
楚雄大姚县人事助理年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用
2000-5000元/月
人事专员大专及以上
人事助理
年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。
薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:2人
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工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户,有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源规划的落地实施,保障人力配置科学合理;
2、推进招聘工作全流程,涵盖简历筛选、面试安排与候选人评估,确保人才供给满足业务发展需要;
3、负责员工入离职、转正等手续办理,持续更新和管理员工人事档案,保证信息完整准确;
4、配合拟定并完善员工培训及发展方案,助力提升专业能力与团队协作效能;
5、参与绩效管理机制的搭建,协助落实考核执行与结果反馈,推动员工持续进步。
任职要求:
1、了解人力资源相关法规政策,掌握基础的人力资源管理理论与实务;
2、具备良好的人际沟通与协调能力,能妥善处理员工关系,应对日常人事事务;
3、工作认真细致,责任心强,能够有条不紊地完成各项人事管理工作;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定数据处理与分析能力,为人事运营提供支持;
5、态度积极,学习意愿强烈,适应能力强,可迅速融入组织环境。
操作工普工包吃包住6-10人月结
岗位需求:组框,组扇,挂扇调试,打包,学徒,办公室文员,有工作经验者优先!
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,2. 学历不限,具备基本识字算数能力,可看懂简单作业指导书3. 无不良记录,责任心强,服从管理,具备团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前带教培训
入职奖7000+新能源组装320/天 坐岗包吃住-长白班 五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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推土机司机1-2人
找160推土机驾驶员,在元谋老城改地,可以来的联系,随时上岗<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 该记的记、该交的资料交<br>2. 持有推土机特种作业操作证<br>3. 干过实操、有经验
铲车司机长期
永仁周边找个长期开装载机司机<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业<br>2. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br>3. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制<br>4. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识<br>5. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br>6. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力
武定工地招:电焊工.水电工.铲车司机
9000-12000元/月
水电工铲车司机电焊长期6-10人月结包工技术好焊工证
建筑集团公司招聘。公司主要做房建,装修,市政等工程。公司招聘的员工,都是长期工,临时工,短期工不要。月薪制。工地包吃包住。每天上班8小时,月休四天。工资每月5号统一准时发放,不拖欠。
招聘提示:由于工作繁忙,没时间接听求职者电话,有意向找工作的请点【交换..电话】就可以了,我们在上班时间会打电话给每一位交换电话后求职者。如有不便之处,敬请谅解。
保安绿化
【招聘启事】
上班地点:楚雄映象、海山莊
♀ 岗位:物管员(保安) (薪资:4000+)
♀ 岗位:绿化员 (薪资:2300-2500)
☎ 联系电话:()
云南楚雄楚雄市招只安装光伏支架,不装板300光一组,双排桩8根桩,10组一接一次帐,地址,元谋县,
光伏工程
云南楚雄招只安装光伏支架,不装板300光一组,双排桩8根桩,10组一接一次帐,地址,楚雄市元谋县,
人事招聘周末双休
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
招聘专员岗位职责:
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布职位信息,参与各类招聘会;
3、协调组织面试流程,实施人力资源初步面试评估;
4、参与薪资协商,安排候选人入职事宜及体检安排;
5、新员工入职后,开展试用期跟进与沟通工作;
6、处理劳动关系相关流程(包括报到、转正、调岗、离职等手续);
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,有工作经验者优先考虑;
2、具备人力资源或招聘相关领域工作经验者更佳;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的责任心和进取心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。
法定假日休息
薪资福利:3500-8000,提供五险
地址:新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼,
乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到(军械学院)下车。
面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘员工关系绩效管理
任职要求:
具备三年以上培训、绩效薪酬相关工作经验,或在某一人力资源模块有突出专长;熟悉人力资源各职能板块,具有系统化的人力资源管理思维。掌握扎实的专业知识与实操技能,职业素养良好,工作认真负责;逻辑清晰,能同时处理多项任务,执行力强,具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力;具备全局意识,能够适应多地点办公及内部轮岗安排,有教育或医疗行业背景、持有人力资源管理相关资格证书者优先考虑;人力资源管理或相关专业毕业。
岗位职责:
统筹总公司及下属单位的人员需求收集,组织实施招聘与人员配置工作,并对下属单位招聘事务提供指导与支持;牵头搭建并优化公司及下属单位的培训体系,组织制定培训计划,监督培训实施过程,开展效果评估与执行情况检查;根据实际需要,承担考勤汇总、薪酬计算、社保缴纳、员工关系维护、人事档案管理等人力资源日常事务性工作。
具体薪资:具体薪资待遇面议
人事专员(周末双休+缴纳社保)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系人事培训
职位描述
岗位内容:
1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试安排
2. 组织实施人才甄选,包括邀约、面试、录用及后续跟进工作
3. 收集并整理岗位用人需求,分析市场薪酬水平与招聘趋势
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
5. 协助处理办公室日常行政事务,如办公环境维护、物资采购、文件归档、考勤统计等
6. 人员紧缺时需承担一定招聘任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道及工具,掌握招聘流程及相关法律法规
4. 具有较强的组织协调能力和高效的时间管理意识
5. 工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作节奏与压力
工作时间:09:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息,不加班,入职即缴五险
福利待遇:带薪培训、五险、带薪年假、法定节假日休假、公费团建旅游、每月团队聚餐、不定期提供下午茶
我们是一家务实高效的公司,不谈虚的理想,只讲实际收入——月入过万不是梦。团队以90后为主,氛围轻松融洽,工作开心,收入可观。抬头可见石家庄地标电视台与世纪公园,办公环境舒适宜人。诚邀你加入这个充满活力的集体!
