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选矿厂生产科长
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作,在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3~5年选矿厂生产管理或车间管理经验,熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书(安全管理类)
液化气站副主管
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案; 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案; 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行; 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况; 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督导检查本单位安全生产工作,迅速消除各类事故隐患; 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程; 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制,强化安全生产标准化建设; 8.日常安全巡查:监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况,定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险,确保隐患及时整改; 9.安全教育培训:组织开展员工安全培训(如双控机制、应急预案、安全生产知识等); 10.事故应急处置:在发生泄漏、火灾等突发事件时,立即启动应急响应,组织抢险救援并按规定上报相关主管部门; 11.纪律管理:严禁违章作业行为,严肃处理违反安全纪律的情况; 12.设备设施维护:定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查,保障其正常运行。
厂长
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系
精通铁柜生产全流程,具备管理与技术双重能力! - 负责铁柜厂整体生产运营,掌控生产进度安排 - 熟悉裁板、焊接、折弯、喷涂、组装等各环节工艺技术 - 处理各类生产技术难题,把控产品质量,减少材料损耗,提升作业效率 - 落实安全生产规范,管理现场秩序,维护设备运转,统筹团队协作 - 拥有多年厂长或生产主管从业经历者优先考虑 - 薪资待遇可面议,提供高薪职位,包吃住,收入稳定
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
岗位内容: 1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实际工作经验。 2. 五年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及先进管理模式。
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求: 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验; 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计,熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件应用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力; 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制,并下达生产指令安排排产; 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量控制环节; 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程; 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,统筹调配物料、设备及人力资源,保障按时交付; 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门,推动项目顺利实施,及时处理生产异常; 7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务; 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本管控措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识,责任心强,积极主动,时间管理能力强,目标导向明确; 2、拥有良好的美学素养与创造性思维,熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作; 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用; 4、工作严谨务实,具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力,具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金; 2、缴纳社保及意外保险; 3、提供食宿。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产流程优化团队管理
岗位职责: 1、全面协调生产计划与全流程运作,保障订单按时高效交付。 2、执行安全环保管理要求,防范生产环节风险,确保生产合规运行。 3、把控热镀锌工艺流程与产品品质,减少不良品、返工情况及客户反馈问题。 4、组织设备维护保养,降低停机频次,合理控制锌材及关键辅料使用量。 5、严格管控各项生产成本,推动降本增效措施,提升车间运营效益。 6、统筹生产团队管理,落实排班安排、技能培训、绩效考核与现场纪律。 7、强化现场5S管理与标准化作业,提高车间规范化运作水平。 8、联动相关部门处理生产、质量与交付异常,完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上热镀锌行业生产管理经历,熟悉热镀锌型钢整条生产线流程。 3、拥有3年以上生产部长、车间主任或同类管理岗位经验,具备团队带领与执行落地能力。 4、精通酸洗、助镀、镀锌、钝化等核心工艺,能有效解决质量问题及锌耗、能耗异常。 5、熟悉安全生产与环保相关法规,掌握危化品、酸雾、烟尘、有限空间等现场管控要点。 6、目标导向清晰,擅长生产计划编排、成本管控、现场优化及跨部门协作沟通。
