服装厂招工 东八里庄村北原曲港高速档案室，招学徒工 18-55 岁，有经验者优先，预计招工40名左右，先来先得，学徒工有补助，具体补助金额面议。有时间长，责任心强的。提升车间主管，补助翻倍，实行计件工资，多劳多得，欢迎前来就业，共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右 现主要招上领的 转边的 联系人刘经理 联系人张经理

职位名称：工厂经理 工作地点：河北省沧州市孟村 公司：BNGFlangeGroup（或相关公司名称） 行业：工业制造（例如：法兰、管件或相关产品） 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理，全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选需拥有卓越的管理能力，扎实的英文读写水平，熟悉金属加工制造流程，并具备多年生产管理实战经验。该岗位要求候选人积极主动，能够保障生产体系高效运转，同时严格把控质量、安全与产出效率。 薪资：10K/月+绩效提成 主要职责： 统筹工厂各项运营事务，涵盖质量监管、质检人员任务分配、物料入库及库存控制、物流调度等环节。 带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持团队等多职能员工队伍。 确保生产计划按时达成，持续维持优良的产品品质水平。 落实并监督安全生产、职业健康与环境保护相关政策与规范执行。 主导工艺优化与流程改进项目，提升运行效率，降低运营成本。 协同采购、销售、质检、实验检测及仓储物流等部门，保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。 负责对外联络事务，包括与政府机构对接文件申报、办理工厂资质认证等相关事宜。 编制并管控工厂年度预算，确保运营经济性与企业盈利目标一致。 规划并实施员工能力建设方案，推动岗位技能培训与人才梯队建设。 定期向高层管理团队汇报工厂运营状况、核心绩效指标（KPI）完成情况及重大问题应对进展。

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验 3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程，并具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规 薪资待遇面议

岗位职责： 1、制定裁床作业流程与执行标准，指导下属开展产前准备工作； 2、落实裁床生产任务，控制面料损耗，核对排版图，确保裁剪品质达标； 3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历； 2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作； 3、具备良好的问题分析与处理能力。

拥有10年生产经营工作经验，懂得无动力与游乐设备这块

工作职责： 1. 负责3D打印设备的日常操作及团队协调管理； 2. 主导复合材料工艺（如碳纤维、玻璃纤维等）的研发与性能提升； 3. 运用3D建模工具进行产品设计与结构改进； 4. 全程管控打印流程，建立并完善工艺规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料、机械或相近专业背景； 2. 3年以上3D打印相关工作经验，具备复材工艺专精能力（达到专工水平）； 3. 熟练掌握至少一种建模软件（如SolidWorks、Rhino、Fusion 360等）； 4. 具备团队管理经历，能独立应对和解决技术问题。

岗位内容： 1. 制定生产计划，确保生产任务按期完成，保障生产效率与产品质量。 2. 监控生产进度，掌握生产环节中的各类情况，及时协调处理问题。 3. 汇总、整理相关生产数据，并基于数据分析参与拟定生产优化措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理经验，能够熟练操作ERP等生产管理工具。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 注重实际工作成效，做事条理清晰、严谨负责，能适应一定工作压力。

有多年的门窗厂管理经验，会看图纸

岗位职责： 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从研发阶段向量产阶段的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保符合市场实际需求。 负责新产品打样执行，把控样品质量达标，并为规模化生产提供可靠的技术依据。 2、制作工艺升级： 不断改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质。 引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化改造。 跟踪生产全过程，动态调整工艺参数，降低物料损耗与不良品产生概率。 3、产品面料的升级： 探索新型面料与材料应用，增强产品性能表现与穿着体验。 联合供应商开展新面料的研发与测试工作，确保其满足生产工艺与质量标准。 主导面料升级项目落地实施，全程监督技术难题解决与质量管控环节。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队建设与人才培养，强化团队专业技术水平与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、5年以上生产技术管理经验，具备新产品开发经历者更佳。 3、精通生产工艺流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具备优秀的项目统筹能力与团队协作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于持续学习与推动创新。

挂车，车辆设计。勾臂挂车。车厢。会受力计算。让车身结构轻量化。从而减轻成本。们的挂车从载重3吨到18吨类型。多种车型。还需要长期研发。后期担任车间副总一职。产品是出口产品。国内对这一块是空白的。东西非常好卖。欢迎有志之士过来合作。

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【招聘】理货员3名，收银员，水电维修工1名，面点工2名，电脑信息员1名【招聘岗位】理货员薪资3200-3900元收银员，22-35岁月薪3200-3900水电维修工月薪4500-5500元面点工3200-3900元电脑信息员3200-4000元【工作要求】理货员45岁以下，收银员22-35岁，水电维修工45岁以内，面点工45岁以下，电脑信息员25-40岁【工作地址】邢台中心汽车站转运街/襄都区恒大山水城原售楼部【联系方式】

【招聘岗位】油炸铺招聘大姐3名，有经验者优先。【薪资待遇】3500-3700，月假3天，3节红包。【岗位要求】有油炸经验，年龄50岁以下，识字，稳定能做长期【工作地址】兴济小区路口，老农行隔壁【联系方式】

