岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常管理，确保生产任务高效达成。 2. 制定并落实工厂发展战略规划，支撑企业可持续发展目标。 3. 监管生产运营及物流环节，保障供应链稳定运行与库存合理管控。 任职要求： 1. 拥有5-10年厂区管理相关经验，熟悉各核心业务流程。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力，精通预算编制、财务分析及报表解读。 3. 擅长问题分析与决策制定，工作细致严谨，富有创新意识。 4. 熟练操作各类办公软件，如Office、Excel等。 5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。

配电柜配盘，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。

【岗位职责】 1. 负责印尼工厂的成立、组建及运作等工作； 2. 在公司总部的指导下，独立管理分厂的全面业务； 3. 进行印尼市场调研和分析，拓展公司品牌形象的海外推广。 【岗位要求】 1. 对印尼本土情况有深入了解； 2. 印尼语可作为工作语言； 3. 有建厂经验者优先。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效处理生产过程中的突发问题，保障生产交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源以达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报运营进展，落实指定专项工作并跟踪执行成效。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理背景，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场5S管理 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，具备较强的组织协调与决策能力 3. 具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，工作经验优先

有三年以上管理生产经验，，年龄35-55岁，工资面议

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

石家庄市藁城区招工地力工

1.家庭安装维修，修水管，安装卫浴灯具，挂电视 2技术活，工作稳定，薪资高 3.有无基础均可，稳定收入8k-10k，不压工资，准发放 4.有节日福利，有团建活动 5.工作氛围好，欢迎咨询 6.招聘年龄 23~45 周岁。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 原标题：《【新能源厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清》

招聘装卸工，计件活，10号正式开始干活，，24岁到58岁，无重大疾病，无不良嗜好，每天300到元，多干多得，工资后一天一结，人走账清，管住，工作地址河北省保定市雄县仁义庄

一、任职要求： 1.学历：中专/高中及以上学历，冶金、材料、机械等相关专业优先； 2.工作经验：3 年以上铝型材/铝合金熔铸车间操作经验，其中 1 年以上带班/班组长管理经验；熟悉熔铸全流程者优先； 3.专业技能：熟悉铝合金熔炼、精炼除气、晶粒细化、半连续铸造工艺；能看懂合金成分化验单，掌握常见牌号（3003、6063、6061、6082 等）配料与工艺参数；具备基本的质量异常判断与处理能力； 4.设备能力：熟悉熔炼炉、铸造机等主要设备的操作原理与日常维护要点； 5.安全意识：持有特种作业操作证（如熔融金属作业、高处作业、叉车证等）优先；具备较强的高温作业安全风险识别与应急处置能力； 6.管理能力：具备班组人员调度、现场协调、质量与成本管控意识；有一定的沟通表达与培训带教能力； 7.能接受两班倒工作制，能吃苦耐劳； 8.职业素养：责任心强、执行力好、原则性强，无不良从业记录。

有做过塑胶机械设备，负责车间日常生产管理，懂焊接、电气，设备出厂前的调试、检验

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

要求会电脑，工序固定简单。

有无工作经验都可以，工作轻松，上夜班专职兼职都可以

铝合金门窗生产

负责车间人员管理，车间运营，产品质量，生产效率

1.与业务部门对接订单细节，安排物料准备，协调生产周期。 2.负责厂内订单执行，跟踪生产及外协环节进度。

招聘两辆9米6双层车或6米8双层车，跑天津线路，有意者请联系。本厂招聘叉车工2名；装卸工2名；车间换模师傅3名。工作地点在平口村。招聘挂活工，工作简单轻松不累。地址在黄庄子村。本厂招聘装箱工，要求工作仔细、踏实、有责任心。月薪6000-10000，工资月结。有意者请咨询电话。地址在大高各庄村。出租厂房：王圪哒南工业区，位置好，钢构厂房15亩，有宿舍楼、独立办公室、250变压器。王圪哒北工业区，占地7000平米，有宿舍楼、办公楼、独立变压器250。王圪达北工业区，占地1800平米钢构厂房，有独立变压器。以上厂房均在大路边，装车方便。有意者请联系郭，价格可议。河北廊坊

