【岗位职责】 1. 承接集团发展战略，规划本工厂生产经营管理策略。 2. 负责本工厂全面生产经营管理工作，对生产经营结果负责。 3. 统筹生产、设备、人力资源调配，提升生产效能，对生产结果负责。 4. 负责食品安全管理，产品工艺研究提升，对品质结果负责。 5. 通过人机料法环等方式方法，持续提升产品质量，确保质量结果达成。 6. 统筹新项目设计推进，设备升级改造，对项目结果、改造结果负责。 7. 负责安全、环保合规...

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

工作职责： 全面负责污水处理厂的日常运营与管理工作，确保出水水质稳定达标，严格执行国家及地方环保相关法律法规。 牵头推进污水处理工艺的优化改进与技术革新，攻克复杂废水处理中的关键技术瓶颈，提高系统处理效能并控制运行成本。 制定并落实设备的维护保养方案，保障污水处理设施持续稳定运行，降低非计划性停机风险。 统筹团队建设与人员管理，开展专业技术培训与安全绩效考核，增强员工专业水平与安全生产意识。 完善污水处理厂的应急响应预案与风险防控体系，高效应对和处置突发环境问题。

工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理； 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作； 3、针对设备运行中存在的问题，提出优化建议并推动落实； 4、推进设备技术革新，落实自动化升级与减员增效项目； 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历，3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验，具备对标企业工作经历者优先。

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期组织召开生产例会，监督并考核各车间工作执行情况； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查； 4、统筹生产计划安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发问题及时组织人员处理或开展技术攻关； 6、负责召集厂部相关会议，传达并执行公司各类文件制度，组织开展政治与业务培训学习； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核评定工作； 9、推进全厂精神文明建设工作； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选矿工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

工贸一体的外贸行业，岗位工作位置在赵县。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，领取并核对所需裁剪的布料。 2. 按照裁剪指示，使用裁剪工具对布料进行准确裁剪。 3. 检查裁剪后的布料，确保其符合质量要求。 4. 将裁剪好的布料分类整理，并送至下一道工序。 5. 定期维护裁剪工具，确保其处于良好工作状态。 6. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，具备一定的裁剪工作经验，熟悉裁剪工艺流程和工具使用。 2. 能够准确理解生产计划和裁剪指示，按照要求进行裁剪操作。 3. 具备良好的手工操作能力和眼手协调能力，能够完成精细的裁剪工作。 4. 注重细节和品质，能够对裁剪后的布料进行全面检查，确保其符合质量要求。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协作完成生产任务。 6. 遵守安全操作规程，正确使用劳保用品，确保工作安全。 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应不同的裁剪需求和工艺变化。 8. 认真负责，能够承担一定的工作压力，按时完成工作任务。

gfrc生产技术经理

主要生产外贸板式餐桌茶几 能熟练使用各种机械 能独立完成样品

【核心职责】 全面统筹生产运营： 全面主导公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作，对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制详尽的生产执行计划，合理调配A/B两区生产资源，科学安排生产节奏，确保订单准时高质量完成。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与操作规范的改进，跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入，落实节约成本、提升效益的具体举措，提高整体产出效率。 现场管理与异常处理： 深入一线作业现场（涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段），快速响应并解决突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 负责生产队伍的人才培养与组织建设，管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工，实施绩效评估与技能训练，增强团队协作与执行能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。 工作经验： 具备3年以上制造业生产管理实战经验，熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。 管理能力： 拥有出色的组织协调能力，能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景，保障跨区域协同高效运转。 核心素质： 工作责任心强，具备良好的抗压性与现场应变能力，能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 1. 负责压铸铝工艺相关的模具调试、参数调整及常规维护工作。 2. 运用专业工具（如UG/AutoCAD）进行基础图纸绘制或读图解析，协同工程师完善设计结构。 3. 处理生产中出现的模具异常与工艺问题，保障产品符合质量要求。 4. 掌握显示设备支架的构造特征，配合产线改进生产工艺流程。 二、任职要求 1. 具备压铸设备操作经验及模具保养能力。 2. 熟知铝合金材质性能及相关压铸技术规范。 3. 具有压铸仿真软件操作基础，能分析气孔、缩松等缺陷，掌握模具热平衡调节技术。

沧州市新华区招电焊，工作内容燃气管道入户安装

天德皮草生皮库招日工一天200，管饭。

石家庄市新华区招泥瓦工、工地小工/杂工堵墙洞

钰琴尚益网络科技招聘 ★游戏代练2名 底薪2000-3000元+奖金+提成+ ★游戏主播 底薪3000+奖金+提成 ★游戏项目主管1名 工资底薪3000+奖金+项目分红 ★财务会计/人事/客服1名 月工资2600+项目分红要求熟练电脑基本操作，制定账务明细表等 以上招聘职位要求年龄18-38岁，男女不限，能吃苦耐劳，有奋斗精神的有志青年。 钰琴尚益工作室欢迎挑战月薪过万的小伙伴的加入！ 各员工职责入职培训，包教包会，工作轻松，时间自由，收入自己掌控！男士包食宿 工作地址：邢台信都区富力城

