【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力你实现“事业合伙人”梦想。 4、乐有家：百余名资深讲师提供系统化课程培训，全面培养房地产经纪专业人才。 更多员工福利：五险一金、导师带教与专项培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，管理团队中70%以上为95后，支持纵向晋升或横向发展。 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 为什么不选择一家收入高、成长空间大的企业呢？ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力、积极向上者加入 5. 不限经验与专业背景，公司设有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入理解客户需求，结合公司产品进行高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户输出市场分析报告、价值对比方案等专业内容； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配。 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎新手及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型专业化营销队伍； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

要求认真负责，全职。开拓市场，开发房源，开拓客户，

房产销售

接待客户租房，看房，签约

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 不良资产与法拍领域，在经济调整期蕴藏巨大发展空间！ 我司是唯一接受央视专访的法拍企业，行业标杆，拥有超10万抖音粉丝。成立五年来，已助力千余名客户成功竞得高性价比房产，累计经手不良资产规模达数十亿，沉淀出成熟的客户获取体系及完整的法拍房全流程服务体系。公司配备专业法务团队，为客户量身定制资金解决方案、风险控制策略，涵盖法律支持及被执行人协调方案等全方位服务。 招募岗位如下： 1、法拍房销售：专注深圳地区法拍房市场推广与成交； 2、渠道合伙人：对接法拍相关机构，拓展合作资源； 3、团队合伙人：负责团队组建与日常运营管理； 4、新房负责人：主导新房市场宣传与项目落地； 5、自媒体抖音合伙人：运营抖音账号，策划并输出法拍相关内容素材。 岗位要求： 1、具备互联网获客经验或熟悉短视频运营者优先； 2、对法拍房交易或房产投资有强烈兴趣者优先； 3、学习能力强，沟通表达良好； 年薪百万并非遥不可及！ 因业务持续扩张，现面向社会广泛吸纳人才，不限经验，欢迎尝试，可兼职加入。 办公模式开放灵活，无需打卡，享高额提成与旅游激励，资深从业者入职即匹配专属资源。 提供系统化免费培训，由总经理亲自授课，十年行业经验倾囊相授，并有老员工带教实操，确保快速上手。 无论是否具备基础，我们都欢迎你加入了解、成长、突破！如有疑问，欢迎实地到访交流。 公司地理位置优越，楼下即是地铁站，临近高速出入口，出行便捷！ 部分自媒体平台展示： 官方抖音号：【鼎泓易拍信息科技】 合伙人抖音号：【法拍研习社大鹏】 另有多个账号未尽列举，欢迎关注了解！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

18岁～38岁 小白也行 岗位职责: 1. 为客户提供全流程房产中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节。 2. 紧跟市场动态，结合实际情况为客户制定合理的置业与投资方案。 3. 主动维护客户关系，提升服务体验，确保客户需求得到高效响应。 任职要求： 1. 拥有良好的表达与协商能力，能妥善处理客户各类咨询与诉求。 2. 具备团队合作意识，积极配合团队达成共同目标。 3. 熟悉房地产行业现状，可独立完成基础市场情况分析与解读。

乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。（聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制1对1带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！） 【你可能担心的】 问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，开单并不难！ 问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗? 答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人。 问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？答：对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念。营销岗实习即可享有转正薪酬！ 【你要做的】 1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户； 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你想知道的】 1、收入自主制： 薪酬：为了助力新人打好基础轻装上阵，更快去适应岗位，入职初期享受最长3个月的专属培养期。在这个期间，你是享有高底薪+高绩效奖金，也没有业绩考核的要求。 置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！ 【薪资待遇】 薪资透明化： 底薪补贴绩效5300起（试用期不打折）+奖金比例（55%-80%） 【工作时间】 1、时间：9:00-12:0014:00-18:30（工作时间可选择！） 2、内容：用AI工具轻松搞定客户（系统自动匹配房源，你只需陪看签约） 3、团队：95后占比72%

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配精准的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台资源支持，实行协作搭档模式与团队化服务机制，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，具备学生干部经验、大型实践或统筹项目经历、市场营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，踏实勤奋； 4、责任心强，具有强烈的目标感和事业追求意愿。 薪资待遇 1、收入自主分配机制，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历享9000元，大专学历享8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效达11000元，另设高额业绩提成比例55%-80%。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他福利待遇： ？毕业当年或毕业一年内大学生可享免佣租房权益 ？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？应届毕业生到岗可按公司标准报销一次来程交通费 ？提供住宿安排 ？丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道顺畅，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可成长为置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理人员将结合门店运营需求与员工实际状况，合理制定经纪人双休执行方案，助力员工平衡工作与生活。 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