1. 福利好：入职就交五险一金，汽配厂很少见 2. 岗位舒服：纯坐岗、恒温车间，汽车内饰手工组装，活简单好上手 3. 工资上限高：7‑15 天转计件 220‑350/天，多劳多得，综合 6500‑12000 4. 发薪灵活：派遣工支持每周预支；正式工每月两次发薪 5. 食宿划算：白班包 2 餐，夜班有 30 元/天餐补；宿舍配免费班车接送厂区 6. 年龄宽泛 19‑48、 19‑45，接纳大部分找工人

招聘印刷机贴板岗位，年龄限制在45岁以下，工资每日150元，全勤额外奖励300元，提供饭食，工作内容轻松干净，工作地点在河北唐山东新庄高速口附近，招聘司机两名（负责装卸）以及装卸工一名。

孟村钢管厂｜直招操作工，10小时两班倒，月9000-11000，每月15号发工资，无中介 任职要求： 年龄23-45周岁，身体健康

招聘小工一名，工作地点在东二环。

岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系，实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制，通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践

岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业各环节生产运作，涵盖库房管理、车间缝制、产品品质检验等流程。 2. 数据统筹 - 每日汇总产能产量、良品率、返工率、工序损耗等关键数据，梳理生产异常情况，形成复盘分析报告，为厂长决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 与采购、质控、财务等部门保持高效联动，推动信息共享与协同作业。 4. 生产统筹 - 跟踪车间运行中的各类异常，如物料不足、流程阻滞、质量缺陷、设备故障、人力短缺等问题，及时协调资源解决，降低待料停线及返修报废风险，提升整体运转效率。 5. 其他事项 - 协助厂长推进护膝、护腰、背背佳等护具产品的全链条生产管理，监控裁剪、缝纫、贴合、整烫、包装、质检、出货等环节进度，执行每日生产排程，保障国内外订单按时交付。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生会、社团或竞赛类组织管理经历者优先。 - 学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识与操作规范。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨部门协作推进工作。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据或调研结果提出可行改善方案。 - 抗压能力：可承受高强度工作节奏，适应轮岗或阶段性外派安排。 3. 经验要求 有1-3年工厂厂长助理、生产文员、主管助理或车间管理经验者优先；具备针织护具、服装、弹性制品、运动防护类产品生产经验者优先；有外贸生产企业工作经验者优先。 4. 技能要求 - 办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 英语口语流利，通过大学英语六级者优先考虑。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认同公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受轮岗安排或短期出差任务。 - 职业规划清晰：具备较强学习意愿，有意在外贸领域长期发展。

岗位职责: 1.仓库日常管理：全面主持仓库各项事务及日常运作，合理分配人员工作任务，统筹考勤与排班安排，编制并优化仓储作业指导文件； 2. 进销存管理：掌握钢材类物资的进销存管理流程，依据物料属性科学规划装卸方式、存储区域及堆码规范，提升库区空间使用效率；组织实施每日、月度盘点工作，保障账目与实物一致，及时识别流程短板并推动优化，确保物资流转精准高效； 3. 装卸作业：精通物资装卸流程与操作要点，组织货物收发作业，现场指导并监督装卸过程，保障作业安全与效率； 4. 安全管理：熟知仓储安全管理规范，能够建立并落实安全管理制度，强化关键环节管控，持续提升团队安全意识与安全文化水平； 5. 指标汇总：具备较强的數據分析与报告撰写能力，能独立完成仓库存货对账，保证账实相符，同时承担运营数据的采集、整理与分析工作，提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上物流仓储相关工作经验，熟悉仓储运营全流程，熟练操作办公软件； 2. 具备良好的职业素养，积极进取，责任心强，踏实肯干，服务意识佳，沟通顺畅且学习适应能力强，能承受一定工作压力，主动投入工作； 3. 服从工作安排，接受外派安排，有热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等品类仓储管理经验者优先录用，退伍军人亦优先考虑。