个人特质： 1. 具备扎实的技术素养，精通相关专业领域知识； 2. 拥有强烈的责任意识，对待工作任务认真严谨； 3. 性格沉稳细致，重视工作中的细节与精确性； 4. 逻辑思维能力突出，能高效分析并解决各类问题； 5. 富有钻研与创新精神，致力于技术优化与突破； 6. 具备良好的团队合作意识，善于与他人沟通协作。 专业技能经验： 1. 掌握系统的专业知识，覆盖机械制造、制造管理等相关方向； 2. 积累丰富的技术实践经验，可熟练处理各类生产技术难题； 3. 熟悉生产全过程流程，具备流程优化能力，提升生产效能； 4. 善于运用系统化思维方式，全面剖析和攻克技术瓶颈； 5. 精通CAD绘图软件、三维建模软件及常用办公软件等工具； 6. 持续跟进新技术发展，主动学习行业前沿知识，保持技术领先； 7. 创新能力强，能够推动工艺改进与产品升级迭代； 8. 具备优秀的协同作业能力，与团队共同推进技术任务落地。 岗位职责： 1. 牵头制定公司技术管理制度与工艺标准，实现技术管理规范化、工艺执行标准化； 2. 参与技术团队建设，就生产部门技术资源配置与组织架构提出方案建议，选拔匹配技术人员，培育并稳定核心骨干力量； 3. 制定阶段性工作目标，统筹技术资源解决工程与管理难题，建立完善的技术管理体系，并对重大技术事项提供决策支持； 4. 组织编制各类工艺文档，依据产品图纸设计工艺方案与流程，制定工艺控制点、质量控制点等指导性文件； 5. 主导新产品试制工艺方案的制定，结合首件试产反馈持续优化工艺，最终确定可行的项目实施方案； 6. 制定员工培训计划并组织实施，定期开展技术培训，并根据员工实际表现进行考核评估； 7. 负责产品工时定额的编制工作，监控生产过程中工时执行情况，及时调整不合理项，确认最终版工时标准； 8. 主管质量事故的判定与处置，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，召集相关人员进行复盘分析；监督出厂产品符合公司《产品质量检验标准》； 9. 负责标书的技术部分编制与审核，针对招投标项目按要求完成技术标书的撰写与把关； 10. 指导技术人员向车间进行技术交底，下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料，并指导首件产品的实施过程； 11. 负责外协事务管理，组织对合格供应商开展定期评审，跟踪外协件的质量与交付进度，确保材料按时供应满足生产计划需求； 12. 组织并监督项目结束后技术资料的整理归档工作，确保所有技术文件分类清晰、完整存档； 13. 落实成本管控措施：通过工艺方案优化和工艺纪律执行降低工艺成本；通过严格执行采购计划和领料流程控制采购支出；通过工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制生产环节的成本； 14. 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督； 2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排； 3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，制定处理方案并推动整改落实，保障生产有序运行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关管理经验者优先； 2. 能适应高强度作业环境，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用操作。

制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； 统筹生产流程与品质管控，监管设备运转及原材料达标情况； 主导产品质量检测与管理工作，确保产品满足国家相关标准； 推进新产品及生产线的研发与落地，增强市场竞争力； 带领团队实现生产经营目标，提升企业行业口碑与竞争实力。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责： 1. 负责钉钉宜搭平台的应用开发、流程配置及系统日常维护； 2. 根据业务实际需求，规划并实现低代码解决方案（如审批流、数据看板、移动应用等）； 3. 推进宜搭与OA、ERP等企业系统的对接与集成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年信息系统设计或开发相关经验； 2. 具备钉钉宜搭项目实操经验，可独立完成应用构建与部署； 3. 熟悉流程逻辑与业务规则设计，掌握SQL或JS者优先考虑； 4. 具备良好的产品思维与团队协作沟通能力。

一、岗位职责： 1、全面负责生产系统的运营管理，涵盖生产车间、仓库、 锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理； 2、主导公司生产计划的制定与调度，把控生产过程品质，落实产品质量管理工作； 3、组织搭建部门管理架构，明确各级管理职能，负责人员招聘、培训安排、岗位优化及绩效薪酬体系的执行； 4、制定并推行各项管理制度，实施全过程的检查、监督与管控机制； 5、统筹生产工艺优化，牵头推进安全生产与环保合规专项事务； 6、主导生产成本的数据统计、分析评估、控制措施及核算管理； 7、拟定部门年度工作目标，并在执行过程中提供指导、协调、监督与持续改进支持； 8、协助政府及企业相关单位开展来访考察接待工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、掌握数控统计方法及产能产量测算技能； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行及工艺改进具有钻研精神和创新思维。