木门厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中木门
了解生产工艺木门生产经验
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
一、公司介绍 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位,全国解决就业民营企业排名第16位,员工规模超12万人; 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、关注乳制品与饮料领域发展动态,牵头新产品开发、配方调整及生产工艺升级; 2、制定年度与月度生产规划,协同供应链保障产能与市场需求同步; 3、管控生产各环节(配料、杀菌、灌装、包装等),提升生产效率与产品合格率; 4、剖析生产成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工支出,编制部门预算并跟踪执行情况,确保费用合理可控; 5、推进团队搭建与跨部门协同,组建高效的研发与生产队伍,建立考核体系并落实人才发展计划; 6、联合市场与销售团队收集用户反馈,支持产品持续优化与更新迭代; 三、任职要求 1、教育背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历; 2、经验要求:具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历,有3年以上厂长或同级别岗位经验;具有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目背景者优先; 3、了解饮料生产线流程(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关核心设备操作; 4、专业知识与技能:掌握乳制品与饮料加工工艺、配方研发及质量管控标准; 5、熟悉国家食品安全法规(GB 7101、GB 14881等)及相关行业政策要求; 6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理与生产信息化管理能力; 7、核心素质:拥有较强的市场敏感度与创新意识,能快速响应消费需求变化;具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性,可适应高强度工作节奏及出差安排;有大型知名食品饮料企业(如娃哈哈、伊利、蒙牛等)从业经历者优先。 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案; 2、参与头部品牌核心产品开发与生产管理的机会; 3、健全的职业晋升路径与专业培训资源支持; 4、五险一金、带薪年假、节日福利等基础福利保障。
生产管理
7000-11000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验精益改善经验AutoCAD
文件柜拆装柜管理经验
贝吉集团雪中飞诚聘生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
擅长统筹管理,熟悉单件流模式,担任IE负责人,工作态度积极,精通羽绒服生产流程及工艺技术
河北石家庄明天上午,8:30盛威智园来一个专业水工,到手价300,管饭。
300元/天
水工1-4天1-2人
明天上午,8:30盛威智园来一个专业水工,到手价300,管饭。
石家庄
6月27日 19:21拨打电话
家具打磨二保焊氩弧焊
伟美家具厂位于堂二里四间房地区。现招聘打磨工2名。另招聘氩弧焊工一名,若能熟练掌握二氧焊技能更佳。应聘者可联系负责人王先生于廊坊地区。
廊坊
6月27日 19:21拨打电话
河北邢台招制作大工或中工电话
门窗制作
招制作大工或中工电话
邢台
6月27日 19:21拨打电话
河北沧州明天需要一个小工,
小工1-4天1-2人
明天需要一个小工,
沧州
6月27日 19:21拨打电话
餐饮收银
信都区钢铁北路招聘饮料收银员。岗位职责包括收银及理货。要求应聘者具备吃苦耐劳精神和责任心。工作地点位于河北邢台。工作时间为白班。
邢台 信都区
6月27日 19:21拨打电话
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
生产运营总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行,提升产线效率与产品品质; 2、带领生产团队制定并落实生产目标,保障生产任务按时保质完成; 3、践行精益生产思想,不断优化工艺流程,降低运营成本,提升资源使用效率; 4、搭建并完善生产质量管控体系,确保生产活动满足行业规范及客户标准; 5、联动相关部门协作,及时处理生产中的技术与管理难题,保证生产稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有扎实的生产管理实践经验,尤其在新材料行业有相关背景; 2、精通生产运营各环节流程,具备出色的团队管理与项目推进能力; 3、具备良好的成本控制观念,能通过数据驱动方式改进生产工艺; 4、具备优秀的沟通协调水平,善于推动组织变革与团队成长; 5、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位描述: 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件; 2、通过培训后可独立操作SW6计算软件; 3、了解压力容器的制造与装配工艺流程; 任职要求: 1、过程装备与控制工程相关专业; 2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用); 3、工作积极主动、责任心强,具备良好的协作能力与团队意识
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理ISO9001食品安全管理体系