一、核心岗位职责 •房源与客源开发：维护线上线下房源，拓展业主与购房/租房客户，积累资源池。 •客户接待与咨询：挖掘需求，提供专业置业方案，做房源匹配与带看。 •谈判与签约：促成买卖/租赁交易，协助合同签署、过户、按揭等全流程。 •社区与品牌：深耕商圈，做社区专家；线上维护信息、打造个人专业IP。 •市场与协作：收集竞品与市场动态，团队协作冲刺业绩。 二、任职要求（基础版） •学历：多数城市统招大专及以上，部分城市/岗位要求本科；有经验可放宽。 •能力：沟通与亲和力强，目标感足，能抗压，愿意挑战高薪，诚信靠谱。 •加分：有销售/服务经验、熟悉房产或互联网者优先。 三、薪资与福利（以广州为例） •薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+补贴，上不封顶。 ◦提成：买卖20%-75%，租赁45%-55%，职级越高比例越高 •福利：五险一金、商业医疗、带薪年假（5天起）、入职师傅带教、完善培训、团队活动。 四、晋升路径 •经纪人路径：A0→A1→A4→M店经理→商圈经理→更高管理岗，最快8个月可晋升店经理。 •职能路径：运营、市场、产品、技术、HR等方向，适配不同职业规划。 五、工作特点 •时间弹性，多劳多得，收入上限高，优秀者年薪可达30万+。 •需频繁带看、谈判，抗压与服务意识要求高，适合目标导向型人才。

广州市黄埔区招电焊、二保焊/气焊

深圳坪山汤坑招喷油师傅，工资面议，联系人刘生

招钣金焊工两名，不锈钢水槽，水箱，还有铁板钣金件。地址勒流新启工业区刘总

汕头市潮阳区招电焊

本厂明天开工，招成件车位三名，祑头一名，封咀一名，南田布业城对面新大楼二楼，电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共30余家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有"法辅"、"法辅在线"两个商标。为客户全流程兜底！安全捡漏！是我们的使命！1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域；目前武汉法拍量排名全国第5，而市场成交率才24.8%，全国市场最好城市成交率达到90％以上。目前武汉的成交占比很少，数据告诉我们武汉是一个有机会的城市，我们这个行业在武汉不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红…2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学 习性强，最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信 视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人； 4、希望你25~50岁之间，五官端正形象气质佳，表达能力强；工作内容： 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得： 1、上市法辅机构公司（双创企业板813837）上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远；2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单；3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己时间自由安排； 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算即时结。越早进入越有优势；5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长50岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长；6、新人五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了！感恩彼此遇见！

招聘 房产销售 底薪 5000元 缴纳 社保五险 做6休1 早九晚五 工作轻松

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

尊敬的退伍军人朋友们:我们非常尊重和感谢您为国家做出的贡献，也为您的勇敢和坚韧深感敬意。我们正在寻找一批优秀的退伍军人，加入乐有家团队，共同为客户服务，创造价值。 【公司简介】乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 ①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效300 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ ③享有五险一金；提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活；国家规定的带薪年假、病假、产假等假期。 【岗位职责】负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度; 收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力;具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

招聘：保洁领班工资4000-4500元，包吃住，每天工作8小时，每周单休（要求有领班经验，年龄55岁以内） 保洁员工资3000-3500元，包吃住，每天工作8小时，每周单休（经验不限，年龄58岁以内） 客房服务员工资3500-4500元，包吃住，每周单休，，年龄55岁以内。 地址：资本市场学院（离大磡村近）电话

关于招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效  大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效    本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效    2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先录用

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岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

深圳全区可就近安排！！高薪培养储备干部！！无业绩考核压力！！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：底薪+超高比例提成奖励+现金激励+五险一金+晋升体系+国内外团建旅游 【岗位】：置业助理2名 【年龄】：18-35岁 【学历】：大专及以上（含自考大专） 【经验】：无需房产行业经验，只要具备进取心、事业追求和持续执行力 【主营业务】：深圳二手房租赁与买卖，深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们提供】： 本科毕业生享底薪及补贴合计9000元 大专毕业生享底薪及补贴合计8000元 （薪资真实有效，上述底薪与补贴不关联业绩完成情况） 【团队优势】：有家之处便有乐有家，业务覆盖全国150个城市，诚邀您加入 1、配备新人培训+成长进阶课程+外部学习机会+拓展训练+管理能力培养 2、享有月度奖金+社会保险+住房公积金+海外旅游激励 3、建立完善的内部晋升机制+系统化新人带教体系+高收入潜力+适合实战成长的创业型平台 4、享受各类带薪假期（法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等） 5、冲击月薪十万并非遥不可及。一年购车，两年置业，未来由你定义——不怕做不到，只怕不敢想、不敢拼！ 【岗位职责】： 1）负责客户接待与咨询，提供专业房地产信息解答服务； 2）分析客户实际需求，匹配合适房源，陪同实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3）积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 【任职要求】： 1、热爱销售岗位，拥有强烈进取意愿，能承受工作挑战，拒绝安逸生活； 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习新知，勇于面对压力，富有团队协作精神； 3、渴望通过自身努力实现人生蜕变，立志为家人构建更美好生活的信念与坚持。 招聘高峰期已至，提前面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多详情！

一、你的工作内容： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及合作平台开展资源对接； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 二、我们希望你具备： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有市场开拓意愿和行动力； 三、平台优势亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与技能提升； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年度晚会等。 四、平台核心优势： 1、规模实力强：全国设有200+线下服务中心，6000+专业招商人员，运营中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础广：年均新增客户超30万家，历史累计服务客户超百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力大：拥有60万行业注册用户，累计发布信息近300万条，网络触达70+城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作深：与多个镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户争取更多政策支持与便利。 五、服务区域范围： 东部片区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部片区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部片区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌 六、面试地点 东莞市横沥镇东环路301号祺顺菁英酒店2楼201室（出电梯后第一个办公室）

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