岗位名称： 生产副总 / 厂长 汇报对象： 总经理 下属部门： 生产部、PMC部、品质部、设备组 岗位职责： 1. 全盘统筹与战略落地 • 统筹管理工厂整体生产运营工作。 • 依据公司年度经营规划，制定并分解生产任务、质量指标及成本管控目标。 • 保障产品交付准时、品质达标、数量准确。 2. 全工序精益与工艺优化 • 持续推进制程改善，减少原材料浪费，压降制造费用。 3. 质量与体系管控 • 完善并推行ISO9001质量管理体系与6S现场执行标准。 • 强化关键环节质量控制，有效降低客户投诉与不良品率。 4. 设备与安环管理 • 严格执行安全生产责任制，确保零重大事故运行。 5. 供应链与跨部门协同 • 优化PMC计划调度与仓储物流衔接流程。 • 高效联动研发、采购及销售团队，提升协作效率。 6. 团队建设与人才梯队 • 构建并完善车间班组长和技术核心人员培养体系。 • 制定并实施“多劳多得、技高者多得”的绩效评估与激励方案。 任职资格： 1. 背景要求 • 大专及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应制造业工作节奏。 2. 经验要求 • 8年以上五金、金属制品或电视支架类制造企业生产管理经历。 • 至少5年在500人左右规模的五金、金属制品或钢木家具企业担任生产总监、厂长或生产副总等全面管理职务的经验。 3. 专业技能 • 熟悉冲压、折弯、机器人/氩弧焊、喷塑等核心生产工艺。 4. 数字化能力 • 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 • 具备较强的数据分析意识与应用能力。 5. 综合素质 • 坚持原则，作风严谨。 • 拥有良好的跨部门沟通协调能力及突发状况应对能力。 • 具备强烈的成本控制意识与经营管理思维。

车间里磨麻酱做香油及罐装

【核心职责】 全面统筹生产运营： 全面主导公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作，对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制详尽的生产执行计划，合理调配A/B两区生产资源，科学安排生产节奏，确保订单准时高质量完成。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与操作规范的改进，跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入，落实节约成本、提升效益的具体举措，提高整体产出效率。 现场管理与异常处理： 深入一线作业现场（涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段），快速响应并解决突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 负责生产队伍的人才培养与组织建设，管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工，实施绩效评估与技能训练，增强团队协作与执行能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。 工作经验： 具备3年以上制造业生产管理实战经验，熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。 管理能力： 拥有出色的组织协调能力，能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景，保障跨区域协同高效运转。 核心素质： 工作责任心强，具备良好的抗压性与现场应变能力，能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。

1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑部分及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全程跟踪样品订单从接收至交付的各环节，确保流程高效衔接与执行到位。 2、生产计划协调 依据样品需求合理安排人力及技术资源，包括图纸绘制、打板作业、激光切割等工序的调度与配合。 3、物料准备支持 核实所需原材料是否为常规库存物料；如涉及非常规材料，协助联系采购并追踪到货时间、成本及最小订购量等事项。 4、样品进度监督 每日巡查样品制作进展，第一时间识别异常情况并推动整改，保障生产有序进行。 5、质量检验执行 对照原始样件，核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的符合性，确保成品品质达到标准要求。 6、工艺文件制作 编制详尽的生产工艺指导书，并将关键操作要点传达至生产车间，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板精度核对 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差控制在±0.5mm以内。 8、出货前复核 在样品发出前完成全面检查，确认其符合客户订单的各项具体要求。 9、数据台账更新 按月整理样品订单记录，并准确录入系统，便于日后检索与统计分析。 二、任职要求 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：至少5年以上服装行业同类岗位经验，熟悉工厂生产运作及质量管控全流程。 技能要求：具有出色的组织协调能力、团队协作意识和问题应对能力；精通办公软件及CAD绘图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我提升的意愿。

下午牛驼用小工2人4.5小时100元拿着尖锹2点干活渠沟黄垡附近也可以接着电话

明天牛驼小工加1人9个小时180元拿着尖锹挖土打灰渠沟黄垡附近也可以接着电话

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查，保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程，做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验，如实记录生产过程中的异常情况 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

1，看跳汰机 2. 看摇床

生产部长 工作内容及要求： 1.根据销售订单，合理排产，严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度，处理紧急任务，协调质检、后勤，做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务，上下模具，控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备，调试参数，统筹新模试模，保证快速量产。 7.服从公司安排，有责任心、上进心。 上班时间：上六休一（周日统一休息），节假日尽量休息 工资区间：7k-1w 学历要求：高中及以上 行业从业经验：3-5年

辅助处理各种问题，不会可以教

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

岗位要求：2026届毕业生，机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业，硕士及以上学历 职位描述： １. 承担刀具新产品开发工作，涵盖设计、试制及技术资料编制等内容； ２. 参与新工艺技术的开发与研究； ３. 结合产品质量变化情况，开展质量优化与提升相关工作； ４. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准； ５. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑，

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1. 负责生产设备的安装调试、日常维护及性能优化； 2. 确保设备稳定运转，提升产线运行效率； 3. 及时处理设备异常，减少停机时长； 4. 持续调整优化设备运行参数与整体性能； 5. 协同相关部门推进设备改造与技术升级。 具备相关技能与经验者，诚邀加入！

汽车配件厂招工，年龄25到45岁，月薪9000以上，从事生产线辅助工作，工作简单，容易上手，详情请电话咨询，微信同号 工作地点：山东东营

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

质检员职位职责： 1.负责产品质量检验，把控生产环节质量标准； 2.协助改进质量控制流程，提升产品品质； 3.负责产品出货前的最终检验； 统计员岗位职责： 1.整理表单、数据，承办统计工作； 2.及时做好各种资料、数字 3.协助对员工考勤统计，工时统计； 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强，配合度高； 2.年龄25-55周岁（有能力者可放宽） 3.有生产车间经验者优先考虑 4.工作地点：泊头市工业区

岗位职责：负责车间生产运营的统筹管理，制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求：大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