采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限大中型企业采购经验
1. 掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等；
2. 具备制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购经验；
3. 熟练操作金蝶ERP系统软件；
4. 负责供应商开发与管理，了解原材料市场价格动态，能独立完成比价表制作、合同签署、请款及对账工作；
5. 跟进供应商材料供应进度及交货周期，协调财务部门推进付款流程；
6. 编制月度对账单；
7. 处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 参与采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致；
2. 负责采购订单的全流程管理，确保供应链运转顺畅及物资按时交付；
3. 开展供应商关系维护，推动高效沟通与协同合作；
4. 跟踪采购市场变化趋势，开展成本分析与效益评估，为决策提供数据支撑；
任职要求：
1. 具备优秀的谈判与沟通能力，能与供应商进行有效磋商；
2. 拥有良好的团队合作意识，善于与团队成员交流协作；
3. 熟悉采购业务流程，掌握采购相关系统工具的操作；
4. 具备较强的分析判断能力，能够及时捕捉并理解市场动向。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购
任职要求：
1、负责厂区各类物料的采购任务，保障物资供应充足，确保生产流程顺利推进。
2、及时传递并沟通上下级之间的相关信息，保证信息流转准确高效。
3、参与供应商的评估与选择，把控物料品质与成本，妥善管理采购合同，积极拓展优质供货资源。
4、严格遵守公司各项规章制度，执行采购工作规范。
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
13K急聘运力采购主管包食宿
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购货运车辆采购开发外请运力
一、 岗位基本信息
岗位名称：运力采购专员/主管
所属部门：运营部/采购部/物流管理部
直接上级：运营经理/采购经理
二、 核心工作职责
运力资源开发与拓展
负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方，涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等；持续建设并扩大合格运力供应网络，确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。
供应商评估与管理
制定运力合作方准入规范与绩效考评机制，围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估；定期复盘现有供应商履约表现，实施绩效分级管理，清退不达标单位，巩固优质合作关系。
运力采购谈判与合同签订
依据公司月度或季度运输计划，主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商，争取最优采购条件；承担采购合同的拟定、审查及签署工作，确保条款合法合规，有效防范合作中的法律与执行风险。
运力调度与需求匹配
对接内部业务端的运输任务（整车/零担、干线/同城），结合货物特征、交付时限与成本控制目标，高效配置适配运力；组织供应商完成车辆安排与装货协调，全程跟踪运输进展，及时应对突发运力短缺情况。
成本控制与数据分析
建立运力采购费用台账，监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势；通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出；定期编制成本分析报告，为管理层提供决策支持依据。
异常处理与风险管控
主导运输过程中出现的异常事件处理，如延误、货损、丢失等情况，协同供应商落实解决方案，明确责任归属并推动赔偿执行；构建运力风险预警体系，针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。
台账管理与结算对接
负责运力采购相关单据的收集、整理与归档，包括运输订单、签收回执、对账清单等；每月与供应商完成账务核对，确认行驶里程与费用明细准确无误后，移交财务部门办理付款流程。
三、 岗位任职要求
学历与专业：大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。
经验要求：1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验，熟悉物流运输市场行情。
能力要求：具备较强的商务谈判能力和成本意识；熟练使用办公软件，能独立完成数据分析和报告撰写；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。
资质要求：了解物流行业相关法律法规，具备基本的合同风险识别能力。
采购主管
9000-11000元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件
岗位职责:
1、制定并落实采购方案，保障生产所需的原材料与设备按时到位；
2、开展供应商洽谈，把控采购支出，提升供应链运作效率，确保来料品质；
3、跟踪库存动态，科学规划采购数量，降低资金沉淀，提升资金周转率；
4、组织实施供应商考核与日常管理，完善合格供方档案并持续更新；
5、解决采购环节中的各类异常，统筹协调内外部门资源，保障采购作业有序进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业者优先考虑；
2、具有3年以上电子制造行业或汽车灯具零部件采购领域工作经验者优先；
3、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平，能独立应对复杂的采购任务；
4、了解供应链运作模式、采购作业流程及相关法规要求；
5、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够承受一定强度的工作压力。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，恪守廉洁从业要求，负责火电厂检修维护项目所需物资的采购管理，制定并落实采购计划，确保物资供应及时、合规。
2、牵头开展主要物资的集中采购，规范执行采购流程，合理控制采购支出，助力降本增效；负责采购合同的拟定、审查及履约跟进，保障采购全过程合法合规，防范合同与履约相关风险。
3、开展供应商的开发、评审、准入及日常管理工作，构建并维护高效稳定的供应商体系，确保其供给能力满足火电厂检修维护物资需求。
4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理，确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定，保障账实相符与库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制，定期对采购价格、交货周期、成本结构等关键指标进行跟踪分析，提出改进措施，持续优化采购策略。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料，保证数据真实、准确、完整，并按时报送上级及有关部门。
7、参与剩余、废旧或积压物资的评估处置工作，结合实际情况提出采购调整建议，防止重复采购和资源闲置。
8、根据项目实际需要，配合短期出差或驻场安排，完成领导交办的其他采购相关任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先；年龄不超过40周岁，身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购工作经验，其中至少3年在电力或建筑行业（火电厂优先）从事采购工作；熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具与耗材管理流程，具备丰富的现场管理经验，沟通协调能力强。
4、具备较强的廉洁自律意识和职业道德，无违法违纪记录及不良从业行为。
5、能适应阶段性外出工作及高强度工作节奏，具备良好的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作，涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理；了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。
7、具有较强的成本控制意识和谈判技巧，能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标；具备一定供应商关系维护能力和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台，可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
外协采购主管（合肥庐江县）
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1、负责进料进度管控与库存优化，保障生产物料供应，减少呆滞物料产生
2、实施采购成本控制，确保采购支出与营收保持合理比例，持续推动降本增效
3、维护供应商合作关系，推动建立稳定、可靠的供应体系
4、依据公司生产及销售计划，统筹制定采购方案，确保物料准时、合格、足量到位
5、完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求：
1、具备较强的组织管理能力与原则性，拥有良好的沟通协调能力
2、熟悉采购全流程及过程管控，熟练操作常用办公软件
3、能够独立开展供应商开发与管理工作，具备采购计划与预算制定能力
4、具备采购成本控制经验，可优化采购管理制度与流程
5、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通理解，决策判断能力佳