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诚聘残疾管理精英诚聘手语翻译老师因业务发展需要，现面向社会公开招聘储备管理人才，欢迎符合条件的残友踊跃报名。招聘岗位：储备管理（2名）岗位职责：1.负责员工日常考勤管理及档案管理工作；2.统计分析考勤与档案相关数据，协助主管做好员工服务支持工作。任职要求：1.招聘对象：听力、言语及轻微肢体人士，男女不限；2.年龄20–35岁，大专及以上学历；3.具备丰富的手语翻译能力，态度端正，作风正派；4.能熟练操作办公电脑软件；5.有人事管理、人力资源管理或财务管理经验者优先；6.熟悉PS海报设计、拍摄及视频剪辑，或有、快手、等平台出镜直播经验者优先录用。薪资待遇：月薪3500–4000元，另加伤残补助240元/月；法定节假日带薪休假；按规定缴纳社保。工作时间：行政班工作地点：郑州报名方式：联系人：李老师联系电话：（同号，听力言语残友可添联系）欢迎有意者来电或咨询！

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

- 生产统筹管理：全面负责车间/工厂日常生产运营，根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划，合理排产、调配物料与设备资源，保障订单按时、按质、按量交付，有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理：负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，搭建规范的班组管理制度，优化人员架构，提升团队执行力与凝聚力，稳定员工流失率，提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控：严格把控生产全流程品质，落实首检、巡检、终检制度，及时排查生产不良问题，分析返工、报废原因并落地整改方案，持续降低产品不良率与生产成本，为工厂降本增效。 能独立开展工作

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

我们的工作地点在河间市

负责生产车间现场的组织与管理，需具备食品行业相关工作经验 有意者请直接电话咨询

大厂县城西云朵蹦极旁招坐班文员类一名中午管饭，必须熟练使用Word、Excel等办公软件，用于文档处理和数据整理。 有1年以上相关文员工作经验优先。‌‌‌ 工作严谨、细心、有责任心。 工资面议！

岗位职责： 1、统筹管理注塑车间的人员调配及各项日常事务，确保运作高效有序； 2、监督并指导生产加工流程，落实全过程质量管控； 3、依据生产目标制定计划，跟进生产进度与产品质量达成情况； 4、协同公司相关部门推进工作，保持良好的跨部门协作； 5、负责生产车间的安全规范执行与现场安全管理。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经历，作风踏实、诚实守信。 2、熟悉生产工艺者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与工作担当。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告4. 配合质检人员完成维修验收，及时处理客户反馈的技术问题5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，能独立完成常见故障判断与修复 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

岗位职责‌： 1.主导真空镀膜工艺设计，制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程 2.负责新材料、新技术引入实验，优化镀膜参数，提升产品良率 3.操作真空镀膜设备，完成设备调试、日常维护及故障排除 4.解决镀膜工艺异常问题，提供技术指导并输出改进方案 5.分析镀膜工序能力，制定检验标准并监控生产异常品 任职要求 3年以上真空镀膜行业经验，熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试 掌握膜层性能测试方法，具备基础数据分析能力

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中出现的各类问题，保障生产作业平稳推进； 3.负责车间机械设备的定期维护与日常保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

负责车间日常运营的管理工作

招聘公告：高薪诚聘【设计型客服跟单】-您的设计功底，在这里闪闪发光！ （设计岗/客服岗/跟单岗） 一、岗位名称：设计型客服跟单专员 二、我们为什么需要您？我们是一家快速发展中的广告标识制造工厂，业务涵盖标识标牌、发光字、展架展具、宣传物料等。我们坚信，一个懂设计的客服，是连接客户创意与工厂生产最坚实的桥梁！为了提升服务品质，减少沟通损耗，我们特地设立此核心岗位，寻找像您这样既懂艺术又懂业务的复合型人才！ 三、您的核心价值在这里将被充分尊重： ·专业不浪费：您的设计技能不再是“业余爱好”，而是核心生产力，直接转化为客户满意度和公司效益。 ·沟通无障碍：您将成为客户与工厂技术部门之间的“最佳翻译官”，让创意精准落地。 ·职业新路径：告别枯燥的纯客服或熬夜的纯设计，在这里您将获得“沟通+设计+管理”的综合性成长，未来发展空间巨大。 四、主要工作职责： 1.接待咨询与设计对接：负责接待客户订单咨询，能快速理解、优化甚至初步设计客户提供的图纸稿。 2.精准报价与方案制定：根据设计图纸，独立或协助核算产品成本（材料、工艺、工时），制作详细报价单。 3.全程订单跟进：从订单确认、生产下单、过程进度跟踪到物流发货，全程主导跟进，确保订单按时交付。 4.问题预处理：运用您的专业知识，在生产前预先发现设计稿中不合理的工艺或结构问题，提前与客户沟通修改，避免生产损失。 5.客户关系维护：及时响应客户需求，处理售后问题，提升客户满意度和复购率。 五、我们期待这样的您： ·必备技能： ·熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等至少一款设计软件（CDR优先）。 ·具备良好的审美能力和扎实的设计基础，能看懂并修改广告工程图纸。 ·沟通表达能力极强，有耐心和责任心，抗压能力好。 ·优先条件： ·有广告、标识、图文行业设计或客服经验者优先！ ·会基础CAD或3D建模者优先！ ·欢迎有能力、有想法的优秀应届毕业生投递！ ·个人素质：思维灵活，积极主动，具备出色的服务意识和团队合作精神。 六、您将获得： ·有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金（您的设计能力直接为您的收入加分！） ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。 ·良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，老板靠谱不画饼。 ·发展空间：岗位是核心枢纽，表现优异者可向客服主管、项目负责人等管理岗位发展。 七、应聘方式：如果您正是我们要找的“设计型沟通专家”，请毫不犹豫地联系我们！ 请将您的个人简历及设计作品（非常重要！）发送至以下联系方式。

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。