一、工作职责1. 订单生产统筹管理 根据客户订单需求,结合净菜加工流程,制定每日、每周生产排程,科学分配生产任务,全程跟踪生产执行进度,严格控制净菜出品时间节点,确保产品按时合规出库交付,满足客户供货要求。 2. 净菜工艺编制管控 依据客户对净菜品种、切配尺寸、清洗标准及包装方式等个性化要求,编制专业净菜生产工艺文件,明确初洗、精洗、切割、分选、包装、保鲜等各环节操作细则,全程监督工艺执行,保障产品品质稳定达标。 3. 生产原料领用管控 根据订单与生产计划,精准计算净菜所需原材料、辅料及包材使用量,规范执行物料领用流程;严格管理原料损耗,落实原料保鲜与使用监管措施,避免浪费,确保生产物资及时充足供应。 4. 工序人员优化调配 结合清洗、切配、包装、入库等各工序作业特点,合理配置车间人力,优化岗位分工,提升作业协同效率,严格执行公司人效考核标准,确保人员效能最大化达成。 5. 车间现场与安全管理 监督员工严格执行净菜车间管理制度及食品安全操作规程,落实环境卫生、消毒防疫、个人防护等要求;全面排查生产安全隐患,防范食品质量与安全事故发生,保障生产环境安全有序。 6. 团队管理与会议部署 定期召开车间周会、班前例会,传达生产安排、工艺要点及安全规范,总结生产进展与人效完成情况;协调处理生产过程中的各类问题,规范作业流程,强化团队执行能力。 7. 其他生产管理工作 负责净菜生产数据记录、产能分析、质量监控等工作,积极配合上级交办的其他生产相关事务。 二、任职要求 1. 行业经验:须具备净菜生产管理实际工作经验,熟悉净菜加工全流程、生产运作模式及现场管理要求,无相关行业背景者请勿投递; 2. 具备生产计划编排、人员调度、工艺标准落地等实操能力; 3. 熟知食品安全生产规范,责任心强,具有良好的团队管理与沟通协调能力。
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作内容 1.负责有容食品的生产运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.对生产全过程实施质量监管,快速识别并处理异常情况; 3.组织开展生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的作业环境; 2.工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力; 3.拥有食品制造相关工作经验,了解食品生产工艺及质量规范。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、负责成本核算相关工作,完成成本数据的采集、归集与分析; 2、参与成本管控流程,配合制定并落实降本增效措施; 3、完成日常行政事务,如文档处理及台账记录管理; 4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。 岗位要求: 1、掌握成本核算基础知识,熟悉常用成本核算方法与工具; 2、具备较强的数据分析能力,能及时发现成本波动异常; 3、具备良好的团队协作能力,保障成本核算工作高效推进
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任1-3年本科
岗位职责: 1. 负责车间设备的安全管理,保障设备稳定安全运行 2. 监督工艺技术的执行情况,确保生产质量达到标准要求 3. 组织开展设备的日常维护与保养,制定并落实检修计划 4. 持续优化生产工艺流程,提高生产效率并有效控制成本 任职要求: 1. 具有设备安全或工艺技术相关岗位的实际工作经验 2. 熟悉车间生产运作流程及设备操作的相关规范 3. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 具备安全生产管理理念及产品质量管控意识
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责 (一)技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统技术方案策划、对标分析及选型,牵头造型 CAS 可行性校核、关键断面设计与工程化落地,平衡造型美学、法规要求、性能指标与成本目标。 统筹外饰灯具3D 结构设计、光学设计及热管理设计,输出 CATIA 数据、2D 工程图及公差要求,完成配光、散热、振动、雾气等仿真分析,确保设计符合量产工艺要求。 编制外饰灯具专业技术文件,包括 ESOW、DR、DVP、检查基准书、特殊特性清单、DFMEA 等,确保技术文件完整、规范、可追溯。 (二)项目全流程管控 主导外饰灯具开发全流程管理,涵盖样件试制、RP/ET/PT 阶段评审、试装调试、试验验证(法规、环境、力学、光学)及问题闭环,保障项目按节点推进。 负责外饰灯具供应商技术管理,包括定点技术评审、设计方案审核、样件认可、过程能力监控及 VAVE 降本推动,解决开发与量产阶段的技术质量问题。 跟进外饰灯具量产技术支持,统筹生产现场装配匹配、工艺优化、质量整改,主导售后灯具相关故障(如漏水、起雾、不亮、色差)的根因分析与整改方案落地。 (三)法规合规与技术创新 确保外饰灯具符合 GB、ECE、SAE 等国内外法规标准,开展法规符合性校核、认证资料准备及备案工作,规避合规风险。 跟踪外饰灯具新技术、新材料、新工艺(如 ADB 智能大灯、像素照明、动态迎宾灯、超薄光学模组)的行业动态,开展预研、方案验证及量产落地推广。 维护更新外饰灯具技术标准、设计规范及作业指导书,推动技术沉淀与标准化,参与专利申报与技术成果输出。 (四)跨部门协同与其他工作 与造型、总装、电子电气、质量、采购等部门高效协同,解决灯具与整车匹配、电气集成、质量管控等跨领域问题。 负责外饰灯具相关技术培训、经验分享,指导初级工程师开展工作,提升团队整体技术能力。 完成上级交办的其他技术管理与专项工作。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业。 3 年及以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发经验,参与过至少 1 个完整车型灯具量产项目。 熟悉汽车外饰灯具结构、光学原理、热管理、注塑工艺及模具开发知识。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
有食品厂管理经验者有限考虑
棒球帽车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人日结10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
熟悉的完整棒球帽生产工艺流程
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
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