6、性格稳重细致，积极乐观，责任心强，具备敬业精神，能适应高强度工作节奏
7、具有1000人以上制造型企业采购课长岗位管理经验
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位内容：
1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出；
2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质完成交付任务；
3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档管理体系；
4. 审查采购订单与票据信息，依据公司财务规定执行对账与结算工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，其中5年以上团队管理经验；
2. 拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势；
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本；
4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策；
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。
配音资源开发管理+双休+高薪+五险一金
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专
职位名称：VM资源管理（资源采购方向）
所属部门：资源采购部
汇报对象：资源采购部门经理
工作地点：深圳&长沙（二选一）
薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。
供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确性、配音匹配度）、响应速度、成本变化等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。
业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示；
配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线风格、语速节奏、设备配置等具体需求精准分配任务，应对突发加急订单。
任职要求
英语六级或专四及以上水平或具备相当语言能力，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验技能（需提交相关案例证明）；
1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台；
具备较强的成本意识：可通过数据分析（如千字单价、返稿率）评估资源综合表现。
安徽安庆招聘：顺路带人
服务员
招聘：顺路带人<div>招聘职位:顺路带人<br/>招聘人数:可带多人<br/>工资待遇:<br/>工作地点:新桥机场回岳西;合肥回岳西<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
装饰装修采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管10年以上本科招标采购商务采购
岗位内容：
1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出；
2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务；
3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系；
4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验；
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势；
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本；
4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策；
5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。
采购主管
1.1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购英语
负责部门日常运作的全面管理；
制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成；
建立健全部门管理机制与制度体系；
主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化；
全面管控本部门采购工作及采购成本控制；
组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核；
协调处理本部门与其他部门之间的协作事项；
完成公司上级交办的临时性工作任务。
工作内容：
提交月度采购资金预算及付款安排计划；
审核供应商相关资料的归档完整性；
负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行；
新项目所需物料的供应商定点工作；
审批月度采购发票入账流程；
审查每月采购数据报表；
统筹落实本部门各项相关事务工作
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科英语钣金件冲压
1. 负责项目所需物资的采购工作，依据项目实际需求编制并落实采购计划。
2. 组织开展供应商的考察、比选与综合评估，持续优化并维护供应商合作体系。
3. 参与采购合同的商洽与签署，确保采购成本、交付周期及产品质量符合项目要求。
4. 统筹协调项目内外部资源，保障采购各环节高效运行并符合相关规范。
5. 监控采购执行进度与物资到货状态，及时应对和解决采购过程中的各类问题。
任职要求：
1. 具备良好的沟通与协调能力，能够实现跨部门及外部单位的有效对接。
2. 熟悉采购作业流程及供应链管理相关基础知识。
3. 具有较强的成本控制意识和商务谈判能力。
4. 工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。
5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。
采购主管（汽车内外饰领域）
1.4-2万元/月
采购经理/主管10年以上大专电镀，喷涂，模具，塑料
岗位职责：
1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。
2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。
3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。
4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。
5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。
6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。
7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。
8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。
9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。
10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。
任职资格：
1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。
2. 个人素质：
1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。
2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。
3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。
4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。
5）无任何职业诚信不良记录。
3. 教育背景：
大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。
4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。
工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班
基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假
福利待遇：
1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径
2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴
设备采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科PACK设备
岗位职责
1. 负责公司动力、储能PACK领域相关生产设备、检测设备及实验设备等设备类别的全面采购工作；
2. 联同设备部、技术部等相关职能部门对设备供应商进行实地考察，评估其价格水平、产品质量及工艺技术能力；
3. 结合项目进展与采购计划，开展设备成本分析，拟定招标方案，组织技术与商务团队完成评标、议标流程，包括招标文件收发、报价分析、价格谈判、定点决策及供应商审核等工作；
4. 与设备供应商协作，梳理其下游电芯、PACK及材料等客户资源，建立有效联系，助力业务拓展；
5. 完成供应链管理中心及部门交办的其他项目或临时性工作任务；
任职资格
1. 理工类专业背景，具备专科及以上学历；