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无加班文化
招聘助理5000/月
4000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公客服金融互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1. 负责企业招聘服务、异动、离职等全流程招聘管理服务
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
任职要求:
1.有电脑操作基础、性格开朗,口齿伶俐优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计
4. 有销售HR或客服,招聘助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
文员直招,薪资稳定+节日福利
5000-8000元/月
人事专员
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
云南楚雄管理员,45-55岁,有责任心,能吃苦耐劳,做事认真,服从管理。身体健康,有生活能
2000-3000元/月
临时工月结
管理员
,45-55岁,有责任心,能吃苦耐劳,做事认真,服从管理。身体健康,有生活能力。
薪资福利:2000元~3000元/月
临时工有提成包住包吃6-10人
客户维护员
大专及以上学历,应届生优先。负责老客户维护,需出差
薪资福利:试用期3个月(3000 - 3500元/月),转正3500 - 6000元/月+五险+提成+包吃包住+月休2 - 4天
招工人数:6名
工作地址:姚安县县城
工厂搬运工
姚安县草海新村对面电子厂在云南楚雄招聘搬运小工和吹焊师傅,分别从事搬运工作和熟练使用切割机的工作,提供日薪和餐饮,招聘至厂房拆完为止。
兼职月结
兼职
会识字,需要看单子,20 - 38岁,能吃苦耐劳,手脚麻利,脾气稳定。
薪资福利:底薪2800+全勤
工作地址:武定罗婺彝寨一号地云小嬢烧洋芋
临时工3-5人月结
假期工
男女不限,待人和善,有责任心,能吃苦耐劳,有经验者优先
薪资福利:2800元/月,满半年涨工资
招工人数:3名
收费员月结
招聘企业:禄丰市诚泰停车管理有限公司
招聘岗位一:财务岗(1人)
岗位要求:大专学历及以上,有财务、人事相关工作经验者优先。
工作内容:负责日常财务核算全流程工作,按时完成各项税务申报、缴纳工作,对接税务相关部门;负责人事相关事务,完成员工招聘、入、离职手续办理,员工考勤统计、排班核对、薪酬核算等工作;需到总公司学习一周,对公司实际经营情况作具体了解。
薪资待遇:周末双休,薪资4000元以上。
招聘岗位二:业务主管(1人)
岗位要求:大专及以上学历,有市场、运营、数据分析相关工作经验者优先。
工作内容:协助副总经理开展市场渠道拓展、合作厂家对接及技术沟通洽谈工作,负责的日常运营与维护,完成公司各类经营、生产数据分析。
薪资待遇:周末双休,薪资3000元以上。
招聘岗位三:收费员(20人)
岗位要求:会骑电瓶车(自带电瓶车上岗);身体健康状况良好,有责任心能吃苦,年龄45岁以上,男女不限。
工作内容:负责路面停车收费贴单工作,认真完成公司规定的各项任务要求。
薪资待遇:月休5天,薪资3000元以上。
工作地址:禄丰市
联系方式:()
楚雄元谋县手机银行导员岗位职责、待遇等见下图:(点击放大图片查看)工作地址:元马镇
临时工
手机银行导员
岗位职责、待遇等见下图:(点击放大图片查看)
工作地址:元谋县元马镇
物业人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位描述:
△必须具备物业公司或乙方餐饮公司相关经验,请慎重投递!
1、负责企业人事行政事务及后勤保障服务工作;
2、组织实施招聘流程,包括发布职位信息、简历筛选及运用多种招聘渠道确保人员及时到岗;
3、统筹新员工入职培训安排,组织业务类培训,并跟进培训执行进度与效果评估;
4、管理员工人事档案,完成资料的整理、分类与归档维护;
5、协助参与标书编制及招投标相关事务;
6、有乙方物业或餐饮行业从业背景者优先。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关企业管理专业优先;
2、熟悉人事相关政策法规,掌握人事工作各项操作流程;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,同时拥有较强的团队协作能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘楚雄人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。