招聘：长期电焊工薪资：7000--10000工作内容：1、负责电气设备金属构件的电焊作业2、按图纸要求完成焊接与组装任务3、对焊接质量进行自检与瑕疵处理任职要求：1、具备电焊实际操作经验与基本技能2、能识读机械或电气焊接图纸3、熟练使用常用电焊设备与工具工资月结+加班有加班费体工资请电话与我联系

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施，明确研发目标，全程监督执行过程，确保进度可控、质量达标，及时解决关键技术问题。 2. 组织研发团队日常运作，合理分配工作任务，组织专业培训，主导技术革新，指导专利申请及技术资料归档，持续提升团队专业水平。 3. 协调内外部资源，关注行业前沿动态，推动跨部门协作，促进研发成果的落地与转化。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、高分子材料、化学等相关专业背景 3、具备乳液、添加剂、涂料等方向研究经历或实际工作经验者优先 4、曾独立主导并完成研发项目者优先 福利假期： 研发项目激励奖金，五险，免费工作餐，年度健康体检，节日福利，定期员工团建等，单休+法定节假日

1.会电脑操作，只做简单表格 2.统计生产数据 3.领导交代其他任务 4.需上夜班

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

【岗位职责】 1. 完成SMT生产车间日常管理工作及生产任务安排，确保按计划完成； 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作，对人员作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高生产效率； 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本； 4. 主持现场5S/ESD/EHS管理，以及物料、WIP、耗材和工装治具的管理； 5. 协助工程师落实工艺标准规范及SOP作业要求的执行与优化； 6. 协助工程技术人员做好设备日常保养、维护及简单故障处理； 7. 负责车间生产人员的技能培训及考核，月度绩效考核、评价及人事事务的处理； 8. 组织SMT车间各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制； 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，5年以上SMT生产管理经验； 2. 熟悉PCBA生产流程，熟悉SMT生产设备原理和功能，熟练操作及维护各段设备、仪器、工具； 3. 能全面负责SMT车间的5M1E各要素组织与安排，具备良好的计划统筹能力及沟通能力； 4. 熟悉SMT生产工艺设计、管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 5. 熟悉生产成本控制及统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，精通5S管理及精益生产； 6. 现场管控经验丰富，具备一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 7. 工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力； 8. 对自动化设备整合及其他系统如ERP、MES等系统有一定了解； 9. 熟悉SMT车间建设设计和条件评估，熟悉SMT产线工艺工序设计和布置实施，能够独立完成SMT产线建设工作。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标顺利达成。 2. 监控员工操作过程，落实作业标准，保障产品质量稳定可控。 3. 依据公司生产排程，组织车间有序生产，确保订单按时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力； 4. 掌握ERP/制造执行系统（MES）或其它生产管理系统操作； 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，执行力强，善于分析与解决实际问题。

【岗位职责】 1. 基于 STM32、GD32 单片机开展嵌入式软件开发、驱动调试； 2. 负责产品硬件方案设计，独立完成器件选型、原理图绘制、PCB 版图设计及硬件调试验证； 3. 实现串口、CAN、以太网等接口通信程序开发与协议调试； 4. 配合项目对接上位机，完成软硬件联调、问题定位与迭代优化； 5. 编写硬件、软件相关设计文档、测试文档。

【岗位职责】 1. 项目全流程与外协加工管理 2. 采购、装配与出厂发货管理 3. 成本、工艺与安全现场管理 4. 技术支持与售后服务闭环管理 5. 外协与采购协同管理 6. 部门人员与团队日常管理

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动实施与检查落实； 4、统筹生产组织与调度安排，保障生产高效运行； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发问题及时组织协调解决或开展技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各项文件精神、规章制度，组织开展政治与业务培训学习； 7、主导全厂工作计划与总结的编制，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设相关工作； 10、协调处理与其他部门之间的各项工作关系； 11、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 具备较强的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；熟悉选矿厂运作管理，了解铁选厂工艺流程。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、餐补

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

岗位说明： 1. 负责机械、五金工具、运动健身器材或运动护具类产品开发。 2. 收集、分析市场潜在需求，规划产品开发方向，跟进产品在开发阶段的各项工作。 3. 负责供应商开发，维系供应商关系。 4. 控制产品质量，检验产品品质。 【岗位要求】 1. 3年以上同类型工作经验。 2. 人品端正，认真踏实，工作细心，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等画图软件，机械、模具、材料、纺织相关专业。 4. 对金属的加工工艺、热处理、表面处理有一定了解。 【福利待遇】 优秀人才薪资可谈