2. 拥有3-5年设备采购工作经验，具有在动力、储能PACK大型制造企业从事相关设备招标采购满3年以上的经历者优先；
3. 具备良好的职业操守（须做到廉洁自律），责任心强，学习能力强，具备出色的谈判技巧；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；
5. 学习领悟力强，富有团队精神和高效执行力，不推脱责任，积极面对问题，适应高强度工作节奏，能承受工作压力；
6. 可接受短期出差安排。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品财会知识丰富
岗位职责：
1. 负责合肥区域酒水品类的采购全流程管理，制定采购计划与执行策略，控制采购成本，确保货品供应及时稳定。
2. 分析酒水市场行情、竞争格局及行业发展方向，开发优质供应商渠道，巩固关键合作资源，增强品类竞争优势。
3. 监控采购商品的质量、价格及交货周期，建立科学的供应商考核机制，持续提升供应链运作效率。
4. 与仓储、运营等相关部门协同配合，统筹库存规划，合理设定备货标准，降低滞销与断货风险，实现供需协调。
5. 梳理并完善采购团队的工作流程与操作规范，带领团队达成各项采购目标，落实人员培训与绩效管理，强化团队专业水平。
6. 规范开展合同签署、付款结算等采购事务，完成采购数据的汇总分析，定期输出报告并动态优化采购策略。
岗位要求：
1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，供应链管理、市场营销、食品酒水等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上快消行业采购管理工作经验，有酒水品类采购主管实操背景者优先，熟悉合肥本地市场环境者优先录用。
3. 掌握采购成本核算方法，具备供应链优化能力，能准确判断市场趋势，高效对接并维护供应商网络。
4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和谈判技巧，思维条理清晰，可独立处理采购各环节突发问题。
5. 工作认真负责，抗压性强，认同公司企业文化，具备合规意识和风险防控观念。
后勤招聘开启！零经验可报+带薪培训+五险一金
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】
通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户关系维护，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。
【职位要求】
年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日全部休息。
【福利待遇】
（1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。
（2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。
（3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。
（4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
私人秘书工作轻松
8000-14000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.协助董事长处理公司日常事务，开发潜在项目。
2.协助总经理与各部门进行沟通协调，确保各项工作的顺利进行；
3.协助总经理进行业务管理，包括制定计划、跟进进度、解决问题等。配合做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地；
3.负责来访接待工作，树立良好的企业形象；
4.做好总经理交办的其他工作事宜。
职位要求：
1.有相关工作经验优先；
2.具有良好的综合素质、较强的沟通协调能力及商务洽谈能力
3.接受出差及应酬接待
4.身高不低于160。
工作时间：
根据总经理时间安排
综合办公室专员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专制造业人事行政事务
行政内容：
1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。
3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。
4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。
5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。
人事内容：
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。
2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。
2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。
3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。
4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。
本岗位实行单休制度，介意者请勿投递
面试直通，双休行政岗
7000-8000元/月
文员经验不限大专其他
无销售性质文职
任职要求：
1.具备良好的适应能力，能快速融入多元协作团队
2.工作踏实认真，有较强的担当意识与落实能力
3.持续保持进取心态，积极提升专业能力与工作效率
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 负责综合办公室的日常运营，保障各项办公流程高效有序运行；
2. 促进各部门之间的协作与信息互通，提升整体团队运作效率；
3. 筹备公司重要会议与活动，并落实后续执行与跟踪工作；
4. 持续监督并优化内部管理机制，助力组织战略目标达成。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验；
2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力；
3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效，具备高度责任感；
4. 认同企业文化内涵，能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
前台教务老师+包食宿+滁州
7000-11000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历服务业前台接受无服务业经验其他熟练操作办公软件教育培训机构班主任包吃住校长节假日福利19-22点下班教务管理普通话流利月休四天五险
薪酬福利：
1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶
2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，法定节假日享节日关怀
3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行
4-团建：每月灵活开展聚餐活动
5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手
6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力说话
7-地址：多个校区可就近分配
岗位职责：
客户服务
1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务
2-处理退费学员的挽留跟进工作
3-策划并执行校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案资料，记录并跟踪学生学习进展
2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和沟通
教务管理
1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据
2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系，推动完成每月招生、续费及推荐转化目标
任职要求：
1. 有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先
2. 性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力
关于我们：
南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入
采购专员
5000-6000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 开展采购项目的市场信息收集，掌握行业动态与发展趋势；
2. 拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款的协商；
3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控；
4. 实施采购物资的质量检验工作，确保符合既定质量要求；
5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。
任职要求：
1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧；
2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力；
3. 善于沟通协作，具备团队协作意识；
4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具；
5. 遵守职业操守，严格履行法律法规相关规定；
栏目概述
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