事认真负责，细心踏实，能吃苦耐劳 3，服从安排，必须有经验，无经验勿扰！

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

招驻办公室的接单员，薪资面议，有意向联系

招聘激光卸料工和打包工，常年有活。

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桐柏【廊坊面包厂】招聘了 招聘操作工，18-45岁 岗位：冷包、热包、西点 主要生产面包，蛋糕，汉堡，三明治 负责洗草莓，切草莓，摸酱，摆草莓，装盒这种类似的工作，工作简单 工资:200-240/天，出勤7天后，日结工资。 管一日三餐，厂外二百米有超市，有夜市。生活特别方便。 工作地址：廊坊市广阳区翠青道

好丽友食品厂招聘工人男女不限，年龄18~50周岁 工作时间：7-7两班倒每周日休息 工作内容：产品包装，装箱，码箱，远别，投料，混料，库房等岗位 工资待遇： 工资，白班184元，夜班204元 长期工；短期工：可日结 各类补助：工龄奖100～300元/月，住房补助100元/月，全勤奖100/月，效评估奖30～300元/月 入职满月 综合收入5000～7000元/月 公司福利： 免费工作餐：白班三餐夜班两餐，恒温餐厅4菜1汤，主食管够，荤素搭配，营养丰富 免费住宿 免费班车接送

工作内容 1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.统筹协调车间内各职能单元的协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效作业状态； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协作。

廊坊本地新厂，岗位好，待遇好，免费四菜一汤配水果 当天看岗，不用担心干不了，工作轻松无体力 日结工资有保障，工时稳定，可长期干 主要是小零件摆件，轻松简单上手快 免费工作餐，四菜一汤配水果，伙食好 额外有补贴.有全勤奖，住宿距离500米，上班很方便 附近还有其他厂区供选择，欢迎随时来电咨询 廊坊本地新厂，岗位好，待遇好，免费四菜一汤配水果 当天看岗，不用担心干不了，工作轻松无体力 日结工资有保障，工时稳定，可长期干 主要是小零件摆件，轻松简单上手快 免费工作餐，四菜一汤配水果，伙食好 额外有补贴.有全勤奖，住宿距离500米，上班很方便 附近还有其他厂区供选择，欢迎随时来电咨询

16-53岁！超龄勿扰，外地过来全额 【一】、薪资待遇： 1、30元/小时，300一天，名额有限，包吃包住 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均每天10小时左右 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：200-500元，也可周结，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘： 【三】、工厂工作时间安排： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 【四】、工厂招工要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一53岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，十指健全， 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳五险一金 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 5,厂区内有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理，(可预支工资) 有意者请直接致电详细咨询

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州